矿业公司董事会工作报告通用_第1页
矿业公司董事会工作报告通用_第2页
矿业公司董事会工作报告通用_第3页
矿业公司董事会工作报告通用_第4页
矿业公司董事会工作报告通用_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、矿业公司董事会工作报告各位代表:在这秋收冬藏、叠翠流金的收获季节,我们迎来了公司第一届二次股东代表大 会的召开,首先,我代表公司董事会向本次会议的召开表示热烈的祝贺!向各位代 表致以亲切的问候!下面,我代表董事会向大会作工作报告,请予审议。一、公司建设情况从公司召开创立大会暨第一届一次股东代表大会至今已有一年零八个月的时 问,在过去600多个不平凡的日日夜夜中,我们BL人以勇往直前、坚韧不拨的胆识 和勇气,艰苦创业,顽强拚搏,在昔日一片萧条狼藉的废墟上重新建起了一座充满 生机和活力的现代化企业,实现了公司从无到有、从小到大、从弱到强的超常发展, 谱写了一曲意气风发、催人奋进的创业之歌!着力完善

2、相关证照,确保公司生产经营合法化。从20 xx年4月22日,公司 完成注册登记,由xx市工商行政管理局颁发营业执照至今,在xx市国资委批准公司 与xx所达成的合作协议的基础上,我们已取得了由省国土资源局颁发的采矿许可证(待办理延续登记手续)和由省安全监督管理局颁发的安全生产许可证,并取得了废 水治理工程等环保认证审批手续,这标志着公司已具备完善的合法经营手续。这一 重大成果的取得,是董事会和经营班子,以及我们的合作方一一 xx矿通过多方协调 和努力向全体股东递交的一份满意答卷!重一实施井下强排水,迈好恢复生产关键的第一步。抽排矿井积水,是启动生 产,重建矿山的先决条件,其成功与否关系到公司的生

3、死存亡!因此,公司董对抽 排水工作极为重视。20 xx年8月5日,董、监联席会议对抽排水方案进行了专题研 究;8月13日,在董事会的邀请下,xx市国资委召集市化医行管办、市安监局、市 环保局、县国土资源局、县安监局、县环保局、县公安局危爆大队等有关主管部门 来公司召开了现场汇报会,广泛听取各有关主管部门的意见和建议;8月23日,强排水工作正式启动。次日,由于超强排水,导致xx河段下游河段出现了浑浊和死鱼 现象,一时间,公司遇到了来自社会、新闻舆论及市政府的多重压力,xx市政府甚至发出了 “关停”的信号,公司前途命运危在旦夕!在此危难之际,公司董、经营 班子本着对全体股东高度负责的精神,积极面对

4、,临危不乱,灵活处置,确立了边 整改、边协调的应急举措,并根据实际情况,将第一步抽排水降落水位由原计划 40 米调整为80米,从而缩短了强排水阶段的时间,缓解了来自外部的压力和阻力。 与此同时,xx县政府、xx乡政府及有关主管部门均向我们伸出了援助和关爱之手, 帮助我们挺过难关,扭转了极为被动的不利局面!8月底,井下强排水工作宣告结束,为启动井下巷道清理等后续复产工作创造了条件。合理布局采矿系统,建立激励约束机制,稳步提高采矿生产能力。为了达 到“先出矿,出好矿”的目标,董事会采纳了先疏通 xx矿井的建议。在公司经营班 子精心而高效的组织下,从20 xx年8月底强排水工作结束开始,采矿坑口即转

5、入了 巷道清理、铺轨工作。通过采矿坑口上下过来600余天的日夜奋战,在公司各有关职能部门的密切配合下,截至目前为止,已完成JG湾巷道清理2860米、巷道铺轨2850米、掘进进尺2866米,JG湾矿段已基本形成安全、高效、平稳的采矿生产能 力,日均出窿原矿已达280吨左右;从20 xx年8月开始,采矿坑口又展开了对 LF 口矿段185平碉、185斜井与82米中段的的清理铺轨工作,截至目前为止,LF 口矿 段已完成巷道清理1560米、铺轨1190米、掘进66米,公司扩产增效的目标正在逐 步得到实现。为了调动采矿坑口班子及全体员工的积极性,达到安全生产、高效低 耗的目标,从今年6月份开始,公司对采矿

