如何快速制作餐厅经理聘用合同

1、.PAGE ：.；PAGE 10 餐厅经理聘用合同书单位称号受聘人员称号餐厅经理聘用合同书甲方聘用人： 法定代表人：注册地址：乙方受聘人： 性别：身份证号码：出生日期： 现住址： 邮政编码：户口所在地： 根据中国法律法规规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签署本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 聘用岗位及职责甲方聘用乙方在 餐厅担任 经理职务，担任餐厅内场、外场的运营 。内场定义： 。外场定义： 。第二条 聘用期限本合同期限为 。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期至 年 月 日止。第三条 任务内容1、乙方详细任务内容包括：餐厅施工前装修图纸核定，内、外场员工招聘及训练，菜色、酒水

2、吧的菜牌拟定，员任务息排班，日常出菜色质量控制、制定菜色更新时间表，研发新菜，员工训练、员工守那么制定、员工效力管理，库房管理，采买等。其中，1.1 餐厅施工前装修图纸核定职责详细要求是：乙方应于收到餐厅装修施工图纸之日起 日内核定装修方案，同时报告甲方。1.2 员工招聘及训练职责详细要求是：1.2.1 乙方担任内、外场任务人员招聘及训练，包括前期招聘、职前训练、在职训练。1.2.2 内场任务人员最迟于餐厅施工完成前15日全部到位，包含：厨房 人，二厨 人，助手 人；外场任务人员最迟于餐厅施工完成前10日全部到位，包含：领班 人，效力员 人，保洁人员 人；1.2.3 乙方应将内、外场任务人员的

3、个人简历等资料最迟于餐厅施工完成前15日递交甲方指定人员 。1.2.4 乙方应于招聘完成后，建立完好的餐厅员工档案，并报告甲方。1.2.5 乙方应提出合理的职前训练方案及课程内容，并于训练开场前提早7日递交甲方审核。职前训练开场时间由甲方根据详细情况确定并通知乙方。1.2.6 乙方应于 天内完成内、外场任务人员职前训练。训练地点位于 。1.2.7 乙方所招聘任务人员必需符合国家及本市关于餐饮业等相关行业法律法规规定的条件。1.3 制定菜色更新时间表，研发新菜职责详细要求是：每三个月乙方应研发并更新十种以上新菜。1.4 其他职责详细要求是 。2、在聘期内，甲方可以根据任务需求，与乙方协商后，调整

4、乙方的岗位详细任务内容。3、乙方所招聘的全部任务人员，其最终聘用及工资待遇等须经甲方赞同。第四条 任务目的1、第一阶段目的：乙方应自其运营餐厅之日起三个月内，将餐厅运营方式调整到位。2、第二阶段目的：乙方应自其运营餐厅之日起六个月内，将餐厅营业额做到收支平衡。3、第三阶段目的：乙方应自其运营餐厅之日起第七至第十二个月，将餐厅营业收入坚持在每月四十万元以上。4、甲方将按上述目的安排对乙方进展考核。第五条 任务时间甲方根据乙方职业特点，安排乙方执行以下第 种工时制度。1、 执行规范工时制的,乙方每日任务时间8小时,每周任务40小时。2、 执行综合计算工时任务制的，乙方平均每天任务时间不超越8小时，

5、平均每周任务不超越40小时。3、 执行不定时任务制的，在保证完成甲方任务义务情况下，乙方自行安排任务和休憩时间。4、 。第六条 工资报酬1、甲方每月 日前以货币方式支付乙方上月工资，月工资为人民币 元。试用期内工资为人民币 元。2、工资发放方式：甲方经过银行转帐或现金的方式支付。3、甲、乙双方对报酬的其他商定：乙方按本合同履行义务，每年年终可获得分红一次，数额为甲方餐厅运营税后净利润的百分之 。假设甲方餐厅运营当年税后净利润小于或等于零，那么乙方不享用此项待遇。第七条 保险福利待遇1、甲、乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。2、乙方享用国家规定的婚假、产假、

6、丧假、探亲假。假期的待遇按甲方的有关规定执行。第八条 任务纪律1、甲方根据运营需求，按照岗位职责，建立健全各项规章制度和任务纪律，做到职权明晰、责任明确、考核严厉、奖惩清楚。2、乙方应严厉遵守国家和本市的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的指点和管理。3、乙方违反任务纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进展处置，直至解除本合同。4、乙方应维护甲方的财富，遵守职业品德。第九条 合同的变卦1、本合同签署后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变卦合同。确需变卦的，双方应协商一致。双方未达成一致意见的，原合同效能不变。2、有以下情形之一的，甲、乙双方应

