实习劳动合同范本(7篇)

1、实习劳动合同范本甲方：_地址：_邮码：_电话：_法定代表人或委托代表人：_职务：_乙方：_所在学校及院系：_所在专业年级：_性别：_年龄：_学生证号码：_年_月_日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条 本合同生效日期_年_月_日，本合同于_终止。实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、实习内容甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派_为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发

2、扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商，在_岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条 ?甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过_小时，平均每周不超过_小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超_小时。甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

3、四、实习期间的劳动报酬第七条 ?乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。第八条 ?如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)_元的标准支付乙方报酬，工资于(每月_日/每日)统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条 ?甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：1._2._3._六、实习期间的劳动纪律第十条 ?乙方在实习期

4、间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十一条 乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。七、合同的变更、解除第十二条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条 因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙

5、江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。九、其他约定第十六条 甲乙双方还就以下事项达成约定：1._2._3._第十七条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_代表人：_代表人：_年_月_日_年_月_日特别说明：本实习合同范本由浙江大学学生就业与职业发展协会提供，未尽事宜，双方可以在本着平等、协商的原则在第十六条 中约定。实习劳动合同范本（二）甲方(用人单位)：代理人：乙方(实习生)：为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据民法通则、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定,

6、甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴：_元/月,其他补贴：根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日_小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定：如有项目需要,本着自愿原则加班。加班补助细则如下：1、法定假日加班,伙食补贴_元/天,报销交通费用

7、(凭地铁卡充值发票和出租车发票)2、工作日晚上加班,晚餐补助_元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前_天

8、通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。甲方签章乙方签字签订日期_年_月_日实习劳动合同范本（三）身份证号：法律职业资格或律师资格证号：申请律师执业人员实习证号：联系电话：实习律师事务所：执业证号：通讯地址：联系电话：实习指导律师姓名：律师执业证号：执业年限：联系电话：风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到

9、当事人。实习协议上好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。根据中华人民共和国律师法、申请律师执业人员实习管理规则的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议：一、实习期限第一条 实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、实习内容第一条 实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的申请律师执业人员实务训练指南，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定实习计划，实

10、习计划可作为本协议附件。第二条 实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。三、实习纪律风险提示：商业秘密实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。第一条 实习人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业秘密。第二条 实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育纠正，如情节严重，实习律师事务所有权终止实习。第三条 实习律师事务所应当

11、制定详细的申请律师执业人员实习期间纪律规范，作为本协议附件。四、实习人员实习期间的权利和义务第一条 实习人员实习期间的权利：1、协助律师办理律师业务，学习律师执业基础技能，进行实务训练;2、了解掌握办理律师各项业务的执业规则;3、了解律师执业管理的制度和规定。第二条 实习人员实习期间的义务：1、实习人员应当接受实习律师事务所指派的工作任务，服从指导律师指导;2、实习人员在实习期间不准独立以律师身份开展律师业务承办案件，不得向当事人收取任何费用;3、实习期内，依法执行职责，遵守律师职业道德，执业纪律和实习律师事务所的规章制度;4、维护所在实习律师事务所的声誉和利益，保守律师事务所的业务秘密。五、

12、实习律师事务所的权利和义务第一条 实习律师事务所的权利：1、实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理;2、实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断;第二条 实习律师事务所的义务：1、实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件;2、实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现，如实作出实习鉴定书;3、实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训;六、违约责任风险提示：意外风险实习协议中重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物

13、品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。第一条 实习人员违约，责任承担方式为：1、实习律师事务所可以解除合同，并收回实习人员的申请律师执业人员实习证;2、实习律师事务所向律协报告，律协收缴实习证，已进行的实习无效。第二条 实习律师事务所违约，责任承担方式为：实习人员可以在三十日内申请转到另一家律师事务所实习，已进行实习有效。第三条 协议双方共同违约，责任承担方式为：各自承担相应的违约责任。七、实习人员实习期间的费用第一条 协议双方就实习人员实习期间的费用_元/月。八、实习协议的

14、变更和解除第一条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。第二条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第三条 实习协议的解除可以有以下几种方式：1、协议双方协商一致，本协议可以解除;2、协议期满，自动解除;3、协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除;九、其他约定第一条 协议双方还就以下事项达成约定：1、除国家规定允许兼职的以外，实习人员应保证在实习期间专职实习;2、实习人员为律所聘用人员的，可以获得劳动报酬，劳动报酬的标准由双方另行签订劳动合同约定;双方未签订劳动合同

15、的，视为双方无劳动关系。第二条 本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。第三条 本协议一式_份，具有同等法律效力，其中实习人员_份，实习律师事务所_份，审核登记机关_份。实习人员(签章)：签订时间：_年_月_日实习单位(签章)：签订时间：_年_月_日实习劳动合同范本（四）甲方(实习单位)名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方(实习生)姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条 协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。

16、第二条 实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条 实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：_。第四条 工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的具体约定：第五条 保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下：_。第六条 劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习

17、条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条 劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保

18、守甲方的商业秘密。第八条 本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下：_.(三)本协议到期即终止，不得续订。第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)_年_月_日 _年_月_日实习劳动合同范本（五）甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协

19、商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_月，其中试用期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费

20、用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以_天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。基本工资_元，月考核奖金奖励_元。合计_元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按

21、国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必须双方自愿;3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前_日以书面形式通知对方;4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同;5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方

22、没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法律、法规有特别规定的除外)。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。九、其他事项(一)双方需协商约定的其他内容。(二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。法人代表：_ 联系电话：_年_

23、月_日实习劳动合同范本（六）根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条 协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条 实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下第四条 工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的具体约定：_第五条 保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身

24、伤害，由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下：第六条 劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排_周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举

25、或控告。第七条 劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第八条 本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下：(三)本协议到期即终止，不得续订。第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日实习劳动合同范本（七）甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于_年_月_日至_年_月_日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下