下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第第 页/总页数 5页高二政治共修三主观题答题模板导读:我根据大家的需要整理了一份关于高二政治必修三主观题答题模 板的内容,具体内容:高二政治必修三主要讲的是关于文化生活这一内 容,考试中出现的主观题该如何作答呢?下面是我给大家带来的,希望对 你有帮助。(一)高二政治有关文化的作用的命.高二政治必修三主要讲的是关于文化生活这一内容,考试中出现的主观 题该如何作答呢?下面是我给大家带来的,希望对你有帮助。(一)高二政治有关文化的作用的命题答题模板.文化的社会作用设问模式:运用文化社会作用的知识,说明加强社会主义文化建设的意 义。答题模板:精神力量+文化与经济、政治+文化与综合国力答题要素:文化作
2、为一种社会精神力量,能够转化为物质力量,对社会 发展产生深刻的影响。文化与经济、政治相互影响、相互交融。文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为经济社 会发展的重要支撑,越来越成为综合国力竞争的重要因素。.文化对人的影响设问模式:运用文化对人的影响的知识,说明为什么要创建良好的文化 环境。答题模板:来源+表现+特点+塑造人生答题要素:文化对人的影响来源于特定的文化环境和各种形式的文化活动。文化影响人们的交往行为和交往方式,影响人们的实践活动、认识活 动和思维方式。文化对人的影响具有潜移默化和深远持久的特点。优秀文化塑造人生,丰富人的精神世界、增强人的精神力量、促进人 的全面发展。
3、(二)高中政治有关文化创新的命题答题模板.文化创新的举措设问模式:运用文化传承与创新的知识说明某地创新的做法给我们的启 示或体现了文化创新的什么知识。答题模板:根本途径、主体+基本途径+正确方向答题要素:立足实践是文化创新的根本途径。人民群众是文化创造的主体,要着眼于人民群众不断增长的精神文化 需求。继承传统、推陈出新,面向世界、博采众长。坚持正确方向,反对守旧主义封闭主义和历史虚无主义民族 虚无主义的错误倾向。.文化创新的原因设问模式:运用文化生活知识,说明为什么要推动文化创新。答题模板:必然要求+重要意义答题要素:文化发展的实质就在于文化创新,文化创新是社会实践发展的必然要 求。创新是文化
4、富有生机与活力的重要保证,文化创新可以推动社会实践 的发展,能够促进民族文化的繁荣,是一个民族的文化永葆生命力和富有 凝聚力的重要保证。(三)高中政治有关弘扬和培育民族精神的命题答题模板.弘扬和培育中华民族精神的原因设问模式:为什么要弘扬和培育民族精神?答题模板:现实要求+作用+意义答题要素:思想文化现状(高举火炬、极为重要的任务)。民族精神的作用(精神纽带、精神支柱、精神动力、中华民族之魂)。弘扬和培育中华民族精神的意义(全民族综合素质、国际竞争力、社 会主义道路)O.弘扬和培育中华民族精神的举措设问模式:结合材料分析他们是如何弘扬和培育民族精神的。答题模板:主心骨+传统文化、外来文化+时代
5、精神+实践答题要素:主心骨(中国特色社会主义理论体系)。优良传统(继承与发扬)。外来思想文化(交流、借鉴与融合)。民族精神与时代精神相结合(相辅相成、相互支撑)。立足于实践(传播者、弘扬者和建设者)。(四)高中政治有关文化的建设的命题答题模板.净化文化环境的原因设问模式:从文化生活角度分析为什么要净化文化环境。答题模板:必要性(文化现状)+重要性(文化对人的影响)答题要素:文化现状(文化市场的喜与忧、落后文化和腐朽文化)。文化对人的影响(影响的来源、特点,文化塑造人生)O.文化建设的要求设问模式:请为文化建设提几条合理化建议(或某地文化建设的做法给 我们哪些启示)。答题模板:国家+个人+生产、经营者答题要素:从国家角度看:态度(加强管理,正确引导)。文化建设的必然要求(先进文化、有益文化、落后文化、腐朽文化)。提倡多样性,弘扬主旋律(人民群众喜闻乐见的大众文化、中国特色社 会主义文化)。价值取向(建设社会主义核心价值体系)。思想引领(马克思主义、中国特色社会主义理论体系)。精神文明建设(教育、科学和文化事业、建设和谐文化,培育文明风尚)o中心环节(加强思想道德建设)。从个人角度看:能力(提高眼力、增强能力)。价值
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消防兵保密协议书
- 冀教版道德与法治中考试卷带答案及解析
- 部编版道德与法治中考试卷带答案及解析
- 嘉兴市2024浙江嘉兴市南湖区教育体育局所属事业单位招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 《GB-T 25663-2010数控龙门移动多主轴钻床》专题研究报告
- 银行金融运营总监面试题及答案参考
- 数据中心运维工程师招聘面试常见问题及答案
- 采购部招标专员面试题及答案解析
- 永辉超市客服工作考核标准
- 企业管理岗位招聘考试题解析
- 高一语文经典古代诗词赏析
- 协助扣划存款通知书
- 自动控制原理课程设计报告恒温箱
- 江西d照驾驶员理论考试
- 水利水电工程建设参建各方安全生产职责
- GB/T 30340-2013机动车驾驶员培训机构资格条件
- GB/T 19215.1-2003电气安装用电缆槽管系统第1部分:通用要求
- GB/T 13298-2015金属显微组织检验方法
- 滴滴打车用户出行习惯报告
- 核对稿-400单元开车
- 保密管理-保密教育培训签到簿
评论
0/150
提交评论