口腔医院实习生管理规定

1、口腔医院实习生管理规定（一）总则1.临床实习是医学教育的重要阶段，是培养学生实践能力的关键环节。为确保毕业实习任务的圆满完成，培养合格的医学人才，结合我院及实习生所在院校实习要求，特制定本管理规定。2.学生实习应达到的总要求是：树立正确的人生观、价值观、世界观和爱岗敬业精神，巩固和加强所学的理论知识和技能，熟悉临床工作，培养临床实际工作能力。3.实习生的接收，按照教学协议，由我院医教科统筹安排，统一制定实习轮转安排表，未经我院医教部批准任何科室和个人不得随意接收实习生。4.本院只接收正规医学院校的实习生。实习协议院校在实习前2个月，须将实习计划、实习大纲和实习人员名册一式二份交至我院医教科。5

2、.实习生应凭学校介绍信和实习报到通知书按时到医教科报到。实习费用应在报到前或报到时凭医教科出具的缴费通知单到财务部一次性交清。中途退学或被终止实习者，不予退款。拖欠费用者，不再接收其院校实习生。6.接收实习生的科室应指定专人带教。带教老师应按实习计划和大纲的要求，认真拟订带教计划，做好备课笔记并具体实施，同时负责管理带教学生的考勤和劳动纪律。（二）实习生职责1.严格按照毕业实习大纲要求进行工作与学习。2.严格遵守我院各项规章制度，积极参加各项活动（政治学习、学术报告、义务劳动等）。3.德、智、体全面培养自己，发扬救死扶伤的人道主义精神，树立“以患者为中心”的思想，形成谦虚谨慎、认真踏实的工作作

3、风及良好的医德。4.实习中要随时注意患者的病情和心理变化，关心体贴患者。努力学习钻研业务，认真完成实习计划规定的各项任务。5.服从科室安排，尊重老师，并按照我院相关规定，要同带教老师一起参加各种形式的医疗工作。6.进行临床工作要有带教医师负责，一切医疗活动须得到带教老师允许后方可实施，不得擅自治疗、开处方、下医嘱等。7.门诊实习生应提前10 分钟上班，帮助科室及带教老师做好准备工作。8.临床工作中，认真听取老师的讲解并积极回答老师提出的问题。9.积极参加科室会诊、疑难病例讨论。10.虚心向所有医务人员学习，主动搞好团结。11.主动搞好科室清洁卫生，并积极参加其他义务劳动。（三）政治思想和道德修

4、养1.学生实习期间的思想政治教育由医院组织实施。学生须自觉遵守国家的法律法规，注重社会公德，自觉遵守学校和我院各项规章制度，维护学校及我院的声誉。2.实习生的党、团活动和政治学习随所在科室进行。要求积极参加医院组织的政治学习、活动以及党（团）组织生活。3.遵守保护性医疗制度，不准泄露患者隐私，严禁将患者的不良预后及其它有碍身心健康的情况告诉患者。4.树立良好的医德医风和自身形象，不准以任何方式通过患者及其亲属谋取私利，一旦发现，必严肃处理。5.尊敬领导，尊重老师，团结同志，爱护医院设施，爱护患者，树立“患者至上”的观念。（四）实习组长职责实习组长，负责所有在我院实习学生的全面管理考核和与医院的

5、协调工作，遇到困难和问题，及时向我院医教科请示汇报，必要时经医教科向所在学校教务科请示报告。(五)行政管理1.学生实习期间的行政管理由我院医教科负责。学生必须严格执行我院的各项规章制度，服从我院的各级管理，服从实习组长的管理。2.实习学生禁止赌博，不准酗酒滋事，严禁打架斗殴，违者将严肃处理并退回学校。3.实习结束时，按照学校和我院要求，办理完善交接手续后方可离院返校。（六）专业学习1.严格执行我院根据实习大纲具体制定的实习轮转计划，不得擅自更改；利用我院的各种有利条件，努力学习，积极完成实习任务。认真参与科室组织的出科考核、实习阶段考核、毕业实习考核。2.在带教医师的指导下，对治疗患者过程练悉

6、掌握。早上必须提前10分钟进科室，做好开诊前准备工作。3.掌握门诊病历的书写格式、内容、用词妥当，熟悉放射科影像知识。4.实习学生无独立治疗和医嘱权，必须在带教老师指导下开展诊疗操作，严禁模仿或替代老师签名，严禁私自处理实习生无权处理的业务技术问题。5.严格执行医院的医疗技术操作常规，认真履行实习学生职责，增强责任心，杜绝实习期间发生医疗差错、事故。6.各科实习结束前必须按实习大纲要求进行“三基”考核，并做出鉴定。（七）实习纪律1.实习生必须严格执行我院各项规章制度，遵守劳动纪律，按时上下班，上班时间不串科，不脱岗，不会客，不闲聊，不看与实习无关的小说杂志等。2.认真履行岗位职责，服从科主任、

7、护士长和带教医（护）师的安排。对违章违纪者，视其情节轻重，给予批评教育，直至终止实习，并将有关情况通知校方。对一切不良行为造成的后果，责任自负。3.耽误实习超过两周，医院不再另外安排实习。4.学生本人在实习期间提前找到就业单位，与用人单位达成明确的用人意向并签署就业协议后，可按正常程序办理转实习手续。（八）请假制度1.实习医师在我院实习期间请假，均需办理书面请假手续（请假条从医教部领取）。2.实习期间原则上无假期。如遇特殊情况需请假者，必须由本人写出请假报告，由实习组长签名。请假3天由带教老师批准；请假1周，经带教老师和科室主任同意后，由医教科批准并备案；请假1周以上者，由医教科批准备案，并报

8、学校教务处审批。请假手续办妥后，方可离院。3.实习生因病请假，须出具病假条（急诊后补）。凡弄虚作假者均按旷课处理，情节严重者，交所在学校教务科给予行政处分。4.请假期满后必须及时办理销假手续，逾期不办理者按旷课处理。5.在请假期满后，如因特殊原因不能返院实习，须及时告知学校及我院医教科，并征得同意续假，返院后补办相关手续，并提供有关证明。6.凡未经请假和超假、补假未批准者，均作旷课论，每工作日按8学时折算；对旷课学生，根据旷课时数及情节，给予批评教育或纪律处分，并上报所在学校教务科。对于旷课3次（含）以上者，或者一次旷课一周以上者，医院将终止其实习，并上报所在学校教务处。（九）评价1.实习生在每个专业科室实习结束后，认真完成实习报告（包括思想工作、学习情况、作风和纪律等方面的全面总结），带教老师要认真评阅并写出评语。2.带教老师对实习生进行平时考核并在本科室实习结束后，评定标准根据等级量表（内容由所在学校教务处制定，评定等级分为“优”、“良”、“及格”、“不及格”）。3.平时考核合格者方可允许科室考核