贯彻落实-党内监督条例-情况汇报

1、精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 贯彻落实情况汇报尊敬的读友您好：本文由网络收集而来J分享到本网站是为了能够帮助到大 家，大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档，下载文档是 收费的,所以请先阅读再下载，谢谢各位读友，本人在此祝各位读友工作顺 利，事事如意。贯彻落实情况汇报 集团公司纪委：根据云国资纪通20号关于开展制度 落实情况督察的通知精神要求，矿冶 公司党委高度重视，及时安排纪委在9月上旬组织各直属单位、有关部门开展 了一次专项自查活动。通过自查表明， 公司及各单位能够结合企业的实际认真

2、 贯彻落实中国共产党党内监督条例 等三个制度，达到了加强党内监督，发 扬党内民主，促进企业领导人员廉洁从 业，防止腐败行为的发生，保证企业领 导班子正确决策，确保国有资产安全的 目的。现将自查情况通报如下。一、认真抓好学习宣传工作。中央及省先后制定的中国共产党精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载党内监督条例、国有企业领导人员廉 洁从业若干规定、云南省国有企业重 大事项决策失误造成国有资产重大损失 责任追究暂行办法颁布后，矿冶公司 党委、纪委高度重视学习宣传工作，把 它列为今年的重要工作任务，通过加大 宣传教育力度，提高了各级领导人员对 贯彻执行三个制度重要性的认识，加

3、强 党内监督，促进企业领导人员廉洁从业， 防止发生腐败问题，维护了出资人利益， 保证了公司的经营管理工作正常运行。 一是保证领导人员人手一册，抓好党委 中心组的学习。矿冶公司每次收到上级 公司下发的中国共产党党内监督条例 等三个制度后，纪委立即将三个制度翻 印送达公司领导，同时下发给所属党总 支、直属党支部，供大家学习遵守。建 立了廉政承诺制度，凡新提拔的中级职 员都签了廉政承诺书，促进了领导干 部的廉洁从业。二是组织开展知识测试，巩固学习教育 成果。在学习宣传党内监督条例、若 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 2 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档

4、，欢迎阅读下载精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 =精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 干规定的过程中，公司分别都组织了 有关内容的知识测试活动，收到了效果。二、建立健全企业领导人员廉洁从业制度。矿冶公司党委、纪委在贯彻落实若 干规定、暂行办法中，积极按照国 资委的要求，围绕企业 三重一大”事项, 加强廉洁从业制度建设，着力建立有效 规范权力运作的机制，依靠制度规范领 导人员正确行使职权，从源头上预防腐 败问题发生。1、完善党风廉政建设责任制的领导体制 和工作机制。矿冶公司坚

5、持把落实党风 廉政建设责任制作为保证领导人员廉洁 从业的重要抓手，通过层层签订党风 廉政建设责任书的形式，明确各级领 导人员执行若干规定、暂行办法 的具体内容和作为责任追究的依据，形 成了适应企业特点反腐倡廉领导体制和 工作机制。今年初，在公司召开的纪检 监察工作会上，党委书记分别与各党总 支、直属党支部书记签订了包括贯彻落 实若干规定、暂行办法内容在内 的党风廉政建设责任书，年中各单位 均对照责任书进行了检查。无违反 规定和办法的现象发生。2、完善领导人员廉洁从业管理制度。根 据若干规定的要求，矿冶公司把落 实党委中心组学习、民主生活会、述职 述廉、民主评议、厂务公开、廉政谈话、 个人重大事

6、项报告、收受礼品礼金上交 登记和宣传教育月活动等制度，作为加 强领导人员廉洁从业管理的重要手段， 党委、纪委和工会有关部门按照分工负 责实施，并且通过建立领导人员廉政档 案”的形式，促进廉洁从业制度的落实。 3、完善三重一大”集体决策制度。经自 查，公司和所属各单位能够认真贯彻落 实国资委有关企业重大决策、重大项目 安排、重要人事任免和大额度资金运作 必须集体决策的原则和程序，没有发现 领导人员滥用职权、损害国有资产权益 的行为。公司在进行有关三重一大”事 项集体决策前，坚持按决策程序办事，精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载各项议题做到了会前充分酝酿，广泛听 取意见

