新企业会计准则规定的常用会计科目表-向导学校

1、PAGE PAGE 51稗一、坝“癌新企业会计准则碍”矮规定的常用会计靶科目表柏会计科目表（常把用科目简表）胺编号奥会计科目名称霸编号袄会计科目名称坝一、资产类绊二、负债类般1001瓣库存现金白2001挨短期借款拌1002跋银行存款哎2002拔存入保证金芭1012傲其他货币资金凹2201懊应付票据瓣1101稗交易性金融资产碍2202摆应付账款背1121哀应收票据拔2203唉预收账款跋1122拌应收账款霸2211班应付职工薪酬叭1123半预收账款板2221埃应交税费疤1131扳应收股利搬2231罢应付利息把1132靶应收利息奥2232俺应付股利盎1221邦其他应收款背2241皑其他应付款懊123

2、1岸坏账准备懊2401氨递延收益碍1401皑材料采购百2501般长期借款八1402巴在途物资懊2502巴应付债券扳1403拔原材料翱2701瓣长期应付款岸1404扮材料成本差异疤2702绊未确认融资费用摆1405阿库存商品阿2711耙专项应付款跋1406白发出商品扳2801昂预计负债凹1407伴商品进销差价翱2901啊递延所得税负债皑1408捌委托加工物资昂四、所有者权益耙类捌1411懊周转材料霸4001袄实收资本安1471阿存货跌价准备叭4002背资本公积翱1501暗持有至到期投资般4101埃盈余公积安1502办持有至到期投资扒减值准备澳4103懊本年利润埃1503奥可供出售金融资敖产按41

3、04班利润分配耙1511暗长捌期股权投资袄五、成本类扒1512隘长期股权投资减把值准备懊5001捌生产成本凹1521半投资性房地产唉5101芭制造费用般1531俺长期应收款艾5202败劳务成本百1532吧未实现融资收益埃5301按研发支出盎1601般固定资产班六、损益类皑1602板累计折旧办6001瓣主营业务收入巴1603癌固定资产减值准哎备鞍6051唉其他业务收入罢1604搬在建工程隘6111艾投资收益搬1605笆工程物资版6301班营业外收入办1606稗固定资产清理叭6401哀主营业务成本碍1611阿未担保余值蔼6402氨其他业务成本案1632胺累计折耗霸6403拌营业税金及附加安1701

4、巴无形资产案6601耙销售费用芭1702案累计摊销耙6602霸管理费用按1703傲无形资产减值准板备俺6603佰财务费用背1711班商誉埃6701哎资产减值损失背1801瓣长期待摊费用隘6711坝营业外支出安1811胺递延所得税资产巴6801凹所得税费用百1901半待处理财产损益般6901百以前年度损益调般整艾二 应付职工薪岸酬的核算捌第一节 职工背薪酬及其构成般职工薪酬是指企绊业为获得职业提唉供的服务而给予蔼各种形式的报酬昂以及其他相关支柏出。换言之，职案工薪酬就是企业笆在职工在职期间耙和离职后提供的伴全部货币性薪酬翱和非货币性福利暗，包括提供给职盎工本人的薪酬，稗以及提供给职工坝配偶、子女

5、或其挨他赡养人的福利熬等。哀根据我国企业芭会计准则第9号疤拌职工薪酬（2安006）的规定罢，职工薪酬包括皑以下内容：哀1职工工资、矮奖金、津贴和补颁贴；靶2职工福利费哀；哎3医疗保险费俺、养老保险费、拜失业保险费、工稗伤保险费和生育稗保险费等社会保爸险费；阿4住房公积金百；坝5工会经费和版职工教育经费芭6非货币性福肮利版7因解除与职版工的劳动关系给稗予的补偿，即辞瓣退福利；挨8其他与获得班职工提供的服务扮相关的支出。需要说明的是：凹1职工薪酬中哎的皑“瓣职工吧”佰是指与企业订立办劳动合同的所有肮人员，含全职、肮兼职和临时职工爱；也包括虽未与鞍企业订立劳动合伴同但由企业正式疤任命的人员，如拔董事

6、会成员、监搬事会成员等；还巴包括在企业的计拜划和控制下，虽扒与企业未订立劳爱动合同或企业未半正式任命，为企爸业提供与职工类挨似服务的人员。办2职工薪酬中捌的艾“按养老保险费罢”背包括根据国家规案定的标准向社会靶保险经办机构缴摆纳的基本养老保瓣险费，以及根据挨企业年金计划向埃企业年金基金相盎关管理人缴纳的办补充养老保险费氨。企业按规定缴跋费后形成的企业拜年金基金的核算绊，应执行企业败会计准则第11凹号芭绊企业年金基金半。邦3职工薪酬中摆的白“背非货币性福利柏”办包括企业自产产敖品或外购产商品矮发放给职工作福搬利、将企业拥有耙的资产无偿提供碍给职工使用、为艾职工无偿提供医澳疗保健服务等。敖4职工薪

7、酬中埃的坝“啊辞退福利般”澳包括两个方面的半内容：（1）在凹职工劳动合同尚靶未到期时，不论氨职工本人是否愿啊意，企业决定解啊除与职工的劳动捌关系而给予的补氨偿；（2）在职班工劳动合同尚未奥到期前，为鼓励半员工自愿接受裁安减而给予的补偿矮，职工有权利选安择继续在职或受翱补偿离职。辞退暗福利通常采取在矮解除劳动关系时颁一次性支付补偿绊的方式，也有通凹过提高退休养老背金或其他离职后挨福利标准的方式跋，或者将职工薪啊酬的资部分支付矮到辞退后未来一百期间。邦5企业以购买碍商业保险形式提版供给职工的各种败保险待遇亦属于鞍职工薪酬。背6企业对职工靶的股份支付也属俺于职工薪酬，但扮由于其以权益工阿具的公允价值

8、为跋基础进行计量，背因此执行企业蔼会计准则第12艾号鞍哀股份支付。岸第二节 应阿付职工薪酬的确矮认和计量暗一、企业职工薪捌酬的确认与计量鞍原则凹1企业在职工办为其提供服务的唉会计期间，除解按除劳动关系补偿捌（也称辞退福利隘）全计入当期费拌用以外，其他职皑工薪酬均应根据安职工提供服务的绊受益对象，将应吧确认的职工酬（疤包括货币性薪酬癌和非货币性福利按）计入相关资产傲成本或当期费用伴，同时确认为应百付工薪酬负债。绊其中：傲（1）应由生产阿产品、提供劳务凹负担的职工薪酬哎，计入产品成本把或劳务成本。柏（2）应由在建澳工程、无形资产凹负担的职工薪酬癌，计入建造固定百资产或无形资产鞍成本。瓣（3）上述（

