装饰公司促销活动激励机制(系统全面)

1、装饰公司活动奖励机制一、积分机制制定目的为激发公司内部员工的竞争意识，提高活动积极性，同时也为公司员工行为得分 制定统一标准，以数字直观地体现团队状态，特制定以下积分机制：二、各小队邀约与签单积分机制、活动期间团队邀约客户任务激励机制:激励机制.团队及个人邀约客户激励机制（进入团队考核）。a. 一次见面咨询客户每户为团队积分贡献积分10分（进入团队考核）。b.个人邀约激励机制详见个人军令状。准客户标准：a.未来1-6个月要装修 b.有业主手机号码c.小区与房号标注明确 d.户型建筑面积在80 nf以上、活动期间团队签单任务激励机制：1.团队签单积分机制（进入团队考核）每位签单设计师为团队积分贡

2、献为：设计师每签一单为团队积30分；三、主持人与督导老师积分奖励机制1、主持人每天有10分的激励分权限奖励给当天表现突出的优秀的个人；可自我推荐, 并列出推荐事项，夕会上奖励。2、督导老师每天有30分的激励分权限给表现突出的小队及优秀个人，小队可自我推 荐，并列出推荐事项。备注：如没有突出表现的积分可保留或取消。四、积分考核纪律1、迟到一次扣团队20分，全队陪同体力（俯卧撑/深蹲）20个；个人乐捐30元红包 到大群。2、无故不参加集体组织活动的，团队扣30分，全队陪同体力（俯卧撑/深蹲）30个, 个人乐捐50元红包到大群。3、队长未能按时参加早会、午会、夕会（日总结会），每少一会扣团队50分，

3、另加 体力（俯卧撑/深蹲）50个；个人乐捐100元红包到大群。4、小组财务须在当天晚上24点前分享团队积分情况，未能按时在群里分享小队积分 情况的，小队当日积分归零。5、未能按照团队统一要求着装的（会议时间，周六周日全天必须穿），团队扣20分。五、激励机制制定目的为激发公司内部员工的竞争意识，提高活动积极性，同时也为公司员工行为得分 制定统一标准，以数字直观地体现团队状态，特制定以下激励机制：六、个人邀约与签单奖金激励机制.邀约客户激励机制市场部5户为保底目标，少一户扣20元/户。a. 6-10户奖励10元/户；b.10-15户奖励20元/户；c. 16户及以上奖励30元/户设计部3户为保底目

4、标，少一户扣20元/户。a. 4-6户奖励10元/户；b.7-10户奖励励元/户；c. 11户及以上奖励30元/户工程部2户为保底目标，少一户扣20元/户。3-6户奖励20元/户；7户及以上奖励30元/户综合部2户为保底目标，少一户扣20元/户。3-6户奖励20元/户；7户及以上奖励30元/户2.签单激励机制（除工程部外）经理6单保底任务，设计师5单保底任务，如未完成保底任务，每单乐捐200元。每日签单王奖励100元。注：定金5000元以上计单，5000元以下不计单。部门承诺：工程部必须在本次活动中完成签单15单，否则乐捐4000元。市场部必须在本次活动中完成带单签单32单，否则乐捐4000元

5、。设计部必须在本次活动中完成自带签单10单，否则乐捐4000元七、团队阶段奖励积分机制：（具体看机制表）活动整体时间阶段节点（9月9日10月8日）第一阶段时间：9月09日9月12日；冠军团队奖金300元 第二阶段时间：9月13日一9月17日；冠军团队奖金300元 第三阶段时间：9月18日9月21日；冠军团队奖金300元 第四阶段时间：9月22日9月24日；冠军团队奖金300元 第五阶段时间：9月25日9月28日；冠军团队奖金300元 第六阶段时间：9月29日 10月01日；冠军团队奖金300元 第七阶段时间：10月02日10月05日；冠军团队奖金300元 第八阶段时间：10月06日一10月08

6、日；冠军团队奖金300元每个小阶段各战队保底签单5单入围冠军团队，入围后比签单数，签单数一样的情况下比 积分，未入围取消当阶段冠军团队奖金。指标每日积分标准一访邀约一访客户上门，积分10分签单个人签单1户为团队积30分老业主回访工程监理每回访一户，并上传合影至活动群，加10分每日任务完成团队没有完成当日任务，扣10分每日总结学习若未总结当天工作，计划第二天工作，扣10分团队纪律迟到、早退、不参加团队活动、每次扣团队20分，个人罚红包30元团队氛围团队士气、形象、微笑、热情记5分，由主持人评分：督导老师每天有30 分的激励加分权八、对赌机制1、团队与团队对赌机制PK金为8000元，考核实际签单数

7、，团队签单数多的一方获得胜利 8000元分五次兑现，即：四个阶段各1500元，总冠军2000元。2、团队与公司对赌机制战狼队和土豪队分别与公司PK,各队PK金为3000元：若完成公司设定的保底29单，公司按1:2比例奖励给战队6000元， 若完成公司设定的冲刺34单，公司按1:3比例奖励给战队9000元， 若完成公司设定的挑战40单，公司按1:4比例奖励给战队12000元。3、个人与公司对赌机制（详见PK板）九、阶段PK时间活动从2017年9月09日开始至2017年10月08日结束。十：优秀奖励（个人荣誉）设计部：金牌得主（8单入围）现金800元银牌得主（7单入围）现金500元铜牌得主（6单入围）现金300元工程部：金牌得主（4单入围）现金800元银牌得主（3单入围）现金500元铜牌得主（2单入围）现金300元市场部：金牌得主（6单入围）现金800元银牌得主（5单入围）现金500元铜牌得主（4单入围）现金300元其他部：金牌得主（3单入围）现金800元银牌得主（2单入围）现金5