护理管理者岗位职责

1、护理管理者岗位职责【篇一：护理管理人员岗位职责】护理管理人员岗位职责西院区护理部二零年九月十八号一、护理部主任职责（一）在院长的领导下，全面负责医院的护理工作，组织制定全 院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调并适时调整。（二）负责实施医院的质量方针和落实质量目标，实施质量指标， 制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。（三）根据医院的计划负责拟定全院的护理工作计划及目标，批 准后组织实施。定期组织考核，按期总结汇报。（四）负责拟定和修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作 规程及护理质量标准，并组织实施。定期检查护理质量，严防差错 事故发生。（五）定期深入各病区，指导护理工作，提出

2、改进措施。组织、 指导、参加重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，并组织 相应的护理工作开展。（六）组织护理人员三基三严培训、业务技术学习，定期进行技 术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。（七）指导各科护士长做好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和 物质保管工作。（八）组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严 格要求学生，做好传、帮、带。（九）确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况 对全院护士做院内或临时调配。（十）审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有 关部门联系协同解决问题。（十一）主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并

3、定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。（十二）提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意 见。（十三）教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的工作作 风和服务意识，关心护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调 动护理人员的积极性。（十四）作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。（十五）护理部副主任协助主任负责相应的工作。二、护理部干事职责（一）在护理部主任的直接领导下进行工作。（二）负责护理部日常行政工作。（三）了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。（四）对各病房、科室上交的护理材料、全院护理人员考试成绩等 进行统计、汇总、录入、存档。（五）负

4、责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。（六）负责护理部有关会议、事宜的通知和各种资料的记录、整理、 归档工作。（七）具体落实进修、实习护士的培训计划，指导临床带教工作。（八）负责接待参观、来访及来电、来信的处理，管理护理部办公 室的内勤工作。（九）负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。（十）完成领导交给的各项临时性任务。三、病房护士长职责（一）在护理部主任领导和科主任的业务指导下，负责本病房的 护理行政管理和业务管理工作。（二）根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并 组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，及时总结， 不断改进。（三）负责本病房护理人员的素质

5、培养工作，教育护理人员加强 责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。（四）合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案， 参加并指导危重、大手术病人的护理及抢救工作。（五）督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差 错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报 告护理部，并组织整改。（六）定期参加科主任和主治医生查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。（七）定期组织护理查房、护理会诊，积极开展护理新技术、新 业务和护理科研工作，做好护理经验总结。【篇二：护理管理人员岗位职责】护理管理人员岗位职责护理部主任工作职责在分管院长的领导下，组

6、织开展护理管理工作。围绕护理部工作宗旨，指导护理部副主任、护理部综合科、外科 部、内科部的各项工作。根据护理部综合科、外科部、内科部的工作计划，制定护理部总 计划，并监督实施、总结。创建护理文化、树立护理品牌。对护理新技术、新业务进行审核及推广工作。主持召开全院护士长会议，护士大会，传达上级有关文件及精神， 布置安排护理工作。负责全院护士的人员调配，会同有关部门做好护士 晋升、奖惩及任免工作。负责来访人员的接待工作。协调各职能部门，开展各项护理工作。统筹管理各护理单元的工作。护理部副主任工作职责在护理部主任的领导下，组织各护理单元工作的开展。组织每月的护理质量督查、及时汇总、分析、反馈，帮助护

7、理单 元进行整改，并在医疗质量分析会上进行汇报，对每月督查结果上 报护理部主任后交至经管科。组织各护理专科小组，开展各类活动。负责优质护理服务示范工程的开展。负责全院护理人员的分级培训、考核。各护理专科查房、业务学习。负责全院护理科研工作及护理科研项目及每年对 护理科研的统计工作。完成护理部主任安排的临时性工作。护理部内科科护士长职责在护理部主任的领导下，管辖内科系统各病区，并对护理工作给 予指导。协助护理部做好所管辖科室的临床护理、教学、科研及护士继续 教育的管理工作，及时将汇总资料提交护理部。根据护理部年度护理工作计划制定内科部护理工作计划。每个月召开一次内科系统护士长座谈会，及时沟通、交

8、流经验， 共同讨论护理缺陷的整改措施，并做书面总结。处理内科系统各护理单元的工作，如：护理纠纷、护理差错事故、 护理不良事件等的处理、分析、上报工作。每月组织本系统业务或行政查房一次，并将查房内容及时上报护 理部进行汇总。解决所管辖科室护理业务上的疑难问题，并指导危重、疑难患者 护理计划的制定及实施。做好科室与护理部的沟通联系及协调配合工作。年末将所管辖科室的护理工作进行总结，并上报护理部主任。负责组织开展内科系统护理活动。负责本系统护士长的考核工作。负责内科系统制度的修订、完善。负责内科系统各类活动的举办。护理部外科科护士长职责在护理部主任的领导下，管辖外科系统各病区，并对护理工作给 予指导

