正规劳动合同书模板6篇

1、正规劳动合同书模板6篇正规劳动合同书模板1甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定，在遵循 合法、公平、老实信用原那么的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合 同所列条款。一、劳动合同期限劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩 的考核结果，按照合理诚信原那么，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法 制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及

2、要求履行劳动义务。3、甲乙双方约定劳动合同履行地：三、工作时间和休息休假甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因 工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付 加班加点工资。甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。四、劳动报酬四、劳动报酬第四条甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间工资一元。甲方每月 日前向乙方支付工资。（二）日工资元，试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。甲方生产经营任务缺乏，

3、乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方按规定为乙方办理有关 社会保险手续，并承当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患 病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有 关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品 平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国 家规

4、定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的 平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责 任制度，完善平安生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规 范、质量责任以及相应的考核方法。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。乙方 患岗位工种及行业禁忌的疾病，医疗期满后不符合国家从事有关行业、工种岗位规定，甲方 无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付 经济补偿金。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动 争议

5、调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章 之日起生效。甲方（签字）：乙方（签字）：联系 ：联系 ：年 月一日 年 月一日正规劳动合同书模板5甲方：（用人单位）乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原那么，依据中华人民共和国劳动法， 中华人民共和国和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳 动合同达成如下协议：（一）甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月一日至年月日（年） 的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给

6、乙方人民 币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。（二）甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿 放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠 纷。（包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。）（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还 给甲方，并按甲方人事管理规定及时办理离职手续。假设乙方未在规定内办理完离职手续的， 乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切。（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否那么对方有权追究泄 秘方的法律和经济赔偿

7、责任。（五）双方假设在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的， 可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各 执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：联系 ：联系 ：年月_日 年月日正规劳动合同书模板6甲方法定代表人乙方工种岗位为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技 术指标的完成，根据甲（指签约的班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室 的行政负责人）鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动合同，该合同自签字之日起生效。合同岗位：合同期限为年从 年

8、月 日至 年 月日止。本合同一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。甲方（签字）：乙方（签字）：联系 ：联系 ：年 月 日 年 月日甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方 支付的工资不得低于当地最低工资标准。1、甲方每月日为发薪日。2、乙方在试用期内的工资为每月元。3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按以下条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配方法确定，根据乙方 的工作岗位确定其每月工资为 元。4、乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间

9、的工资。五、社会保险1、各项社会保险费由乙方自行缴纳。2、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在 规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为 乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进 行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。3、因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取必要的防护 措施，乙方在劳动过程中必

10、须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令 冒险作业，有权拒绝执行。4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。七、双方协商一致，约定以下条款：1、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方 依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议, 可作为本合同的附件。2、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利待遇：八、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的， 可以向本单位劳动争

11、议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳 动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合 起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障 行政部门和有关部门投诉。九、其他事项1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时 告知甲方。如不及时告知甲方，按照提供虚假人事资料处理。2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，

12、通过双方平等协商 解决。3、本合同不得涂改。4、本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。5、本合同一式 份，甲乙双方各执 份。甲方：（签字）乙方：（签字）正规劳动合同书模板2甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系 ：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系 ：根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致 的原那么订立本劳动合同。一、劳动合同期限（一）甲、乙双方选择以下第一种形式确定劳动合同期限：.有固定期限：自年月日起至一年月日止。.无固定期限：自年月一日起至止。二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在

13、岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保 证乙方每周至少休息1日。甲方高级管理人员、外勤人员、局部值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能 按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日前支付工资。（六）试用期期间的工资为 元/月。（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。（八）

14、乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。四、劳动保护和劳动条件（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须到达平安、卫生要求。（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教 育和培训。（十二）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同 时告知乙方。（十三）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守 平安操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（十四）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。（

15、十五）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不 得公开或者泄漏。（十六）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。五、劳动合同的解除和终止（十七）劳动合同期满或者当事（十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关 文件。六、劳动争议处理（十九）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商 不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不 服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。七、其他约定（二十）甲、乙双方约定的其他内容如下：（二十一）本劳动合同与

16、国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关 规定执行。本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月日年一月日正规劳动合同书模板3合同编号：甲方（用人单位）单位名称：经济类型：有限责任公司注册号：地址：联系 ：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系 ：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据中华人民共和国合同法和有关 规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条、本协议期限为月。本协议于年月日生效。第二条、乙方承当的劳务内容、要求为：

17、负责第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、 要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方 有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间。劳务报酬：元劳务费用的支付方式：现金第六条、工作纪律和规章制度（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作 任务，并保守甲方商业秘密。（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处 罚等，直至解除本合同。（三）有以下情形之一，甲方依法或

18、按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳 务合同的约定向甲方支付赔偿金：.乙方严重违反用人单位的规章制度的；.乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；.乙方被依法追究刑事责任的。第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条、发生以下情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；4、因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。第九条、甲、乙双方假设需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。第十条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书 面说明，如给甲方造成损失、

19、应予赔偿。第十一条、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、 图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件 形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须 遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反 本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承当赔偿。第十二条、双方约定的其他事项（一）乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵 守执行，假设甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。（二）双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供 的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，那么文件退回之日视为文 件送达之日。第十二条、附那么（一）劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本合同自双方签署之日起生效。甲方：（签章）乙方：（签字）日期：正规劳动合同书模板4编号 甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系 乙方（劳动者）姓名：居民身份