就业考研系列活动策划

1、城环学院07-08年下学期工作总结与计划老校区1办公室就业考研系列活动策划就业与考研系列活动具体要怎么进行，首先要清楚的了解同学最想了解的问题是什么，最担心的问题是什么，而这些问题并非是每个部门聊天似的的问同学就能获得详细清楚的信息的。一、就业活动（一）、问卷调查通过问卷调查的形式，向每一位同学咨询，他们究竟最想了解的是什么，最担心的又是什么。在做问卷调查时要分不同的专业做出针对性较强的问卷。对于大三正打算工作的同学而言，他们甚至连以后想进什么单位工作，自己更加适合什么样的工作似乎都不是十分明确。这样会让他们在找工作时存在较大的盲目性，因此也会增加他们在找工作时的压力。所以问卷调查首先要解决的

2、是让大家明确具体想做哪方面的工作，以及他们可以从事哪方面的工作。通过问卷调查的形式让大家仔细想想清楚自己的优势与劣势，并明确写出来，让他们做一次自我鉴定。涉及一些其他大家疑惑的问题，做出回答。这次问卷调查的目的不仅是让我们清楚大家在找工作问题上具体有什么困难与疑惑，也同时让同学自己对自己的情况有一个明确的认识。（二）、总结问题，开展讲座通过做出的问卷调查，分专业进行详细具体的总结,然后针对总结的内容进行简约且针对性强的讲座。讲座内容可以涵盖认清自我、自荐书的写法、面试时应注意的着装问题、笔试时应注意的问题、如何展现自我优势等（三）、做自荐书在讲座结束时安排出写自荐书的活动，给大家一定时间准备出

3、有自己特色的自荐书。在此期间如果能给大家一些原来做的比较好的自荐书给他们学习最好。好的自荐书最好是比较能突出自己特点与优势的自荐书，给大家一点参考的东西。（四）、模拟招聘当同学们做好自己的自荐书后，就开始进行模拟招聘会，模拟招聘会是十分重要的一个环节，这个应分不同类别的公司，逐一进行有各自特色的招聘会。此次招聘会可以设置如下环节：一个人同时面对几个面世官的模拟面试，个人单独面试，是为了面世官可以毫无顾忌的指出该同学在面试时应该注意的问题，让每个参加面试的同学更能了解自己的不足之处。以组的形式几个人同时进行面试，几个人同时应对面试时出现的问题，在互有竞争的形式下突出自己的优势，同时也可以获得他人

4、的长处，加强自己的不足之处。模拟招聘会对大家而言是一次十分重要的练兵试验，所以弄的越真实越能提高同学们参与的激情。如果能请到相关企业的专门负责进行人才招聘的人事部门的相关人员，会使模拟招聘会显得更加专业，并且使同学们得到更为真切的帮助，也能让同学们更加信服。（五）、收尾工作收尾工作要从几个方面着手：A、自荐书进一步修订的工作。使大家通过模拟招聘会后，更加明确的制定出能展现自我的自荐书。B、讲座讲座主要包括两方面的内容：其一：增加大家的信心。从入大学以来，大家就听说了各方面的就业形势的内容，这些方方面面的说法，给大家带来了诸多迷惑与压力。所以讲座的中心内容不应该再是学院的就业形势有多么多么好或者

5、大家不要太理想化之类的，最重要的是给大家增加信心。让大家在面对人生的另一个路口时拥有一种成年人应有的气魄！其二：给出能帮助大家联系公司或师哥师姐的一些联系方式，让他们可以和他们想去的公司尽早的做出安排和联系。如果学院能帮助同学们创造出一些实习机会也是很不错的。注：就业系列活动的每一个环节的是紧密联系的，所以每个活动进行的时间安排十分重要。每个环节之间间隔的时间不能太长，否则会使活动显得太拖沓，这样会浪费大家太多额外的精力,并且会减少同学们的积极性。所以事先就要安排好每一个环节。二、考研活动在我看来考研大部分工作是要靠自己的努力的，通过活动可以帮助的大部分是流程问题。（一）、考研内容针对学院的不

