物流公司安全管理制度

1、物流公司安全管理制度经营范围是：普通货运，货物专用运输（冷藏保鲜）。 法定代表人是 ：张立峰核准成立公司名称：北京力文物流有限公司第二章 安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。细则一、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是总经理，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训 。2、根据上

2、级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施 。3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施 。第二负责人是经理，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关材料的收集、统计和各阶段工作总结。4、培训驾驶员掌握汽车基本原理 , 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。二、驾驶员的岗位职责严格遵

3、守中华群众共和国道路交通安全法等有关交通安全的法律法规及公司的有关安全管理规章制度，确保安全行车，杜绝和减少事故发生。1. 积极参加安全技术培训学习，提高驾驶技能和安全防范意识。2. 严格履行安全行车“三检测”，经常对车辆进行检查及时消除事故隐患。3. 在运输过程中发觉车辆故障或道路、现场影响安全行驶时，应立即向主管领导报告，以便得到及时解决。4. 加强对车辆的维护保养工作，做到车辆定期保养，及时维护，降低消耗，确保车辆安全技术性能良好。5. 按时进行车辆安全技术检测，综合性能检测及二级维护检测工作。6. 停放车辆应选取安全的地点和位置停放，严禁在危险路段停放车辆。严格履行“安全第一”的指导方

4、针，做到不开疲劳车、带病车，不超速行车、酒后行车，不将车辆交无关人员驾驶。7. 发生交通事故，不得逃离现场，应立即向当地交警部门报案，同时将事故发生的时间、地点及事故情形迅速报告车队长、安全员，积极配合进行事故调查和事故处理工作，并在规定时间内报保险公司。严格履行上级交通管理部门和运输管理部门以及公司其他有关安全管理方面的规定。第三章安全生产业务操作规程负责安全生产管理人员的业务操作规程：接货传达货单指令收获后对车辆及送货人员的调配后期服务验出工作。驾驶员业务操作流程：驾驶员收到接货指令后一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。2、装载时防

5、止货物混同、撒漏、破损 。3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密 , 绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丧失的情形。2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。三、货物卸载1、当到达货物的目标地时，观察和选择最佳的停车位置。2、当车辆停稳熄火后方可卸货。3、卸货时注意货车周围的行人安全。4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。应急预案及事故处理为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效

6、的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障群众群众生命财产的安全，特制订此预案。一、重大事故的应急措施1.一旦发生特、重大事故指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情形后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情形品级一手材料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和安技部。2.事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出实在可行的解决办法，同时将事故情形在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。3.迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长

7、赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。二、死亡事故的应急措施1.发生死亡事故指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情形后，应立即报告运输部负责人，运输部负责人在弄清事故情形后，马上报告事故应急领导小组的正、副组长及主管安全工作的副总经理和安技部，同时将事故情形上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。2.运输部的负责人、车队长、安全员等有关人员应迅速赶往事故现场，做好现场保护、抢救伤员、协助交

8、警部门调查、处理事故等工作。3.事故处理完毕后，应即时将情形报告事故应急领导小组。三、一般事故的应急措施1. 发生一般事故指无人员死亡），车队长、安全员在获情后，应将情形尽快报运输部负责人，运输部负责人接报后应立即报告安技部。2. 运输部负责人应带领车队长等有关人员前往事故现场，协助交警进行处理，并与保险部门进行联系，做好索赔理赔工作。四、小事故的应急措施发生小事故，车队长、安全员在获知情形后，应尽快报告运输部负责人，运输部负责人接报后，可委托车队长、安全员等有关人员前往事故现场进行处理，处理完毕后，应将情形报安技部备案。第四章 安全生产监督检查制度为使安全工作落到实处,消除安全隐患,真正实现

9、安全生产,特制订此制度。一、安全检查概述1. 安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。2. 安全检查实行分级、分层次进行，具体划分为公司总部组织的安全检查，各谋划单位组织的安全检查，停车场、车队组织的安全检查和各单位安全员实行的日常安全检查。二、公司安全大检查1.公司总部组织的安全检查，每年实施二次即安全月活动的安全检查和中秋、国际期间的安全检查），由总经理带队，成员由主管安全工作的经理、公司办公室和业务部部长、安技部全体人员组成。2.公司安全检查小组将深入各谋划单位进行检查，主要检查各谋划单位的安全生产机构是否健全、人员配备是否落实、安全生产制度的履行情形是否

