创新工作思路 推进妇女创业就业工作

1、.PAGE ：.；创新任务思绪 推进妇女创业就业任务 转方式调构造是经济领域的一场深化变革，对经济任务来讲，是加强中心竞争力和可继续开展力的必然选择；对群团任务来讲，是创新任务思绪、转变任务方式、提升任务内涵和质量的必然要求。这对进一步做好妇女任务既是挑战，更是机遇。近几年山东潍坊市妇联把组织妇女创业就业、推进经济开展作为任务的着力点，妇女创业就业任务获得新效果。 一、着力抓好三个创新，积极引领妇女创业就业 一是在任务思绪上抓创新。在全市妇联络统组织开展了“紧扣主题主线、巾帼争当标兵大学习、大讨论活动，广泛征求妇女意见，找准问题，分析缘由，研讨方法，进一步转变开展理念、指点方式和任务方式，把妇

2、联任务的着力点放到引领妇女创业就业上。各级妇联发扬“联字优势，借机、借力、借势、借智，结合政府部门，协调有关机构，整合有效资源，发动社会力量，坚持把组织妇女参与经济开展作为首要义务，全力助推妇女创业开展。 二是在教育培训上抓创新。市妇联把激发妇女内在动力、提高效力转型开展的才干作为教育培训的首要义务来抓，丰富培训内容，创新培训方式，加强培训效果。突出乡村一线妇女劳力、女性创业者和女大学生三大群体，重点培训适用技术、宏观政策、企业管理和现代农业知识，特别是扶持高端制造业和新兴产业的有关政策。经过高端培训、学习调查、企业点评、依托远程教育培训等方式，加强大局认识，转变开展理念，着力提高妇女参与现代

3、农业开展的才干，提高女大学生创业就业才干，提高女创业者做大做强企业的才干。引导女企业家加快开展方式转变，创新运营业态和运营方式，向低碳经济、现代效力、高端和新兴等行业开展，不断提升企业创建品牌。近年来，市县两级妇联举行培训班期，培育科技致富带头人l.万名，培训妇女劳动力总量达ll万人，以上的乡村妇女掌握项适用技术和致富身手，协助 .万名妇女创业就业，.万名乡村妇女转移就业。 三是在示范引导上抓创新。坚持“做给妇女看、带着妇女干的示范、引导和牵动方式，各级妇联组织依托当地产业优势、市场、龙头企业，积极创建“三八科技示范基地和妇字号龙头企业，推行“龙头企业+示范基地+农户的方式，构成市有标兵、县有

4、精品、村有样板的种养加示范网络，示范引导妇女大力开展有机食品和绿色食品，提高农产品附加值，促进现代农业开展。不断培植壮大妇女专业协作经济组织，提高妇女组织化程度，加强妇女抵御市场风险和增收致富的才干。全市建成妇女协作经济组织个，巾帼科技指点队支。同时注重宣传引导，先后召开全市妇女创业就业发动大会、助推大会、现场推进会和创业女性先进典型事迹报告会，进展广泛发动、全面部署、集中推进，在全市营造了妇女“创业立业光彩、加快开展有为的浓重气氛。 二、着力强化三项措施,真实推进妇女创业就业 一是协调政策资金扶持妇女创业。各级妇联组织深化贯彻落实全国妇联、财政部、人保部、中国人民银行小额担保贷款贴息政策，把

5、开展妇女创业就业小额担保贴息贷款任务作为重中之重，多方协调，积极运作。截至目前，已为全市l名妇女恳求贴息贷款，发放贷款万多元。另外，市妇联先后两次与市农信社、潍坊银行、市邮政储蓄银行、谊达担保公司结合出台信贷担保助推政策，有效破解了妇女创业资金难问题。今年，市妇联组织专门力量，深化全市l个镇、社区、企业和单位，在广泛调研的根底上，又结合市家金融单位出台，妇女贷款享用最低利率和担保费下调的最大优惠。目前，全市妇联络统共协调发放贷款.亿元，仅潍坊银行发放“巾帼之约授信额度就达万元，协助 妇女新上工程个。“信贷担保被群众笼统地称为妇女创业的“启动器、企业转型开展的“光滑剂。 二是打造绿色通道助推妇女