6、同专业，告诉他们考验具体要考哪些内容，如何获得相关专业的考试资料等（二）、考研安排既告诉他们一些考研时如何安排好各科的复习工作及调理好复习时的心态等问题。还有考研具体的时间，让他们更好的安排时间。（三）、各专业课老师的联系方式这样方便他们更好的掌握一些知识，毕竟有些内容不是通过课堂就能掌握的很好的以上所有的内容都可以通过简洁明确的讲座完成。每一个活动都有它的实际意义，当他给人们带来实际帮助的同时就会具有实际的意义。这次就业考研系列活动给同学们带来的不仅仅是实际上的帮助，更是让大家站在成年人应有的责任感与社会使命感基础上思考思考了，让大家更清楚的知道自己想要的是什么，带着自己明确的目标在人生的道

7、路上乘风破浪！城环学院学生会办公室2008年3月5日办公室本学期感恩的心及生命的意义活动策划经历今年春节前后全国大面积长时间的降雪后，每个人一定感受到了不同的东西，也许每个人都有不同的想表达的内容。因此可以开展以下活动：（一）、“感恩的心及生命的意义”征文活动以感恩的心和生命的意义为主题，体裁自拟。（二）、这学期学校会举办辩论赛，借此学院也可以举办辩论赛，也以“感恩的心及生命的意义为主题”，其中也可以涉及一些奥运内容，既可以为学院辩论队选拔人才，也可以让同学们在辩论赛中收获更多！（三）以感恩的心及生命的意义举办母亲节及父亲节系列活动。城环学院学生会办公室2008年3月5日文艺部文艺部工作计划新

8、学期的工作计划：举办第2届“袭古韵，沐新风，爱传统，中西融”中英文原版电影配音大赛适宜。具体操作均在虎溪举行。号召部门内部积极做好参与08年度春季运动会的开幕式筹办工作。为响应学院举办的感恩系列活动，特在母亲节或者父亲节举办“给家人送祝福”的短信编辑大赛。具体操作方法如下：主题是为了表达即将成熟的大学生对父母的感激之情，展现大学生的一份感恩之心和责任。针对全校宣传，使更多的学生参与进来。将自己编辑的为父母祝福的短信发到某一服务器，并以电子稿予以公示，同时借助学校公共的名义将学生对父母的感激表达出来。最后并由评委组筛选出最好，最感人的短信予以奖励。关于运动会开幕式的个人建议去年的开幕式我们取得了

9、很好的成绩，重在创新和独树一帜，去年体现的是传统而今年最好表现出现代与科技的进步，并且与国家的一些科学研究的事例相结合起来。如航空局提出的实现首次太空行走。来展现我们城环的新貌。文艺部张大伟2008年3月3日生活部2008年春期学生会生活部工作计划新的学期已拉开帷幕，在这里，我们将以最快的速度运转起来,充分的发挥学生会的本职的义务和责任.在这个学期里我们有常规性的工作,也有着08奥运年特有的活动。现就本学期的工作情况计划如下：一，一如既往的开展好日常工作。作好宿舍卫生检查，勤工俭学安排及食堂检查等与同学们生活密切相关的各项工作。二，常怀感恩之心，积极配合学院其他部门做好感恩系列活动，让周围的人

10、感受到春天般的温暖。三，和谐的环境，温馨的家，举行“文明宿舍，最佳宿舍，特色宿舍”评比月活动。四，发起向雷锋同志学习的号召，举行“雷锋学习日”活动，帮助身边每一位需要帮助的人，关爱他人，快乐自己。五，看到校园道路上白色垃圾到处都有，教室垃圾随处可见，特举办“文明大学生，环境卫生不可少”签名活动，让大家重视起来，身体力行，努力做一名合格的高素质大学生。六，积极配合院其他部门搞好就业考研及关于生命的意义与责任之类的活动。初拟此计划，如因特殊原因需要调整或改动计划，则以实际情况为准。我们的宗旨只有一个：最大限度地发挥我们的能力和作用，为广大师生服务。院生活部2008.3.2感恩系列活动在实施感恩教育

