东方哲学与企业文化

1、道德经中有这样一句话，天下万物生于有，有生于无。天下万物皆有形， 但归于本质却又都是无形的。而这无形的东西却恰恰是最本质，最重要的。对于 企业来说这种无形的东西就是所谓的企业创新文化。究其具体，就是一个企业对 产品的创新，对管理方式的创新，对营销手段的创新。只有当一个企业真正认识 到创新在竞争中的绝对重要性后，这个企业才能一步步走向成功，走向壮大。因 为一个企业的不断发展就是一层层认清外在的面目，并逐渐理解行业本质的过 程。而这种必然性也就决定了企业创新文化的不可缺失。企业创新文化是企业的核心竞争力。何为核心，核心就是其他的东西都失去，只有它还存在时你的价值仍然不 会减少的东西。老子在道德经中

2、告诉我们，人世间万物的核心是无形的，虚 无的精神。同样对于一个企业而言，他的核心绝不是他的机器，绝不是他的厂房， 也绝不是他的资金。显然，企业的核心是同样是一种看不见摸不着的东西创 新。创新是一个企业的立市之本，创新是一个企业的流传之本。看看世界500 强的企业，可口可乐因饮品的创新而屹立不倒，即使有再多的仿品，有再多的雷 同他们始终是饮品行业当之无愧的巨头；沃尔玛因销售的创新而屹立不倒，当一 家家商城都在为销售一件商品而绞尽脑汁为客户推销时，沃尔玛创新了，凭借全 新的销售模式，进货渠道，沃尔玛坐上了商品零售业的头把交椅，同时他也成为 世界上最富有的企业；汇丰因管理的创新而屹立不倒，当多数企业

3、不惜一起的去 挖掘、甚至剥削员工劳动力的时候，汇丰创新了，全新的提升制度，全新的奖励 机制不禁激发了员工的工作热情，同时也为这家历史悠久的企业打注入了一股新 的能量。我们不难发现，一个伟大的企业，支撑他的绝不是庞大的金钱，绝不是 复杂的关心，而是创新！只有通过自己的不断创新，才能时刻引领行业的发展， 才能是企业在行业的上层不断发展，不断壮大。企业创新文化是开拓市场的先决条件。老子在道德经的开篇就提出，人要突破社会的界定，达到一种逍遥的 状态，而对于一个企业要想突破行业和市场的界定，就必须进行创新。试问一个 只能进行代加工的企业，如何才能突破行业的牢笼，开创自己的市场。而没有自 己的市场，只能为

4、他人做嫁衣的企业有如何能长久的存活，整个企业的发展命运 也将全部交于他人之手，每天只能祈求行业平稳安定，祈求客户不会改变计划， 而自己没有丝毫的主动权，只能听之任之。这样的企业即使做大做强，也终究存 在一些致命的缺点，一但上游企业出现问题，他们将难以依靠自己的技术来产生 价值。他们有的只是机器，只是简单的拼接，而最为核心的，他们永远不会拥有。 当年的海尔正是创新的典范，在很长的一段时间里海尔还只是一个小电器的加工 厂，他们生产的产品都是又他人研发的，而自己只负责生产加工。而随之而来的 行业变动将一心求稳定一心求安全的海尔人逼上了绝境，但好在他们很快认识到 突破是寻求安稳的最佳方法，而一味的全地

5、踏步才是真正的危机重重。终于海尔 人以技术创新为手段走上了一条快速发展的道路，也终于有了今天值得我们中华 名族骄傲的海尔电器！企业创新文化是当代社会的必然趋势。一个婴儿，随着他的不断成长，他要不断学习新的技能来适应新的生活。 同样，社会在不断进步，不断发展，一个企业要想在社会竞争的潮流中保持上游， 就必须不断学习，不断创新。柯达告诉了我们创新是多么的必要，是交卷的创新让柯达走上了摄影行业的龙头，曾经的柯达是无比的自豪，曾经的柯达是无比的 强大，但同样也是创新，对新时代数码摄影级数创新的忽视让柯达年复一年的衰 落，当年的交卷大王直至今日面临破产的危机。同样的事情，诺基亚经历了，从 市场占有率一度

6、超过67%到如今的30.6%，诺基亚尝到了忽视创新的痛苦。同样 的惨痛教训通用电气经历了，大西洋与太平洋茶叶公司经历了，还有许许多多的 你叫的出名字的企业经历了，或即将经历。一次次的惨痛教训无不在告诉我们一 个事实一一企业创新文化是当代社会的必然趋势，如果顺应了这个趋势，你的企 业将飞速发展，如果违背了这个趋势，社会同样会违背你的意愿，将你的企业无 情淘汰。企业创新文化是企业做强做大的唯一途径。一个企业若想依靠模仿来做强来做大，是没有希望的。中国的大企业有很 多，但真正能在事业企业中占重要地位的却寥寥无几，究其原因就是创新能力的 确实。我们是太善于学习了，以至于忽视了创新的力量。虽然学校别人的级数经 验可以让你暂时的快速发展，虽然复制别人的产品可以让你迅速融入主流市场， 但一旦你寻求更高的突破是你会发现其实自己有的只是机器，