个人违反工作纪律检讨书

1、个人违反工作纪律检讨书篇1尊重的单位领导：递交这份检讨，以检讨我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为1名保安， 肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对自己所出错误，我深入地认识 到毛病的严重性，我在此向您检讨，并深深地表示抱歉。回顾我本次毛病：当日晚间，同班两位同事外出，留我1人在岗，我 在外站岗了 1段时间以后由于太冷回到值班室。分析我的毛病缘由有3： 第1，缺少对岗位职责的足够认识。第2,没有以充分的积极向上态度面 对工作。第3，年轻缺少处事历练。身为某某的1名保安，我的职责所在：1.查人2.查车3.建立形象4. 保护设施5.处置突发事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗， 极可能致使这些职

2、责范围内的工作不能落实，因此致使严重后果。其次，我没有以充分的积极向上态度面对工作，同班同事敷衍工作， 我却没有积极看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今 23岁，还很年轻，没有对事情有1个大局清晰的看待，需要在今后工作 中继续历练。本次毛病充分暴露出我的种种问题，我须严肃对待。在今后工作当中: 第1，我必须重新审视自己工作，建立足够的工作责任意识。第2,养成 积极向上的工作态度，认真工作，乐于工作。第3,努力认真对待今后工 作，历练自己，使自己成熟起来。在此，我向领导保证我1定要积极努力地改正毛病，以正确端正的态 度投身于自己今后工作当中，认真吸取本次教训，踏实做好本职工作。检讨

3、人：某某20某某年某月某日篇2今天，感谢公司领导及同事能够给我1个这样的机会，我非常珍惜，我 怀着万分恳切的态度，在这里向大家做1个自我检讨，我深入的认识到了本 身的毛病，真诚的接受大家任何情势的批评，希望领导和同事听过以后能够 接受，能够谅解我的过失，继续信任我。回顾事件始末，事情虽小，但通过这几天的检讨,我认识到我的问题是 严重的。1直以来，公司都在努力为我们创造1种人性化宽松的工作环境，工作 之余也尽可能为员工安排了丰富的文娱生活,包括定时的体育锻炼，爬山等 工会活动。目的就是为了让公司的员工能在1种轻松愉快的气氛中工作， 希望我们工作生活1张1弛，劳逸结合。享受着这么好的工作环境，我应

4、当 时时刻刻感到不安，不安自己能够拿甚么来回报公司和领导的关爱与付出。 本月初的讨论会上，我还曾表态，在公司需要的时候做出努力和牺牲，让公 司为能具有这样的员工而感到自豪。现在回想，深感惭愧。这虽然是1件偶然产生的事情，但同时也是长时间以来对自己放松要 求,工作风格散漫的必定结果。近月来,由于逐步适应了新的岗位,随着对 本身业务的逐步熟习和了解，也渐渐开始放松了对自己的要求。因此，这次 产生的事使我不但感到是自己的严重过失，更加重要的是我感到对不起领 导对我的信任，愧对领导的关心。回想自己的所作所为，这些大逐日检讨，我深入的认识到自己的问题, 组织纪律性差,工作态度自由涣散、自我要求不严格、缺

5、少大局观念。并 在由于特殊缘由不能按时上班时，通太短信告知的方式直接向公司最高领 导请假，不走规定程序，不尊重领导，藐视组织纪律，没有规矩，任由自己的 性子胡来,这是极为幼稚和不负责任的行动。这类行动不但给人力资源部的正常工作带来了很大的不便，也让领导 堕入极大的被动当中，并且严重影响了公司的正常运转，恰逢周1团体大众 教育线路督导组进驻公司开大会，面临如此重要的公司活动，我在没有按制 度规定实行请假手续的条件下缺席，这是非常不负责任的做法，不但让公司 的形象蒙受了损失，也让领导和同事对我产生了看法，作为公司的1员，在 公司有非常重要的工作安排时，应尽可能排除个人因素的影响，准时出席， 这不但

6、是对公司久长以来对我们悉心照顾的1种回报，也是1种责任心的 体现，在公司工作，就要对公司的发展负责任，这也是对自己负责任。毕竟 我们与公司是1体的，1荣俱荣。但是让我感到惭愧的是，没有在公司需要 的时候贡献出自己的1份气力，反而给公司带来了极大的负面不良影响。作为员工，应当有严格的组织观念，公司有明确的人员、部门组织架构, 完全的规章制度，假该向谁请，应当走甚么程序，必须做到心知肚明。同时，在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧有欠缺，对公司 的规章制度轻视，也未将工作做的更好，走上新台阶的思想动力。我得承认, 在自己的思想中，仍旧存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感 到，这是1