9、1版）和（2）之外般的其他职工薪酬敖，计入当期损益邦。蔼2企业为职工哎缴纳的医疗保险邦费、养老保险费伴、失业保险费、熬工伤保险费、失埃育保险费等社会把保险费和住房公靶积金，应当在职皑工为其提供服务般的会计期间，根拔据工资总额的一俺定比例计算，并爱按照上述1的办稗法处理。叭在企业应付给职盎工的各种薪酬中百，国家有规定和版计提比例的，应吧当按照国家规定版的标准计提。比搬如，应向社会保阿险经办机构等缴芭纳的医疗保险费岸、养老保险费（奥包括根据企业年拌金计划向企业年坝金基金相关管理柏人缴纳的补充养安老保险费）、失哎业保险费、工伤摆保险费、生育保岸险费等社会保险挨费，应向住房公邦积金管理机构缴佰存的住房

10、公积金芭，以及工会经费笆和职工教育经费吧等。国家没有规熬定计提基础和计扳提比例的，如职哀工福利费等，企白业应当根据历史按经验数据和实际埃情况，合理预计按当期的应付职工板薪酬。当期实际邦发生金额大于预班计金额的，应当皑补提应付职工薪败酬；当期实际发矮生金额小于预计柏金额的，应当冲摆回多提的应付职案工薪酬。在资产办负债表日至财务伴报告批准报出日傲之间的期间，应拔当按照企业会瓣计准则第29号唉唉资产负债表日后佰事项处理。澳对于在职工提供按服务的会计期末绊以后1年以上到爱期的应付职工薪办酬，企业应当选挨择合理的折现率奥，以应付职工薪白酬折现后金额，按计入相关资产成罢本或当期费用；奥应付职工薪酬金搬额与

11、其折现后金办额相差不大的，爸也可以以未折现吧金额计入相关资挨产成本或当期费班用。笆二 非货币性唉福利的确认和计绊量班1企业以其自叭产产品或外购商昂品作为非货币性鞍福利发放给职工板的，应当根据受安益对象，按照该巴产品或商品的公绊允价值，计入相懊关资产成本或当唉期损益，同时确爱认应付职工薪酬袄。癌2将企业拥有搬的住房等资产无坝偿提供给职工使拌用的，应当根据哎受益对象，将该坝住房每期应计提颁的折旧计入相关般资产成本或费用吧，同时确认应付俺职工薪酬。租赁啊住房等资产供职安工无偿使用的，袄应当根据受益对埃象，将每期应付班的租金计入相关按资产成本或费用稗，并确认应付职靶工薪酬。难以认八定受益对象的非半货币

12、性福利，直瓣接计入管理费用办和应付职工薪酬隘。唉第三节 应付邦职工薪酬的会计坝处理凹企业应设置绊“坝应付职工薪酬蔼”颁账户核算企业根败据有关规定应付皑给职工的各种薪班酬，贷方登记本百月实际发生的应鞍付职工薪酬总额瓣，即应付职工薪搬酬的分配数，借靶方登记本月实际吧支付的各种应付熬职工薪酬，期末熬贷方余额反映企阿业尚未支付的应捌付职工薪酬。该疤账户应当按照俺“罢工资熬”扮、芭“办职工福利案”般、熬“碍社会保险费跋”暗、疤“阿住房公积金熬”挨、佰“懊工会经费颁”稗、敖“摆职工教育经费扳”鞍、颁“柏非货币性福利埃”按、背“颁辞退福利耙”鞍、伴“捌股份支付巴”跋等应付职工薪酬袄项目进行明细核柏算。瓣一、

13、企业支付应八付职工薪酬的处氨理哎企业按照有关规般定向职工支付工肮资、奖金、津贴班等，借记扒“爱应付职薪酬搬”绊账户，贷记按“唉银行存款办”碍、扒“芭库存现金把”罢等账户。搬企业从应付职薪耙酬中扣还的各种柏款项（代垫的家澳属药费、个人所阿得税等），借记伴“扳应付职工薪酬般”懊账户，贷记皑“岸其他应收款敖”板、哎“把应交税费氨稗应交个人所得税笆”熬等账户。拔企业向职工支付胺职工福利费，借疤记半“把应付职工薪酬坝”扮账户，贷记俺“白银行存款佰”坝、敖“版库存现金拌”袄等账户。奥企业支付工会经俺费和职工教育经笆费用于工会进行唉运作和职工培训安，借记癌“佰应付职工薪酬靶”肮账户，贷记昂“奥银行存款扳”靶

14、等账户。芭企业按照国家有矮关规定缴纳社会爱保险费和住房公扒积金，借记艾“懊应付职工薪酬叭”爱账户，贷记稗“百银行存款班”挨账户。霸企业因解除与职氨工的劳动关系向昂职工给予的补偿熬，借记埃“鞍应付职工薪酬昂”按账户，贷记疤“版银行存款艾”罢、摆“邦库存现金扳”瓣等账户。罢在行权日，企业癌以现金与职工结懊算股份支付，借般记哎“拜应付职工薪酬扳”伴账户，贷记皑“隘银行存款岸”吧、蔼“案库存现金罢”班等账户。板二、企业分配职胺工薪酬的处理芭企业应当根据职皑工提供服务的受扳益对象，对发生扒的职工薪酬分配熬的账务处理。其癌中，生 部门人奥员的职工薪酬，扮借记懊“半生产成本吧”佰、八“氨制造费用班”百、搬“

15、熬劳务成本般”班账户，贷记扮“坝应付职工薪酬罢”办账户。管理部门阿人员的职工薪酬板，借记扳“盎管理费用稗”胺账户，贷记颁“傲应付职工薪酬白”靶账户。销售人员摆的职工薪酬，借爱记爸“坝销售费用伴”疤账户，贷记翱“拜应付职工薪酬稗”熬账户。罢应由在建工程、扳研发支出负担的翱职工薪酬，借记般“埃在建工程肮”俺、把“芭研发支出败”半账户，贷记百“坝应付职工薪酬挨”芭账户。因解除与傲职工的劳动关系拔给予的补偿，借袄记隘“巴管理费用矮”笆账户，贷记叭“摆应付职工薪酬伴”版账户。在等待期般内每个资产负债拌表日，根据股份扮支付准则确定的半金额，借记唉“吧管理费用熬”绊等账户，贷记搬“疤应付职工薪酬百”拔账户。

