(30例)“四三二”写作提纲

1、U!，四三二，写作提纲30例建立“四三二”工作法扎实开展街面扬尘污染管控一是“四定，管理压责任。落实定员、定车、定责、定措施的“四 定”管理模式。二是“三位” 一体控扬尘。实行不间断湿扫、洒水降尘、喷雾抑 尘“三位一体”单元化作业。三是“双线”督查抓成效。通过智慧环卫“线上”监管和巡查人 员“线下”督导的“双线模式”。“四三二”扎实推进信访矛盾化解出台“四项机制”，有序推进“访调对接”。一是预警排查机制。二是信息互通机制。三是联络员机制。四是会商会办机制。整合“三类资源”，有效释放法律服务“红利”。一是发挥公共 法律服务平台作用。二是发挥法治宣传教育引导作用。三是发挥律师 等法律服务资源力量。

2、强化“两项专项“，分级化解涉访矛盾纠纷。一是源头治理无讼 社区。二是开启人民调解与信访工作对接专项活动。“四三二”工作法深化党员积分制管理抓住四个环节，实现标准管理。一是科学确定标准。二是严格积 分程序。三是注重民主公开。四是强化结果运用。完善三项机制，激发参与热情。一是完善党员积分与业务开展挂 钩机制。二是完善党员积分与参与支部活动衔接机制。三是完善党员 积分与党风廉政建设否决机制。构建“四重防护”，举办家长法律培训班、开展法制进校园活动, 设立学校“法官妈妈工作站”和社区“青少年维权岗”等，织密家庭、 学校、社区、法庭教育防护网聚合“三方之力”，与团县委、妇联结对帮教被宣告缓刑的未成 年人

3、，主动联系看守所、少管所加强在押未成年人法制教育，联合检 察院、司法局出台未成年人刑事诉讼案件庭前证据交换。打造“二个基地”，完善集宣传、教育、感化、挽救于一体的“涉 少”审判基地;建立关爱留守儿童示范工作基地。“四三二模式”破解乡村教师队伍 开展“瓶颈”实施政策支持“四倾斜”，破解农村教师紧缺难题。一是在师资 补充上予以倾斜。二是在经济待遇上予以倾斜。三是在评优评奖上予 以倾斜。四是在学校建设方面予以倾斜。实施城乡帮扶“三交流”，破解农村学校教学管理乏力难题。一 是开展城乡学校结队交流。二是加强校长教师轮岗交流。三是强化名 师工作室对乡村教师的业务指导交流。注重教师素质“二培训”，促进农村教

4、师专业成长。一是实施师 德教育培训。二是实施教育教学业务培训。“四三二”结构体系，打造党建工作新亮点，提升党建工 作新成效四个常态，筑牢思想基础。思想工作常态化。警示教育常态化。 监督检查常态化。整改问题常态化。10两套工程，筑牢基层基础。一是结对认亲，走出一条“连心路”。二是共建共创，开启一把“连心锁”。三大模块，筑牢民心基础。一是民创工作，绽放一片“团结之花”。二是三基建设，点燃一炬“希望之火”。三是精准扶贫，翻开一扇“幸 福之门”。“四三二”工作模式力促“三务”公开见实效“四个统一”，健全机制确保公开工作稳步推进。统一建好一个 平台。统一规范公开目录。统一进行现场教学。统一开展考核验收。

5、“三个突出”，创新载体营造良好舆论气氛。突出多样化公开体 系，突出多元化建设，突出宣传成效。“两个聚焦”，贴近民生晒出基层本明白账。信息化平台建设聚29.29.焦“村务公开”和“村级财务公开”。探索建立“四三二”巡察整改模式做实做细巡察“后半篇文章”一是“四个层面”构建责任传导“全链条”。“双报告”寻求坚 强后盾。“双反应”激活责任担当。二是“三个方面”强化整改督查“全过程”。整合三方力量。紧 盯三个阶段。把好三个关口。三是“两个立面”推动成果运用“全方位”。立足治标，严查问 题线索。立足治本，开展专责监督。30. “四三二”工作法切实加强事业单位法人事中事后监管11严格制定抽查实施方案，夯实

6、四项基础。一是建立“两库”，二 是制定“一单”，三是制定“一细那么”，四是建立“一机制”。周密做好抽查布置安排，严格三种核查。查阅纸质资料、随机抽 查档案、比对系统数据。认真结合随机抽查与日常监管，实现两个融合。做到事业单位年 度报告公示“双随机、一公开”抽查与日常监管工作有机融合。将“双 随机、一公开”抽查工作与事业单位登记管理网上监管、优化事业单 位登记管理服务等工作相结合。12开展两项活动，营造浓厚气氛。一是积极开展“做悦读党员，建 书香支部”活动。二是创新开展“学、讲、评、走”廉政教育活动。构筑“四三二”工作法全力“保、稳、促“就业落实四项惠企利民补贴政策，全力“保就业”。一是加大对困

