版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2011年07月份综合管理部月报报 告 人:_日 期:11/06/07一、人力资源二、行政总务三、其它专案性管理执行状况四、本月工作完成状况五、下月工作计划 目录一、人力资源-招聘1.公司各部门人员需求及招聘情况: 部门项次管理部资材部财务部营销中心品质部工程部模具厂塑料厂压铸厂医疗器械厂需求人数面试人数报到人数 部门项次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计入职率85%100%98%2.每月人员入职率:一、人力资源-离职率1.本月离职人员情况: 部门项次管理部资材部财务部营销中心品质部工程部模具厂塑料厂压铸厂医疗器械厂总人数离职人数2.每月人员离职率: 部门项次1月2月3
2、月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计离职率12%20%32%一、人力资源-离职率3.本月离职人员原因分析: 原因部门个人原因主管原因工作环境及氛围原因薪酬福利原因发展空间及培训空间工作量过重原因管理部资材部财务部营销中心品质部工程部模具厂塑料厂压铸厂医疗器械厂总计一、人力资源-培训1.公司培训需求及实际情况: 部门项次课程1课程2课程3课程4课程5课程6课程7课程8课程9总计计划实际 部门项次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计达成率85%100%98%2.每月培训计划达成率:一、人力资源-考勤1.公司人员出勤情况: 部门项次管理部资材部财务部营销中心品质部工
3、程部模具厂塑料厂压铸厂医疗器械厂总计应出勤人数实际出勤人数 部门项次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计出勤率85%100%98%2.每月人员出勤率:二、行政总务-总务采购 部门项次管理部资材部财务部营销中心品质部工程部模具厂塑料厂压铸厂医疗器械厂总计费用2.71.479.616.222.221.75105.84285.87143.5215894.06所占比例0.3%0.16%8.9%1.81%2.48%2.43%11.84%31.97%16.05%24.05%100%1.各部门办公用品费用领用统计:二、行政总务-总务采购2. 办公用品费用使用情况汇总表: 部门项次1月2
4、月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计费用(元)333二、行政总务-车辆使用 部门项次管理部资材部财务部营销中心品质部工程部模具厂塑料厂压铸厂医疗器械厂总计次数5108763251047所占比例10.64%21.28%17.02%14.89%12.77%6.38%4.26%10.64%2.13%0%100%1.各部门车辆使用次数统计:二、行政总务-车辆使用2. 车辆费用使用情况汇总表: 部门项次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计费用(元)333二、行政总务-网络管理二、行政总务-保安管理二、行政总务-宿舍管理二、行政总务-伙食管理二、行政总务-其他福利事项三、其它专案性管理执行状况四、本月工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 青岛电脑租赁合同范本
- 热镀锌扣件租赁合同范本
- 厂房招商外包合同范本
- 车库清洁地面合同范本
- 餐饮返佣合同范本
- 合作开舞房合同范本
- 摄像服务采购合同范本
- 蚌埠仓库租赁合同范本
- 舞蹈师劳动合同范本
- ppp项目投资合作合同范本
- 新版2025-2026新版部编人教版小学2二年级语文上册1(全册)教案设计合集47
- 2026年北京市密云区辅警人员招聘考试真题试卷(含完-整答案解析)
- EN IEC 62477-1-2024 中文版(欧盟光伏储能变流器并网安全限值规范)深度解析
- 乡镇卫生院常见病66种的临床路径及诊疗指南
- 越南新矿产资源法下中国企业投资的机遇与挑战:基于政策分析与实践探索
- 2026(青岛版新教材)数学三年级上册全册数学教学设计
- 失能老年人健康评估服务工作细则
- 2026南方基金金融科技专场校园招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 西北工业大学附属中学2026届高三下学期第十一次适应性训练数学试卷
- 公路工程监理培训制度
- 3级人工智能训练师(高级)国家职业技能鉴定考试题库600题(含答案)
评论
0/150
提交评论