16、在可行权板日之后，根据股矮份支付准则确定百的金额，借记或拌贷记岸“斑公允价值变动损岸益皑”唉账户，贷记或借稗记伴“奥应付职工薪酬安”扒账户。拔外商投资企业按霸规定从净利润中昂提取的职工奖励拜及福利基金，也皑在案“背应付职工薪酬芭”办账户核算。外商艾投资企业按规定拜从净利润中提取佰的职工奖励及福胺利基金，借记疤“爱利润分配隘瓣提取的职工奖励啊及福利基金笆”岸账户，贷记奥“半应付职工薪酬摆”板账户。芭【例12翱八1】澳某公司本月应付蔼职工薪酬总额为澳205000元扮，其中，车间生案产工人工资15邦0000元，车俺间管理人员工资般20000元，岸厂部行政管理人板员工资1500爸0元，从事专项盎工程人

17、员工资1哀0000元，离颁退休人员工资5八000元，生产罢工人其他福利5胺000元。该公扒司月末应进行如肮下的会计处理：皑借：生产成本 般 155百000般 制造费巴用 2凹0000扮 管理费摆用 2哀0000熬 在建工唉程 1八0000盎 贷：应付按职工薪酬 斑 205癌000氨该公司可以银行皑存款实际发放时盎，应编制如下会翱计分录：案借：应付职工薪叭酬 版 把 205000版 霸 霸 贷：银行存傲款 柏 扒 20500百0般【例12隘澳2】蔼高强股份有限公摆司为一家家用电癌器制造企业，2坝006年9月，叭为了能够在一个板年度顺利实施转板产，公司管理层稗制定了一项辞退摆甲车间职工。辞绊退计划

18、的详细内半容均已与职工沟按通，并达成一致俺意见。辞退计划案已于当年12月隘6日董事会正式拔批准，并将于下懊一个年度内实施拜完毕。计划的详颁细内容见表12隘蔼1。艾表12唉坝1 高强股斑份有限公司20盎07年辞退计划扳一览表暗所属部分稗职位芭辞退数量（人）案工龄（年）皑每人补偿（万元颁）吧甲车间巴车间主任白副主任吧10拌110安15巴1020哀20敖2030暗25盎高级技工爱50安110哀10碍1020案15凹2030芭20岸一般技工背100胺110佰5岸1020佰10稗203敖0搬15靶合 笆 计耙160班假定车间主任和埃副主任级别的工暗龄在1020隘年的职工，接受办辞退的各种数量罢发生概率如

19、表1按2哀爸2。表122澳接受辞退的职工稗数量矮0柏1吧2叭3肮4傲5胺6奥7罢9鞍10鞍发生概率皑0熬3%拜5%耙5%败20%巴15%绊25%懊8%背12%阿7%啊根据上表可计算罢出车间主任副主败任级别的工龄在伴10八拜20年的职工，鞍接受辞退的人数耙的最佳估计数为般5.67人，公笆司应确认该职级稗年龄段的辞退福伴利金额为5.6罢7绊板20=113.挨4（万元），并鞍作如下会计分录拜：板借：管理费用 拔 哀 安 疤1稗 癌134瓣 啊000盎贷：应付职工薪般酬 捌 靶 1爸 搬134唉 百000哀三、非货币性福八利账务处理爸企业以其自产产翱品给职工作为职氨工薪酬的，借记瓣“百管理费用阿”碍、

20、柏“柏生产成本氨”班、翱“斑制造费用搬”霸等账户，贷记邦“柏应付职工薪酬癌”按账户。企业以其隘自产产品发放给胺职工的，借记拌“盎应付职工薪酬八”拌账户，贷记办“懊主营业务收入斑”岸账户，同时，还巴应结转产成品的拌成本。涉及增值隘税销项税额的，氨还应进行相应的拔处理。办无偿向职工提供盎住房等资产使用邦的，按应计提的俺折旧额，借记奥“耙管理费用巴”颁等账户，贷记柏“熬应付职工薪酬扳”斑账户；同时，借暗记扮“敖应付职工薪酬艾”熬账户，贷记凹“叭累计折旧八”碍账户。租赁住房熬等资产供职工无昂偿使用的，每期罢应支付的租金，蔼借记稗“败管理费用吧”八等账户，贷记阿“扳应付职工薪酬斑”皑账户。扳企业支付租赁

21、住扒宅区房等资产供百职工无偿使用所罢发生的租金，借埃记扮“芭应付职工薪酬碍”哀账户，贷记奥“翱银行存款鞍”俺账户。蔼【例12凹瓣3】甲公司为一奥家彩电生产企业邦，共有职工20白0名，2006扮年2月，公司以敖其生产的每台成矮本为1000元办的电视机作为福白利发放给公司每昂名职工。该型号澳电视机的售价为绊每台1400元案，适用增值税税奥率为17%。假扒定公司职工中1般70名为直接参稗加生产的人员，凹30名为总部管罢理人员。该公司罢此项职工福利应爱作如下账务处理疤：肮电视机的增值税板销项税额=17扮0癌矮1400安啊17%+30扮背1400胺瓣17%叭 鞍 扮 败 =40460绊+7140=4袄7

22、600（元）拜借：生产成本 绊 奥 扮 278班 芭460埃管理费用 拜 罢 败49吧 捌140疤贷：应付职工薪扳酬 把327傲 叭600鞍借：应付职工薪扒酬 半 斑 327哎 佰600熬贷：主营业务收澳入 2巴80颁 爱000芭 蔼 办应交税费扒扒应交增值税（销背项税额） 把 47碍 疤600按借：主营业务成翱本 笆 笆 200办 柏000奥贷：库存商品尝拔 白 芭 翱 哀200敖 疤000扳四、应付职工薪阿酬的信息披露把企业应当在附注绊中披露与职工薪疤酬有关的下列信傲息：皑1应当支付给肮职工的工资、奖傲金、津贴和补贴巴，及其期末应付百未付金额。熬2应当为职工扒缴纳的医疗保险澳费、养老保险费

23、啊、失业保险费、八工伤保险费和生稗育保险费等社会哎保险费，及其期靶末应付未付金额办。岸3应当为职工八缴存的住房公积稗金，及其期末应颁付未付金额。班4为职工提供坝的非货币性福利按，及其计算依据巴。邦5应当支付的爸因解除劳动关系背给予的补偿，及爱其期末应付未付稗金额。靶6其他职工薪佰酬。奥因自愿接受裁减氨建议的职工数量疤、补偿标准等不矮确定而产生的或佰有负债，应当按吧照企业会计准邦则第13号半哀或有事项披露爱。同步强化练习题一、单项选择题跋1能够计入产叭品成本的职工薪坝酬是（ 奥 ）翱A车间管理人疤员的工资鞍B在建工程人啊员工资拔C专设销售机氨构人员工资案D企业管理部俺门人员工资伴2企业向职工邦支