10、良好，各项安全设施、设备是否齐全、完好，安全学习培训有无按规定进行，各项安全检查记录是否齐全，对各谋划单位的现场进行检查，并由安技部人员做好检查记录。3.对在检查中发觉的各种问题或安全隐患，由检查小组即时开具整改通知书，限期进行整改，整改完毕后，书面报告安全检查小组，安全检查小组将委托安技部进行验收、复检，验收合格，由安技部口头向检查小组组长汇报；如验收不合格，由安技部重新开具限期整改通知书，并对谋划单位负责人给予口头或书面警告，实行定点跟踪，直至整改合格。4.安技部日常安全检查。安技部对各谋划单位的日常检查，原则上每月进行一次，检查时间在每月14日前后，检查内容与公司安全检查小组的检查项目相

11、同。三、运输部门的安全检查1.运输谋划部门的第一安全责任人应每月组织一次对本部门的安全检查，由第一安全责任人带队，成员由直接安全责任人、安技部全体成员、各车队队长、安全员等组成。2.检查小组检查内容包括车辆审验、维修记录，各项安全检查记录，履行安全管理制度的情形，驾修人员安全培训、学习记录，驾驶员违章情形及学习交通法规的记录，各种安全设施、设备的状况，指定专人对检查情形做好记录。3.对要检查中发觉的问题或安全隐患，应即时开具整改通知书，限期进行整改，并指定专人跟踪检查，整改完毕后，由第一安全责任人或直接安全责任人验收，至合格为止。四 、 停车场、综合谋划部门的安全检查1.公司及其综合谋划部的第

12、一安全责任人应每月组织一次对本单位的安全检查，由第一安全责任带队，成员由直接安全责任人，安全员及其他工作人员组成。2.检查小组要深入各个场站进行检查，检查内容包括履行安全管理制度的情形，各项安全检查记录，员工安全培训、学习的记录，各种安全设施、设备的状况，车辆回场必检的记录以及车辆出场记录、供电线路等，指定专人对检查情形作好记录。3.对在检查中发觉的问题或是安全隐患，应即时开具整改通知书，要求有关责任人限期进行整改，并指定专人跟踪检查，整改完毕后，由第一安全责任人或直接安全责任人验收，至合格为止。4.车辆、车队、场站单位的安全检查。运输谋划部门下属的各车队，其第一安全责任人应每月组织一次安全自

13、查，自查的内容包括车辆的审验及维修情形，运转车辆的状况，车辆及驾驶的违章情形，违章驾驶员的培训学习情形；场站、物业区灭火器的配备及有效期，供电线路，车辆回场必检及出场检查的情形，发觉隐患要即时整改，对自查情形要指定专人做好记录，以备查验。5.各车队停车场的安全员应按照职责及有关规定，认真做好日常的各项安全检查工作，发觉隐患及时处理，如果一时处理不了，要马上报告车队长或经理，由车队长、经理组织人力进行整改，同时做好检查记录。事故应急救援预案第二篇：物流公司安全管理制度安全管理制度总则安全生产是关系到国家、企业和群众群众生命财产的大事，为了加强灵活车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行

14、车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情形, 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。细则第一章、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是 (姓名)职务:经理 ，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府公布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训 。2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，订正本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施 。3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情形 , 并针对存在问题制定相应的防范措施 。第二负责人 (姓名)职务:副经理 ，主要工作职

15、责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。3、负责灵活车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关材料的收集、统计和各阶段工作总结。4、培训驾驶员掌握汽车基本原理 , 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。第二章、驾驶员的岗位职责 :1、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。2、积极参加各项学习活动 , 提高安全行车意识和技术水平。3、严格履行公司安全管理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 服从指挥 , 按时、按质完成运输任务