7、，保证了决策的科学和民主。矿 冶公司制定了召开党委会、党政联席会 办法，进行明确的党政领导班子成员分 工。做到分工明确，责任落实，有利于 公司各项工作顺利开展。三、认真做好监督检查工作矿冶公司党委对领导人员落实中 国共产党党内监督条例等三个制度的 监督检查工作，已纳入党委工作的重要 议事日程，列为年度工作任务统筹安排, 由相关部门分工负责实施。目前开展的 监督检查及措施主要有以下五个方面：1、党内监督。公司在党风廉政建设责 任书中明确党委书记、总经理是领导 人员落实若干规定等相关制度的第 一责任人，负责班子成员的日常监督检 查工作，并对责任范围内的问题承担责 任。党委结合每半年召开一次 领导人

8、员 民主生活会”，把领导人员廉洁从业情况 作为重要议题，会前召开各类座谈会认 真收集员工群众的意见，组织领导人员 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 5 =精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 进行遵守廉洁从业规定的对照检查，积 极开展批评与自我批评。2、党风责任制检查。公司把领导人员遵 守廉洁从业规定作为党风廉政建设责任 制检查的重要内容，实行年初与各直属 单位签订党风廉政建设责任书，各直 属单位对本单位的贯彻落实情况进行半 年自查，年底开展由下而上的层层自查， 各直属单位向

9、公司党委上报自查报 告，在此基础上，公司领导班子成员带 队到各直属单位进行检查，检查主要采 取听领导班子集体汇报、召开职工座谈 会等形式，重点了解领导人员廉洁从业 的情况。今年上半年，各单位都进行了 落实党风廉政建设责任制自查。3、效能监察。矿冶公司监察室按照集团 公司监察室的要求，围绕企业的投资决 策、产权交易、资本运营、财务管理、 物资采购、工程招标、产品销售等生产 经营重大事项开展效能监察，保证各级 领导人员廉洁从业，做到决策依法、操 作有序、公平公正，切实维护出资人、企业和员工合法权益，防止国有资产流 失。今年矿冶监察室以生产经营为中心， 针对新资源点开发建设，在思远洪鑫公 司立项开展

10、了雪鸡坪日处理矿石 3000 吨浮选厂按期建成投产效能监察，开 展单位认真制定措施，监察室等相关部 室进行不定期检查督促，下发整改通知 书，促进管理，确保目标实现。目前， 建设项目进展基本顺利，预计11月底可 结项。通过开展效能监察，找出了发生 问题的薄弱环节，从调整内部结构、形 成制约机制、规范运作等方面堵塞漏洞， 取得了较明显的效果。4、审计监督。公司把审计监督作为贯彻 落实若干规定等制度、加强领导人 员廉洁从业的一个重要方面。在加强审 计监督工作中，提高审计质量，堵塞经 济漏洞。今年以来，公司审计部组织实 施了经营目标、经济责任、财务、专项 等内容的多项审计，共提出审计意见及 管理建议1

11、0余条，促进了公司各单位生 产经营的规范运作。5、民主监督。在对领导人员的监督上， 公司坚持发挥企业职代会和工会组织的 作用，把领导人员述职述廉、职工代表 民主评议领导人员作为职代会的重要议 题，作为实施民主监督的重要途径。每 年对公司领导人员按规定进行了述职述 廉，职工代表进行了民主评议；党委大 力支持工会深入开展厂务公开活动，把 领导人员贯彻廉洁从业规定作为厂务公 开活动的重要内容，向职工群众公开。 通过开展厂务公开活动，改善了干群关 系，调动了职工的生产积极性，民主监 督工作取得了新进展。四、存在的主要问题矿冶公司的高中级职员能够严格遵 守若干规定等制度，总的来说情况 是好的。但也还存在一定的不足：一是 落实若干规定工作发展不平衡，监督 工作有盲区，有的单位开展有效性的对 照检查不够，主动监督意识不强，对同 级领导人员特别是主要负责人实施监督 不好操作；二是少数领导人员在参加廉精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计