11、的过程中，我们以活动为载体，通过形式多样的活动让学生学会感激父母，学会感激老师，学会感激他人。感恩教育活动内容包括：各班开展“感恩”主题班会，在班会课上算一笔感恩账，即每名学生将自己一年的花费算个总账，再把父母一年的总收入算个总账，通过比较，体会父母为自己付出的心血和汗水；写一封感恩信，利用五月份母亲节到来之际，每名学生都要将自己的所感所想和对父母的感恩之情，写成一封信寄给父母；聆听感恩报告会；举办一次感恩故事比赛。生命的意义与责任系列活动举行卡片传心活动，由学院赠送谈心卡片给学生，鼓励他们写张“谈心卡”送达给某个人，藉之传达心中的感受，内容或许是感谢，想念，宽恕，请求宽恕，悲伤，愤怒或其他情

12、绪感受，创造生命的流动。生死的激汤与反思一一生命教育系列专题报告，结合和春之音社，制作生命教育系列专题报导，帮助学子更了解生死，并从中省思死亡与生命的议题，同时以之为生命教育周活动之基础前导。举行看电影活动，透过电影美丽人生，窥得战争中人心样貌，并学习主人翁突破困境的勇气,探讨爱与生命意义。关于就业与考研系列讲座活动策划书主办单位：重庆大学城市建设与环境工程学院一、活动题目：就业还是考研?你的选择！二、活动背景：大三下期，面对“就业”与“考研”的问题，许多学生不知如何抉择。这是一个严肃的问题，无论选择哪一个，我们都要有充分的理由，不能后悔。是就业还是考研，取决与你的选择！活动的目的和意义：针对

13、同学们现阶段的状态，借用老师和师哥师姐的工作、学习方面的经验帮助同学们解决面对“就业与考研”的迷惘。同时也希望同学们能够早日确定自己的人生目标，以每一个今天的努力为下一个明天的成功蓄势，大家共同创建一个优良的学习气氛，从而形成一个更为上进团结的班集体。活动主体：演讲老师与05级学生五、活动时间：待定六、活动地点：待定七、活动流程：.布置会场（包括黑板上题词，摆好座位，饮用水到位，其他等），要求同学提前十五分钟到场，教室安排人员组织同学们就座与保持会场安静。.讲座开始，期间安排人员保持会场安静。.互动时间，老师回答同学们提出的问题。.讲座结束。八、活动期望和目标：通过这次的讲座，希望能给同学们在

14、就业与考研的选择上提供一些参考，对同学们起到指导作用。九、工作安排：办公室：申请教室生活部：布置会场与会后会场的清理宣传部：讲座宣传，嘉宾的邀请体育部：监督会场纪律新闻部：照相与工作记录十、资金预算：宣传条幅：2*15=30展板：1*20=20饮用水：10*1=10其他:30总共：90策划部门：院生活部2008.3.2青协考研还是就业在本人看来谈到这话题很模糊，在考研的方面应该找几个成功进来的师哥过来分析一下将他们分为两批，一部分是保过来的。一部分考过来的（人应该多一些，因为只是很少人能保研）。讲座后大家私下交流。再就业方面感觉还是按方向找师哥来讲座比较好（1地产业2设计院3施工安装类）这样大

15、家更能详细了解。从而确定方向。感恩与生命的意义首先，青协会在这个主题方面大力配合团委工作，在生命的意义这个主题上，本人觉得通过事例来突出宣传比较好。前几天一个舞蹈系的女老师患重病，我看到周围同学全慷慨接囊，挽救这个年紧27岁的女孩，挺感动的。我觉的可以用这个深化以下生命的意义。运动会开幕式去年虽然很成功，但我希望他只是一个起点。这几天我想了很多。但没有太大点子和建议。但有一点很重要，就是负责人，去年的辉煌是与负责人的工作态度密不可分的。上次我门自己的负责人为看守道具再前一夜睡在操场的。我相信其他学院是作不到的。这也是我门第一的一个原因。07-08学年度上学期工作总结重庆大学城市建设与环境工程学