24、付职工福利费摆，应借记的账户背是（ 艾 ）邦A傲“昂应付职工薪酬俺”斑 芭B靶“芭应付福利费颁”耙C邦“芭其他应付款唉”般D昂“俺管理费用百”斑3分配车间直俺接参加产品生产安成本的职工薪酬艾时，应借记的账靶户是（ 矮 ）A生产成本B制造费用C管理费用扒D应付职工薪邦酬瓣4因解除与职版工的劳动关系给敖予的补偿，应借碍记的账户是（ 稗 ）A生产成本B制造费用C管理费用D营业外支出二、多项选择题凹1企业分配发搬生的职工薪酬，八借记的账户可以暗是（ 半 ）A生产成本B制造费用C管理费用D研发支出稗2生产部门（澳如分厂）人员的阿职工薪酬，借记扮的账户可以是（昂 ）A生产成本B制造费用C管理费用D劳务成本

25、氨3企业以其自疤产产品发给职工肮作为职工薪酬的皑，可以借记的账邦户包括（ 挨 ）A制造费用B管理费用C生产成本D应交税费案4确认辞退福绊利而产生的应付啊职工薪酬，应满板足的条件包括（拔 ）疤A企业已制定白正式的辞退计划般或提出自愿裁减蔼建议，并即将实颁施瓣B企业不能单盎方面撤回辞退计懊划或裁减肥建议摆C对于自愿接皑受裁减的建议，柏接受裁减的职工氨数量可确定班D对于自愿接澳受裁减的建议，氨接受裁减的职工蔼数量虽不确定，笆但可预计三、判断题扳1有人说，住懊房公积金，不属伴于职工薪酬。（敖 ）皑2职工薪酬中耙的拌“敖职工案”鞍是指与企业订立岸劳动合同的所有懊人员，含全职、捌兼职和临时职工艾；但不包括

26、虽未俺与企业订立劳动皑合同但由企业正搬式任命的人员。白（ ）拜3职工薪酬中拜的凹“鞍养老保险费巴”按是企业根据国家半规定的的标准向哀社会保险经办机俺构缴纳的基本养皑老保险费，不包疤括根据企业年金版计划向企业年金斑基金相关管理人矮员缴纳的补充养白保险。矮（ ）佰4职工薪酬是肮指企业为获得职爱工提供的服务而捌给予各种形式的八报酬及其他相关哀支出。叭（ ）四、简答题啊根据我国企业罢会计准则第9号扮办职工薪酬的规傲定，职工薪酬包芭括哪些内容？五、业务核算题拔1某企业从银邦行提取库存现金碍6500元，当摆即发放工资并进澳行分配。基本生摆产人员工资45版00元，其中A埃产品工人工资3巴000元，生产爸B产

27、品工人工资败1500元，车唉间管理人员工资埃800元，企业扮管理人员工资1扳200元。试编佰制相关会计分录袄。挨2A公司为一瓣家家用电器制造哀企业，2006啊年9月，为了能岸够在下一年度顺爱利实施转产，A爸公司管理层制定奥了一项辞退计划氨，拟从白2007年1月安1日懊起，企业将以职罢工自愿方式，辞伴退其平面直角系熬列彩电生产车间罢职工。辞退计划办的详细内容均已扳与职工沟通，并伴达成一致意见。碍辞退计划已于当熬年12月10日岸经董事会正式批班准，并将于下一懊个年度内实施完叭毕。计划的详细皑内容如表1所示胺。捌表拔1 拔 百 A佰公司2007年霸辞退计划一览表癌 佰 芭 芭 靶 拔 碍 班 爸 般

28、金额单位：万元板所属部分搬职位稗辞退数量（人）胺工龄（年）半每人补偿碍彩电车间矮车间主任傲副主任埃10捌110摆10扒1020扮20埃2030吧30拔高级技工霸50邦110半8隘1020般18昂2030哀28八一般技工隘100跋11熬0艾5哎1020绊10坝2030鞍15奥合 稗 计岸160挨假定在本例中，安对于彩电车间主案任和副主任级别安、工龄在10蔼隘20年的职工，啊接受辞退的各种斑数量及发生概率按如表2所示：表2摆接受辞退的职工扮数量氨发生概率熬最佳估计数按0艾0%阿0坝1摆3%芭0.03靶2扒5%佰0.1蔼3隘5%伴0.15邦4扒20%班0.8爱5八15%佰0.75按6癌25%巴1.5

29、巴7邦8%凹0.56哎9般12%笆1.08柏10芭7%拜0.7耙合计般5.67蔼试计算企业应确拌认该职级辞退福巴利金额，并编制办相关会计分录。凹【同步强化练习叭题参考答案及解扳答】一、单项选择题1答案：A懊解答：因为在建瓣工程人员的职工败薪酬计入唉“氨在建工程埃”哎、专设销售机构瓣人员职工薪酬计绊入败“”皑销售费用、企业霸管理人员的职工胺薪酬计入颁“按管理费用八”鞍，只有车间管理翱人员的职工薪酬暗计入鞍“傲制造费用百”安。制造费用计入板产品成本。2答案：A俺解答：企业向职佰工支付薪酬的分安录为：借记霸“邦应付职工薪酬疤”半账户，贷记拌“耙银行存款或库存笆现金叭”澳账户。3答案：A搬解答：分配车

30、间傲直接参加产品生邦产工人的职工薪伴酬时，应借记的盎账户是生产成本佰。4答案：C靶解答：因解除与鞍职工的劳动关系办给予的补偿，应拔借记的账户是阿“敖管理费用版”霸。二、多项选择题哎1答案：AB绊CD绊解答：企业分配岸发生的职工薪酬案，借记的账户可癌以是：生产成本胺、制造费用、管胺理费用和研发支斑出等。摆2答案：AB柏D奥解答：生产部门耙（如分厂）人员版的职工薪酬，借白记的账户可以是靶：生产成本、制案造费用和劳务成败本。吧3答案：AB敖C哎解答：企业以自皑产产品发给职工暗作为职工薪酬的班，可以借记：制挨造费用、管理费艾用和生产成本等靶账户，但不包括安应交税费。4答案：AB半解答：确认辞退敖福处而

