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1、3/3第七章、绩效考评绩效考评概述1、绩效考评工作的主要责任者是A.基层员工 B.一线管理者C.人力资源管理者 D.高层管理者正确答案：B知识考点：解释：绩效考评工作的主要责任者是一线管理者2、在企业绩效考评工作中，负责执行企业考评制度、运用绩效考评工具，指导帮助激励下属员工的是A.各级员工 B.各级主管 C.人力资源管理者D.高层管理者正确答案：C知识考点：解释：在企业绩效考评工作中，负责执行企业考评制度、运用绩效考评工具，指导帮助激励下属员工的是人力资源管理者3、绩效考评工作中的明确公开原则，是指绩效考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确规定，并向A.考评人员公开 B.全体员工公开 C.

2、上级领导公开 D.社会公开正确答案：B知识考点：解释：绩效考评工作中的明确公开原则，是指绩效考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确规定，并向全体员工公开4、绩效考评结果要及时反馈给 A.直接上司 B.被考评者 C.工作团队D.全体员工正确答案：B知识考点：解释：绩效考评结果要及时反馈给被考评者5、名词解释绩效考评正确答案：运用科学的方法、标准和程序，对行为主体工作状况进行观察，收集、组织、储存、提取、整合信息，并尽可能作出正确评价的过程。知识考点：解释：6、简答题如何理解绩效的含义正确答案：员工在工作过程中表现出来的、与组织目标相关的，并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。可从四个方面理解：1、绩效是基于工作产生的，与员工的工作过程直接联系在一起，工作的行为和结果不属于绩效的范围2、绩效于与组织的目标行管，对组织的目标应当有直接的影响作用3、绩效应当是能够被评价的工作行

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