2022年优美环境建设的实施方案

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3、 complete with warning signs, isolating network protection facilities关于“2022年优美环境建设活动的实施方案及措施 为进一步改善办公、居住条件，打造环境优雅、绿色生态、文明整洁、平安温馨、管理有序的单位及小区环境，提升机构的内涵和品位，切实改善公司整体面貌，塑造良好的社会形象，经经理办公会研究决定，在全公司各部门中开展加强环境建设活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学开展观为指导，以党的十八届四中全会会议精神为核心，以“优美环境建设活动为载体，着力美化净化公司环境，培育特色公司文化，维护良好公司秩序，努力打造优美整

4、洁、标准有序、文明高效、品位高雅的公司形象，做到以环境带作风、树形象、优效劳、提效率、促开展，全面提高干部职工思想道德素质和业务水平 。二、主要内容及标准要求 (一优化公司环境 1、标准有序。办公楼及小区大门庄严、大方，有标准醒目的名称牌；门卫着装整齐，文明执勤；院内车辆及物品，按照指定地点有序存放。室内物品摆放到达“三齐：即文件报刊摆放整齐、办公用品放置整齐、衣物悬挂整齐。 2、绿化根本要求：增加绿量，提升品位。加强原有绿化的管理，及时补栽死亡枯萎的花木。扩大绿化面积，选择适宜的树木花草，因地制宜的植树、栽花、种草，提升绿化质量，对办公楼、三环办公区配备绿植。搞好日常绿化养护，及时进行修剪、

5、浇水、施肥，去除树池花坛内的垃圾、余土和杂草。对花园树木、草皮浇水进行喷淋系统浇灌改造。3、美化根本要求：环境整洁，秩序井然。、色彩是一种会说话的视觉风景。要按照沉静、平和、亲切的用色原那么，合理确定单位色彩的主色调，遵循统一中有变化，变化中有统一，从外墙、内墙、地面、办公家具、标识牌等方面选好色彩。、标识导向系统，是单位形象系统与内部使用功能的重要组成局部。要按照易识别、整体性、人性化、清晰性的原那么，合理设置标识标牌造型、大小，并做到在安装高度、位置等方面的统一。 、加强单位文化建设，做到用料考究、内容真实。各类宣传栏要合理设置，内容及时更新。各类上墙的制度职责保持尺寸、悬挂高度的统一。、

6、引导职工养成良好的仪表习惯，养成物品摆放整齐、干净利索的室内环境习惯，禁止乱摆乱放、杂乱无章的脏、乱、差现象发生。、加强办公用品保管和维护，定期擦拭，对出现剥漆的应及时进行复新。办公桌椅等尽量统一标准，定期进行擦拭和复新，残缺不全的给予淘汰。、划定车位停放线，明确专人引导外来车辆按照指定的停放区域停放车辆，杜绝乱停乱放。 4、亮化根本要求：增加亮度，增添色彩。、按照“节能实用、和谐典雅的要求，实施亮化工程。通过设置照明灯、轮廓灯、及多种光源组合变换，形成风格各异、层次清楚、动静结合、错落有致的夜间景观。 、重点做好单位文化标语等部位的亮化工作。 、加强亮化设施的日常维修保养。 5、清洁根本要求

7、：净化地面，净化墙体，净化门窗，净化空间，消灭卫生死角。1、完善清扫保洁制度，实行全天候保洁。通风良好，空气清新，温度适宜。 2、坚持开展除“四害活动，定期对厕所、垃圾箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀；有防鼠、灭鼠设施；无蚊蝇孳生地，四害密度低。垃圾箱密闭，做到日产日清。加强厕所管理，做到无积粪、无污垢，根本无蝇、无臭；地面无污物。3、经常保持清洁，物品摆放整齐。做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；室内物品及盆景花卉摆放整齐有序，视野舒适；机关内部所有部位全面禁止吸烟。4、全面清理建筑外立面、建筑墙体、厕所内部墙壁、走廊、电线杆、电梯内等各个部位非法张贴、涂写、

8、刻画的“垃圾广告 和过期、损毁、褪色的宣传画、纸等。清理空中零乱管线和吊挂物。二优化公司工作环境 1、推广文明用语。制定本部门文明用语和工作忌语，并上墙张贴；推行礼貌用语，力戒语气粗暴、颐指气使；大力推广普通话，与外地客人交谈时提倡使用普通话。 2、衣着举止得体。工作时间衣着干净、得体，严禁衣冠不整，甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班；接人待物热情大方、周到细致，力戒面无表情、态度冷漠。 3、保持良好精神状态。工作时间精神状态饱满、工作充满激情，动作干净利落、办事雷厉风行，诫除懒懒散散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相，树立机关积极向上、爱岗敬业的良好形象。 4、打造特色文化。提炼反映本部门目标追求和价

9、值取向的口号，在机关醒目位置张贴悬挂；利用橱窗、板报、标语等形式，反映本部门的特色工作和干部职工精神风貌；举办特色鲜明的文体活动，丰富干部群众的文化生活，展示机关的良好形象。5、健全学习制度。建立专门党员活动室，健全单位学习制度，做到规章制度全部上墙，资料存放有序；发挥好党员活动室的阵地作用，开展集中学习、自学、座谈交流等形式多样的学习活动，增强干部职工学习的自觉性、积极性。 三强化公司管理 1、严格上下班制度。严格按照规定时间上下班，不得迟到、早退，认真执行请销假制度，不得无故缺岗、空岗，保证工作时间正常在岗。 2、严明工作纪律。办公室内不得大声喧哗、吵闹、聊天，不得上网聊天、玩游戏、炒股票

10、、吃零食、织毛衣，不得在上班时间喝酒、睡觉。 3、强化目标责任。在机关醒目位置，对各科室职能任务、办事程序、办结时限等事项进行公示；各科室要有年度工作目标分解图，标明任务目标及责任人，并上墙公布，方便群众办事，接受群众监督。 三、组织领导 为了加强活动的组织领导，公司成立活动领导小组：组 长：康珊琳副组长：张际航、毛霆、李顶权成 员：张 超、白平均、李玉、黄林四、活动要求公司环境建设工作时间紧、任务重、要求严。做好这项工作，必须加强领导、精心组织。 一提高认识、统一思想。各部门要切实把机关环境建设，作为一项重要工作抓实抓好。要深入宣传发动，切实增强广阔干部职工对机关环境建设的认识，把加强机关环

11、境建设的过程，作为干部职工接受教育、提升素质的过程，做到机关环境建设从我做起。 ? 二强化措施、精心实施。各部门要按照?实施方案?要求，结合实际，高标准、高起点、快节奏地开展好环境建设工作，确保工作取得实实在在的效果。 三强化督查、推进落实。公司环境建设工作领导小组将组织检查组，对各科室环境建设情况进行不定期检查，通过奖优罚劣，加大推进力度。五、具体工作措施 一高度重视“五、绿化、亮化、美化、净化建设，对于创造良好、温馨的办公环境、工作环境和效劳环境，对于提升单位形象、培育职工文明素养和促进和谐具有重要意义。单位将“五化建设作为加强和标准内部管理的重要方面和内容，在硬件上加大投入，在软件上强化管理，从小处着眼，从细微入手，定期部署，定期检查，严格奖惩，着力改变单位的环境卫生状况，努力为群众提供良好的效劳环境。 二加强“监督检查。单位将坚持定期和不定期地对各部门的情况进行监督检查，并将“优美环境建设开展情况进行专项检查，并纳