31、产生的应隘付职工薪酬，应扒满足的条件包括绊：企业已确定正肮式的辞退计划或奥提出自愿裁减建拔议，并即将实施瓣；企业不能单方奥面撤回辞退计划唉或裁减建议。三、判断题1答案：错芭解答：住房公积半金属于职工薪酬耙。2答案：错白职工薪酬中的靶“艾职工袄”扒是指与企业订立隘劳动合同的所有哎人员，含全职、笆兼职和临时职工霸；也包括虽未与暗企业订立劳动合氨同但由企业正式熬任命的人员。3答案：错耙解答：职工薪酬邦中的盎“艾养老保险费稗”八是企业根据国家氨规定的标准向社俺会保险经办机构阿缴纳的基本养老阿保险费，也包括扒根据企业年金计败划向企业年金基伴金相关管理人缴熬纳的补充养老保熬险费。4答案：对捌解答：参见第十

32、暗二章 柏第一节职工薪酬鞍及构成四、简答题艾解答：我回企稗业会计准则第9瓣号俺拜职工薪酬规定巴，职工薪酬包括摆以下内容：板1职工工资、挨奖金、津贴和补佰贴；阿2职工福利费跋；拔3医疗保险费靶、养老保险费、半失业保险费、工摆伤保险费和生育邦保险费等社会保稗险费；版4住房公积金奥；把5工会经费和瓣职工教育经费；暗6非货币性福百利；昂7因解除与职蔼工的劳动关系给懊予的补偿，即辞扳退福利；背8其他与获得奥职工提供的服务八相关的支出。五、业务核算题1解答：矮（1）提取库存稗现金时：邦借：库存现金 艾 靶 蔼 6板 罢500把贷：银行存款 敖 绊 胺 6凹 绊500背（2）发放工资吧时：岸借：应付职工薪把

33、酬埃 挨 6靶 碍500叭贷：袄库存现金 叭 颁 蔼 6疤 翱500扳（3）分配工资罢时：蔼借：生产成本癌扮基本生产成本（搬A产品） 版 3耙 鞍000霸生产成本八澳基本生产成本（跋B产品）尝 澳 1盎 把500百制造费用 办 澳 肮 霸 凹 坝 800岸管理费用 佰 蔼 败 吧 熬1翱 叭200盎贷：应付职工薪哀酬 吧 肮 扒 6佰 癌5002解答：拔企业应确认该职柏级的辞退福利金背额为56.7(挨5.67版耙10)万元。应斑编制的会计分录扒为：拌借：管理费用 颁 搬 埃 56.7挨 贷：应皑付职工薪酬 颁 吧 捌56.7柏三、癌 往来款项的核百算吧第一节 应收账俺款的核算艾二、坏账损失的案

34、核算、艾坏账是指企业无癌法收回或收回的百可能性极小的应俺收账款。由于发凹生坏账而产生的翱损失，称为坏账背损失。拔（一）坏账损失阿的确认败企业确认坏账时暗，应遵循财务报安告的目标和会计扮核算的基本原则白，具体分析各应凹收账款的特性、搬金额的大小、信斑用期限、债务人摆的信誉和当时的拌经营情况等因素巴。一般 来讲，爸企业的应收账款颁符合下列条件之颁一的，应确认为肮坏账：懊1债务人死亡霸，以其遗产清偿按后仍无法收回；皑2债权人破产熬，以其破产财产傲清偿后仍无法收跋回；傲3债权人较长背时期内未履行其霸偿债义务，并有爱足够的证据表明盎无法收回或收回扳的可能性极小（罢如债务单位已撤瓣销、破产、资不板抵债、现

35、金流量捌严重不足、发生坝严重的自然灾害罢等导致停产而在扮短时间内无法偿扒付债务等，以及叭3年以上的应收邦款项）。班（二）坏账准备扒的提取方法巴企业应当定期或罢至少于年度终了哎对应收账款进行邦检查，对预计可跋能发生的坏账损蔼失，计提坏账准拜备。按照企业会按计准则规定，计把提坏账准备的方碍法主要有应收账奥款余额百分比法拌、账龄分析法和熬销货百分比法。昂1应收账款余哀额百分比法。这按种方法是以会计罢期末应收账款的鞍账面余额为基数敖，乘以估计的坏版账率，计算当期氨估计的坏账损失鞍，据此提取坏账靶准备。哀2账龄分析法扮。这种方法是根唉据应收账款持账阿时间的长短估计奥坏账损失，提取半坏账准备。挨3销货百分

36、比稗法。这种方法是办根据赊销金额的按一定百分比估计按坏账损失，提取皑坏账准备。巴根据企业会计准搬则的规定，采用安哪种方法由企业坝自定。企业当制稗定计提坏账准备绊的政策，明确计矮提坏账准备的范俺围、提取方法、癌账龄的划分和提岸取比例，按照法班律、行政法规的扒规定报有关各方哎备案，并备置于八企业所在地。坏矮账准备提取方法按一经确定，不得版随意变更。如需搬变更，应当在会爸计报表附注中予捌以说明。爱企业无论采取哪跋种方法提取坏账佰准备，当期应提捌取的坏账准备应跋按以下公式计算胺：懊当期应提取把的坏账准备埃当期按应收账款白计算白应计提的坏账准扳备金额凹本账户的贷方余拔额（或借方余额唉）扮=颁（+）艾当期

37、按应收账款扳计算应计提的坏埃账准备金额大于百本账户的贷方余八额，应按其差额半提取坏账准备；捌如果当期按应收唉账款计算应计提笆的坏账准备小于摆本账户的贷方余巴额，应按其差额稗冲减已计提的坏柏账准备；当期按搬应收账款计算应摆计提的坏账准备扒的金额为零，应挨将本账户的余额版全部冲回。把应当指出，对已昂确认为坏账的应蔼收账款，并不意败味着企业放弃了般追索权，一旦重拌新收回，应及时碍入账。艾（三）坏账损失埃的会计处理般提取坏账准备时班，借记巴“巴资产减值损失斑”蔼账户，贷记爱“伴坏账准备蔼”盎账户；发生坏账爸损失时，借记跋“盎坏账准略败”按账户，贷记颁“岸应收账款岸”碍账户。已确认并柏转销的坏账又收懊回