16、院青年志愿者协会是由志愿从事社会和学校公益事业的青年组成的全院性社会团体。以为全校师生员工和社会群众服务为宗旨，以拓展大学生素质为目标，用平凡的行动，朴实的心灵，倡导无私奉献、团结友爱、助人为乐的新风，弘扬中华民族的传统美德和社会主义新时代的精神风貌，促进校风、学风建设，推动社会主义精神文明建设，为社会和谐发展和全面进步做贡献。一方面通过提供社会公益服务，学校公益、社会服务、青少年援助、科技推广、环境保护等公益事业志愿服务社会，另一方面通过这些活动培养大学生青年的公民意识、奉献精神、服务能力，促进青年健康成长，进一步提高大学生的综合素质。配合整个团委学生会完成了迎新工作。.完成了青协的纳新工作

17、，现有大一成员9名，并且完成了组织内部的协调，使组织内部人员相互熟悉，并做到分工到人，切实负责和落实工作。.规范化的资料汇总。每次活动及会议都做了详细记录，重要的活动要求有通讯稿和照片。.青协积极地配合其他各部门工作，为其他各部门的活动做出了不可磨灭的贡献。如：迎新晚会维持现场秩序，活跃现场气氛，积极抽调人手进行晚会的宣传工作，比如做展板，拉条幅等。五.本部门的大一成员在由大一同学自己做的庆元旦活动中做出了积极的贡献，从策划，筹备到组织实施，我部门成员都尽心尽责，积极进取，为活动的成功举办尽了自己的一份力量。六.活动总结：城环学子走进敬老院活动活动主题及目的：围绕感恩主题，通过城环学子走进敬老

18、院让同学们学会感恩社会，时时处处都应当有一颗爱心，一颗奉献的心，同时也可以扩大城环学院团委，学生会在社会上的影响力。活动准备：文艺节目的准备，各种水果若干等。活动地点：沙坪坝区高滩岩敬老院。活动方式：团委学生会走进敬老院，与敬老院中的老人接触。文艺部献上了精彩的节目，宣传部为老人们写对联，本部门为老人们做拼盘，各部门与老人们拉家常，聊天，下棋，并合影留念。活动结果：活动相当成功，达到了预期的拉近同学们于老人距离的目的。整个活动围绕这感恩的主题进行，很符合青协的工作宗旨。但是本次活动仍有不足。其一，经费分配不够合理，造成了不必要的浪费。其二，活动准备不够充分，造成了在活动过程中时常出现因为准备不

19、充分而脱节的情况（比如跟敬老院负责人没有保持好联络，导致活动时间有所耽误)青年志愿者行动符合时代发展的潮流，符合人民群众的需要,符合当代青年的特点，蕴藏着巨大的发展潜力，呈现出旺盛的生命力和广阔的发展前景，是发展社会主义市场经济中一项生机勃勃的事业。它使一些需要帮助的社会成员从志愿服务中感受到社会的温暖，在全社会弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，倡导时代新风正气，对社会主义道德建设有积极推动作用。它为当代青年在实践中锻炼成07-08学年度下学期工作总结本学期我们青协本着“立足校园，回报社会，服务同学”的宗旨，坚持不懈地开展卓有成效的活动。一.完成了青协重组工作，现有大一成员40名，并且

20、完成了组织内部的协调，做到分工到人，切实负责和落实工作。二.加强了关于青年志愿活动的宣传工作。宣传的方式尽量实现多方位，多角度。三.仍然保持了规范化的资料汇总。每次活动及会议都做了详细记录，重要的活动要求有通讯稿和照片的优良传统。四.我们立志于做出特色，树立城环青协的品牌。在活动的策划上，尽量做到翻陈出新，从同学们生活的细微之处着手，从他们身边的小事做起五.青协本身就是服务性部门，接手了挂横幅，借阳伞等一些较琐碎的工作，服务于其他部门并且协调其他部门的工作.如：在运动会中承担了材料的购买工作。在女生部的三八妇女节活动中与生活部一道负责水果的搬运，会场的布置等工作。在女生部感恩母亲节的活动和学习

