2022公司疫情防控措施方案5篇

1、2022公司疫情防控措施方案5篇科学、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施, 控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作。那么今天小编在这 里给大家整理一下2022公司疫情防控措施方案，我们一起看看吧！2022公司疫情防控措施方案11、总那么方案编制目的为确保建立省抗击疫情指挥部上班初期健康跟踪管理的第三 道防线和市办公室贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工 有关工作的通知（X）的有关精神，严格节后上班人员健康管理， 防止疫情扩散，制定本方案。方案编制依据1）_市办公室贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有 关工作的通知（）。2） 关于进一步做好回乡探亲、入X人员健康跟踪

2、管理的通知 的通知（_X）一市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部第X 号通告13方案适用范围公司内所有人员及外来人员的管控。1.4应急工作原那么1、突出防疫早、准、细、实原那么;2、服从各级政府命令,与政府保持一致，确保抗击疫情最后胜利。2、疫情风险描述由于春节大量人员流动，导致疫情扩散，我市至2月初的疫情十 分严重,至2020年2月X日X时一分止，全国确诊冠状病毒确诊 X例,日新增X例，省分别为_X例与例,市分别为一例 与X例，市感染人数已排名一省第X位。复工复产后，大量人员流 动，又将出现感染人员出现新的高峰，假设不采取有效措施扼制，将严 重威胁人员健康和社会安定。4、重大疫情爆发、流

3、行时，对本部门办公室等场所进行卫生处理, 及时向卫生防疫部门报告疫情，并按照卫生行政部门的要求采取措施； 封闭或者封存被病原体污染的相关物品;封闭可能造成传染病扩散的场 所。5、需对本部门员工、顾客、来访者采取体温检测等预防性筛查的， 需严格按照疾控行政管理部门的要求办理，并做好沟通解释工作。员 工通道进口应配备体温计或测温仪，其中配备和使用体温计的，一用 一消毒的操作应公开进行，并确保消毒溶液的使用平安。进行体温检 测筛查的员工须确保自我防护措施有效到位。6、重大疫情尚未解除其间，需加强各部门主要负责人、分管负责 人带班的防控值班制度。7、做好舆情监测与控制工作，并按规定报告公司舆情应对管理

4、部 门。八、突发重大疫情信息报告及信息发布本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机解除等全过程信息的 发布，均须经本部门主要负责人批准并负责上报。1、发现突发重大疫情患者应在2小时内向疾控中心和公司主管领导报告。2、重大疫情发生时，疾控行政管理部门要求实行零报告制度 的，须严格报告程序，逐级向上级和卫生行政部门报告，不得瞒报、 迟报和漏报。3、信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通稿。严格遵 守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自对外发布信息。九、疫情解除疫情期间，须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政部门定期 公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措 施后，本方案

5、停止执行。2022公司疫情防控措施方案3一、总那么做好传染病宣传预防知识，定期做好消毒防疫工作，搞好各项卫 生，减少传染病的发生。当发生疫情时，立即启动疫情应急方案 及时对发生的疫情进行控制，最大限度地减少疫情的扩散，保障员工、 家属的身体健康。二、疫情控制领导小组组成机构及职责组长：副组长：成员：三、应急设备、物资材料库：口罩、快速红外体温测量仪、消毒水或酒精、消毒器具（雾化喷壶 等）临时隔离室：对内人员出现不良反响时财务室：资金四、预防措施1、室内常通风换气，保证空气流通等。2、勤清扫环境卫生，垃圾要及时清运。3、严格遵守深圳市卫生管理条例。4、减少到户外活动，室内锻炼，增强体质。5、保持