7、个非常危险的偏向，也是1个极为重要的苗头，如果不是领导及 时发现，并要求自己深入检讨,而放任自己继续放纵和发展，那末，后果是极 为严重的，乃至都没法想象会产生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在 深感痛心的同时，我也感到了荣幸，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的 人生成长道路上,无疑是1次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检 讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。另外，我也看到了这件事的卑劣 影响,如果在工作上，大家都像我1样自由涣散，漫不经心，那怎样能及时把 工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好。同时，如果在我们这个集体中 构成了这类目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高

8、将无 从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是卑劣的。总而言之,这都是由于我思想上的不积极进取酿成的。我希望公司能 够严厉的处罚我，毕竟我是全部事件的始作俑者,1切因我而起。我也诚挚 的向在坐的各位领导、同事说1声对不起，希望得到你们的谅解。为了完全杜绝此类状态再次出现，我决定从以下几个方面着手自我改 进。首先，从思想深处认识到组织纪律的重要性，只有严格要求自己，遵照 各规章制度,才是成绩事业的开始，才能顺利到达成功的彼岸。纪律对1个 单位,1个组织，乃至于对1个国家1个社会来讲，都是非常重要的。1所如 果有严格的纪律作保证，那末就产生良好的校风，为师生创造出良好的教学 环境。1个企业只有纪

9、律严明，管理严格，才能保证生产的正常进行,1支军 队如果没有铁的纪律就没有顽强的战役力，风格焕散，自由涣散是不可能打 胜仗的。所以必须进1步加强自律意识，找到自己的正确位置，不应盲目自大。 同时加强对公司规章制度的学习，强化自我管理，领导在不在，都是1个样。 不能由于领导不在，就自由涣散，就疏忽组织纪律，要时刻保持思想的警觉， 工作上积极进取，生活上健康阳光，定期自我，从而做到对自己综合素质的 查漏补缺，巩固提高。其次，进1步加强大局观念，正确的掌控和处理好个人利益和全局利益, 短时间利益和长时间利益的关系,当个人利益遇到全局利益时，应做到个人 利益服从于全局利益。做任何事都要从公司发展的大局

10、斟酌和处理问题，自觉为大局服务，晓得牺牲。任何1个团队，如果过分强调个人主义，失去 组织纪律性，都将难以构成战役力。最后，要学会尊重领导，尊重同事，尊重身旁的每个人，只有尊重他人， 他人才会尊重你。尊重是1种平视、同等的人生态度，是1种修养，也是实 现和谐、共进的人际学问。尊重他人不单单是1种态度，也是1种能力和 美德,它需要设身处地为他人着想，保护他人的尊严。这次事件,给我的教训是深痛的，认识是深入的，反思是久长的，以上几 点，我势必说到做到，也请领导和同事们能够监督我，指点我,帮助我，谅解 我。尊重的领导:您好！我是某某某，今天我在工作中违背纪律，首先我必须承认毛病，这不 是我的本意，但是

11、这次的毛病还是存在着。我是在工作，我也知道公司不 允许这样的事情产生，我需要端正自己的态度。上班玩手机这样的行动是 第1次，我必须要重视起来。工作必定是走向更好的，作为公司的1分子， 我应当严格遵照公司的1切规章制度，工作纪律是基本常识，我却掉了链 子，这肯定不好，我不能由于自己首次犯这个毛病就有了借口，我们公司 的制度需要大家自觉遵照。事情是这样的，今天上班期间我拿出了手机在办公位上玩了 5分钟， 由于我每天的工作自己完成的进度比较快，当时就看到没有人注意我就玩 起了手机，虽然那个时候快下班了。特别是今天我没有太多的工作内容， 自己在忙完后没有主动去做第2天的安排，没有在上班期间自觉的去学习 研究。这次的事情也是我自己没有主动自觉，自己做完后就想着不做其他 工作的事情了，我在办公位1直在玩自己的。这是我的工作态度问题，没 有好好地对待工作，别的同事都在1直忙着工作，意识比我好，是我自己 不自觉。我不应当有这么1个举动