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文档简介

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4、笔试内容为公共根底知识和综合写作(分值共占70%)及公安根底知识(分值占30%)。笔试总分值100分。为确保招聘质量,笔试成绩公布后,由招聘工作领导小组根据招聘岗位类别、招聘方案数和考试成绩分别确定最低合格分数线。在合格分数线内,按照方案数3倍的比例,确定参加面试人员。笔试合格人数达不到上述比例的,按实有人数参加面试。笔试成绩登陆庆云县人社局网站考试考务栏查询(二)面试。报考人员的面试方式、时间、地点、面试人员须知等详见面试方案,面试方案另行公告。面试采取百分制计分。主要考察报考人员的岗位适应能力,从事岗位工作所必须具备的根本素质及职业能力。根据招聘岗位类别,对A类、C类岗位的面试由县招聘工作

5、领导小组办公室统一组织实施;B类岗位的面试由卫生部门组织实施。根据招聘岗位类别、面试成绩分别划定最低合格线,考生达不到合格分数线的,取消其应聘资格。面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩;按照考试总成绩等额确定进入考察、体检范围人员名单,并在庆云县人社局网站公示。总成绩相同者,按照笔试成绩、学历层次高者优先的原那么确定最终名次,以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。(三)体能素质测评。公安岗位考生测评工程和标准按照?公安机关录用人民警察体能测评工程和标准(暂行)?(人社部发202248号)文件规定执行。体能素质测评未达标的,取消体检和考察政审资格

6、。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的,视为放弃,出现的空缺,依次递补。测评具体时间地点另行通知。招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;(二)符合招聘岗位要求的条件;(三)年龄在18周岁至35周岁之间(1979年6月30日至1996年6月30日期间出生);(四)报考公安岗位的考生须体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,裸眼视力均在4.8以上;报考法医岗位的考生,要求矫正视力均在5.0以上;符合招聘人民警察的标准要求;(五)有以下情形之一的,不得报考:我县机关事业单位在编人员(含试用期);

7、曾受过刑事处分和曾被开除公职的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且未过处理期限的人员;现役军人;在读非应届毕业生(包括已取得学历、学位人员);法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员;(六)有以下情形之一的,不得报考公安局所属事业单位:受过刑事处分、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;有道德败坏等不良行为的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;(七)应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系人员的单位。报名和资格审查报名采取统一时间,网上报名、网上初审、网上查询、网上

8、缴费的方式进行。(一)时间安排:报名时间: 6月8日9:00至6月12日17:00查询时间:6月8日11:00至6月13日17:00缴费时间: 6月8日11:00至6月13日17:00(二)报名方式:应聘人员登陆庆云县人社局网站考试考务栏报名入口,如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和岗位。报名人员在资格初审前屡次登陆填交信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。待审期为2个小时,自完成提交报名信息算起。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。(三)资格初审:招聘领导小组指定专人负责资格初审工作,在报名期间(含节假日),根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,对未通过初审的人员,说明理由。(四)网上缴费:通过资格初审的人员,登录庆云县人社局网站考试考务栏报名入口进行网上缴费,逾期不办理网上缴费的,视为自动放弃。缴费成功后,下载打印?庆云县事业单位招聘报名登记表?、?应聘事业单位工作人员诚信承诺书?(以备参加面试时使用)。笔试考务费40元。应聘公安岗位的,网上报名后,应聘人员本人须于6月10日至12日(9:00-16:0

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