6、良好个人卫生习惯，勤洗手。6、注意均衡饮食、定期运动、充足休息、减轻压力、增强身体的 抵抗力。7、防止前往空气流通不畅、人口密集的公共场所，不进行聚会及 密集开会。8、有计划地备足各种材料、配件，减少不必要的外出机会。9、进行开工人员培训，确保做好防护。五、应急处理L当公司内发生疫情时，做到早发现、早隔离、早报告、早治疗。拨打 120请求早治疗病人，报告疾病控制中心在管区内做终消 毒工作。按照当地政府的疫情防治工作的统一部署，进行全面隔离。2、疫情上报登记。当地政府部门、当地疾病控制中心、人民医院120。3、拨打求援 如： 110等。2022公司疫情防控措施方案4为及时、迅速、高效、有序地控制

7、和扑灭重大动物疫病，保护畜 牧业持续健康开展，保障人民群众身体健康和生命平安，促进全市经 济开展和社会稳定，依据中华人民共和国动物防疫法、国家突 发重大动物疫情应急方案及相关法律法规的规定，制定本方案。一、应急工作原那么（一）统一领导，分级管理。应急处理工作实行属地管理，统一领导 和指挥突发动物疫情应急处理工作，负责扑灭本行政区域内的突发疫 情，在各自的职责范围内做好疫情应急处理的有关工作。根据突发疫 情的范围、性质和危害程度，对突发动物疫情疫情实行分级管理。（二）快速反响，高效运转。乡人民政府和畜牧站要依据有关法律法 规的规定，建立和完善突发动物疫情应急体系、应急反响机制和应急 处置制度，提

8、高疫情应急处理能力;发生动物疫情时，迅速做出反响， 采取果断措施，做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早扑灭， 及时控制和扑灭疫情。（三）预防为主，群防群控。贯彻预防为主、防检结合、全面控制 和重点扑灭的方针，加强防疫知识的宣传，提高全社会防范动物疫 情的意识;落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储 备，组建应急预备队，实行专业防控和群防群控相结合，定期开展技 术培训和应急演练;开展疫情监测和预警预报，对各类可能发生疫情的 情况要及时分析、预警，做到疫情早发现、快行动、严处理。动物疫 情应急处理工作要依靠群众，全民防疫，发动一切社会力量，做到群 防群控。（四）依法防控，科学防控。

9、根据中华人民共和国动物防疫法、 国家突发重大动物疫情应急方案及其他有关法律法规，采取有效 措施，落实防疫责任，强化责任追究，依法加强疫情管理，控制传染 源，切断传播途径，切实控制和消灭疫情。不断总结防控工作的成功 经验，制定科学、规范的防控措施，提高重大动物疫病科学防控水平。二、应急指挥系统成立曹庙乡防控动物疫情指挥部。主要职能是：组织协调动物疫 情应急处理工作;组织提出有关疫情应急处理的措施;组建并完善疫情监 测和预警系统;制订突发疫情应急方案，组织方案演练;组织进行有关疫 情应急知识和处理技术的培训，指导各地实施疫情应急方案。三、疫情监测和预警（一）疫情监测1、乡人民政府建立和完善重大动物

10、疫情监测检疫网络和预防控制 体系。畜牧站应加强对动物疫情疫情的监测，加大对边界地区、养殖 密集区、水禽饲养区等重点地区家禽的监测比例和频率，加强对监测 工作的管理和监督，保证监测质量。2、畜牧站对家禽发生的每一起可疑疫情，应及时监测。3、发生动物疫情疫情感染人群时，应当对疫区内易受感染的人群 进行监测，并采取相应的预防、控制和救治准备措施。（二）疫情预警依照动物疫情疫情发生、开展规律和特点，以及危害 程度、可能的开展趋势，对可能发生的疫情，向全乡做出相应级别的 预警。预警信息分红色、橙色、黄色和蓝色4种颜色，分别代表特别 重大、重大、较大和一般4个预警级别。四、疫情报告（一）报告责任。任何单位

