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1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页企业平安管理经历分享演讲稿 平安演讲稿优秀篇400字湖北三鑫金铜股份地处湖北大冶境内,是一个拥有1329名员工,日采选才能达20_0吨,年产吨金的黄金矿山企业。近年来,公司紧紧牢记平安第一,预防为主&”的平安方针,始终把平安工作放在第一位,在严、新、细、实&”四个字上狠下功夫,形成了思想麻木是最大的隐患,管理放松是事故的根&”的平安消费理念,创始了平安工作的新场面。重管理,强迫度,突出一个严&”字_年是三鑫公司的管理年。为了突出平安工作在整个公司各项工作中的重要地位,该公司董事会已把平安工作列入重要议题。在董事会的提议下,_年该公司的年平安工作方案
2、,不再是消费方案的分支,而是独立的一棵大树。从而使平安工作方案更全面、更具指导意义,同时也更具权威。平安责任重于泰山。如何将平安消费人人有责&”落到实处,今年初该公司就按照责任大小、利益多少&”的原那么,层层签订平安消费责任书,并根据职务、岗位的不同,上缴120至800元不等的平安风险抵押金&”。使平安责任&”由原来的模糊概念变为看得见摸得着的有形责任,进一步强化了员工的平安责任感。重举措,讲方法,突出一个新&”字社会在不断创新中前进,企业在不断创新中开展,工作在不断创新中完善。三鑫公司的平安管理工作推出新创意(举措),成立了平安监察稽查队&”,变平安工作有职无责为有职有责。平安工作确实重要,
3、但在工作中如何表达?三鑫的做法是突出四个优先&”。即有关平安的工程优先安排,有关平安的资金优先到位,有关平安的物资优先供给,有关平安的问题优先解决,保证了平安工作的正常进展,促进了消费经营工作的正常开展。平安不仅要有过硬的措施做保证,更需要情感的平安文化做推动力。三鑫公司在抓平安工作中采取党政工青妇齐上阵,企业、员工、家庭共努力的方法,党委注重对平安法规的宣传;行政在规章制度上大做文章;工会着力抓好班组建立;共青团的青安岗&”活动有声有色;妇联更是向各个家庭发出了建议。从而形成了较为浓重的平安文化气氛。抓重点,顾全面,突出一个细&”字矿山企业往往把井下作为一个重点。是的,井下相对而言不平安因素
4、比地面多,然而现实中又出现这样一个怪圈:大家都认为不平安的地方平安事故倒发生得少,而认为相对平安的地方反而发生平安事故多。究其原因主要是麻木思想在作怪,一些人总认为工作的场所在地面,天上不可能有坠物,地面也不会塌陷,即使是在夜晚也是灯光如昼,不可能出现平安问题。三鑫公司把增强员工的平安意识作为重点,从宣传教育、培训入手,充分利用简报、播送、宣传栏广为宣传,使员工的平安意识明显增强。班组是企业最小的管理组织,也是平安工作的最前沿阵地,三鑫公司把班组建立作为工作的打破口,做到平安警钟长鸣。严格班前、班后会制度,做到一般问题当班解决,一时解决不了的问题也要向下一个班交接清楚,并做好记录和汇报工作,杜
5、绝了小病养大&”的现象发生,从而使地面事故的发生率得到有效控制。重过程,抓效果,突出一个实&”字效果是过程的集中反映,而平安管理的过程假如不严谨就有可能产生新的平安隐患。平安事故的发生往往是由人的不平安行为和物的不平安状态这两大因素引起的。三鑫公司在抓人的不平安行为方面,主要采取如下做法:一是实行封闭式管理,所有当班人员实行挂牌上班制,杜绝闲杂人员进入消费区域;二是加大劳动纪律的检查、处分力度;三是严格二穿一戴&”制度,严格罐笼管理制度,杜绝人矿、人物混乘;四是平安操作规程,并要求每位员工对各自岗位的平安操作规程熟记于心,杜绝三违&”现象的发生。在抓物的不平安状态方面主要采取如下措施:一是加强设备管理,建立和完善了设备建档、安装、调试、操作检查、维修、保养制度,杜绝跑、冒、滴、漏&”现象的发生,确保设备的正常运转率;二是实行要害部位专人负责制,做到三勤&”,即勤检查、勤记录、勤汇报;三是加大事故隐患的检查和整改力度,做到检查有记录,整改有通知,验收有报告。三鑫公司之所以能成为中国黄金总公司所有联营企业中效益最好的企业,是由于他们在工作
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