9、。协助护理部做好所管辖科室的临床护理、教学、科研及护士继续 教育的管理工作，及时将汇总资料提交护理部。根据护理部年度护理工作计划制定外科部护理工作计划。每个月召开一次外科系统护士长座谈会，及时沟通、交流经验， 共同讨论护理缺陷的整改措施，并做书面总结。处理外科系统各护理单元的工作，如：护理纠纷、护理差错事故、 护理不良事件等的处理、分析、上报工作。每月组织本系统业务或行政查房一次，并将查房内容及时上报护 理部进行汇总。解决所管辖科室护理业务上的疑难问题，并指导危重、疑难患者 护理计划的制定及实施。做好科室与护理部年末将所管辖科室的护理工作进行总结，并上报护理部主任。10 负责组织开展外科系统护

10、理活动。负责本系统护士长的考核工作。负责外科系统制度的修订、完善。负责外科系统各类活动的举办。护理部干事职责1. 在护理部主任的领导下，完成临时指派性任务。2. 负责护理部的宣传工作负责各类通知负责护士长请假的登记及统计工作。负责护理部会议记录。协助综合科整理各类资料。在护理部主任的指导下，完成轮转护理人员的排班及定科工作。负责护理部考勤的登记。负责各护理单元综合评价及护士长的综合评价管理。 11. 负责各 类临时申请。12. 负责护理人力资源库的收集、整理【篇三：各级护理管理人员岗位职责 （2012 修订 ）】富 源 县人 民 医 院各级护理管理人员岗位职责（ 2012 修订）护理部制二 o

11、 一二年四月目录护理部主任岗位职责病区护士长岗位职责急诊科护士长岗位职责门诊护士长岗位职责手术室护士长岗位职责供应室护士长岗位职责血透室护士长岗位职责产科护士长岗位职责 一、护理部主任（副主任）岗位职责在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理工作。根据医院管理目标拟定全院护理工作中长期计划，及时按照医院 各阶段的中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。 3负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规 范及护理质量标准，使各项工作制度化、标准化，定期检查各项制 度落实情况，按护理部主任、科护士长和护士长三级负责制进行考 核。组织对各级护士进行职业道德教育及医疗护理

12、法律、法规学习， 使之热爱护理专业，培养良好的职业素质及自觉守法和认真负责的 工作作风。组织拟订各级护士的培养计划及组织全院护土的业务技术培训， 不断提高护理队伍的业务技术水平。深入科室，指导护土长对各护理单元进行科学管理。对急危、重 症患者的护理工作进行指导、检查。定期对护理质量进行监控。参 加护理查房、业务学习，以提高护理人员的理论及技术水平，并及 时总结经验。遇有重症抢救与突发公共卫生事件，负责随时调配护理资源。负责制订护理缺陷、事故的防范措施，并对全院护士进行安全防 范意识的教育，督促全院护士严格执行，确保医疗护理安 全。对护士发生的护理不良事件，组织相关科室及护理安全与质量 管理委员

13、会成员共同分析、讨论、提出整改措施及处理意见。负责或协助有关部门对全院护士的调配、任免、晋升、奖惩提出 意见，并与有关部门研究后报院长审批。负责组织及安排各层次的护理专业学生临床教学工作，完成教 学实习、见习计划，定期对教学质量进行监控，确保临床教学质量， 同时负责对临床带教老师的选拔、培训、考核。负责对各层次护士长管理考核工作，定期主持召开全院各级护 士长会议及护理质量与安全管理委员会议，布置各阶段管理中心任 务，分析全院护理工作情况。制订护理学科发展及人才培养计划，组织领导全院护理科研工 作及护理新技术的推行，不断总结护理实践经验，积极申报护理课 题及撰写护理论文。二、护士长岗位职责在科护

14、士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区 内外系协调工作。按护理部总的规划及要求，有计划的安排病区重点工作，做到年 有计划、月有重点、周有安排。督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班 护士工作的情况，定期参加医嘱总核对（每周至少 1 次），发现问 题及时处理，以防差错事故的发生。参加加并组织危重患者的抢救工作，随同科主任或主治 医师查房，参加病例讨论和会诊，了解各级医生对护理工作的要求。定期组织护理查房、护士业务学习及检查护生临床教学工作，不 断提高士业务水平及带教质量，并定时进行考核记录。做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中 存在问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护 理工作。负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在 的问题，做好护理工作计划落实及工作总结。定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理