11、和个人有权报告动物疫情疫情或可疑疫情, 有权检举控告不履行或者不按照规定履行动物疫情疫情应急处理职责 的行为。有关单位和个人对动物疫情疫情不得瞒报、谎报、缓报，不 得授意他人瞒报、谎报、缓报，不得阻碍他人报告，违者依法依纪严 肃处理。（二）报告时限。任何单位和个人发现家禽、鸟类病死率高等疾病或 其他重大异常情况，应立即报告畜牧站。畜牧站工作人员立即到现场 进行调查、诊断，怀疑是动物疫情的，应在1小时内将情况逐级报到 市畜牧局，同时采取隔离、消毒等应急防控措施。（三）疫情报告的主要内容1、疫情发生的时间、地点；2、染疫、疑似染疫动物种类和数量、同群动物数量、免疫情况、 死亡数、临床病症、病理变化

12、、诊断情况；3、流行病学和疫源追踪情况；4、已采取的控制措施；5、疫情报告的单位、负责人、报告人及联系方式。五、应急响应和终止(一)应急响应的原那么。发生突发动物疫情疫情时，要遵循疫情发生 开展的客观规律，结合实际情况和预防控制工作需要，及时调整预警 和响应级别。根据不同动物疫病的性质和特点，分析疫情的开展趋势, 对势态和影响不断扩大的疫情，应及时升级预警和响应级别;对范围局 限、不会进一步扩散的疫情，应相应降低响应级别，及时撤销预警。 突发动物疫情疫情应急处理要采取边调查、边处理、边核实的方式， 有效控制疫情开展。(二)乡人民政府对本行政区域的动物疫情防控应急工作负总责，政 府主要负责人是动

13、物疫情防控工作第一责任人，分管负责人是直接责 任人。制定动物疫情应急方案，落实应急物资储藏;本行政区域内发生 动物疫情疫情时，负责发布封锁令，实施应急措施，组织有关部门和 单位及时控制和扑灭疫情。(1)具体协调指导有关部门和单位参加疫情的控制和扑灭工作。(2)负责疫情监测、流行病学调查、疫源追踪。(3)建立紧急防疫物资储藏库，储藏足够的疫苗、药品、诊断试剂、 器械、防护用品、交通及通讯工具等。(4)对疫情作出全面分析，并制定疫情控制和扑灭的方案。(5)制定疫点、疫区和受威胁区的处理方案，提出封锁建议并参与 组织实施，做好动物防疫监督检查站的设立和管理工作。(6)监督、指导对疫点、疫区内禽类的扑

14、杀、禽类尸体和禽产品的 无害化处理，疫点、疫区内污染物等消毒和无害化处理，饲养场所及 周围环境消毒等工作。(7)组织对受威胁区内易感禽类进行紧急免疫接种。(8)对受威胁区内易感禽类的饲养、经营及禽类产品的生产、贮藏、 运输、销售等活动进行检测、检疫和监督管理。(9)参与疫情防控的有关宣传工作。2022公司疫情防控措施方案5一、范围本方案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规 定。本方案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应 急处置等工作。二、基本原那么本方案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理 的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、

15、 群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现零感 染、零扩散。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反响 和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保 疫情不在公司内发生和蔓延。本方案将根据实际情况变化不断补充、完善。三、应急组织机构及职责（一）应急组织机构1、疫情防控工作领导小组（应急指挥部）组长（总指挥）:_副组长（副总指挥）:_组员：_X、_x、_x、_x、_、_、_、_、_2、领导小组办公室主任：_x成员：_、_、_、_、_X、_及各部门、基层单位、子公司负 责人（二）职责1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、_X党组及省市有关疫 情防控

16、的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重 大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。2、领导小组办公室职责承当领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组 织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相 关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。3、公司办公室职责负责与集团公司、_X、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情 况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫 情防控工作。4、党群工作部职责负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上 级各有关文

17、件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情 防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。5、人力资源部职责负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工 管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。6、综合保障部职责负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记 制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐 管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工 测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。7、质量平安部职责负责做好职工平安防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、 监督、指导职工职业卫生、平

