公司人事规划与调整管理表格

1、PAGE 60第六章 公司人事规划与调整管理表格一、人力资源规划表序号项 目年年年备注1公司年业务收入2公司利润率预测3员工总人数计划4各职位人数计划高层领导部门经理部门主管员工5各部门人数计划总经理办公室行政办公室信息资源部计划财务部人力资源部产品生产部资金管理中心上市办公室其他二、人才储备登记表 年 月 日姓 名年 龄最高学历现 职担任本职年数历年考绩专长优点弱 点发展性可升调职位1升调时间所需培训可升调职位2升调时间所需培训三、增补人员申请表申请单位职员数编制定额正常工作拟增加（补充）人员数量报到日期月 日报到单位经办的工作项目增加（补充）人员名单增加人员理由人事部门意见四、单位内部人员

2、调动申请单年 月 日申请人员单位所需协助人员申请人员协助原因起讫日期自 年 月 日起至 年 月 日止 协助人员担任的工作内容人事单位意见五、人员调职申请书申请调职单位调职人员姓名调职日期年 月 日调至单位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见六、员工岗位变动通知书姓名： 性别：入职日期（_年_月_日） 生效日期（_年_月_日）变动原因： 新上任 升职 薪金调整 完成试用期 辞职 内部调整延长试用期 合约终止 解雇项目由去备 注部门职位等级员工证号薪金额外薪金：扣除薪金：最后工作日：_年_月_日员工姓名：_部门主管意见 签字：人事部经理意见 签字：总经理意见签字：年 月 日七、员工任免通知书姓

3、名原 职现 任 新 职部门职位月薪部门职位月薪自 年 月 日起生效续表附 注核定： 总经理：年 月 日八、员工调任通报字第号 年月日姓 名现任调任调任类别生效日期备注单位职务单位职务人事部门：九、人员变动登记表（辞退、辞职）类别生效日期姓名性别单位职称编号十、员工辞退申请表员工姓名担任职务计划辞退时间辞退理由审批部门经理意见总经理意见部门经理：日 期：总 经 理：日 期：工作交接交 接 内 容0102030405060708交出人接收人十一、离职申请表员工姓名性 别入职日期派遣企业部 门职 务申请日期期望离职日联系 离职类型 辞职 劳动合同到期不再续签（合同终止日期： 年 月 日） 续表1您离

4、职的原因：工资不符个人期望 公司福利不好 工作辛苦 工作压力大 工作缺乏挑战 工作环境不安全 没有发展空间 同事关系不融洽 公司管理不善 交通不便不适应公司文化 公司关心员工少，无归属感 自寻创业 另谋职业 读书进修 个人健康 家庭原因 其他2具体原因说明： 3您对用工单位有何建议/意见： 用工单位审批意见用工单位审批意见人事部门审批意见及核准离职日期公司确认 十二、离职审批交接单姓名部门填表日期离职类型辞职 辞退 自动离职 其他（ ）本人意见：（辞职员工填写）签名： 日期：部门经理意见：签名： 日期：主管副总经理/行政总监意见：签名： 签名：日期： 日期：总经理意见：签名： 日期：交接手续部

5、门经理意见：签名： 日期：交接情况：文档资料 工作交接 测试设备/物品办公书籍 其他工具 软盘、光盘等其他办公设备（笔记本电脑等） 收回所有业务账号交接负责人签名： 日期：技术部门意见：签名： 日期：交接情况：PC贴回收标签并入库（2个月后重装系统）删除工作账号交接负责人签名： 日期：续表行政部门意见：签名： 日期：交接情况：收回门卡 收回工卡 收回宿舍钥匙收回办公用品 通讯录更新交接负责人签名： 日期：财务人事部门意见：签名： 日期：交接情况：工资结算借款清算 离职面谈交接负责人签名： 日期：财务、人事资料更新：人事档案更新 通讯录更新离职公告经办人签名： 日期：十三、移交清单离职人姓名服务单位离职日期年月日离职原因一、文件移交名称数量起讫时间接收人监交人二、文件移交名称数量单位内容接收人监交人三、人员移交人数人，员工人，共人，附名册份续表四、待办事项监交人： 接收人： 移交人： 十四、劳动合同顺延登记表姓 名性别员工工号出生年月进公司时间劳动合同期限年 月 日至 年 月 日顺延期限年 月 日至 年 月 日顺延原因劳动人事部门意见 年 月 日备注十五、解除劳动合同审批表单位名称： 姓 名性别员工工号出生年月身份证号劳动合同期限聘用岗位及级别进公司时间学历及所学专业户口地址 是否存在法定不可解除/终止的情形： 有 无续表解除 或终 止劳 动合 同