试工协议书模板

试工协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方希望到甲方处进行试工，甲方同意乙方试工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就试工期间的相关事宜达成如下协议：一、试工内容及期限1.试工内容：乙方试工岗位为，主要工作职责为。甲方应向乙方详细说明该岗位的工作内容、工作要求及工作流程等，乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责。2.试工期限：试工期限自年月日起至年月日止。试工期满，若双方无异议，则自动延续日作为观察期，观察期内双方权利义务同试工期。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行试工职责。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。根据乙方的工作表现及甲方的实际需要，有权决定是否录用乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展试工工作。按照本协议约定向乙方支付试工报酬。如实向乙方告知甲方的基本情况、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。对乙方进行必要的岗位培训和指导，帮助乙方熟悉工作流程和工作要求。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他与工作相关的情况。按照本协议约定获得试工报酬。在试工期间，如认为甲方的工作安排或工作要求不合理，有权向甲方提出异议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定认真履行试工职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术信息、财务信息等。在试工期间，如发现自身不能胜任工作或不符合甲方要求，应及时告知甲方。三、试工报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付试工报酬：试工期间，甲方支付乙方的报酬为每日元，按月结算。每月日为工资发放日，甲方应将试工报酬足额支付至乙方指定的银行账户。若乙方在试工期间表现优秀，甲方可根据实际情况给予额外的奖励。四、劳动保护与劳动条件1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方根据乙方的工作岗位特点，按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够正常开展工作。五、社会保险与福利待遇1.试工期间，甲方不为乙方缴纳社会保险。若试工期满后甲方正式录用乙方，甲方将按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方在试工期间不享受甲方的其他福利待遇。若试工期满后甲方正式录用乙方，乙方将按照甲方的规定享受相应的福利待遇。六、保密条款1.乙方在试工期间及离职后，均应对甲方的商业秘密和工作秘密予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和工作秘密。2.本条款所称商业秘密和工作秘密包括但不限于甲方的业务信息、技术信息、财务信息、客户信息、经营信息等。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付试工报酬或提供劳动保护、劳动条件等，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本协议约定履行试工职责或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，乙方应按照国家和地方有关规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、协议的解除与终止1.协议的解除在试工期间，若乙方提出解除本协议，应提前日书面通知甲方。经甲方同意后，乙方方可解除本协议。在试工期间，若甲方发现乙方不符合录用条件或不能胜任工作，甲方有权随时解除本协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。在试工期间，若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.协议的终止试工期限届满，本协议自动终止。若双方协商一致，可以提前终止本协议。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、