18、安等工作;组织开展职工岗前测温工作。8、产业开展部职责负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大 节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减 少影响。9、各部门、基层单位、子公司疫情防控职责落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生 的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情 防控工作领导小组办公室报告疫情相关情况。四、防控措施（一）对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教 育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。 全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好 清洁习惯，防

19、止进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行 为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。（二）职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后 方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到 医院就诊，并核实疫情期间行程。（三）综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集 场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护 用品。（四）疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原那么上不安排 员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要， 需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公 室报备。（五）严格执行来访

20、人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁 情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好 身份证、联系 等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登 记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。（六）在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出 勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病 疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配 人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被 传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。（七）各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、 存在发热咳嗽等情

21、况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触 的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同 时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报， 并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工在公 司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区 域内（综合保障部承当的消毒任务之外）的预防性消毒。（八）停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配 送制。各单位应防止员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和 设施的使用。（八）在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废 弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。五、应急响应程序

22、（一）如发现有发烧、干咳等病症的人员时，人员所属或业务关联的 单位应立即向领导小组办公室报告,安排对该员工进行单独隔离。1、员工在公司外出现发烧、干咳等病症时，由人员所属或业务关 联的单位通知其进行居家或集中隔离，并催促其自行到医院进行诊断、 治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要及 时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等病症时，应当立即 向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即报 告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。（二）隔离疑似病症人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接 触史，并向应

23、急指挥部报告。（三）应急指挥部根据病症（如发热、乏力、干咳等）、是否有疫情高 发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合 分析判断及处置决定。1、疑似病例发病前14天如有疫情高发区旅居史或人员接触史、 有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或指定门诊 医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。转运时, 要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构 进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介绍，帮助收治 医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。综合保障部负责引导医疗机 构专车进入和驶出。2、疑似病例发病前14天无疫情高发区旅居史或人员接

24、触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转运至就 近指定的发热门诊进行观察治疗。（四）全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察 14天。（五）综合保障部对疑似病例或异常病症人员的工作场所、隔离点， 以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。（六）如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域 封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫情 防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部（疾控中心）调查情况，作好 防护工作。（七）出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情 防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风

25、险降至最低。六、应急处置要点（一）发现人应尽可能防止与患者直接接触或近距离接触，并离开患 者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进 出，等待公司应急组织其他人员的到来。（二）发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染 病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的 物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医 疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除 隔离。（三）应急处置过程中，其他人员应尽可能防止与患者直接接触或近 距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防 传染。（四）发现疫情部门应做好人员

26、情绪稳定工作，同时做好生产人员安 排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体 员工健康状况调查、核实、报告。（五）领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病 人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根 据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。做好复工后人员健康管控，对员工自己及家庭，对社会是极其重 要的社会责任。急组织机构及职责疫情防控指挥小组：现场施救组,消杀组，数据统计组，宣传组，防护用品组指挥机构公司成立疫情应对应急指挥小组，成员如下：组长：副组长：成员：指挥机构职责如下：1）接收各级政府下达的防疫指令，并及时传达；2）落实各级

27、政府要求的防控措施；3）及时、如实填好各级政府要求的报表及调查资料；4）及时向政府报告疫情的动态。5）应急结束后，安排相关人员进行事故调查，评估和总结。执行机构及职责各执行组成员及职责如下：现场施救组成员:职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施，以控制事 态开展，减少事故损失，负责现场感染人员的救援，设置隔离区域， 协助外部救援和医疗队伍开展工作。消杀组成员:职责：根据领导小组安排的消杀计划，对车间、仓库、办 公室及会场、汽车等场所用酒精或84液进行消杀。并进行登记建档。数据统计组成员:职责：根据各种防疫需要的表格、报表进行登记、统计、（六）领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离

28、区， 负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员病症监控和信息报 告，消毒工作，配合人员转移。（七）综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区 的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。七、应急结束在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治 疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时, 由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根 据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。八、应急保障（一）应急队伍综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执 行其他应急任务。（二）应急物资与装备领导小组办公室组织储藏适量的应急防

