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文档简介

1、 学生团队拓展的训练方案同学团队拓展的训练方案 意义 提高和强化自己心理素养 户外拓展训练是一项旨在帮助公司提高职工核心价值的训练过程，经过训练课程可以有效拓展公司人员的潜能，提高和强化自己心理素养，关心公司人员树立崇高而庄重的品行，同时让团队成员能更深刻地体验自己与公司之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的联系，然后激发出团队更昂扬的工作热忱和奋斗创新的动力，使团队更富分散力。 增加团队协作精神 户外拓展训练是一套刻画团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是特地协作现代公司进行团队建设需求而设计的一套野外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所接受的一种有用的训练

2、模式;训练内容丰富生动，涵义深化，以体验启示作为教学手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的阅历，然后让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中发挥应有的效用。 感受现代社会挑战 现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的年月。如何完成团队的整体优势和优势互补?在这个（生活）节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感沟通越来越困难的竞争环境中，公司、组织和个人更需求团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在自己和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面临逆境和辅导的训练而得到提高。拓

3、展训练着重学员去“感受”（学习），而不只仅在课堂上听讲。培育活跃进取的人生态度 训练价值 良好的团队精力和乐观进取的人生态度，是现代人应有的基本素养，也是现代人格特质的两大中心内在。在现代社会，人类的才智和技能只要在这种品行力气的驾驭下，才会迸发出刺眼的光辉，拓展训练应运而生。使用野外自然环境对人进行培育的野外训练方法起源于二战时期的海上生存训练，战后逐步演化成一种面对现代社会的野外训练方法。 价值观 活跃主动乐观的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从心里关怀客户。 拓展训练 开拓创新以放开的心态，应对转变，活跃进取。 仔细负责人和事因仔细而完善，注意细节是（专业）化的体现。坚守承诺，积累信用。 独立协作独立自主，各司其职，独当一面。自己和公司的竞争力来自你不行代替的价值。高水平的独立，才有或许带来高水平的协作。局部利益听从整体利益;以双赢的心态制造最大动力。 共享胜利胜

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