16、。4、遵守车辆管理和保修制度 , 自觉做好车辆 三清例保 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。6、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。第三章、安全生产业务操作规程货物运输的流程图：(根据公司的实际情形编制)一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。2、装载时防止货物混同、撒漏、破损 。3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密 , 绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。二、货物运输：1、在运货

17、过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丧失的情形。2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。三、货物卸载1、当到达货物的目标地时，观察和选择最佳的停车位置。2、当车辆停稳熄火后方可卸货。3、卸货时注意货车周围的行人安全。4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。注意： 如公司是从事集装箱运输或是其他类型的运输，则需按实际的情形编制这一章节。(此为注释性内容，企业实际的安全生产管理制度文本不需此内容) 第四章、应急预案及事故处理一、发生交通事故后、肇事驾驶员应迅速报告交警部门和公司负

18、责人，在处理机关人员未到达前 , 应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。二、公司负责人接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。三、肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出书面检查报送公司相关负责人。四、对肇事驾驶员应根据其事故性质、责任和认识、表现 , 按照有关规定给予批评、警告、吊证及追查赔偿等处理。第五章、安全生产监督检查制度1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾

19、驶。4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情形。第六章驾驶员和车辆安全生产管理制度(一)驾驶员的管理1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。3、定期与驾驶员进行座谈，了解情形。4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。(二)车辆管理1、将每辆车的信息登记在册。2、定期做车辆的维护 :(1)车辆维护的原则。车辆维护应贯彻 预防为主、强制维护 的原则。保持车容 整洁 , 装备完好、及

20、时发觉和消除故障、隐患 , 防止车辆早期损坏。(2)车辆维护的方式。车辆维护功课 , 包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等 , 除主要总成发生故障必须解体时, 不得对其进行解体。(3)车辆维护的类别及功课范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要功课范围如下 :日常维护 : 是日常性功课，由驾驶员负责履行。其功课中心内容是清洁、补给安全检视 .二级维护 :由专业维修工负责履行。以检查、调整为主 , 并拆检轮胎 , 进行轮胎换位。季节性维护可结合定期维护进行。车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果 , 确定附加功课或小修项目 , 结合二级维护一并进行。强制维护。车

21、辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔 时间、按期强制履行。各级维护功课项目和周期的规定，必须根据车辆结构性 能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情形综合考虑。第七章、安全生产奖惩制度一、奖励公司采用安全奖励基金制度，对认真履行上级安全生产方针政策及公司各项安全生产制度，发觉重大安全隐患防止事故发生和对安全生产工作做出突出贡献的员工给予适当奖励：1、根据营运出车的各项数据结合平时工作表现，在营运驾驶员中每月评比出先进个人、安全标兵、节油高手和服务之星。先进个人给予奖励300元，安全标兵给予奖励200元，节油高手给予奖励200元，服务之星给予奖励200元。2、每季度对车队各

22、班组进行考核，评比出先进班组，设置流动红旗，给予适当奖励，并例入年终业绩考核。3、营运驾押人员全年无行车责任事故，无机务责任事故，无违反装卸、押运操作规程，无客户赞扬，无安全记分，无行政处罚且年累计安全公里排名靠前的员工总量10%）年终给予通报表扬和适当奖励。4、内对安全工作提出合理化建议，并被采纳的，视建议的紧张程度，奖励1001000元。5、对及时发觉或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者，视隐患严重程度，奖励1001000元。6、 阻止违章指挥、阻止违章功课避免事故发生者，视情节奖励1001000元。7、参加抢险救灾有功者， 奖励1001000元。8、代表公司参加主管部门、行业内部的竞赛

23、、比武活动，为公司赢得荣誉者，奖励1001000元。9、对安全工作方面做出特殊贡献，被政府部门授予荣誉者，奖励1001000元。10、非市场人员利用个人资源为公司开拓业务，并取得业绩的，视情节给予适当奖励。二、奖励程序1、营运驾驶员先进人员及班组由安全部根据综合数据进行评比，报公司领导批导。2、其他相关人员及事项的奖励，由所在部门提出，经安全部门审核，报公司领导核准。三、处罚1、违反各项安全生产制度者根据各项安全生产制度规定进行处罚。2、违反员工安全工作守则发闹事故的，根据各类事故处理规定进行处罚。3、连续三次违反员工安全工作守则者，责令开除并罚款3000元，形成公司损失的,承担损失的50%。

