大学生就业社会调查报告

1、Word - 3 -大学生就业社会调查报告 高校生就业社会调查报告 在学习、工作生活中，报告有着举足轻重的地位，报告包含标题、正文、结尾等。为了让您不再为写报告头疼，以下是整理的高校生就业社会调查报告，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。 高校生就业社会调查报告1 20 xx年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要求实行有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。高校生的就业形势始终是社会的关注点，可以毫不夸张的说高校生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前高校生的就业现状，便于分析新形势下高校生的就业问题及其产生的缘由，以应对高等教育扩招之后毕业生

2、面临的严峻的就业形势，加强和改进高校生的就业工作。我们放了发也许500份调查问卷，回收487份，在受调查的同学中男同学占30.4%，女同学占69.6%，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前高校生的就业问题的总体状况。 本次进行的高校生的就业观调查，主要是利用高校生外出打工机会，调查打工所在地区的高校生的就业形势，详细涉及到高校生对当前就业形势、对就业前景的看法、就业方向期望、今后参加工作时所期望的资薪待遇等各个的方面。 问卷调查的方法 主要是在高校生所在各大工厂发问卷。调查为一对一的方式，填一份收一份。还有一小部分托熟人在其打工宿舍发放。最终统一整理，分析

3、。 此处隐蔽36170个字依旧保持着高位紧急状态。究其缘由，仍旧是三个老大难：人才结构性冲突依旧突出;地方经济区域进展不平衡与人才流向不平衡冲突依旧严峻;高校生就业期望值与现实之间差距依旧没有缓解。 不过，现在的高校生的择业观念已经开头有所转变了，在珠江台的630新闻报道里，有一部分的80后高校毕业生在车衣工厂里做衣工，从最基层的做起，他们对自己的就业有很好的规划。他们准备从最基层的做起，更好地了解工厂的运营状况，同时，也能和工厂里众多员工打好关系，有了肯定的基础之后，再去竞争管理经理的职位。厂长也表示，这些有肯定的文化的人，且具备相关的管理学问，以及做过工厂最基层的工作，是有力量把工厂管理的

4、很好，工厂愿意将这些人升职做经理。 我妈妈的社会阅历丰富，依据她的建议，在妈妈的伴随下，我们去了南方人才市场实地观看。南方人市场里有许多人去应征，不少人都是面试了好几间公司。一些工作多年的人，他们技术娴熟并且阅历丰富，许多公司很愿意聘请他们，赐予的福利也很好，他们找工作难是由于赐予的工资不够高，不愿做。而一些刚毕业不久的高校生，他们找工作也难，是由于嫌工资低，并且社会阅历不足。 还有，从我参与的学校聚会里知道，我的学校同学里有许多人都已经出来工作几年了，他们不像高校生的要求那么高，就安安分分的打一份工，都从最基层的开头做，熬炼口才，广交伴侣，丰富阅历，渐渐地爬上高的职位，有的人的工资比高校生的还要高呢! 总而言之，高校生的就业压力照旧存在，只要在校高校生在假期通过兼职或实习，积攒工作阅历，为往后的工作打基础，这些人往往比没有打工