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文档简介

1、2021年个人安全行动计划姓名： 单位： 职务： 副科长序个人安全行动工程价值和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月备注1参予案例分析，听取相关安全阅历共享。通过案例分析和安全阅历共享，提高安全意识和能力。每月一次2加入公司和矿区服务事业部管理制度学习班，认真学习、把握、遵守和宣传HSE各项管理制度、“六大禁令和“十大不可违背安全条款。发挥遵守HSE管理制度、“六大禁令和“是大不可违背安全条款，起带头模范和表率作用，带动本系统人员自觉遵守制度，营造遵章守纪的良好气氛。季度一次3制定实施个人安全行动计划，接受部室领导及员工监视。表达有感领导，促进全体员工养成良好的安全行

2、为习惯，提升安全执行力，落实安全责任。全年一次4进行本岗位的安全观测与沟通，对要害部位开展安全检查。确保岗位安全。日常5参予生产运行操纵过程中的管理短板和薄弱环节。排查管理短板和薄弱环节，补齐短板，堵塞漏洞，夯实基础，实现管理过程和生产过程的本质安全。全年6深入生产现场带头正确穿戴个人防护用品，易燃易爆场所不接打手机，上下楼梯扶扶手，上车系好安全带。从一件件小事做起，在“严上下真功夫，在“细上花大力气，不放过每一个细节，以落实细节意识和行为为本，促进安全行为习惯养成。日常7贯彻执行HSE管理九项原则；遵守“六大禁令、“十大不可违背安全条款。倡导HSE管理理念；遵守“六大禁令、“十大不可违背安全条款，有效减少担忧全行为。日常直属上级领导对计划的审核看法： 签字： 年

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