培训-培训需求调查分析流程DOC_第1页
培训-培训需求调查分析流程DOC_第2页
培训-培训需求调查分析流程DOC_第3页
培训-培训需求调查分析流程DOC_第4页
培训-培训需求调查分析流程DOC_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、培训需求调查分析流程、培训需求调查流程开始审批审核审核审批审核结束培训部经理培训专员各部门主管副总制定培训需求调研方案制定培训需求调查表开展需求调查工作整理、汇总培训需求意向提交需求分析报告明确培训需求调查目标需求分析与确认*制定培训计划*1执行培训计划执行培训计划协助培训需求意向培训需求调查流程关键节点说明任务概要培训需求调查节点控制相关说明各部门根据公司规划和部门发展的需要提出培训需求意向，培训人员对这些需求进行汇总，明确需求分析的目标，制定培训需求调查方案任务概要培训需求调查经培训工作主管副总审批通过后，培训人员制定各类需求调查表，开展需求调查工作培训人员根据调查数据和资料进行需求分析，

2、提交需求分析报告并交培训负责人审核培训人员依据培训需求制订培训计划，交给培训负责人与主管副总审批后执行二、培训需求分析程序培训需求分析是指在规划、设计每项培训活动前，人力资源部及其工作人员采用各种方法和技术，对企业、各部门及员工的目标、知识、技能等进行鉴别与分析，以确定是否需要培训及培训内容的各项活动，其工作程序如图2-2所示。1组织分析2职务分析3个人分析1公司政策2公司及部门目标3资料、环境分析4目前培训体系分析1工作特征分析2工作职责与任职资格分析3目前工作中继续解决的问题分析1工作需求程序2个人知识技能分析3绩效分析4职业生涯规划4资料综合分析1书面资料研究2访谈结果整理3问卷统计分析5培训需求分析评估1优先性分析2

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论