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文档简介

1、 - 3 -五化镇借调人员、“吃空饷”情况、停薪留职人员自纠自查情况汇报按照县县委组织部、县人社局工作的相关要求，我镇借调问题较为突出，为规范我镇干部职工队伍建设，现将五化镇借调人员、“吃空饷”情况、停薪留职人员自纠自查情况汇报如下：一、干部队伍基本情况截止2021年7月，五化镇政府在职干部职工XXX人（含借调人员XXX人，财政所XXX人，司法所XXX人，国土所XXX人），其中领导干部10人（正科级领导干部5人，副科级领导干部5人）；XXX等2人借调到县政务服务中心，黄文芳等1人借调到县信访联席办。 二、借调人员基本情况我镇有3人抽调支持县中心工作，其中XXX等2人借调到县政务服务中心，XXX

2、等1人借调到县信访联席办。XXX：系五化镇社会事务综合服务中心站所人员超编干部，自XXX借调到县税费矿征办。XXX至今借调县政务服务中心。XXX：系五化镇退役军人服务站所干部，自2013.02-2019.12借调到县税费矿征办。2019.12至今借调县政务服务中心。XXX：系五化镇社会事务综合服务中心干部，自2XXX借调到县信访联席办。临聘人员基本情况因工作需要，我镇现有4名临聘人员，分别为：XXX：聘用岗位为扶贫办工作人员，聘用时间2018.03；XXX：聘用岗位为扶贫办工作人员，聘用时间2018.02XXX：聘用岗位为扶贫办工作人员，聘用时间2018.02XXX：聘用岗位为司机，聘用时间2019.09.上述4名聘用人员经正规聘用手续，都已签订聘用合同。“吃空饷”人员情况经自查，我镇没有“吃空饷”情况。停薪留职人员处理情况 我镇现有邓存鹏、刘永刚、黄琨晶、彭学军、刘贵凤等5人为停薪留职人员，停薪留职期间，工资停发，不发放任何津补贴及工会福利，每年跟镇党委政府汇报去向动态。三、下一步工作打算一是进一步规范我镇抽调借用人员管理，与借调单位工作工作衔接。二是进一步加强“吃空饷”情况的监督管理，在自查自纠的基础上，严格遵守相关制度，

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