版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、(最新版)编制人: 审核人: 审批人: 编制学校: 编制时间: 年月 日序言下载提示: 该文档是本店铺精心编制而成的, 希望大家下载后, 能够帮助大 家解决实际问题。 文档下载后可定制修改, 请根据实际需要进行调整和使用, 谢 谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如读后感、读书笔记、读书心得、读书体会、美文摘抄、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can
2、help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as reading experience, reading notes, reading experien
3、ce, reading experience, beautiful essay excerpts, essays, other sample essays, etc. If you want to learn about the format and writing of different sample essays, stay tuned!终身成长读书笔记及心得感悟1000字:这本书, 在樊登读书会听过最少三次以上, 但每次听的时候感觉很好,听完后就忘记了。这也是许多人的通病,每个人几乎都经历过这样的过程。 那么, 要怎么样才能记住我们所听过的知识并运用到工作和学习上呢?我认为最好的就是要
4、写读书笔记。 而且, 写完笔记后,最好是能够再看着笔记去听, 并在工作中不断地提醒自己, 并以此要求自己去突破自己的边界。其实每个人的智商都是差不多的, 但不同的是人的思维模式。 而人,会有两种思维,一种是固定式思维,一种是成长型思维。那么,我们来看看两种思维的区别在哪里?第一: 固定式思维的人相信自己的才能是不变的, 想要证明自己的能力。成长型思维的人,则相信自己的基本能力是可以通过努力去达成,有大局观, 会不断地往前看。这两种状态是每个人身上都会具有的。 我们要做的是减少固定型思维, 在不断成长过程中要激发自己对成长型思维的认知,并且要刻意训练用成长型思维面对我们的生活,才能做到消极情绪越
5、来越少,而积极情绪会上升。第二,本质区别:1,这两者对于自己的评价准确度差别很大。成长型对自己的评价相当准确,会客观看待自己的状况和水平。而固定型思维的人,要 么是自视过高, 认为这世界没有人能超过他; 要么就是认为自己完全不行根本没机会。 徘徊自卑与自大之间。 这是孔子所说的中庸之道的重要性。2,当你获得一个机会的时候,你脑海中想到的是什么?你是害怕退缩还是勇敢争取?3,脑波不同。有个心理测量, 成长型思维的脑波亮度是在于当分析正确答案的时候,非常兴奋。固定型思维脑波亮的时候是在宣布对与错的时候。 比如作者在小时候对公布成绩的时候, 就只是想看自己的排行在第几位?就算是自己考了4,对努力与否的看法不一样。固定型思维的人认为努力是一件丢脸的事。 他们相信天份, 相信一个人的水平是基本不变的。 他说这种人适合干这个, 那个人不适合干这个。他们喜欢别人称赞他们是多么有天份,认成长型思维的人从来不怕自己在别人面前暴露自己是多么努力,就像许三多一样总是在训练总在询问别人这事该怎么做?5,如何看待
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浏阳市人民医院2025年公开招聘编外合同制人员备考题库及参考答案详解1套
- 湖南省株洲市2023-2024学年九年级上学期期末考试物理试卷(含答案)
- 2026年住宅装修设计合同
- 2025年第十三师中级人民法院聘用制书记员招聘备考题库及1套参考答案详解
- 中国人民银行所属企业网联清算有限公司2026年度校园招聘26人备考题库及参考答案详解
- 2026年科技成果评估作价入股合同
- 2025年招商银行佛山分行社会招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2025年青岛市李沧区人民法院公开招聘司法辅助人员备考题库及答案详解1套
- 长沙市望城区人民医院2025年面向社会公开招聘编外合同制专业技术人员备考题库及1套完整答案详解
- 青岛日报社招聘事业单位工作人员笔试真题2024
- 2025国家开放大学《小学语文教学研究》形考任务1-5答案
- GB/T 148-1997印刷、书写和绘图纸幅面尺寸
- 各工序的协调措施施工方案
- 《电气控制与PLC应用技术(第2版)》第五章习题答案
- GB∕T 1348-2019 球墨铸铁件-行业标准
- 硫化黑生产工艺
- 火力发电企业作业活动风险分级管控清单(参考)
- 中国传媒大学《数字电视演播室技术》课件
- 作物栽培学各论-玉米栽培
- 超滤膜技术介绍及应用课件(PPT 36页)
- 【课件】第四单元主题三人居与环境——诗意的栖居课件-2021-2022学年高中美术人美版(2019)美术鉴赏
评论
0/150
提交评论