“我是一切问题的根源”培训心得

1、认识自己、改变自己，走向胜利之迟辟智美创“我是一切的根源”，我是谁？我就是自己，你认识自己吗？在遇到问题、处置问题的层面上讲：人分为两种，一种人是遇到问题，从自己身上找原因，这样的人，很容易提升；另一种人则是遇到问题，总是推给他人，历来不自我反省.其实这很年夜水平上是责任的问题，责任的承当是解决问题的开始；责任的承当是真正生长的开始；责任的承当是提升团队的开始.不论是员工，管理者，还是老板，遇事只找原因，不找借口，而且要从自己身上找原因，这才是解决问题的开始，解决问题的途径，才是走向胜利的开始 .作为公司的一名基层员工，我从四个方面来分享我的感悟：1、对工作来说，行政人员每天都面临着年夜量的、

2、琐碎的、不起眼的事务.可是，这些事务只不外是行政管理这棵年夜树上的枝枝叶叶而已 .概括起来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三年夜功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本.这傍边包括几个年夜的方面：行政管理、物品管理、环境卫生、平安捍卫、食堂供给、证照年审、设备管理、杂务工作等等，在这些工作中难免会呈现问题，可是呈现问题不能一味的埋怨，要主动寻找原因，寻找解决问题的法子才是最重要的 .2、对上司来说，我们是一名下属，我们要彻完全底地完成上司安插的工作任务. 当我们工作中呈现毛病时，要勇于供认，找出原因，然后改进，而不是把责任推给他人，甚至推给上司 .试问：你作为一名上司，会欣赏推卸

3、责任的下属吗？连这点承当责任的担负都没有，是不会有多年夜的成绩的 .胜利需要的是日积月累，所以在同事获得提升，而自己没有获得时，不要埋怨，要仔细回想一下，在他人一次次勇于承当责任，为上司解决问题，协助上司完成任务的时候，自己是否在埋怨，在逃避呢？所以，今天的不胜利，不是环境造成的，不是上司不赏识，而是自己的原因，一切根源全在于自己 .3、对老板来说，我们是一名雇员，领取老板的薪水，我们就要为老板缔造利润 .老板请我们来，是做事情的，是解决问题，为企业不竭缔造利润的 . 在遇到问题时，我们应该从自己身上找原因，想法子去解决，而不是罗列一年夜堆的原因，堆到老板面前.老板花薪水雇佣我们，是解决问题，

4、而不是找出原因来让老板解决，这样已经失去了雇佣的价值，我们离被“卷铺盖”已经不远了 .所以一切的根源均在于自己，遇到问题，要从自身找出原因，然后缔造法子去解决它，这样才会让老板觉得他的薪水付出是有价值的，是值得的 .4、对自身来说，我们首先要对自己负责，对自己的职业生涯负责.敢于承当责任，遇到问题首先从自己身上找原因，这样才会进步 .胜利的路很漫长，很艰辛，要想走的更稳妥，更踏实，就必需从自身承当责任做起. “不胜利，便生长”，没有胜利，又不从自己身上找原因，就不会生长，以后就会一而再再而三的失败，既没有胜利，也没有生长，就永远与胜利无缘了 .生长就是成熟的过程，人不成熟其实不因为你的年龄年夜

5、而成熟，也不因为你的年龄小而不成熟，只要你一次次的面对挑战、一次次的克服困难，你才华逐步走向成熟，走向胜利 .不愿付出，原地等候，轻言放弃，胜利将与你无缘.放弃者永不胜利，胜利者永不放弃！所以我们凡事应该从自身找原因，从改变自己做起.1、改变立刻要有回报的心态立刻要有回报的心态很多人都有，遇到困难想方设法地去解决，胜利过后总想立马获得回报，这种心态是分歧毛病的 .胜利后的此时此刻应该总结胜利的原因是什么，还有没有更好的法子来快速、便捷的解决其他问题 .在每次胜利中总结经验，而不是在每次胜利后寻求回报.2、改变不自律的行为1）、不愿意改变自己的旧有的思考方式，人与人之间最根本的区别就是思考方式的

6、分歧.我们要想成为胜利人士，就必需先改变我们的思考方式，然后改变我们的行为方式，做一件事你总是想到到困难，你连想都没想要做胜利，肯定是不会胜利的 .2）、做到不要在面前议论他人.在面前议论他人被我们称为闲人，对闲人的话我们不听不说不传，即便你议论的话是对的，那么对你也没一点好处，听到他人议论也可以制止，因为这样对公司的氛围影响很年夜，我们既要改变自己的行为，还要争当一名监督者.3）、改变在工作中的埋怨情绪、消极行为 . “金无足赤，人无完人”，每个人不成能是完美无暇的，或多或少的存在着缺点，只要不是原则性问题，我们要看他们好的一面，更重要的是你不能老是盯着看他人的缺点；即便你的埋怨是对的，你也

7、不要埋怨，因为胜利者绝不埋怨，埋怨者永不胜利！4）、改变拒绝学习的态度. 二十一世纪这个世界最显著的三个特怔是：速度、多变、危机，我们的对策是：学习、改变、创业，你学习的越快，你改变的速度越快，你胜利的几率也就越年夜.现今企业的竞争其实就是人才的竞争，人才的竞争就是学习力的竞争. 现在是与狼共舞的时 代，你要想获得胜利，你首先得学成一条狼，要想胜利，你必需学习，学习改变自己，胜利向你招手.3、改变判断事物凭直觉，而不是以事实为依据的主观臆断在我们生活中，有很多人说话、做判断不依据事实，而是凭直觉：我以为是这样，我认为是那样.从现在开始，无论说话、做事都要以事实为根据，不能总是按自己的想法、凭主观臆断处事，如果那样，就会造成很多毛病的判断，招致失败接踵而至 .从自身找原因，不单能使自己真正了解自己，也正是进步的开始 . “人非圣贤，孰能无过？”，“我是一切的根源”