24、4、违反车辆清洗消毒制度，形成环境污染者，责令开除并给予2000元罚款。情节严重者提交有关部门处理。5、违反劳动保护条例和防护规定，形成他人和自身伤害者。责任人记大过并承担公司损失的50%。6、坦白安全隐患不报的，经公司查实一律罚款5000元并开除，应此形成的安全事故，坦白者与责任人共同承担全部责任和相应赔偿。7、无相关特殊工种上岗证件进行特殊工种工作或操作的，一经发觉给予50-500元处罚并处行政警告一次。8、各岗位员工未履行本岗位职责，玩忽职守，形成后果的，给予1001000元处罚并处政记分处分一次。9、因个人原因形成客诉并给公司形成损失的，视情节给予1001000元罚款，并处行政记过处分

25、一次。情节严重的责令开除。10、因个人原因给公司声誉形成影响的，视情节给予1001000元罚款，并处行政记过处分一次。情节严重的责令开除。11、管理人员违反各类规定对营运车辆驾押人员或施工维修现场人员进行违章指挥形成后果的给予100-1000元处罚并处行政记过一次。后果严重的交安全生产委会员处理。12、公司员工私自将公司内部机密信息向外单位人员泄露，形成公司损失的，经查实，责令开除并处赔偿公司相应损失。三、处罚的实施1、各项处罚经安全部查实并提出，由公司领导核批。2、并处的行政处罚由安全部递交行政人事部处理。3、违规情节严重的人员，由安全部提出，交由安全生产委员会处 第八章、安全会议制度一、安

26、委会会议公司每季度召开一次安全生产委员会会议，会商分析安全管理工作，研究指导安全管理规章制度和安全防范措施，提出各个阶段安全生产的工作看法；对安全生产先进进行评比表彰，对重大事故责任者作出处理决定；必要时，安委会可召开安委扩大会议或安全紧急会议对当前安全生产进行研究分析，作出决策和部署；安委会会议由安全部长负责召集。二、安全例会公司每月召开一次安全例会，由安全监督小组成员和安全部部长参加，必要时可扩大至各部门兼职安全员；例会主要内容是及时传达贯彻上级政府主管部门安全管理的文件、制度、规定和要求，对前阶段安全工作进行总结，对下阶段工作进行部署；会商公司安全管理中的问题，制定改进方案。安全例会由安

27、全部负责召集。三、部门安全会议营运各部门、办事处每月召开一次部门安全会议，总结布置本部门或办事处的安全管理工作，落实公司有关安全会议要求，督促安全防范措施整改情形，研究部门、办事处内的安全管理实际问题；对违反安全制度的行为及事故责任者提出处理看法。安委分会会议由各部门主管召集。四、安全班组会议各工作小组、车队每周召开安全班组会议，研究解决运输生产中遇到的各类安全问题，不能解决的，上报各部门领导。第三篇：物流公司安全生产管理制度物流公司安全生产管理制度第一章 公司概况公司名或拟核准建立公司名称）建立拟核准名称）于 年 月 日，注册资金为 元，谋划范围是 ，法定代表人是 。 公司名或拟核准建立公司

28、名称）已拟）购置 辆 厢式货车/集装箱/罐式货车）,驾驶员 名： 、 、驾驶员的姓名）。第二章安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和群众群众生命财产的大事，为了加强灵活车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情形, 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。细则一、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是 姓名）职务 ，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府公布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训 。2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和

29、有关管理措施，订正本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施 。3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情形 , 并针对存在问题制定相应的防范措施 。第二负责人 姓名）职务 ，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。3、负责灵活车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关材料的收集、统计和各阶段工作总结。4、培训驾驶员掌握汽车基本原理 , 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。驾驶员的岗位职责 :1、遵守交通法规和操作程序 , 抵