21、部庆祝高考一周年的活动中帮助布置场地和租借太阳伞。六.活动总结.动员同学们为张老师捐款活动主题及目的：感恩老师，帮助老师度过难关，告诫同学们珍爱生命，加强师生间的凝聚力.活动方式：印制宣传单，分发给各班班长。各班长在各自班级向同学们宣讲，发动同学们捐款。活动成果：同学们踊跃捐款，共筹集善款3802元。活动小节：总的来说，活动搞得比较成功。充分的发掘了同学们的爱心，筹集到了较大量的善款。但活动中扔暴露出许多的不足,比如与班长联络较少，在协调和组织上做得相当不够。在以后的工作中我们应该加强与各班长之间的联系，以便在以后的工作中保持较高的一致性，能够更好的相互协调。.感恩老师，为老师擦黑板活动：活动

22、主题及目的：感恩老师，从身边的小事做起。让同学们通过一点一滴的小事，切实地向老师表达感激，从而加深师生之间的情谊。活动准备：宣传单100张，展板一个，彩印图纸4张。活动时间：5月4日至今活动地点：一教及综合楼各教室活动内容：在城环学院各宿舍楼下张贴彩印图纸，宣传此次活动。在各主要教室的黑板旁张贴宣传单，鼓励同学们为老师擦黑板。在综合楼前摆放展板，向过往同学们宣传此次活动的主题和精神。活动成果：活动开展之后，同学们更多地为老师擦黑板了，达到了预期的目的。同时，由于活动面积广泛，大大地提高了城环青协在同学们中的影响力。活动小节：本次活动的实际实施与原计划有较大冲突。原计划将同学们的手工作品张贴在教

23、室的桌子上，但由于手工作品的规格不统一，且胶水损伤桌面，没有得到大正物业的同意，改为了统一规格的宣传单贴在黑板旁边的形式。在原计划中还提到过用ps将教室计算机桌面背景进行更改,但最终还是没有得到大正物业的同意，只能作罢。本次活动的难点主要在于向大正物业申请在教室内张贴宣传单的权力花费了大量精力。在申请的过程中多次碰壁，因为大正物业一般情况下不允许在教室内张贴宣传品。但在执著的努力下，最终让大正物业同意了我们的请求，在这个过程中，本部门跟大正物业及学工办进行了大量的接触，熟悉了一些活动及场地的申请。回报老师,节约用电随手关灯*大正,业回报老师队为他们擦黑衣做厚彳物超0p(百出.|蛇.*,当，*汗

24、水智理极推吸收京*?,*1-为他酚3盘整曼*;要第73地lic:Sa，一步3二叟家江H七.总体上讲这学期青协大一这边的各项活动已基本步入正规，能够独立运作，作的各项活动基本成功。1）部内很团结，各项活动大家都积极参与，出谋划策，每人分到的任务都能很好的完成。整个学生会也非常团结，青协搞活动其他各个部门都给了很大帮助。以后更要搞好团结，团结蕴藏的力量是非常强大的。2）以后搞活动要继续发扬从细微处着手的宗旨，切实地为广大师生服务，使活动多样化，让更多的同学参与进来。还要提高活动的层次，增强活动的号召力，影响力。3）加大宣传力度，推新宣传形式，布置会场时注重体现专业特色，提高我们学院的知名度。注意会

25、场的协调，提高各项设施的利用率。4）加大和校青协以及其他各学院青协的交流，不断充实我们的思想。提高我们活动内容的广度与宽度。青年志愿者行动符合时代发展的潮流，符合人民群众的需要，符合当代青年的特点，蕴藏着巨大的发展潜力，呈现出旺盛的生命力和广阔的发展前景，是发展社会主义市场经济中一项生机勃勃的事业。它使一些需要帮助的社会成员从志愿服务中感受到社会的温暖，它为当代青年在实践中锻炼成长提供了广阔的舞台。在以后的工作中城环学院团委青协将总结经验，弥补不足，从各方面提高自己，继续发扬志愿者精神，作好服务工作，方便全体师生，提高同学的服务意识，奉献精神，提高自我的影响力,提高本学院的知名度，使广大的大学