6、创业。市妇联将今年定为 “效力企业开展年，把深化妇女创业就业作为首要义务，加大对“信贷担保任务的督查落实力度。大力发扬“一线任务法，结合市金融办及五家银行和两家担保公司，定期深化县市区、企业召开调度会、银企对接会，现场处理困难，破解资金难题。积极配合金融机构仔细做好贷前工程挑选、贷中担保效力、贷后跟踪回访等任务，突出妇联信誉，开通“巾帼创业直通车，实行“个人贷款恳求一妇联登记审核-银行和担保公司调查一发放贷款一条龙效力，实现银行放贷和妇女创业“大提速，确保每笔贷款发扬最大效益。 三是协调工程岗位协助 妇女就业。依托当地龙头企业和优势产业，引导女企业家和龙头企业，将加工企业和车间建到镇街道和社区

7、，引导乡村妇女就近就地转移就业。仅女性创业者在镇街设立的企业就达家，吸纳妇女劳力万多人，构成了一大批“庭院工厂、“炕头车间，有力地推进了城镇化开展。市县两级妇联还建立了妇女创业工程库，开展工程洽谈活动，向社会推介妇女创业工程个。各级妇结合合人社部门大力开展“春风送岗位、“妇女就业促进月活动，举行了场庆“三八妇女专场招聘会、妇女创业工程展现和女大学生专场招聘洽谈会，多名妇女找到了新岗位。依托市县两级“大姐品牌效力机构，大力开展家政效力业，组织培训月嫂及家政效力员，将妇女就业空间向家庭领域不断拓展。 三、协调社会资源，有效支撑妇女创业就业 一是发扬巾帼创业基地和创业导师队伍的作用。利用见习基地特星

8、集团旗舰店落户潍坊的有利条件，依托企业、职业院校、劳动就业培训中心，培植了全国及省市级巾帼创业培训、见习、示范基地个，有方案、有针对性地为妇女创业就业提供协助 和支持。省级巾帼创业培训基地潍坊火鸡科普示范基地，培训妇女l.万人，扶持带动养殖户家，在全国建立家分基地，带动l万妇女走上致富路。发扬巾帼创业导师队伍的作用，组织他们与创业妇女结成帮扶对子，开展针对性指点效力，加强帮扶实效。组织创业导师进高校、进社区、进村镇，举行“巾帼创业大讲堂场，l万多名妇女直接受害。经过开展宣讲活动，教授创业阅历，进一步引导宽广妇女转变创业就业观念，坚决开展自信心，激发创业活力。 二是发扬各级女企业家联谊组织和妇女

9、劳动力转移机构作用。组织女性创业者先后到江浙沪、北京、宁夏、内蒙古、台湾等地域学习，到清华、北大举行企业管理高端培训，协助 女企业家进一步解放思想，树立现代理念，提高自主创新才干。组织会员企业到陕西、山西、云南、广西、黑龙江等地招工洽谈，参与泛珠三角区域妇女开展协作论坛、乌洽会、鲁台会等，举行妇联络统民营经济开展现场点评会，观赏“三区开展大势，协助 女企业家开辟眼界、提高境界、做大企业。依托市县乡村四级妇女劳动力转移机构，推行高密市妇联“企业+加工点+农户的妇女劳力转移方式，做到跨区务工外输一批、龙头大户吸纳一批、鼓励创业安顿一批、加强协调引进一批，着力构建劳动力转移的“立交桥，促进了妇女非农产业收入。 三是发扬各级妇女创业就业协调组织的督查考核作用。潍坊市成立了市委分管指点挂帅，市妇联、人社局、中小企业局、有关金融担保机构等组成的妇女创业就业任务指点小组，办公室设在妇联，定期召开联席会议，研讨处理妇女创业就业问题。县、镇、村也成立相应机构，各级将妇女创业就业作为考核的重要分值，与全市创业就业任务同部署、同调度、同落实、同考核，在全市构成了一级抓一级、一级考核一级、层层抓落实的妇女创业就业良好气氛。结合部门职能，把成员单位职责进展量化，建立制度，定期督查，确保各部门齐抓共管。各级妇联实行一把手担任制，妇联主席亲身抓，责任部室和责任人