30、制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。2、积极参加各项学习活动 , 提高安全行车意识和技术水平。3、严格履行公司安全管理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 服从指挥 , 按时、按质完成运输任务。4、遵守车辆管理和保修制度 , 自觉做好车辆 三清例保 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。6、服从安全管理人员负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。第三章安全生产业务操作规程货物运输的流程图：根据公司的实际情形编制）一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，

31、保证运输全过程安全。2、装载时防止货物混同、撒漏、破损 。3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密 , 绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丧失的情形。2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。三、货物卸载1、当到达货物的目标地时，观察和选择最佳的停车位置。2、当车辆停稳熄火后方可卸货。3、卸货时注意货车周围的行人安全。4、与收货人收货单位）核对货物后返回。注意： 如公司是从事集装箱运输或是

32、其他类型的运输，则需按实际的情形编制这一章节。此为注释性内容，企业实际的安全生产管理制度文本不需此内容）第四章应急预案及事故处理一、发生交通事故后、肇事驾驶员应迅速报告交警部门和公司负责人，在处理机关人员未到达前 , 应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。二、公司负责人接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。三、肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出书面检查报送公司相关负责人。四、对肇事驾驶员应根据其事故性质、责任和认识、表现 , 按照有关规定给予批评、警告、吊证及追查赔偿等处理。第五章安全生产监督检查制度1、出车前和收车后要对车辆进

33、行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心厂）做定期维护。3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情形。第六章驾驶员和车辆安全生产管理制度一)驾驶员的管理1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。3、定期与驾驶员进行座谈，了解情形。4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不

34、超载、不超速。二）车辆管理1、将每辆车的信息登记在册。2、定期做车辆的维护 : 1）车辆维护的原则。车辆维护应贯彻 预防为主、强制维护 的原则。保持车容 整洁 , 装备完好、及时发觉和消除故障、隐患 , 防止车辆早期损坏。2）车辆维护的方式。车辆维护功课 , 包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等 , 除主要总成发生故障必须解体时, 不得对其进行解体。3）车辆维护的类别及功课范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要功课范围如下 : 日常维护 : 是日常性功课，由驾驶员负责履行。其功课中心内容是清洁、补给安全检视 . 二级维护 :由专业维修工负责履行。以检查、调整为主 ,

35、并拆检轮胎 , 进行轮胎换位。季节性维护可结合定期维护进行。车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果 , 确定附加功课或小修项目 , 结合二级维护一并进行。强制维护。车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔 时间、按期强制履行。各级维护功课项目和周期的规定，必须根据车辆结构性 能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情形综合考虑。第七章货运车辆安全生产例会制度 货运车辆安全生产事故分析制度一、公司将每周星期六上午定为安全生产工作例会,检查上周工作日志及有关事务,总结上一周安全工作,放置,部署下周安全工作计划.二、公司主管安全和分管安全的领导及职能人员必须按时参加,不能

36、无故缺席,否则按公司的考勤制度处罚.三、对每发生的一起安全事故报案,都必须有详细记录,并立即召开事故分析会,查验工作中存在的问题和存在的安全隐患,制定出新的整改措施.四、对事故现场进行拍照,绘图,查明事故原因及时间,地点,天气状况,进行分析,并建立事故档案. 第八章安全培训和教育学习制度一、在经理领导下组织制订、订正、健全本企业的安全管理制度、防火制度、安全技术规程，及化学事故应急预案，生产总经理审定后，总经理核准颁发实施。1 贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规、标准以及各项安全生产规章制度，并对履行情形进行监督检查。 2 安全教育二、1 负责对新入厂人员三级安全教育中的一级教育与考核，并

37、监督检查二、三级教育考核履行情形。2 配合人力资源部按规定做好特种功课人员培训考核、特种功课证的发放和复审工作。3 负责组织每年一次全员安全培训考核工作。三、安全检查日期： 盖章）签字第四篇：物流公司安全生产管理制度有限公司安 全 生 产 管 理 制 度一、安全生产责任制1、认真贯彻履行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法谋划，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、公司法人负责谋划许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。3、聘请符合道路运输谋划条件的驾驶人员，并与