26、生都参与到我们的活动中。城市建设于环境工程学院青年志愿者协会2008年6月宣传部城环学院就业、考研系列活动策划活动目的：旨在通过本活动增强同学的就业技能；提供关于考研的相关信息。就业活动活动目的：提供就业相关信息，让同学了解就业流程，培养同学的求职能力。活动时间：X年X月X日至义年X月X日；活动流程：一、邀请学院相关领导、往届毕业生对求职、就业进行相关讲座,让同学对求职、就业有个大致了解，从往年的经验总结出经验教训，对广大同学提供参考；二、求职书评选活动：1、在学院网站上贴出“求职书”的介绍，明确求职书的重要性;2、举办“求职书”评选活动：要求：封面版式设计新颖，内容真实可行，针对用人单位有针

27、对性的书写“求职书”。活动后请学院主管就业的老师、领导对内容进行评选，请艺术学院相关老师评选封面，综合给予评分，分别设立奖品给予鼓励；三、模拟面试招聘会1、前期培训，对同学面试中的举止进行培训，请相关领导给予讲座。2、“模拟招聘会”，邀请学院从前的校友来校进行校园模拟招聘,给同学真实的感觉，同时招聘公司可以以此次模拟招聘会为契机提前聘请学生。3、“模拟招聘会”后请用人单位当场给予评价，指导同学改进。四、举行假如我的交流会，邀请有关的老师、辅导员、大四的同学回校交流，从各个专业的角度对与同学交流，让在大学成绩不太理想的同学找到解决问题的方法，同时号召同学收集以往相同经历的同学的相关经验。考研系列

28、活动活动目的：让同学了解考研相关流程，相关信息，以及我校对本校学生考研的相关优惠政策。活动时间：X年X月义日至X年X月X日活动流程：由辅导员、班导师分专业进行指导。附：感恩系列活动让同学们计算父母养育自己的所付出的费用；然后给父母写一封感谢信。生命的意义与责任举办主题为“生命的意义与责任”的征文比赛。宣传部2008-3-3组织部考研与就业系列活动策划考研与就业都是我们即将面临的大问题。关于这个主题可以讲的实在是很多，我主要侧重于就业当中的，在面试时大家的仪表、着装等问题策划。建议分为男生女生两个大群体来分别做讲座。1、女生。请学办老师或者大四有经验的师姐来给大家讲一下，面试时如何着装、化妆，和

29、在面试时应表现的气质等等。2、男生。同样请老师或师兄来做讲座。领带、西装等。组织部王婷08.03.04生命的意义与责任系列活动策划关于生命的意义我感触比较深的就是毒品与艾滋病。因此，我针对着两方面来策划。1、给同学介绍现在社会存在的各种毒品。包括从鸦片的种植，生产等，还包括各种软毒，如大麻，和化学合成毒品的全方面介绍。2、用血淋淋的事例来教育大家，珍爱生命，拒绝毒品。3、介绍艾滋病的传播途径及其危害，并教育大家不要对艾滋病人歧视，并且教育大家如何在生活中使自己避免感染艾滋病毒。组织部王婷08.03.04体育部策划一，关于面试：面试务必记住：黄金法则：80/20你要承担起80%的谈话而面试官只会

30、说20%o白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。1.在一分钟内介绍一下你自己这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。成功的模式可以是：我叫XXX,英文名字XXX,XX省XX市人，今年6月将从XX学校XX专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是（给出事例）。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘

31、贵公司的XXX这一职位。（看表）一分钟到了，希望我没有超时。（很阳光的微笑）如果面试官不是EQ太低，你的最后一句话应该会使他放松和微笑。资历嫩一点的还会接着问：“为什么你会这么认为呢？”如果他真的这么问你，Bingo!你完全有机会操纵这次面试！.应届生经常会被问到的一个问题是：你为什么会选择你目前学习的专业呢？千万当心，这个问题的目的是考察你的DecisionQuality这一项胜任力，所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。给大家一个成功的范例（同样适用于诸如，您所做过的一个成功/最大的决定是什么”）：问：张先生，您为什么会选择财务专业呢？答：的确，财务已经连续多年成为高校热门专业