7、难 人员的就业援助。二是鼓励青年进行岗位实践锻炼。三是大力支持培 养技能型人才。四是大力优化群众创业就业环境。实施三项返乡创业扶持政策，全力“稳就业”。一是创业扶持政 策。二是创业担保贷款政策。三是创业培训补贴政策。优化两项就业服务，全力“促就业”。一是优化就业招聘服务。 二是优化公共就业平台服务。“四三二”工作法提升服务民企力度温度与速度建立“四个机制”。“护航机制”“走访机制”“协作机制”“疏 梗机制”。目标瞄准“三度”。即整合内外资源，服务民营经济有“力度”。 开设绿色通道，服务民营经济有“温度”。搭建立体平台，服务民营 经济有“速度”。实现“两个规范”。一是严格“办案流程规范” “工作

8、行为规范”，建立“亲” “清”检企关系。“四三二”工作法让党代表提案办理落到实处“四规范”确保提案有序全过程。一是规范提案撰写。二是规范 提案收集。三是规范提案预审。四是规范提案办理。“三明确”确保提案办理有落实。一是明确承办单位。二是明确 职责。三是明确办理时限。“两监督”确保提案办理全透明。一是组织监督。二是党员群众 监督。“四三二”提升普法实效一是抓好“四个关键”对象。突出领导干部“关键少数”。抓住 青少年“关键时期”。把握企业经营管理人员“关键环节”。重视新 市民“关键人群”。二是推动普法“三个争创”。推进实施“七五”普法规划。落实 “谁执法谁普法”责任制。提高基层民主法治建设质量和水

9、平，争创 全国和省级“民主法治示范村（社区）”。三是实现阵地“两大结合”。高标准打造法治文化阵地群，与法 宣中心形成室内和室外两大核心阵地，实现聚合效应。加强微信公众 号新媒体普法，深入开展“法治文化建设示范点”建设，推动法治文 化实体阵地和网络平台的提档升级。创新“四三二”工作法扎实推进基层理论宣教工作打破四种思维，提升理论宣讲综合实力。一是打破体制思维，壮 大队伍强基础。二是打破经验思维，形式多样接地气。三是打破从众 思维，与时俱进增人气。四是打破单向思维，互动交流促进良性循环。建立三个圈子，拓宽理论宣讲有效载体。一是传统与新兴相结合, 建立理论信息圈。二是时间与热点相结合，建立理论活动圈

10、。三是自 发与引导相结合，建立理论朋友圈。突出两个重点，确保理论宣讲取得实效。一是在宣讲受众上，突 出因材施教。二是在宣讲过程中，突出以人为本。“四三二”举措筑牢合规案防底线以“防”为先，“四体系”织牢责任网络。一是制定案防方案。 二是召开专题会议。三是签订责任状。四是签订承诺书。以“控”为主，“三机制”加强考核管控。一是实施案防考核挂 钩机制。二是完善制度流程评价机制。三是完善检查整改机制。以“人”为本，“两坚持”厚植合规理念。一是坚持营造合规氛 围。二是坚持开展警示教育。“四三二”党建工作法以党建促开展党支部抓牢主体责任、抓牢学习教育、抓牢制度建设、抓牢履职 尽责围绕机关精神文明建设与党建

11、工作相结合、围绕“三服务”工作 与党建工作相结合、围绕学习宣传贯彻党的十九大精神与党建工作相 结合引导党员在奉献先锋精神上实现新突破、推进支部在服务全区中 心工作上实现新突破。“四三二”行动防疫管护两手抓一是落实四门功课，夯实防控根基。抓紧“关卡功课”，实现公 园管理网络化。做好“巡查功课”，成立园内巡查队，强化“保洁功 课”，确保园内干净整洁。扎实“信息功课”，常态化开展疫情防控 普及宣传工作。抓实三项工程，做强园林内核。围绕“智慧园林”。聚焦“认建 认养”。培育“精细化管理”。兼顾两条战线，提升园林质量。形成“公园+”空间布局战线。 创造公园经济开展战线。“四三二”模式推进作风建设抓好四个

12、专题学习。抓好新修订的中国共产党廉洁自律准那么 和中国共产党纪律处分条例专题学习，抓好党的十八届五中全会 和省市委全会及中央省市纪委全会精神专题学习，抓好向优秀纪检监 察干部许大勇同志先进事迹专题学习，抓好中央、省、市城市工作会 议专题学习，确保全体干部在工作作风和工作能力上同步提升。做好三项对照。即对照准那么条例、“三严三实”要求和 先进典型找差距；对照“十三五”住建工作面临的形势任务找方向、 找方法；对照城市建设、管理方面的新动向、新要求找差距，明方向， 补短板，为抓好全年工作奠定基础。建立两套机制。形成抓学习、抓作风两套长效机制。“四三二”模式筑起代表履职新舞台“四个统一”为基础。一是建

