范例-综合会计岗位说明书

1、范例-综合会计岗位说明书范例-综合会计岗位说明书四、岗位职责:序工作工作职责工作结果及要求9.3综合会计岗位说明书一、基本信息：岗位名称综合会计文件编号所属部门财务部版本号直接上级财务部长拟订者与 日期审核者与 日期批准 日期-与 i二、岗位职责概要：受集团委托，受财务部长领导，为了公司业务发展和经营 管理的需要，按照财务制度、会计准则的要求进行税务和 费用核算工作，并按要求向公司内外部财务信息需要者提 供相关财务信息。三、岗位联系（在组织架构图的位！S)号领域1帐务 处理1、负责根据原始始凭证 填制会计凭证，登记帐 薄；2、负责核对预收帐目， 完成主营业务收入结 转，编制房屋结转收入 月报表

2、；3、完成月末收入成本费 用类科目结转，负责公 司固定资产的帐务处 理，无形资产及固定资 产费用计提工作；4、其他应收款及其他应 付款往来帐处理。1、帐务数据及 时率、准确率100%2、预收帐款每 月月末与销售部 核对一次，提交 月报表；3、计提及结转 工作每月月末完 成；4、重大差错和违 规行为发生次 数0。2处理 税务 事宜1、参与进行税务筹划方 案的制定与落实，并设 计合理避税方案；办理公司税务事宜 （税额计算、申报、交纳等工作）；承担建立税务登记台1、 每月15日前 完成纳税申报及 入库工作；2、收入结转达到85%寸,进行 各项目土地增值 税汇算工作，做帐；4、配合税务部门对公司 税务

3、工作检查，协调税 企关系；5、定期完成对税务管理 工作的总结，并及时汇 报；6、 承担各类涉税证照、 稽查报告、有关文件及 其他相关证件的保管。到及时准确；3、每月完成所 得税及土地增值 税预缴工作；4、年终进行所 得税汇算；5、计算数据准确 率、及时率100% ;6、协调税企关系， 及时总结汇 报，证件保管 完整。3费用 核算 管理1、完成公司各部门的费 用审核及帐务处理；2、完成费用指标的下达 工作，对费用预算进行 控制及审核；3、编制公司各类费用统 计表。1、费用审核准确 率 100%2、每年编制一次 公司各类费用统 计表，数据准确、 及时。4财务 彳口息1、为销售部提供房屋结 转收入月

4、报表；1、每月上报；2、上报统计数处理2、 建立、整理、装订会 计凭证/帐薄/报表等会 计档案；3、备份财务软件中的财 务数据；4、对公司经营及相关部 门提供支持。据准确；3、按财务档案管理管理制度及 公司要求管理档 案，以备查阅；4、内部客户对 财务服务有效投 诉次数0次。5报表 编制 及分 析1、编制资产负债表、损 益表和现金流量表等财 务报表，并及时上报；2、协助编制常规财务分 析报告，并及时上报。报表及财务分析 数据准确、上报 及时。6其他完成日常工作和月度重要 工作的同时，负责完成上 级交办的临时性工作。1、 在上级要求 的时间内完成上 级交办的临时性 工作；2、月度重要工作 计划完

5、成率100%五、关键业绩衡量标准：1、财务报表产出及时率、准确率达到 100%2、内部客户对财务服务有效投诉次数 0次；3、帐务数据及时率、准确率100%4、重大差错和违规行为发生次数 0 ； 5、月度重要工作计划完成率 100%六、工作权限：1、财务管理建议权；2、费用控制建议权；3、其它各部门各项费用支出监督权；4、财务相关资料索取权。七、工作协作关系内部联系公司各部门外部联系税务局等政府部门八、岗位汇报关系:直接上账务部长直接下属九、职位关系:可直接晋于 的职位账务部长可晋升至此 的岗位 十、任职资格:学历性别工作经验专科及以 上学历不限2年及以上专财务管理类等相关专业业年龄要 求30岁以上资格证 书会计师从业资格证1、掌握房地产行业知识、本部门基本规章制知识要求度与流程和企业文化，熟悉本专业规章制度 与流程；2、掌握计算机办公自动化知识，熟练应用财 务软件，财务管理知识，熟