32、，这造成了就业时无可避免的激烈竞争。可当初我选择财务专业时并不是单纯因为它的热门程度。我早就把就业目标锁定在苏州工业园区的外资企业。根据我高三时搜集到的统计资料，园区当时有外企XXX家，而且每年以XXX%的速度在增加。以每个公司财务部至少5个人计算（总账，应收应付，税务，出纳再加上一个经理），加上园区的平均离职率是15%,则在我毕业时，可以有XXX个空缺。我毕业那年应该全国有XX相关专业的毕业生。其中可能有10%会瞄准苏州，而我填报的苏州大学在当地口碑尚可，属于中等偏上。那么，有1/2的对手能被我淘汰。再加上我就在苏州本地学习，四年中可以更早的寻求机会，所以，我很有信心的选择了这个专业。其实，

33、没有哪个面试官会相信你真的作过如此缜密的调查分析，但你已经展示了你做决策时的思路，所以可以加分。记住：所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位，可以自圆其说就行了，不然，他们会觉得你要么太虚伪，要么太狂妄。还有，应该表示对自己的专业的确感兴趣，或者增加点戏剧效果：我本来理解的财务管理就是管账，所以开始的时候还真后悔了一阵，直到大三时开始了在企业的实践，才有了改观，并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信，更重要的是，很自然的由你引导到准备好的问题：实习的收获。.为了考察您LearningontheFly这一条胜任力，通常我们会问您在实习期间的收获。此时，不要夸大自己的成绩，谦虚一点。还有，

34、不妨说一下自己的失误（不用怕，毕竟你是在实习）。记住：详细说明当时的情况（Situation）,你要达到的目的（Task）,你采取了哪些步骤（Actions）,事情的结果（Result）,还有你得到的经验教训（Lessonlearned）以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最后做出总结：原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用，这期间还有很长的一段路要走。还可以说：回到学校后，我对自己的实习经历作了一番总结，发现自己在XXX方面还需要加强。所以，我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在，我对自己很有信心，如果时间能够倒流，我相信我能做到更好。.你有过和别人合作的经历吗？（千万要回

35、答“有）那么，在这过程中，你是如何处理意见分歧的呢？现在是考察你的ConflictsManagement现在的绝大部分企业都不欣赏没有原则的老好人。所以，你要把自己包装得强势一些。我本人比较满意的回答：每个人在团队中都应该可以自由坦诚地发表意见，我会非常认真的聆听，分析；但对于自己的意见我不会没有原则的轻易放弃。民主过后还需要集中。我是学校英语俱乐部的主席，在组织校际年度联欢时，有两个干事的意见和我不一致。（停顿一下，让面试官记住你的这个闪光点）我和他们开了会。大家都阐述了各自的理由。很遗憾，我仍然没有说服这两人。在这种情况下，我感谢他们的积极参与，但表示仍然会采用我的方案。我的理念是：Mee

36、ting不等于Voting,完全不需要少数服从多数；我是负责人，我相信自己有能力采取最佳方案；假如失败了，我也会承担主要责任。而如果我是团队的普通一员，我会保留自己的意见,但还是认真执行管理者已经做出的决策。当然，学校毕竟不同于公司，情况会更加复杂，但我坚信，只要遵循“对事不对人”的原则，任何问题都可以得到解决。在回答时，一定要眼睛看着面试官，微笑，以冲淡你的咄咄逼人。如果你实在没有把握，可以把问题抛还给面试官，试举一例（还是同样的问题）：问：你是如何处理意见分歧的呢？答：您问的恰好也是我最困惑的一点，而学校里老师从来不给我们这样的指点。一方面，我不想做没有原则的老好人，另一方面，大家都是朝夕

37、相处的同学，我不想让他们觉得我盛气凌人。我当时是这样做的：可一直到现在，我都不知道是否作的正确，也许我可以从您那里得到一些指教，您说我当时这么做有问题吗？如果对方马上对你言传身教，那他铁定是菜鸟，你不用紧张了，因为，合理的反应应该是不置可否的说：其实这个问题永远不会有标准答案。.有人问起多个问题同时出现时，应该如何解决。这就是Prioritysetting的胜任力。应对思路是把所有要处理的事情按轻重缓急分成4个象限：重要而且紧急；重要但不紧急；不重要但紧急；不重要也不紧急。但记住，不要直接叙述这个思路，这会让人觉得你不像应届生。还是通过举例说明比较好。我面试过的一个比较好的例子：我在大三时正好