38、驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明白，责任分清，层层落实安全生产责任制。4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。6、建立营动车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。岗位责任制一）公司法人职责：1、宣传和贯彻政府公布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，订正本公司安全管理规章制度和安

39、全考核标准并负责组织实施。3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情形，并针对存在问题制定相应的防范措施。二）公司安全员岗位职责：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调入及善后工作。3、负责灵活车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关材料的收集、统计和各阶段工作总结。4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。三）驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意

40、识和技术水平。3、严格履行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。4、遵守车辆管理和保修制度，自觉作好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。6、服从安全管理人员负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。二、安全生产业务操作流程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车

41、、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，郑重驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，出格是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。4、法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。6、做到反三违：不违反劳动纪律、不违章指挥、不违反操作规程。7、发闹事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。9、不违章功课，驾驶人员

42、连续驾驶时间不超过4小时。三、安全产生监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情形，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，检查范围包括油箱、刹车、发动可、轮胎告示。要做到一日三检，确保行车安全，发觉隐患要及时修复后方可出车。3、装货时严查超载和擅自装载危险品。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。8、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业

43、维修中心厂）做定期维护。9、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。10、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。11、定期跟车送货，了确驾驶员在货物运输过程中的操作情形。四、驾驶员安全生产管理制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1、对交通主管部门检查发觉的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。2、每月至少开展一次全面安全检查，发觉存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。3、驾驶员要定期做健康体验及心理的职业顺应性检查。4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发觉问题及时排除，不

44、消防隐患不得出车。5、装载货物时，须检查超载及危险品等情形，确认无误后方可出车。6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等是行自查自纠。9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追查。10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。五、车辆安全生产管理制度1、必须按照国家灵活车行车安全技术条件和道路运输车辆维护管理规定等有关规定进行车辆维护。2、车辆维修必须按照有关规定和技术标准进行维修功课，使用合格配件修理车辆，不得非法拼装车辆或

45、承修报废车辆。3、车辆维修后应按照国家有关规定使用合格设备对车辆进行检测，如实提供检测报告，并按要求建立和保存车辆检测技术档案。4、虚心接受交通行政主管部门车辆维护监督。公司每季度至少检查一次对车辆维护制度的实施情形进行检查，对车辆维护制度不落实的要责令其整改并按规定进行处罚。5、灵活车辆安全装置必须齐全完好，各部件灵敏可靠，技术性能良好，严禁车辆带病运转。第五篇：物流公司安全保卫管理制度物流公司安全保卫管理制度1 目标为了做好安全保卫工作，确保公司员工和财产安全，保证有一个正常的谋划、生产秩序为公司发展创造良好的生产、生活环境，制定本制度。 2 适用范围适用于物流公司及各下属单位。3 职责3

46、.1物流公司主要负责人是治安防范工作的第一责任人，对本单位的治安防范工作全面负责。安全工作分管负责人负具体领导责任。3.2各部门负责人必须把安全保卫作为一项紧张的工作内容来抓，督促本部门人员认真履行公司制定各项安全制度。经常检查本部门安全工作落实情形，确保机关办公室的安全。并由公司安全管理部门定期检查考核。 4 工作要求4.1物流公司应对安全防范工作进行经常性的安全检查，发觉隐患及时落实整改措施，杜绝发生因人为因素或疏于防范而引发的各类安全责任事故和治安案件。4.2确定物流公司及下属各部门的安全保卫重点部位为分拣车间、仓库、物流中转站、电脑机房、财务室、档案室等。重点部位所属单位负责人为该部位

47、安全保卫的第一责任人。4.3重点部门人员必须严格按安全规范操作。如物流中转站要打开报警监控系统，财务人员下班时要关好防盗门，正常情形下非网管不得进入电脑机房等。 4.4不断完善技防、物防设施并确保发挥防范功能的实效。办公楼各通道口、电梯、大楼门厅等应安装使用高清摄像监控系统，监控实时摄像信息保存期为180天以上。4.5重点部位要安装必要的安全设施如防盗门、消防设备、报警设备、安全装置、消防器材必须定期定人检查和维护保养。4.6严禁在办公室使用电炉、电热杯、煤油炉、禁止乱扔烟蒂或存放易燃易爆品。4.7每天下班，必须及时封闭门窗，锁好抽屉、文件柜，切断电脑、空调电源，排除一切不安全的隐患。4.8办