13、立统一组织机构。二是建立统一活 动场所。三是建立统一工作制度。四是建立统一工作档案。“三项机制”为核心。一是建立代表联系选民机制，发挥代表联 系选区的窗口作用。二是建立办理情况反应机制，发挥代表督查督办 的平台作用。三是建立履职考核评优机制，发挥代表接受监督的激励 作用。区“两个注重”为主线。一是注重提升服务，强化载体保障效能。 二是注重开展活动，强化载体服务效能。“四三二”提升干部档案管理水平“四到位”强化工作保障。组织领导到位。财力物力到位。培训 指导到位。人员配备到位。“三把关”确保档案健康。把好档案材料齐全关。把好档案材料 鉴别关。把好“三龄两历一身份”认定关。“两规范”促进科学管理。

14、规范干部档案材料分类。规范干部档 案日常登记。“四三二”模式抓好领导班子思想“四制度”富“脑袋”。一是制定集中学习制度。二是制定领导 班子讲学制度。三是制定自学制度。四是制定互学制度。“三途径”造“气氛”。一是组建班子交流学习微信群。二是实 行“每周一汇报”。三是制作提升方案台卡。“两带动”提“技能”。一是“以老带新”,提高整体实践能力。二是“以高带低”，提升整体理论素养。“四三二”切实做好信访案件查处工作“四认真”：认真做好来访接待；认真做好信访案件交办；认真 办理部门联办的信访问题；认真做好信访隐患排查。“三及时”：及时受理群众反映的信访问题；及时调查处理信访 案件；及时分析信访工作中出现

15、的新情况和新问题。“二做好”：做好信访资料的分类归档管理；做好信访工作的回 复和回访工作。“四三二”工作法提高供水监察效能“四式监察法”。重点工作跟踪式监察，突出问题解剖式监察, 关键岗位体检式监察，重点工程专家式监察。“三个结合”。与公司重点计划相结合，与制度建设、流程优化 相结合，与供水系统业务提升相结合。“两个到位”。责任落实到位、协同监督到位。实施“四三二”工程提升群众满意度开展四项活动，夯实基层基础。一是实施镇村班子“党建达标工 程”。二是建立市、镇、社区、村“四级联动”机制。三是开展经济 责任审计活动。四是集中整治软弱涣散村庄。建立三项机制，强化工作保障。一是教育培训机制。二是工作

16、联 动机制。三是管理监督机制。抓实两项考核，提升服务水平。一是针对市直窗口单位服务质量 问题。二是针对镇街站所窗口单位工作作风问题。“四三二”构建“珍爱生命拒绝酒驾”普法大格局一是抓好“四个”关键对象，增强普法宣传实效。突出领导干部 关键少数。抓住青少年关键时期。把握企事业关键领域。重视社区矫 正“关键人群”。二是实现“三大”平台结合，拓展普法宣传形式。充分运用法治 文化阵地。利用媒体宣传平台。利用农村“法治学校”、新时代文明 实践站等普法平台。三是健全“两大”工作机制，形成普法宣传合力。健全部门联动 机制。完善公益宣传机制。落实“四三二”要求提升代表建议质量明确四大责任。召开主席团会议专题研

17、究代表建议办理工作，要 求人大代表加强自身学习，努力提升撰写水平；人大办公室组织做好 人代会会前培训、视察、把关等工作。明确三大环节。视察调研阶段，全面掌握“第一手”资料。谋划 撰写阶段，形成情况掌握全面、问题分析深刻、建议具有针对性、可 操作性的高质量议案建议。把关提交阶段，逐件把关修改完善。明确两大标准。明确代表撰写标准。明确把关提升标准。“四三二”工作法规范司法办案强化办案期限、案件质量、案件信息、赃证款物监管等“四个监 管”，促进司法办案严格公正把好个案监督关、案件进出关、信息公开关等“三个关口”，确 保办案程序依法依规突出为司法办案服务、为领导决策服务等“两个服务”，发挥统 计数据最大功效。“四三二”提升村支书档案管理精准性做实四项工作，确保档案严谨性。一是健全审核机制。二是精准 审核步骤。三是保障材料完整。四是厘清工作职责。建立“三室”，提升管理规范性。建立档案库房、档案操作室、 档案查阅室“三室”。明确“两更新”，增强资料时效性。乡镇日常维护更新。组织部 年度考核更新。实施“四三二”监督机制，推动民生实事落实一是实施“四个一”全程监督。一是“一事一小组”。二是“一 人一工程”。三是“一季一活动”。四是“