版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE12 页 共 NUMPAGES12 页专项检查工作会议纪要模板 会议纪要模板专项检查是什么意思呢?职责又是什么?下文是WTT搜集的专项检查工作会议纪要,!专项检查工作会议纪要模板一时 间: _ _ _ _年 _ _月 _ _日 10:00-11:30地 点:平安科参加人员: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _主持人: _ _ _记录人: _ _ _会议内容:会议首先由平安总监下发了新制定的岗位月度目的责任制,其次根据岗位责任制划
2、分了各专业督查员的岗位职责范围并合理安排了工作事项,最后平安总监强调了下一步的平安工作重点。会议最后形成决议如下:一、平安总监对今后工作的安排1、“三违”情况的查处根据十月份月度总结会议精神。首先,要明确“三违”查处的硬指标,每人每月至少查处3人次;其次,要进步查处“三违”质量查处的3人次中要在“违背作业规程、违背操作规程、违背劳动纪律”每人各占一项,查处“三违”性质一致的人员按一人次计算;最后对于在月底未完成“三违”任务的督查员要严格考核,每少一人次扣10分。2、“必禁”事项的学习根据月度总结会议要求,平安科在本月下达了井下各作业点的必禁事项,针对其中必禁事项和内容平安科首先要下大功夫学习和
3、专研,掌握其中要点并牢牢记在心中。其次根据其中事项并结合岗位目的责任制要求对井下各作业点进展检查和三违的查处。最后我矿要在本月组织全矿管理人员对必禁事项进展考试,平安科要做出典范,树立监管部门的形象。3、平安奖励资金的提取和使用管理平安科是对平安奖励资金使用管理的受权部门,要秉持公开、公正、公平的原那么,严格按照_煤发【 _ _ _ _】 _ _号文件的详细内容,合理的对作业人员进展有根据的奖励,上报审批的一系列表单要在每月20日以前按时上报。平时要注意搜集和发现工作优异和对我矿平安做出奉献的人员,根据事实对有奉献的人员做出奖励,进步作业人员的积极性,从根本上改善我矿平安消费的场面。4、平安构
4、造工资的实行方法根据上级文件的精神我矿出台了平安构造工资考核的实行方法,试行近一月以来获得了本质性的效果,平安科要把握好契机,进一步的开展好此项工作,把责任细化到人,奖惩兑现到工资,带动指导者和管理者的平安意识,发挥科、队长和七长的优势,解决平安管理的混乱场面。5、平安大检查的落实和完善平安大检查自实行以来获得了相应的效果,得到了矿指导的肯定和表扬,带动了矿内自主平安排查的良好风气,下步的工作重点要重点完善平安大检查的流程,平安科要把握好以下几个环节:平安大检查通知下发(检查三天前)-检查前部署会议-检查后平安大检查会议-检查后隐患与问题汇总-隐患指令单的下发-指令单的反应-整改情况的复查-未
5、整改问题的汇总-检查内容事项的整理和存档。使平安大检查形成一个闭合的回路,并根据上级文件精神把平安大检查后的汇报和平安大检查会议纪要一式三份对总经理、平安技术部、消费部进展上报。6、月度平安工作方案要学会用方案办事、制度管人,每月平安科要有针对性的写出月度平安工作方案,根据年度和季度工作方案并结合当月井下实际平安运行情况制定,每月的工作要根据方案实行,把方案落到实处,使每月的平安工作有方案有目的开展,让工作获得本质性效果。7、库的平安管理自平安科接手库管理以来,使库的场面有了一个焕然一新的改变,彻底整改了原来存在的平安隐患。下一步平安科要重点针对库值班人员的睡岗、脱岗和记录填写进展查处,改变过
6、去人员值班班散漫和懒惰的习惯,重点监管好领取的流程杜绝人证不符和代签字的现象发生。保持库现有格局风貌,在此根底上使库的管理更加完善。8、质量标准化评比结果处臵流程每月的质量标准化评比作为我矿的一项重要评比工作,评比结果不仅关乎企业形象更反映了当月井下的真实平安运行情况,从中找出管理环节存在的破绽,确定下月的工作重点,所以平安科要把质量标准化评定结果以指令单形式下发到各队组和相关科室,并按照平安大检查指令单的处臵流程来管理,做好存档备案工作,使矿井的质量标准化建立日日有进步,评比结果月月有提升,使平安和质量标准化严密连接,促使我矿平安事业的进一步开展。9、探放水监管工作完善平安科要在已有的根底上