48、公室不能存放私人现与贵重物品，公款存放要严格履行财务管理制度。4.9遵守保密制度，保管好印鉴、文件、材料和档案，及时做好文件的收、存、转工作。4.10紧张的票据、证照、印鉴及收录机、报话机、对讲机等必须定人、定责，专柜存放保管。4.11每日行政值班员、门岗、物流中转站值班人员要对重点部门进行巡查，发觉问题及时采取措施等向领导汇报。4.12经常开展安全大检查，部门人员每月要自查一次，每季度综合办会同其他有关部门集中检查一次，节假日要放置人员值班，发觉隐患漏洞要限期整改。4.13当班保安负责办公楼巡查主要内容：各楼层及楼梯通道，开水间，卫生间，各科室的大门、窗是否封闭牢固，电源开关是否切断，报警装

49、置系统是否开启等。 4.14发觉的安全隐患，应及时排除，一时难以排除的安全隐患，应配合保安人员共同采取有效防范措施。查实存在安全隐患的部门，次日值班人员应将隐患情形反馈所属部门负责人，并按要求填写值班日记。 4.15安全保卫异常情形信息及时上报，安全事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。4.16积极参与当地社会治安综合治理工作，努力建设平安单位。 4.17组织全体员工进行经常性的各类法制宣传教育活动，使全体员工自觉提高自我防范、自我保护意识和法制意识，确保全体员工违法犯罪率为零。 5 相关记录 5.1值班日记一、从业人员安全管理制度一）公司驾驶员必须遵守中华群众共和国道路交通法、中华群众共和国道路

50、运输条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。二）驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：1、须持有合法的驾驶执照；2、年龄不超过60周岁；3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。三）驾驶员的管理、宣传、教育1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁。驾驶员发觉车辆有故障时要产即检修。不会检修的，应立即报告管理人

51、员，并提出具体的维修看法。未经核准，不许私自将车辆送厂维修。3、 驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。14、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育和操作规程培训，不参与培训，不得上车。5、合时组织对驾驶员进行安全教育，传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。二、车辆、设施、设备安全管理制度一）车辆的年度检修、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。二）凡我公司的货运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。(

52、三）车辆必须具有良好的技术方可参加营运。四）车辆必生故障必须及时修复，出格是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出车。五）严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。六）车辆在运转途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发觉问题及时解决。七）车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。三、车辆技术管理制度为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司安全管理规定，制定本管理制度：一、车辆档案管理1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复2 印件及车辆照片等有关行车材料交给公司，建立车辆基本情形档案；2、车辆驾驶

53、员要每月将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情形上报公司登记，由经理负责人核实后填写车辆技术登记；3、车辆紧张部件如有改动，应将改动情形报公司登记备案；二、车辆检查1、司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经发觉，视情形轻重进行处罚；2、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况必须达到以下标准：1）车辆号牌齐全、清晰，安装位置正确，无遮挡物； 2）灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效； 3）发动机汽缸工作正常，无异响、漏油、漏水等征象； 4）转向装置操作灵活，无过紧或过松征象，高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头征象；5）制动系统良好，符合国家制动规范要求； 6）车辆各种线路完

54、好，接触安全牢固； 7）轮胎保持良好，符合国家相关标准规定； 8）其他部件符合安全行车标准。3、公司营运部管理人员上路检查车辆行驶情形时，在出示检查证后，司机必须停车配合，如发觉车辆状况不佳的或违反公司安全管理规定的，管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。四、车辆保养和审验1、关于车辆等级评定、二级维护、年审。1）车辆每年必须进行等级评定和二级维护；2）车辆进行二级维护后，司机要将二级维护单交到公司备案； 3）严禁车辆不进厂检测而取得二级维护单等弄虚作假征象；4）车辆每年须进行一次等级评定。2、按规定参加交警、运管部门组织的检测、年检、年审。五、车辆报废规定1、报废条件：凡是车辆技术经济情

