物业工程部工作分配及人员调配方案资料_第1页
物业工程部工作分配及人员调配方案资料_第2页
物业工程部工作分配及人员调配方案资料_第3页
物业工程部工作分配及人员调配方案资料_第4页
物业工程部工作分配及人员调配方案资料_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作法家原创 / 6物业工程部工作分配及人员调配方案物业工程部工作分配及人员调配方案提要:各班组维修保养人员 按照计划安排的时间、内容和要求,按时对所分管的设备进行正常维 修保养工作。每次维修保养前,对设备运行记录进行检查 来自(一)工作分配流程、工程部各专业主管分别制定设备维修保养计划,各专业设备维修保养计划报工程部经理审批后, 统筹安排,形成大厦设备正常维 修保养计划表。、工程部各专业主管按照设备正常维修保养计划的要求,将设 备维修保养任务分别落实到各专业班组和工种,安排具体维修保养人 员,落实保养时间和措施。3 、各班组维修保养人员按照计划安排

2、的时间、内容和要求,按 时对所分管的设备进行正常维修保养工作。每次维修保养前,对设备 运行记录进行检查,准备好维修工具和器材,按照维修保养规程进行 调试、紧固、加油,保证设备正常运转。4、各专业班组每次对设备进行正常维修保养时,均填写设备正 常维修保养记录。5、各专业主管和班领班,要认真做好设备正常维修保养的组织 工作。每次比较重要的设备维修保养完成后,主管要进行检查,工程 部经理亦要进行抽查。6 、在工作分配的时间安排上,如因故障维修量大,影响到正常计划维修时,主管有权先安排故障维修,后再将正常维修的项目补上。 (二)人员调配流程、正常情况下,按工程部的职位结构图及人员组织,负责各自 的职责

3、范围,完成自身的班组工作。、由于某些突发的因素,个别班组难以完成自身范围的职责, 需班组之间协助,由各分管主管协商,即可相互调派人力、工具等。、工程部经理完全有权根据工作情况,临时调配人力,各专业 主管均应服从。、如技工本身要求调换班组,首先由本人提出申请,写明调出 理由,经本专业主管签意见,上报工程部经理,工程部经理有决策权c、工程部组织机构的调整,应申诉理由上报人力资源部,得到 批准后,即可实施。(三)日常报修流程、外部门请修单,由工程部办公室登记、记录收到时间。工程 部发出请修单也要登记、记录收到时间,由所报修相关专业主管标上 达标工时。、以上请修单按以下规定分列优先工作次序:优先序列种

4、类作出反映的时间 与消防和人身安全有关8分钟内到现场并立即完成与客人有关30分钟内完成设备故障-影响到客人60分钟完成一般维修本班范围完成大修一周内完成新工作申请按员工能力允许、急修单必须在24小时内维修完工。一般请修单应在七日内完 工,积压超过七日,需每周填报七日以上积压单,报工程部经理及总 经理。、请修单工作范围大,工作量超过10个工以上或影响大厦正常 营业,应汇报工程部经理,作计划安排。、请修单完工后每日汇总工程部办公室注销返回各部门,注销时应注明时间、对不能完成的请修单由工程部办公室注明原因退回各部门。(四)重大设备保养流程、大厦重大设备应有专人,定时进行日常保养,专业管理应亲 临现场

5、,工程部经理负责检查。、大厦技工难以胜任的保养、维修项目,应由工程部上报大厦管理层,委托专业公司进行。、委托专业公司时,应先寻价、填表、审批、签约。、专业公司保养、维修过程中,各有关主管、技工应跟班,逐 渐转变成本部门维修、保养。、各主管应详细记录每次维修保养的内容、方法、使用的工具、 所花的人力、更换的备件等详细材料,经工程部经理审阅,留档。(五)物资采购1 、物资采购流程各专业主管根据维修保养需要,填写“物资采购表”,经工程 部经理审批后,报财务部。工程所需物资,原则上均由采购部统一购买,由于实际难度较 大,工程技术人员可协助,但一般不得自行采购。工程部要协助采购部进行多方案择优,防止采购

6、质次价高,性能低劣的产品。(六)档案管理工作流程、档案是汇集和积累设备运行状态的最基本工作,是提供分析研究设备在使用期的改进,探索管理和检修规律,增加对设备的认识 和了解,提高维修和管理水平的有力措施。、因此大厦的各种大型设备、关键性设备、技术性较复杂的设 备均应建立设备登记卡,应将设备的名称、作用、安装地点、厂家、 型号、名牌数据、设备附件、估计使用年限、易损件名称规格及维修 要求,记录水维修、保养、故障的记录、为使档案成为活的资料,要不断丰富档案的内容,使之成为 大厦的重要财富,档案管理作业程序可依如下 10个步骤:点数、 登记、整理、分类、立案、编目、典藏、防护、应 用、定期清理。(七)

7、费用控制流程、工程部要编制设备维护保养及能源消耗的年度计划。、财务部应根据上年度的实际费用情况, 考虑物价上涨的因素, 审核批准。、按季度进行计划费用及实际费用的比较,无论是少支出或是 多支出,工程部均应书面分析理由,以利采取相应的控制措施。、将维修费用及能源消耗分摊到各个部门,以激励各部门认真 保护设备和节约能源。、用年维修费用率来考核工程部的工作,以防止多换零配件而 减少修理。、对费用控制确有成效者,给予奖励。(八)设备投资决策程序、提出投资方案:投资方案应包括投资的目的、投入与产出的 估算、“货比三家”的建议。、审核:投资方案出台后,财会人员要进行审核,分析投入与 产出的估算是否正确,是否会引起其他投资,周转资金是否足够,如 有缺口如何解决。经审核后,财务部门对设备投资方案提出建议。、决策:财务部门审查确认后要上报管理部门审批,需用资金 较多的设备需由总经理决策,并报分管局或

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论