38、要复习准备英语6级考试，这时有机会可以去一家企业做兼职部门助理，但需要每周花三个半天。同时，每月一次的英语沙龙活动要组织安排，还要（不好意思地说）抽空陪陪女朋友（最后一点很重要，可以活跃气氛，还为下面制造了一个不重要不紧急的事例）。我当时利用没有课程的下午去公司工作，一般要到5点半回学校。在公车上的30分钟正好用来总结当天在公司的收获和需要了解的知识。在食堂与女朋友吃晚饭，六点半去教室自习，到十点回宿舍。英语沙龙的工作委派给大二的两个干事，他们每天会到自习教室找我谈10分钟，我会给他们一些建议。这样，我没有花太多的精力在沙龙活动上，可对整个过程都有了解和掌控。后来6级考试顺利通过,那家公司对我

39、的工作评价很高，我也学了很多东西；英语沙龙的活动如期举行，我和女朋友也没有疏远。这同时展示了三条胜任力：prioritysetting；delegation和work/1ifebalance作为应届生，在面试前，应该了解一下外企的部门架构。以欧美企业为例，一般部门内的职位从低到高依次为：助理（如果是本科生，有时候可以跳过）-专员一资深专员-主管一资深主管一部门副经理/SectionManager一部门经理。一般，主管要求有5年以上的相关工作经验，这是一个分水岭。好，回过来谈谈面试时如何回答关于职业生涯规划问题。其实，这种问题并不需要你回答得无懈可击,这也办不到一你说得通俗了，认为你胸无大志;回

40、答太专业了，又觉得你好高鹫远.回答这类问题，有以下几点可以帮你加分：.设定一个与自己专业相关的长远目标；这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部（因为空间有限，会遭遇许多太过于细节的问题）。例如，HR专业的学生可以说，自己的目标是在35岁之前，也就是10年内，成为一名优秀的人才测评专家或者资深企业人力资源顾问；工程技术专业的学生，可以成为精益生产专家或者黑带大师；IT专业则可以在信息资源整合和ERP解决方案方面成为专家，等等。注意，要着重在你想做些什么，而不是你想爬到什么级别。.把这个目标分解，以1年，3年，5年，10年的进度，逐步推进。这个就要靠你自己编了，恕在下不能一一举例。记住,每

41、个阶段都要说明你能为公司做出怎样的贡献，你能得到怎样的提高，这与你长远目标的关系在哪里。此时，可以适当联系到刚刚提到的部门架构。.在此过程中，除了自己想办法不断充电，还要说一下你希望公司可以给你怎样的帮助。比如能够有岗位轮换的机会；或者能够参与各种项目等。不要提希望公司会给你培训，送你出国，给你报销学费，要表现得自己希望在实践中成长。.强调自己的稳定的心态。你可以这样说：“中国人最讲究名正言顺或者不在其位，不谋其职，所以很多人都认为，只有给了主管的职位，才能运用主管的权利，发挥主管的作用。我的理念和别人不同，我认为恰恰相反，当你展示出了主管该具有的能力，能完成更多的工作，公司自然会考虑对你的职位进行调整。在没有足够的权力时，要使用自己的影响力，所以我鄙视那些成天想着晋升却没有任何建树的人。”这样子，你的自我包装就成功了一大半。.最后要注意，在回答类似问题时，不要显得太胸有成竹。偶尔显示出涉世未深可以让面试官觉得你还有学生的单纯。“这个问题很大，我在学校里也曾经断断续续的考虑过，现在我简单的讲一下，可能会显得一厢情愿，希望得到您的指教”这样的一个缓冲在许多时候很管用哦。（还记得钻石法则吗？）最后想提一下面试的肢体语言。我面试过的应届生应该没有