55、形达到下列条件之一者，应予以报废。 1）车辆超期使用，主要总成部件磨损腐蚀或严重损坏，性能工况严重下降，无修复价值；2）因事故形成主要总成或大部分零件严重损坏，无修复价值； 3）经修理后仍达不到国家对灵活车运转安全技术条件要求的； 4）经修理和调整或采用排气污染控制技术后，排放污染物仍超过国家规定的汽车排放标准的。2、报废程序1）司机申请报废，经公司核准报市车管所核准，从核准之日起列入报废车，截止营运。2）车辆申请报废，经公司核准，三个工作日内把报废车辆的有关证件交还给公司。广州通达货运有限公司第二篇：从业人员、车辆、设备安全管理制度大全）从业人员、车辆、设备安全管理制度一、公司所有灵活车辆必

56、须按规定做好车辆1.2级技术保养，经常保持车况良好，车容整洁，确保车辆安全，正常运转。二、驾乘人员必须加强“安全生产，人人有责”的法律观念，认真履行党和国家有关安全生产，劳动保护政策，法令规定，严格遵守各项安全操作规程。三、车辆驾驶等特殊工种，须经专业培训及有关部门颁发考试合格证书，凭证操作，严禁无证驾驶车辆。四、对各种危险禁运物品，不得随意承运，车辆运转应遵守中速行驶原则，不准“三超一行”超员、超载、超速、拖行）。五、定期检查设备和场地，消除故障隐患，保证安全防护，确保保险装置齐全，灵敏可靠，保持设备润滑及通风良好，各种机具不准超限使用。六、车辆按车牌尾号的对应月份及时参加公安主管部门的年检

57、，当月未办理年检的车辆一律不准投入营运。七、运输危险货物的车辆应持有政府颁发的危险货物运输许可证。八、在运输危险货物的车上严禁吸烟，车辆应避开明火高温场所。九、运输途中车辆发生故障时，应选择安全地点进行修理。第三篇：车辆、设施、设备安全管理制度车辆、设施、设备安全管理制度为了保证车辆、设施、设备良好的技术状况，延长其技术使用寿命，以保证安全生产的需求，特制定本制度。一、车辆安全管理1.建立健全卷烟物流配送车辆交通安全规章制度，加强车辆和驾驶员管理，并抓好落实和实施工作，保障交通安全。2.定期开展安全教育和技能培训工作，提高驾驶员遵章守法的自觉性和技术水平。教育和培训要做好记录。3.定期开展交通

58、安全专项检查，采取防范措施，保障车辆行驶安全。对查出的隐患和问题应进行整改。4.应制定有关交通事故、天然灾害以及其他突发大众事件的卷烟物流配送车辆应急预案。二、设施设备的使用1.设备投入使用后，应制定相应的安全操作规程。2.设备的使用，必须贯彻管用结合，人及牢固的原则，避免因操作不熟练或对机器性能陌生等因素产生安全隐患。3.设备的操作和保管人员必须遵守安全才做规程，熟练掌握操作技术。4.营运车辆驾驶员在驾驶中必须严格遵守交通规则和安全行车规定及要求。5.操作人员在独立使用设备前，必须熟知设备得结构、性能、技 术规范、维护知识和安全操作规程后，方可独立操作。6. 国家规定的特殊工种必须经培训后取

59、得上岗证，方可持证上岗。 7.驾驶证按公安部有关规定定期审验。8.严禁驾驶证与所驾车型不附的驾驶员执驾车辆。9.设备的操作或保管人员应负责设备的完好，发觉问题及时纠正，保证设备处于良好技术状态。第四篇：车辆、设施、设备安全管理制度车辆、设施、设备安全管理制度一、安全生产操作规程1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，

60、消除隐患。4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。5、严格遵守公安部、交通部城市和公路交通管理规则。6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应预先检查灯光，并出格注意指挥信号和施工信号。7、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。8、严禁灵活车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档，利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时，应停车休息以便制动鼓天然冷却，严禁向高温的制动鼓泼水。9、认真做好出车，途中和回厂例检，发觉问