7、建立好探放水管理台账,完善监管环节,落实监管责任,要对;临近探水尺寸的顺槽以通知单的形式下发到调度室,稳定有序的开展好我矿的探放水监管工作。10、检身房工作检身房作为通往井下的第一道检查关口,在日后工作中要抓好平时的检身工作。其一,进出坑检身要全面、无破绽、无漏检,保证入井平安和井底财产不流失。其二,重新制作检身卡存放盒,做到分队组、分工种使入井人员数目做到一目了然。其三,完善健身房管理制度,明确奖惩机制,责任划分到人。其四,检身设备科学性和可靠性,下步要引进酒精测试装臵,保证入井人员的前提平安。11、井下工作重点监管下一步工作重点要抓好顶板控制管理,安监队要重点抓好平时的监管任务,履行好自己
8、的岗位职责,班前会安排好监管重点,严格执行现场交接班制度,加强对必禁事项的学习,进步业务素质和知识程度,保质保量的完成好本月的平安监管任务。二、平安总监对今后工作的几点强调1、要转变工作态度,积极主动的去完成分内或分外的事情,做到指导不催促、不追问都能把事情和工作任务办好,履行好自己的岗位目的责任制,改变以前的工作作风和态度,使工作气氛和工作情绪焕然一新。2、上班时间严禁脱岗、串岗事情的发生,完成日常工作后自主在科室内学习,抓紧一切时间提升自己。3、晚上执行好值班制度,在过去时间里平安科的值班时断时续,从今以后要根据矿内下发的值班制度严格执行。4、严格执行请假、派差有关规定,有事需请假时候必须
9、提早向上级请假,回来后要及时消假。派差要明确时间、原因,严禁弄虚作假现象发生。临时需外出完成的事项必须向上级汇报。5、加强自主学习,努力提升自己的文化素质和问题辨识程度。要认清如今局势,掌握社会进步的风向标。想不被社会淘汰就要充实自己,要在竞争如此剧烈的社会和企业生存,学习必不可少。总的来说,上一阶段的平安工作我们去的了很好的成绩,在剩下的两个多月时间里,要一切以“平安”为重点,任何工作都要围绕平安开展,平安工作过程看不到,能看到的就是结果,而今年最好而且最重要的结果就是平安无事故,希望平安科全体人员团结一致,众志成城,共同把下一步平安工作做好,给自己和企业在今年的工作画上一个完美的句号。专项
10、检查工作会议纪要模板二为贯彻集团公司“8.16”平安会议精神,结合银星煤业“8.14”人身伤亡事故,20_年8月17日14:00分,在公司办公楼五楼会议室召开了平安专项检查工作会,公司指导、公司副总工程师、公司各部门主任副主任、基地安生部主任、维护部主任副主任和平安监察部专责参加了会议,公司副总经理雍锦宁同志主持了会议。平安监察部组织学习了中铝华泽人身死亡事故和集团公司上半年事故通报,副总经理雍锦宁传达了集团公司平安会议精神要求;平安监察部部署公司下一阶段各基地、对外检修工程专项平安检查方案及要求;公司指导针对平安专项检查工作以及公司今年下一阶段的平安重点工作做了进一步要求;最后总经理许峰做总
11、结讲话。会议认为,针对集团公司目前平安形势的严峻性,公司上下面对紧张的对内、对外检修任务,并汲取中铝公司所属单位所发生的人身伤亡事故,要举一反三、居安思危、痛定思痛,做好平安、质量管控。特别是公司各级指导干部要以身作那么、尽职尽责、同心协力,为公司下一步整体工作拓展打下坚实根底。我公司两个基地的平安管理工作虽然在集团公司历次平安互查中得到了高度肯定,但是还存在不少问题,其中现场装置性违章、习惯性违章、员工平安意识淡薄与技能缺乏仍然存在,威胁人身平安的隐患还时有发生。此次开展专项平安检查的目的是提早防范、防微杜渐,重点以集团公司“4.16”平安会议精神要求和公司专项平安检查提纲为切入点,以防人身
12、、防设备损坏、防重大平安隐患为重点,以“五查”(查思想、查指导、查制度、查职责、查隐患)为检查工程,针对公司内部存在的薄弱环节,开展地毯式的全面排查工作,做好事前预防工作。公司副总经理刘总强调:针对“专项平安检查”要求:整改方案表要定人、定责任、定时间实在完成。公司副总经理雍总强调:一、专项检查工作组以公司平安监察部牵头,工程技术部和基地安生部配合,成立检查组,以查危及人身平安为重点,现场的装置性违章再次排查。二、安监部要根据各基地、工程部检修工作、工期进度进展情况安排自查,本次检查出的问题不做考核,先进展整改,整改完成后,公司指导将抽查。三、专项平安检查组和各基地按照平安检查提纲的内容逐一排