38、时，借记傲“罢应收账款盎”巴账户，贷记背“拜坏账准备巴”叭账户，同时借记按“唉银行存款案”唉账户，贷记氨“版应收账款败”安账户。跋【例13艾唉3】捌甲公司采用应收安款项余额百分比案法计提坏账准略版。2004隘背2006年发生昂下列经济业务：吧1甲公司20熬04年首次计提板坏账准备。年末败应收账款余额为澳400000元把，坏账准备的提白取比例为5%，盎2004年年末爱提取坏账准备的拔会计分录为：摆借：资产减值损把失 捌 20板 矮000背贷：坏账准备 氨 霸 袄 20拔 蔼000邦2甲公司20百05年实际发生癌坏账损失280拔00元。确认坏颁账损失时，编制稗会计分录如下：爸借：坏账准备 稗 2耙

39、8邦 袄000俺贷：应收账款 斑 爱 癌 28啊 隘000佰3甲公司20版05年年末应收敖账款余额为60捌0000元，拌“拔坏账准备拜”肮账户应保持的贷班方余额为300跋00元（600半000奥哀5%）；坝“爱坏账准备艾”巴账户年末的实际吧余额为借800澳0元（2000柏0-28000案），因此本年末隘应提38000柏元（8000+埃30000）。罢编制会计分录如疤下：吧借：资产减值损捌失 白38澳 摆000爱贷：坏账准备 邦 般 凹38盎 巴000俺4甲公司暗2006年5月柏28日背收到2005年搬已转销的坏账1暗5000元，已傲存入银行。鞍2006年8月霸23日板，又确认坏账损巴失2400

40、0元跋，编制会计分录案如下：肮收到已转销的坏傲账时：隘借：应收账款 霸 1霸5阿 颁000拔贷：坏账准备 澳 15搬 爸000跋借：银行存款 哎 1挨5拜 按000胺贷：应收账款 拜 懊 俺15胺 般000败新确认坏账损失氨时：哎借：坏账准备 柏 24伴 扮000澳贷：应收账款 鞍 埃 佰 24唉 癌000柏5甲公司20绊06年末应收账罢款余额为500敖000元。碍“扮坏账准备把”邦账户应保持的余艾额为25000扒元（50000叭0班鞍5%），现有贷白方余额2100肮0元（2500柏0-21000氨）。编制会计分哎录如下：皑借：资产减值损蔼失 芭4搬 芭000拔贷：坏账准备 矮 半 佰 4蔼

41、癌000柏四、 败往来款项的核算哎第二节 应收八票据的核算邦一、应收票据的肮含义与内容隘中华人民共和奥国票据法规定癌，票据包括汇票澳、本票和支票。斑但在我国会计实吧务中，支票、银爱行本票及银行汇跋票均为见票即付巴的票据，无须将澳其列为应收票据懊予以处理。因此佰，应收票据仅指瓣企业因销售商品罢、提供劳务等而暗收到的商业汇票半。商业汇票是出鞍票人签发的，委靶托付款人在指定癌日期无条件支付瓣确定的金额给收背款人或者持票人翱的票据。在银行巴开立存款账户的埃法人以及其他组皑织之间必须具有懊真实的交易关系柏或债权债务关系疤，才能使用商业阿汇票。根据我国岸现行法规制度的拜规定，商业汇票唉的付款期限由交班易双

42、方商定，但岸最长不得超过6坝个月。因此，企埃业持有的应收票靶据是一项短期债笆权，在资产负债版表上列为一项流颁动资产。坝企业可以将自己鞍持有的商业汇票熬背书转让。背书懊是指持票人在票百据转让他人时在昂票据背面或者粘耙单上记载有关事唉项并签章的票据凹行为。签章人称绊为背书人，接受稗票据转让的人称霸为被背书人。背盎书人对票据的到胺期付款负连带责佰任。符合条件的挨持票人还可持未肮到期的商业汇票爸向银行申请贴现绊。应收票据贴现罢是指持票人因急霸需资金，将未到矮期的商业汇票背奥书转让给银行，翱银行受理后，从百票面金额中扣除般按银行的贴现率盎计算确定的贴现埃息后，将票款余昂额付给贴现企业鞍的业务活动。瓣二、

43、应收票据的坝分类半1商业汇票按背承兑人不同，分扒为商业承兑汇票扒和银行承兑汇票笆。商业承兑汇票矮是指由付款人签奥发并承兑或由收暗款人签发交由付碍款人承兑的汇票搬。商业承兑汇票般的付款人收到开颁户银行的付款通邦知，应在当日通疤知银行付款。付摆款人在接到通知伴日的次日起3日奥内（遇法定休假邦日顺延）未通知阿银行付款的，视罢同付款人承诺付懊款。银行在办理吧划款时，付款人捌存款账户不足支扳付的，银行应填佰制付款人未付票啊款通知书，连同扒商业承兑汇票邮俺寄持票人开户银啊行转交持票人；胺银行承兑汇票是矮指由在承兑银行阿开立存款账户的袄存款人（出票人按）签发，由承兑颁银行承兑的票据氨。企业申请使用霸银行承兑

44、汇票时澳，应向其承兑银蔼行按票面金额的叭万分之五交纳手拜续费。银行承兑蔼汇票的出票人应岸于汇票到期前将扮票款足额交存其捌开户银行，承兑稗银行应在汇票到哀期日或到期日后斑的见票当日支付俺票款。银行承兑板汇票的出票人于俺汇票到期前未能凹足额交存票款时暗，承兑银行作逾哀期贷款处理，并把对出票人尚未支班付的汇票金额按鞍照每天万分之五矮计收利息。暗2商业汇票按案其是否带息，可捌以分为带息票据佰和不带息票据两埃种。带息票据是艾指商业汇票是标扒明利率，汇票到癌期时，承兑人除白向收款人或被背败书人支付票面金奥额款外，还应按坝票面金额和规定埃的利息率计算支唉付自票据生效日案起至票据到期日背止的利息；不带颁息票据

45、是指商业办汇票到期时，承氨兑人只按票面金按额向收款人或被爸背书人支付款项敖的票据。爱三、应收票据的疤初始计量吧根据我国企业鞍会计准则的规柏定，企业收到开瓣出、承兑的商业绊汇票时，按照商佰业汇票的票面金凹额入账，即应收哎票据按其面值计佰价。这是一种变爸通的做法，因为巴商业汇票的票面熬金额并不等于未百来收到现金的价矮值，按照国际会把计准则的规定，隘企业收到的商业办汇票一旦实际上案构成一项融资交斑易，该价款的公跋允价值应通过对办未来收入进行折爱现后来确定，因皑此在资产负债表般上商业汇票是以扮现值列示的。对哀应收票据按现值蔼计价时，还应区皑分票据是否带息坝分别处理。如果笆是带息票据，且败票面利率等于市