29、护设施和防护用品，如： 防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、 红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防 护用品。（三）通信与信息公司通讯联络通过固定 、手机方式进行。（四）经费应急救援指挥部领导负责保障本方案所需应急专项经费，财务管 理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费 可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。九、信息报告（一）本公司24小时应急值班 ：白班 X夜班 X（二）当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要 负责人。报告内容包括：时间、地点、病症、人员数量等。（三）本单位主要负责人接报告后，立

30、即报告公司领导小组办公室。（四）领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应 急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。（五）经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、 省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过1小时。发布及上报工作。宣传组成员：职责：根据政府及工业园区布置的各项通告、公告,及时 传达给全体员工，并根据公司实际情况做好下情上达和上情下达宣传 教育工作。防护用品组成员：325.2职责：根据公司防疫要求，在可能的情况下安排采购防疫 必须的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物资，并及时发出紧缺物资的 警告信息。4、监测与预警事件分级发现冠状病毒感染事件在日常体温监

31、测中，发现个别员工发热情况，根据复工调查登记 资料，近期有接触感染史，即为可能冠状病毒感染。立即上报区指挥 部，并采取措施隔离和消毒措施。发现疑似冠状病毒感染事件在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，或者伴有其他非典 型的病症，按疑似冠状病毒感染事件处置，立即上报区指挥部，并采 取措施隔离和消毒措施。未发现冠状病毒感染事件在日常体温监测中，未发现异常情况，公司仍然按常规进行监测 体温，消毒，在正式解除疫情前，坚持日常防疫措施不松懈。并定期 向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。公司疫情判断排查疑似高危人员的接触史1）长久暴露于新型冠状病毒污染的环境（人与物），且暴露时未采取 防护措施；2）密切接

32、触者与可疑感染者有过如下的接触：与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触；距离接触的人员；与病例同病室的其他患者及陪护人员；与病例乘坐同一公共交通工具并有近距离接触的人员；经评估认为符合高危的疑似人员。对于密切接触者，需要在家进行医学观察，不要上班，不要随便 外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳为主要病症，并会肺部发 炎病症，但早期病症可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染病症。流感以高热、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼为主要表现，有时也引起肺 炎但汪常见。普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者病症较轻，一般 不引起肺部

33、病症。5、应急响应及方案复工复产前1）根据国务院及省、市、区政府要求，本公司属一般企业，保证 在2月9日前不开工；2）复工前由人力资源部负责员工返厂前的疫情 调查，调查内 容包括：最近半个月是否去过高风险地区?假设有，请提供详细日期及行程 路线;返乡居住地点附近有否发现感染病例?假设有，是否紧密接触过？最近半个月是否在家宅居，有否参加聚会、聚餐？最近身体是否不适（发热、胸闷胸疼、咳嗽?）亲属有否被采取隔离或治疗措施？以上必须保证如实报告，在正常健康情况下，方可按公司通知， 返厂复工复产。公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例， 方可对员工恢复正常管理。把各项防控和服务保障措施落实落细，确

34、 保社会平稳有序。复工复产后管理公司防疫的一般要求1）公司设立专值人员，负责公司各项防疫资料的登记与检查，包 括：公司定期消杀登记情况；每天员工体温异常登记；公司发现疫情的最新动态。2）设法采购防护口罩、消杀液、一次性纸巾以满足员工防疫需要, 教育员工防止手或手套接触到眼睛、嘴巴或鼻子；3）公示政府各项防疫指南、洗手须知，催促员工自觉遵 守；4）公司不召开全体人员会议，必要的通知、决定，采用微信群通 知或召集部门负责人会议传达。强调开小会、开短会，能不开的会议 尽量推后召开，会场保持通风，并及时做好消毒工作，做到三少： 少聚集、少密度、少接触。5）强调员工岗位上自我防护与报告，警惕自己和身边的

