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1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页竞聘上岗演讲稿最新范文竞聘上岗演讲稿三分钟一、本人自然情况:我 _ _年 _ _月出生于 _ _。今年 _ _岁, _ _年 _ _月毕业于 _ _ _ _。毕业后,我被分配到 _ _工作,(工作经历)。从 _ _年至今, _ _年的工作理论中,在组织部门的培养下,在同志们的关心和鼓励下,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。政治思想不断成熟,工作经历不断丰富,知识储藏不断增长,感觉可以更好地为我院的开展效劳,希望有一个进一步施展才华的理论平台。我具有竟聘副院长的优势条件。一、精通业务,擅长创新,管理才能强管理流程,熟悉人力资管理。在工作中
2、可以做到识大体、顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。做工作、办事情可以做到思路明晰、行止有度、恰到好处。在各种复杂情况下,单独一人完成千头万绪的工作。在理论中,注重调查研究、创新管理方法,每年起草党委、行政总结讲话、报告、经历材料数十万字,先后在省部级以上级别刊物上发表论文数十篇,并有局部获得一定层次奖项。(发表过的作品与获得的荣誉)。二、具备一定程度的组织、协调才能办公室分管业务繁杂,上至机关,下至生活后勤效劳,必须充分发挥综合部门统筹协调作用。在工作中,我努力做到:机关职能以效劳、落实、保障、创新&”为目的,督查督办,准确到位,为进步党务政务活动质量尽一己之力。生活后勤职能根据点多、面
3、广、陈年旧帐多、碎修工作量大等特点,采取主动效劳、超前效劳的方式,深化全院每周搜集一次问题,每月召开分析p 会,分清主次,逐一解决,使被动效劳、滞后效劳的状况有所改善。三、具备较强的解决问题才能办公室工作面对各层次、各范围人员,尤其实行有偿买断和退养措施以来,再加治安形势的不容乐观,突发事件和剧烈场面时有发生。在坚决贯彻油田大政方针前提下,努力做到沉着应对,缓解矛盾,寻求可行方法,把问题尽量解决在基层。四、有好的工作作风和较强的敬业精神多年来,坚持用摆正位置,谨言慎行来严格要求自己,防止由于个人的忽略造成工作上的损失和不良影响。努力培养踏实稳健的工作作风,多想工作,少论得失我遵循老实待人、严于
4、律己之道。在为人上,胸怀坦荡,公正正派;在工作上,一丝不苟,认真负责。从不揽功诿过、假公济私、与人争名争利。用良好的人格魅力和做人宗旨与广阔职工建立了深沉的感情,受到职工的拥护,有很好的基层根底。五、勤思善学,知识构造合理我在工作中,不断加强学习,做到学以致用,学习方向与工作理论相结合。不断化优势为优势,长期持续的学习使我不断更新自身的知识构造,及时理解、掌握新知识、新动态,与我院的开展和时代的开展相适应。诚然,人无完人,在认识自己优势的同时,我也清醒地认识到自己的缺乏。平时由于忙于工作,时间不太充分,对理论知识学习的还不够深化。不过,我有信心在今后的工作理论中,在指导和同志们的帮助下,不断完
5、善自我,开拓进取。进一步加大理论学习力度,进一步进步政策程度和政治程度;进一步树立创新意识,创造性地开展工作;增强工作的主动积极性。在追求设计院开展壮大的过程中与广阔职工共同进步。假如指导和同志们信任我,给我一个时机,我将以实际行动回报你们的期望。假如可以中选,我的工作设想如下:一、创新人力资管理机制。职工的工作热情、工作态度对组织的认同是极为重要的。通过方方面面的措施,赢得设计人员对我院前景的信心,必将极大地发挥职工的潜能;建立合理的沟通渠道,到达上下一心、同舟共济,使职工可以理解、支持我院的决策,营造良好的团队精神。培养务实进取、诚信文本的理念。二、摆正位置,当好助手。积极掌握我院的各种动
6、态信息,进展分析p 加工,提供有价值的建议和主张,协助院长做出科学决策;其次要统筹兼顾,作好院长的参谋助手。做出的决策既要符合我院的利益,又能满足我院广阔职工的意愿,做到尽职不越权,帮助不添乱。三、家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力,平时工作难免有矛盾。在工作中,协助院长拓宽和疏通民主渠道。遇事虚心听取广阔职工的意见,兼听那么明,偏信那么暗,做好指导和职工、职工和职工之间的协调。多和大家交朋友,努力营造互相信任、互相帮助、互相理解的人际关系;谐的工作环境;一既有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作气氛。四、以效劳为目的。我始终认为当指导就意味着吃苦在先,享乐在后,不能有任何私心杂念。想职工之所想,急职工之所急。经常和职工换位考虑问题,想职工的感受,在事关职工的利益问题上,多为职工争取。最后,我表个态,假如指导和
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