7、协商变卦本合同：2.1 甲、乙双方协商一致的；2.2 订立本合同所根据的客观情况发生艰苦变化，致使本合同无法履行的；2.3 本合同订立时所根据的法律、法规、规章和政策曾经发生变化需求依法变卦本合同的相关内容的。第十条 合同的解除1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。2、乙方有以下情形之一，甲方可以一方解除本合同，不承当任何责任： 2.1 在试用期间被证明不符合甲方要求的；2.2 无正当理由延续旷工超越10个任务日或者1年内累计旷工超越20个任务日的；2.3 严重违反任务纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同商定可以解除合同的；2.4 严重失职，营私舞弊，对甲方利益呵斥艰苦损害的；2.

8、5 违反本合同商定，经甲方书面指正后十日内仍不纠正的；2.6 未履行本合同第三条规定的任一义务的；2.7 未履行本合同第十四条规定的任一义务的；2.8 未按照本合同第四条规定的阶段目的期限完成每一阶段目的的；2.9 严重扰乱任务次序，致使甲方、其他单位任务不能正常进展的；2.10 被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。3、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但该当提早30日以书面方式通知乙方：3.1 乙方患病或者非因工负伤，不能从事原任务或者不符合国家和本市从事相关行业岗位规定的；3.2 本合同订立时所根据的客观情况发生艰苦变化，致使本合同无法履行，经甲、乙

9、双方协商不能就变卦本合同达成协议的。4、乙方自动提出解除本合同，该当提早30日以书面方式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。第十一条 合同的终止有以下情形之一的，本合同终止：1、合同期限届满的；2、合同商定的终止条件出现的；3、甲方依法破产、解散的；4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5、法律、法规、规章规定的其他情形。第十二条 陈说和保证1、甲方陈说和保证如下： 1.1 其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司； 1.2 其有权进展本合同商定的行为，并已采取一切必要的公司行为授权签署和履行本合同； 1.3 本合同自签署之日起对其构成有约束力的义务。 2、乙方陈说和保证如下： 2.1 其保证所

10、提供的个人资料内容的真实性；2.2 其具有签署本合同的行为才干和履行合同义务的资历和才干，并且其与甲方签署本合同的行为不会导致甲方因此承当任何对第三方的责任； 2.3 本合同自签署之日起对其构成有约束力的义务；2.4 服从甲方的任务安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的任务义务，到达规定的任务目的；2.5 在甲方任务期间及本合同终止后，未经甲方书面赞同，不得非法运用或走漏所获得或知晓的甲方知识产权、技术及商业资料。第十三条 违约责任1、甲方违约责任1.1 甲方无正当理由克扣或者拖欠乙方工资的，该当依法向乙方支付赔偿金。1.2 因甲方违反本合同商定而呵斥乙方损失的，甲方该当按照乙方的实践损失承

11、当赔偿责任。2、乙方违约责任2.1 乙方违反所作保证和陈说，向甲方提供虚伪个人资料，或者运用、允许他人运用甲方知识产权、技术及商业的，该当支付甲方违约金 元，并依法赔偿因此给甲方呵斥的全部损失。2.2 乙方违反本合同第三条第一款中任一任务职责要求时，甲方有权根据详细情况，扣除乙方当月工资的 作为违约金。如呵斥损失的，甲方有权要求乙方承当赔偿责任。2.3 乙方故意或艰苦过失导致甲方财富遭到损害，影响甲方正常运营时，该当依法赔偿因此给甲方呵斥的全部损失。2.4 乙方未按照第十条第四款规定擅自解除合同的，该当支付甲方 元作为违约金。2.5 乙方未履行第十四条规定义务的，该当支付甲方 元作为违约金。双方共同商定的其他违约责任条款： 。 第十四条 当事人商定的其他内容甲、乙双方商定本合同添加以下内容：1、 乙方于本合同签署之日起七日内，向甲方递交完好的餐厅营运方案，任务方案，整体餐饮、厨房、细部的管理方法，内、外场及保洁管理内容等资料。2、 本合同签署后，甲方提供应乙方人民币 万元作为内、外场员工初期聘用预备金。该款项将从乙方每月工资中分四次扣回。3、其他： 。 第十五条 争议处置双方因履行本合