6、坑口实行了经济责任制目标管理,将采 矿坑口班子及其队、组、员工的收入与其完成目标任务情况挂钩,将采矿成本、产 量、质量、安全指标等全面纳入目标管理考核范畴。为此,公司成立了由总经理xx同志任组长的经济责任制目标管理考核领导小组,并制定了科学、合理的考核管理 办法。从实行经济责任制目标管理几个月来的情况表明,这一举措所产生的激励效 果是非常明显的,对于提高采矿坑口的管理水平、产品产量和质量意识,成本意识 及安全生产意识产生了较大的促进作用。当然,我们还需在不断摸索和取得经验的 基础上,逐步调优、细化各项目标考核指标,加大监督考核力度,确保公司安全与 生产经营目标全面得到实现,使股东和员工的利益同

7、时得到保障。改、扩建选矿生产车间,形成采、选配套生产能力。为了使选矿处理能力适应采矿生产发展的需要,公司从20 xx年10月开始,投入80多万元对小选厂进行 了维修改造;从今年4月开始,又投入300多万元对大选厂进行了恢复改造,今年 10月4 日,公司召开了第一次员工大会暨大选厂竣工开车典礼,宣告公司按预定计划完成 了第一期采、选一体化配套工程建设。 目前,公司大、小选厂已具备500600吨的 日处理能力,与公司前期规划达产后的年采矿量形成了对接,这对于提高产品附加 值,提升公司的整体经营效益具有深远的意义。重视安全、环保工作,实现经济效益与社会效益、环境效益同步增长。安 全工作是矿山企业的“

8、生命线”,是管理中的重中之重,是“天字号”的大事。从一 开始,董事会和经营班子就十分重视安全工作。我们坚持按照“安全第一,预防为 主”的方针,从建章立制入手,建立健全了公司、基层生产单位、生产队组三级安 全工作网络及各项安全管理制度和操作规程,认真贯彻落实安全生产责任制,重点 抓好现场管理,逐步构建了以人本管理为主要特征的多方位安全管理体系和机制, 最大限度地降低了事故发生率,杜绝了重大事故的发生。环保工作同样是关系公司 生存和发展的命脉,也是公司筹建以来集中投入人力、 物力、财力较多的一个方面。 为了实现矿井废水达标排放,公司委托xx大学环境与工程系制定了矿井废水处理 方案,投资110多万元

9、建成了矿井废水处理系统,经 xx县环保局组织检查验收, 公司废水处理已达到国家污水综合排放标准。正是由于采取了以上得力、有效的安 全、环保措施,在井上井下、内外环境十分恶劣的条件下,有效避免了重大安全、 环保事故的发生,为公司恢复重建创造了良好的安全生产条件,为公司赢得了生存 发展的空间!完善公司法人治理结构,建立健全各项生产经营管理制度,促进公司持续、 稳定、健康发展。自公司成立之初,董事会就将完善公司法人治理结构作为工作重 点,按照公司法和公司章程的要求,制定了公司治理细则,对董事会、监事会、董事长、监事会召集人、总经理的职责和义务进行了规范;完善了董事会、 监事会联席会议制度及议事规则;

10、会同经营班子,建立健全了公司生产经营管理机 构(目前公司二级机构包括采矿坑口、选矿车间两个基层生产单位及行政管理部、 企管部、生产部、供应销售部、财务部、后勤部等六个职能部室)及各项规章管理 制度,全面加强安全、设备、质量、成本、生产运行等各项基础管理工作,重点加 强对生产、采购、供应、销售、财务、人事等重要环节的管理,基本上达到了 “用 制度管人,以制度适事”的管理目标,公司正逐步走向科学化、规范化、制度化的 发展轨道。一份耕耘,一份收获。我们的努力和付出不仅换来了公司今天欣欣向荣的景象, 而且取得了良好的经济效益和社会效益: 截至目前为止,公司共出窿原矿7万多吨, 完成选矿处理量近7万吨,