13、查,保证检查不甩项、不漏项。四、回头看历次检查通报问题是否整改,在检查过程中如不能解决的问题要及时反应,召开专题会制定解决方案,逐项落实,形成闭环管理。公司党委书记常任选讲话:中层干部是公司的重要力量,也是主要力量,重点检查干部的思想重视问题、全员参与群策群力,一定要注意方式方法。公司总经理许峰总结讲话:面对公司8月份以后的马莲台#1机组B级检修和8个对外工程,全体干部职工全力以赴,要求如下:一、平安管理不能有丝毫的放松,各级指导、管理干部要履行职责;二、平安行为准那么要纳入专项平安检查工程中;日常检修的危险点预控卡要每天的履行签字手续(平安消费部);以工器具检查、装置性违章检查作为检查重点;
14、对设备存在的漏检、失检问题,根据设备负责制从管理上进展认真排查;专项平安检查组要全面检查班长日志,核实平安交底是否全面,以保证班前会质量;三、针对8项外部工程工程所存在的薄弱环节,加强以下管理:外委队伍合同管理:做实甲乙双方平安合同约束的要求,要转移我们的管理风险;加强外委队伍的管理,不能以包代管;外部工程工程的管理:要设专职平安员;开好班后会,针对当天存在的问题,要认真讨论、制定相应对策;每天的班后会不但要有记录还要有录音,每天班后会录音及时发到万中华的邮箱;四、劳动纪律:在大环境下,希望大家不要飞蛾扑火,在有经济往来上,不要犯错误,要保护好自己;两个基地的值班必须有副科级以上的干部,刘总、
15、雍总参与基地值班;正科级以上的干部请半天以上的假(含半天),必须书面向许峰总经理请假,假设是在外地 请假;所有副科级以上的干部出自治区的,必须书面向许峰总经理请假手续;管理人员要合理安排好业余生活,杜绝酒后上班。会议参加人:许 峰 常任选 刘吉和 雍锦宁 赵 静 杨文平 尤天军 汪际霞 万中华 黄银华 马 伟 王朝晖 王玉忠 王汉杰 徐志峰 马志海 鲁建新 陈雪峰 万 文 李远超 许 丽 王自成 蒋志敏 张怀仁 张 孝 马 涛 黄 海请 假:王万军 王彦华 陈 和 李荣军 鲁贤同会议记录:姚东兵专项检查工作会议纪要模板三 _ _ _ _年 _ _月 _ _日上午根据集团公司关于 _ _省投资集
16、团关于做好抗震救灾中平安消费工作的紧急通知和省安委会办公室关于开展全省建立工程平安消费专项检查的通知的要求,由 _ _ _ _ _ _工程部牵头监理单位主持各参建单位单位参加了会议,会上各单位认真学习了通知要求并根据通知要求对各施工单位施工区域进展了平安消费级文明施工方面的全面检查。 _ _ _ _ _ _:所有配电箱未做防雨措施,支架未做固定;钢筋加工区未做防雨棚;设备防护罩松动;材料没有标识牌、责任人;临建外接电线接触房体局部未做绝缘、穿管;宿舍脏乱,并且有通铺。食堂内接插座未采取防潮措施;窗户未做防尘网,门口须搭建30m2冲洗台;基坑放坡不够,材料未按标准堆放。 _ _ _ _:将化成车间以南堆放的垃圾进展清理,杂物堆放区搭建围档,配电箱没有标明责任人及联络方式。腐蚀车间高空作业人员未佩带平安带;消防设施须两处配置。生活区:宿舍内脏乱,床铺过密。 _ _ _ _:灭火器过期,重新配置,水泥棚、搅拌站未做防雨措施;龙门架未按标准进展搭设;配电箱上没有标识、责任人及联络方式;厂区围墙周围的垃圾未清理,钢筋加工区未做防雨和防坠落物措
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年高考语文作文素材及范文
- 26新一升二数学暑假作业《北师大版》
- 2026宠物管家面试题目及答案
- 2026单招兰石化面试题及答案
- 2026地区文化类面试题及答案
- 2026动物驯养员面试题及答案
- 2026丰宁幼儿园面试题及答案
- 2026高新面试题及答案
- 2026供电所所长面试题及答案
- 2026海外申报面试题目及答案
- 低空经济新政解读与行业应用分析 2026
- 2026年人教版八年级英语下册全套新测试卷
- (2026年)护理文书书写规范与质量控制课件
- 班组安全生产检查培训课件
- 遵医专中医刺法灸法技术课件第8章 穴位特种刺激法-5穴位埋线法
- 2026年海南国际商业航天发射有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 卫健委统计工作制度
- 信誉楼老带新客户裂变
- 国开电大行政管理本科《公共政策概论》历年期末纸质考试总题库2026珍藏版
- 负压封闭引流技术(VSD)护理规范与实操指南
- 肝病与凝血教学课件
评论
0/150
提交评论