35、人的健康 状况，如果怀疑自己有任何疑似感染病症，立即报告，在详细情况了 解前，应佩带口罩，离开岗位，向医生咨询或是去医院检查；6）公司指派专人负责清理口罩等医用垃圾，防止传播病毒；7）强调上下班乘坐公共交通工具，要做好防护工作，佩带口罩， 与人员讲话保持一米以上距离，到达目的地后，立即洗手，做好必要 的消毒工作。8）改变过去大量人员聚集在食堂就餐方式，由公司进行分餐或用 碗打饭，带回宿舍分散就餐，减少人群聚集。对外来人员的疫情的防护1）严格外来人员防疫管理，严格控制外来人员进入公司，下述外 来人员不予批准进入公司：进厂前不接受询问、登记者；不接受公司对其体温测试者；未佩带口罩者；2）由公司指定

36、专人对外人测体温,腋温2372C ,耳温2378C , 口温度237.5（,超过这个温度者，拒绝入内，并劝其离开就医；3）报告区防疫指挥部相关情况；4）接待人员用酒精洗手或消毒。发现公司疑似感染病例时1）发现疑似病人在公司例行检查监测中，发现个别员工有发热现象并伴有以下体 征及病症：每天两次监测的体温均超过38.5;且伴有咳嗽；呼吸短促或呼吸困难；其他病症的畏寒、身体疼痛，咽喉疼、头疼、腹泻、恶心呕吐 和流鼻涕等。如果发现上述病症,且体温超过38.5 ,同时有下述三种之一者：伴有呼吸困难，明显的胸闷气喘；接触过新型冠状病毒肺炎或可疑新型冠状病毒肺炎病人本来患有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾

37、病的人。发现上述病症病人时，立即报告，统一联系工业园区或秀屿区疾 控中心，或由指挥部安排送往指定医院进行排查和诊治。2）其他采取的措施全公司通报疫情，启动应急方案。发现人应尽可能离开患者生活、工作过的房间或办公场所，并 在附近把守，防止人员出入，等待公司救援力量到达。对疑似感染者居住过的宿舍、工作过的办公场所，物品进行消， 必要时请疾控中心进行专业消毒，对发生确诊或可疑的疫区、空间、 交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效的消毒，对 于价值不大的污染物，在指定的地点进行彻底的燃烧，或深度的掩埋 （2米以上），防止二次污染。与其密切接触者，应进行隔离观察，对需要隔离观察的员工设 置专

38、门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。照顾隔离者的人员应佩带医用口罩，口罩用后要回收处理，并 规范洗手。全体人员必须佩带口罩，场所彻底消毒。6、应急结束在隔离的时间段内，已隔离的患者均得到有效的治疗，患者的生 活、工作场所已消毒，且未发生新的疑似病例及确诊病例，由应急领 导小组根据上级统一督署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应 结束。7、后期处置应急结束后，按照把事故损失和影响降到最低程度的原那么，及时 做好生产和生活恢复工作。财务部门负责核算本次救灾发生的费用及后期的保险理赔工作。事故调查组必须实事求是，尊重科学，按照四不放过原那么， 及时、准确查明传染疫情的原因，深刻吸取

39、教训，制定防范措施，落 实责任制，防止类似事故再次发生。人力资源部应负责收集、整理救援工作的记录、方案、文件等资 料，组织对救援和保障等工作进行总结和评估，提出处理意见和建议, 并上报上级主管部门。8、应急保障应急队伍按照上述第3.应急组织机构及职责局部，各组由各部门抽调 人员组成，相关人员应参加相应的应急方案的培训和演练活动。物资准备L红外线测温计2支2、N95医用口罩30个3、医用手套10双4、硫磺皂30块5、塑料袋100只6、封闭式医用垃圾桶2个2022公司疫情防控措施方案2突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性 非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型H1N1流感以 及新发