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文档简介

1、 - 3 -医疗卫生岗位面试方案为切实做好2019年林州市医疗卫生事业单位公开引进医学高层次人才、紧缺人才面试工作，确保面试客观公正，根据2019年林州市事业单位公开引进高层次人才、紧缺人才公告规定，特制定如下方案。基本原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，确保面试严谨有序，公平公正。二、面试人员的确定根据引进公告面试人员确定办法，资格审查合格人员直接进入面试。三、领取面试通知书1、时间：2019年11月22日8:0017:00。2、地点：林州市卫生健康委员会人事科（林州市王相路与红旗渠大道交叉口向西500米路南林州市中心血库院内）。3、提供本人有效身份证

2、。4、未在规定时间内领取面试通知书的视为自动放弃。四、面试时间 、地点1、面试时间：2019年11月25日2、面试地点：林州市妇幼保健计划生育服务中心新址（林州市林虑大道与实验路交叉口路北）五、面试程序面试采取专业能力测试方式进行，主要测试考生的医学专业知识和临床实践能力。面试满分100分，合格线为70分，对考生面试成绩达不到70分的，直接取消录用资格，引进岗位人数1:1比例内末位考生面试成绩相同者，加试（面试）确定。1、报到：2019年11月25日上午7:30分，面试人员持面试通知书、本人有效身份证准时到达面试地点，迟到15分钟者，视为自动放弃，不得参加面试。2、抽签：面试人员集中到规定的侯考室，抽签确定面试顺序。3、面试:面试人员由联络员引领前往考场参加面试,面试时间10分钟。4、面试计分办法：对考官给出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为面试人员的面试原始成绩（保留小数点后2位）。六、组织面试面试工作由林州市人才工作领导小组办公室、林州市卫生健康委员会共同组织实施，其他相关部门共同监督配合。咨询电话：0372

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