2022年聘请新闻顾问协议

1、2022年聘请新闻顾问协议甲方：_乙方：_本着平等、友好、合作、互利的原则，经双方协商一致，达成如下约定，共同遵守。第一条 甲方聘请乙方担任新闻顾问，并指定_为新闻顾问联系人，负责与乙方工作的联系和协调。第二条 乙方担任甲方新闻顾问的工作职责范围：负责参与制定甲方全年战略规划，制定品牌营销策划方案；负责为甲方制定年度新闻运作方案；负责为甲方进行新闻策划，新闻公关，媒体协调及提供危机公关处理方案等；负责为甲方撰写相关新闻宣传稿；负责每为甲方在本地主流媒体上发表篇企业形象报道或人物专访；负责为甲方解答新闻传播中遇到的问题，必要时提供书面建议；负责为甲方收集度的市场信息以及行业新闻资料，并对此提供点

2、对点的市场咨询；负责免费为甲方进行人次中高级管理人员培训；（时间，地点，形式由乙方决定）负责为甲方在会员之间相互传递商业信息；受甲方委托，召开新闻发布会和产品推介会等；受甲方委托，协助甲方在新闻媒体上推广企业品牌，宣传企业形象；受甲方委托，协助甲方进行新闻媒体协调和职能部门协调；受甲方委托，参与甲方商务谈判；受甲方委托，为甲方输送中高级人才；受甲方委托，办理其它新闻顾问工作相关事务。第三条 合作期内，乙方至少每半年举行一次由知名专家学者，各企业，顾问单位和媒体要员共同参与的联谊会或座谈会。第四条 甲方向乙方每年缴纳新闻顾费_元，自动成为乙方的一般（vip）会员并享有其相应权利和服务，在签定协议

3、时顾问费用一次性付清。第五条 凡是协议中甲方委托乙方进行的服务及合作中甲方要求乙方进行的服务超过乙方承诺范围的，乙方有权另行收费，费用另议。第六条 乙方受甲方委托外出出差，差旅费由甲方全额支付。第七条 甲方应向乙方提供与业务有关的全部情况，资料和必要的工作条件。第八条 双方若有争执，本着友好协商的态度进行解决，若因为纠纷提起法律诉讼的，以本协议为主。第九条 本合同自双方签字之日起生效，期限为_年。第十条 本合同壹式两份，双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_年_月_日 _年_月_日2022年聘请新闻顾问协议（二）甲方：上海DJ汽车销

4、售服务有限公司嘉定分公司乙方：家庭住址：联系方式：居民身份证号码：上网作业证号：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条 协议期限1协议有效期_年_月_日_年_月_日，协议期满后自然终止。2、协议期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用协议。3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知方。第二条 工作岗位及工作内容1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职水电工，负责宿豫区地税大楼内电力系统的维修、维护及相关业务。2、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法的高电压操作

5、证，做到持证上岗。3、地税大楼用电系统设备、线路的维护保养和维修，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。4、甲方因工作需要，乙方必须随叫随到(包括夜间)，乙方若无特别理由不得拒绝_吭诩追揭求的时间内及时处理。5、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。6、乙方不得随意改动或者乱接、乱拉甲方所有电源线路，不得随便安装电器设备，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用好后立即拆除。7、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤。第三条 工作报酬甲方按次支付乙方工资为_元/次，所需材料费另行计算。第四条 工作纪律1、乙方应遵守国家

6、的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。第五条 聘用协议的变更、终止和解除1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。阅读会员限时特惠7大会员特权立即尝鲜3、经聘用协议双方当事人协商一致赣眯议可以解除。4、乙方有下列

7、情形之一的，甲方可以解除聘用协议。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。(3)故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的。(4)严重失职私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。(5)上网作业证失效的。(6)被依法追究刑事责任的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的(2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更，聘用协议达成协议的(3)乙方不履行聘用协议的。6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。(1)在试用期内的。(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或