11、完成固定资产投资约 800万元,上交税费近100万元, 向社会公益事业捐资上十万元,公司现有货币资金约 300万元。同时,公司共安置 400余人就业,其中安置xx矿失业人员236名,为他们提供了再就业的机会,并为 其带来了战胜生活困难的信心和勇气,使多年来一蹶不振的矿区工农群众的生产生 活条件和精神面貌大为改观。各位代表,这些业绩的取得是董事会、监事会高瞻远瞩、审时度势、通力合作、 认真谋划、科学决策的结果!从公司成立至今,公司一直实行董事会、监事会联席 会议制度,保证了董事会、监事会在处理公司重大问题上的高度统一和决策的民主 高效。截至目前为止,公司董事会和监事会总共召开十五次联席会议,会议

12、讨论议 题涉及公司前期抽排水工作及应急处理措施、采选生产布局、公司经营班子的聘任、 机构设置、供应销售管理、制度建设等诸多方面。总之,董事会、监事会始终坚持 从广大股东利益出发,坚持科学、民主决策的原则,认真履行公司法和公司章 程规定的权利和义务,为公司的创立和发展指明了正确的方向和目标。希望各位 代表对董事会的工作多提宝贵的意见和建议,使我们的工作得到进一步的改进和提 Mi。公司所有这些业绩的取得更是与以 xx总经理为首的经营班子以及公司广大员 工的艰辛努力,开拓进取分不开的。公司初创,在人才和技术短缺的困难条件下, xx、xx、xx、xx等经理班子成员经常深入生产第一线,既当指挥员,又当技

13、术员和 战斗员,身体力行,率先垂范,为公司的创建立下了汗马功劳!以 xx、xx、xx等同 志为代表的采矿坑口的广大员工克服矿井闭风缺氧等种种困难,长期24小时轮番在井巷中摸爬滚打,硬是以最短的时间实现了鸡公湾矿段的出矿和稳步达产目标!以xx、xx、XX、XXX、等同志为代表的选矿车间的全体员工克服时间紧、任务重、技术 薄弱等困难,经常加班加点,任劳任怨,忘我工作,无私奉献,高效而保质地完成 了选矿车间改、扩建工程,受到公司上下的一致好评!经公司经营班子提议,董事 会、监事会联席会议研究决定,在 20 xx年10月4日召开的第一次员工大会暨大选 厂竣工开车典礼上,公司对在选矿车间改、扩建中表现突

14、出的有功人员进行了表彰 奖励!同时,公司各职能部门,特别是有关部室负责同志及技术骨干, 例如xx、xx、 XX、xx等同志,他们均在公司创建过程中尽职尽责,默默奉献,一心一意扑在工作 上,时刻以公司利益为重,为公司步入正常生产经营管理轨道作出了重要贡献!在 实际工作中,我们还涌现了许多视公司如家,立足本职岗位作出了无私奉献的先进 员工,他们的事迹必将载入公司创业发展的光荣史册!实践证明,我们BL这支队伍是一支能干事、会干事,而且能够干得成大事的队伍!在此,我提议,让我们以热 烈的掌声向所有为公司贡献了智慧和力量、付出了辛劳和汗水的全公司员工表示最 衷心的感谢!回首公司创建的艰难历程,我们决不会忘记所有对公司的创建给予过帮助和支 持的各级领导和各届朋友,正是由于各有关主管部门及各级领导、各届朋友的精心 呵护和关爱,才使我们能够度过一个又一个的难关,突破一个又一个的障碍,迎来 柳暗花明又一村的喜人局面!我们同样不会忘记,我们的合作方 -xx矿党委、行 政为期近两年来在办理公司相关证照的过程中所付出的艰辛和努力!让我们再次以 热烈的掌声向所有对我们给予过无私帮助和支持的各级领导、各届朋友

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论