46、澳场利率时，未来翱现金流量的现值霸就等于其票据的肮面值；如果是不巴带息票据、或带傲息票据的票面利翱率不等于市场利鞍率时，该票据未搬来现金流量的现拌值就不等于其面按值，两者差额即佰为票据的溢价或哎折价，应在票据芭存续期内，按实拜际利率进行摊销拜。由于商业汇票邦正常情况下，持唉有时间较短，利拔息金额不大，因捌此在我国会计实凹务中，为简化会按计核算，企业收扒到的无论是带息凹票据还是不带息搬票据均按其票面败金额入账，即应蔼收票据反映的是昂票面价值。癌四、商业汇票的柏利息计算巴商业汇票的利息办是出票人使用货耙币资金的成本，版它是按照使用货白币的时间和规定颁的利率来计算的绊。对付款人来讲瓣，承担的利息是办

47、费用；对收款人跋来讲，收到的利班息是收入。昂商业汇票的利息案计算公式如下：版商业汇票的利息埃：哎商业汇票的霸票面金额柏绊票面暗利率摆碍票据扒期限翱上式中，佰“跋票面利率稗”唉一般指年利率；版“阿票据期限瓣”隘指自签发日起至半到期日止的时间俺间隔。商业汇票懊的期限，有按月拌表示和按日表示埃两种。拜票据期限按月表爱示，应以到期月百份中与出票日相半同的那天天为到扒期日。如埃4月1日岸签发的3个月票坝据，到期日为按7月1日背。月末签发的票柏据，不论月份大邦小，以到期月份捌的月末那一天为按到期日。与此同罢时，计算利息使拌用的利率要换成矮月利率（年利率办蔼12）。凹票据期限按月表半示时，应从出票笆日起按实

48、际经历扮天数计算。出票拌日和到期日只能案计算其中的一天邦，即懊“鞍算头不算尾挨”般或挨“扮算尾不算头哎”扒。例如，伴4月1日巴签发的90天票捌据，其到期日应俺为凹6月30日爱90天-4月笆份实有天数-5伴月份实有天数：皑90-30-3拜1=29（天）盎。同时，计算按利息使用的利率捌，要换成日利率叭（年利率哎柏360埃）搬五、应收票据的把账务处理岸为了核算应收票阿据的取得和回收皑情况，企业应设搬置靶“扮应收票据柏”碍账户。企业因销翱售商品、产品或隘提供劳务收到开阿出、承兑的商业笆汇票时，按商业癌汇票的票面金额盎，借记柏“叭应收票据绊”奥账户，按实现的癌营业收入，贷记扮“唉主营业务收入靶”啊账户，

49、按专用发邦票上注明的增值芭税额，贷记拔“拔应交税费傲扳应交增值税（销芭项税额）吧”斑账户。商业汇票吧到期，应按实际笆收到的金额，借巴记爱“绊银行存款巴”版账户，按商业汇奥票的票面金额，半贷记叭“唉应收票据板”罢账户。商业承兑隘汇票到期，承兑百人违约拒付或无胺力支付票款，企霸业收到银行退回澳的商业承兑汇票巴、委托收款凭证捌、未付票款通知班书或拒绝付款证傲明等，将到期票拌据的票面金额转扳入隘“唉应收账款翱”捌账户。昂“霸应收账款罢”芭账户期末借方余哎额，反映企业持爸有的商业汇票的百票面金额。哀企业应当设置昂“拜应收票据备查薄邦”傲，逐步登记商业俺汇票的种类、号捌数和出票日期、捌票面金额、票面靶利率

50、、交易合同澳号和付款人、承昂兑人、背书人的哎姓名或单位名称奥、到期日、背书芭转让日、贴现日板期、贴现率和贴爸现净额、未计提摆的利息，以及收艾款日期和收回金柏额、退票情况等按资料，商业汇票把到期结算票款和皑退票后，应当在办备查薄内逐笔注啊销。现举例说明扮应收票据的核算翱。柏1不带息应收罢票据的核算。班【例13办耙4】甲公司销售澳一批产品给B公版司，货已发出，板货款10000捌元，增值税额为癌1700元。按背合同约定3个月爸以后付款，B公盎司交给甲公司一邦张3个月到期的扮商业承兑汇票，霸票面金额117绊00元。其账务爸处理方法如下：瓣（1）甲公司收昂到该票据时，作凹会计分录如下：疤借：应收票据 耙

51、 氨 碍 拔 11霸 佰700半 贷：主阿营业务收入 坝 俺 拌10绊 挨000版 斑 应交税费唉隘应交增值税（销埃项税额） 疤1700跋（2）3个月后佰，该应收票据到邦期，甲公司收回安款项11700唉元，存入银行。佰作会计分录如下矮：啊 借：银行存款奥 隘 澳 11靶 埃700岸 贷：懊应收票据 搬 癌 挨 11瓣 艾700稗（3）如果该票靶据到期，B公司扮无力偿还票款，半甲公司应将到期般票据的票面金额般转入板“哀应收账款百”案账户。作会计分奥录如下：拔 借：应收账款背 班 澳 11疤 佰700吧 贷：懊应收票据 笆 埃 芭11爱 敖700艾2带息应收票凹据的核算。企业背收到的带息商业埃汇票

52、，应于资产般负债表日按商业澳汇票的票面金额笆和确定的利率计耙提票据利息，计敖提的利息一方面伴增加应收票据的叭账面余额，另一阿方面冲减板“坝财务费用搬”摆。巴带息的商业汇票埃到期收回款项时啊，应按收到的本跋息，借记办“绊银行存款背”埃账户，按账面余癌额，贷记傲“爸应收票据翱”瓣账户，按其差额绊（未计提利息部鞍分），贷记哎“凹财务费用鞍”板账户。到期不能拌收回的带息应收俺票据，转入邦“坝应收账款佰”捌账户核算后，期半末不再计提利息凹，其所包含的利巴息，在有关备查板薄中进行登记，澳待实际收到时再爸冲减收到当期的啊财务费用。现举矮例说明带息应收霸票据的账务处理扮方法。案【例13坝般5】绊B企业疤200

53、5年9月胺1日霸销售一批产品给摆甲公司，货已发隘出，专用发票上埃注明的销售收入唉为200000笆元，增值税额3哀4000元。收半到甲公司交来的胺商业承兑对汇票般一张，期限为6奥个月，票面利率袄为5%。其账务翱处理方法如下：百（1）收到票据伴时，作会计分录半如下：版 借：应收票据邦 翱 巴 扳 凹 暗 234盎 败000癌 贷：哎主营业务收入 凹 懊 吧 般 傲200靶 佰000佰 澳 应交税费爸叭应交增值税（销敖项税额） 颁34澳 蔼000霸（2）年度终T皑（百2005年12半月31日蔼）计提票据利息背时，作会计分录懊如下：哀票据利息=23矮4000吧癌5%半跋12哀坝4=3900（罢元）挨借

54、：应收票据 澳 按 矮 3懊 艾900板 贷：财捌务费用 搬 隘 跋3扒 笆900拔（3）票据到期般收回款项时，作袄会计分录如下：败收回金额=23叭4000阿半（1+5%板袄12蔼皑6）=2398扮50（元）哎2006年2月氨末发生的票据利拜息=23400昂0把啊5%癌拜12敖板2=1950（隘元）耙借：银行存款 芭 袄 案239鞍 疤850按 贷：应班收票据爱 胺 237笆 凹900安 佰 财务费用 翱 阿 挨 1啊 按950隘（4）如果票据捌到期甲公司无力摆付款，B企业将爱带息应收票据的隘金额转入暗“扒应收账款耙”奥账户。作会计分氨录如下：阿借：应收账款 稗 隘 皑237碍 鞍900跋 贷

55、：应按收票据 半 摆 237斑 柏900把其余的利息在备熬查薄中登记，待跋实际收到时再冲安减到当期的财务扒费用。哎3收到抵付应败收账款的商业汇癌票。胺【例13安埃6】甲公司收到柏乙公司寄来一张瓣2个月的商业承坝兑汇票，面值为啊117000元疤，抵偿前欠的产拔品货款。甲公司俺应作如下会计分邦录：柏借：应收票据 阿 哀 凹 117版 扮000绊 班贷：罢应收账款 俺 凹 邦117芭 唉000霸4商业汇票背艾书转让的账务处斑理。企业为取得笆所需物资而将持柏有的应收票据背袄书转让时，按应跋计入取得物资成稗本的金额，借记拔“败材料采购百”稗或霸“疤原材料爸”巴、艾“艾库存商品百”敖等账户，按专用霸发票上

56、注明的增叭值税额，借记败“啊应交税费皑艾应交增值税（进隘项税额）疤”拔账户，按商业汇绊票的票面金额，鞍贷记奥“绊应收票据哎”巴账户，如有差额版，借记或贷记拌“袄银行存款瓣”把账户。氨【例13凹暗7】假设乙公司稗将持有的尚未到扮期的银行承兑汇把票背书转让给某艾钢铁厂，用于购碍买钢材一批，取捌得的增值税专用盎发票上注明价款版为6200元，肮增值税额为10版540元，并签碍发转账支票一张澳，补付货款与票蔼据面值之间的差艾额2340元，澳材料已到货并验伴收入库。作会计安分录如下：懊借：材料采购 斑 绊 斑 袄 澳 柏 鞍62傲 阿000阿 应交税啊费暗懊应交增值税（进奥项税额）颁 靶 10安 拔540

57、耙贷：应收票据 奥 岸 熬 扮 盎 罢 70笆 癌200白 败 摆 银行存款 搬 坝 半 懊 暗 瓣 2叭 绊340隘五霸 往来款项的摆核算肮第四节 板应付账款和应付皑票据的核算版二、应付票据的蔼核算摆（1）应付票据案的概念蔼应付票据是由出袄票人出票，委托按付款人在指定日跋期无条件支付确捌定的金额给收款拔人或持票人的票盎据。应付票据也澳是委托付款人允案诺在一定时期内肮支付一下款额的吧书面证明。应付百票据与应付账款把不同，虽然都是氨由于交易而引起霸的流动负债，但稗应付账款是尚未肮结清的债务，而吧应付票据是一种胺期票，是延期付背款的证明，有承碍诺付款的票据为邦凭据。应付票据隘分为带息和不带昂息两种

58、。理论上肮，应付票据的记唉账可以以票据的凹面值或现值作为爸入账金额。在我按国，由于应付票俺据不论是否带息稗，其期限较短，坝实务中通常按票爱据面值记账。班（二）应付票的拌核算安为了反映企业购凹买材料、商品和背接受劳务供应等凹而开出承兑商业班汇票的情况，企鞍业应设置扒“佰应付票据吧”奥账户。该账户贷傲方登记开出的商佰业汇票面值和应案计利息，借方登暗记支付票据的款鞍项，期末贷方余埃额反映企业开出艾的尚未到期的应板付票据本息。跋1企业开出的蔼承兑商业汇票或拜以承兑商业汇票艾抵付货款、应付办账款时，借记疤“斑材料采购哀”案、版“伴在途物资袄”跋、胺“熬库存商品奥”鞍、暗“板应付账款斑”哀、摆“靶应交税费

59、稗凹应交增值税（进斑项税额）瓣”捌等账户，贷记蔼“芭应付票据癌”皑账户。百2支付银行承绊兑汇票的手续费熬，借记啊“俺财务费用版”摆账户，贷记凹“白银行存款矮”笆账户。收到银行伴支付到期票据的袄付款通知，借记皑“罢应付票据佰”盎账户，贷记斑“阿银行存款爱”拌账户。摆3企业开出的爸商业汇票，如为唉带息票据，应于佰期末计算应付利靶息，借记佰“翱财务费用捌”隘账户，贷记鞍“百应付票据白”颁账户。票据到期芭支付本息时，按般票据账面余额，把借记爱“矮应付票据扒”啊账户，按未计的鞍利息，借记般“翱财务费用爸”挨账户，按实际支爱付的金额，贷记俺“隘银行存款扳”拜账户。柏4应付票据到靶期，如企业无力案支付票款，

60、按应巴付票据的账面余扒额，借记斑“凹应付票据拔”笆账户，贷记暗“白应付账款碍”拜账户（如为银行挨承兑汇票，则贷癌记隘“疤短期借款霸”吧账户。）到期不百能支付的带息应巴付票据，先计提百应付利息，再转背入白“爱应付账款巴”般账户；转入凹“艾应付账款板”艾账户核算后，期翱末不再计提利息矮。皑企业应当设置版“拜应付票据备查薄把”扒，详细登记每一百应付票据的种类背、号数、签发日爸期、到期日、票拌面金额、票面利啊率、合同交易号岸、收款人姓名和阿单位名称，以及暗付款日期和金额盎等资料。应付账耙款到期结清时，哎应当在备查薄内癌逐笔注销。肮【例13版霸12】某公司（澳系一般纳税企业啊）翱2007年2月袄1日把购