安全生产标准化岗位达标试卷（管理层含答案）

1、第 PAGE7 页 共 NUMPAGES7 页安全生产标准化岗位达标试卷（管理层含答案）管理部安全生产标准化岗位达标试卷 （管理层）部门：姓名：岗位：成绩：一、选择题（每题 2 分，共 30 分）1、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。a、安全第一、预防为主、综合治理b、安全第一、预防为主c、安全第一、预防为主、防消结合d、安全第一、隐患治理 2、安全生产法规定，生产经营单位如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。a、危害因素、应急处置措施。b、危险因素、中高度危险及防范措施。c、危险因素、防范措施以及事故应急措施。d、危险有毒有害因素及应急处置方法。3、安全生产法规定生产经

2、营单位的基本义务是（）a、建立、健全企业安全档案，接受上级检查。b、建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，推进安全生产标准化建设。c、改善安全生产条件，推进安全技术发展。d、加强企业安全管理，创建企业安全标准体系。4、安全生产法规定“生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。”对“统一管理”正确的解释是（）。a、纳入对正式员工的管理中b、由业务部门组织管理c、制定专门管理措施管理d、正式员工和被派遣人员采取相同管理措施。5、生产经营单位四新教育包括（）。a、新工艺、新技术、新材料、新设备b、新工艺、新技术、新人员、新环境 c、新场所、新工艺、新材料、新设备d、新工艺、新技

3、术、新材料、新装备 6、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全（ ）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。a、防止职业危害b、职业危害因素 c、可能发生的职病c、预防职业病的措施7、安全生产法规定生产经营单位的从业人员有依法获得（）的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。a、安全生产保障b、劳动报酬c、安全知识d、知识和能力 8、安全生产法规定生产经营单位（ ）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。a、可以一定形式b、不得以任何形式c、可以单独订立合同或 d、可以某种形式 9、安全生产法规定从业人员有权对本单位

4、安全生产工作中存在的问题提出（ ）控告。a、建议、意见b、指导、批评c、纠正措施d、批评、检举10、安全生产法规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（ ）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。a、医疗保险b、失业保险c、工伤保险d、社会保险 11、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的操作规程，服从管理（ ）a、按规定着装b、必须使用劳动防护用品 c、配备劳动防护用品d、正确佩戴和使用劳动防护用品12、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（ ）或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。a、现场管理人员b、部门领导c、现场技

5、术人员d、现场安全生产管理人员 13、生产经营单位的安全生产责任制应当明确（）的责任人员、责任范围和考核标准等。a、主要岗位b、各岗位c、关键岗位d、管理岗位 14、重点防火单位实行（）防火巡查，并建立巡查记录；。a、每日b、每周c、每月d、每年 15、消防法规定：“禁止在具有火灾、爆炸危险的场所（）、使用明火。”a、吸烟b、携带火种c、使用电气d、电焊、气焊 二、填空题（每题 5 分，共 30 分）1、安全生产规章制度应包括管理制度、 现场制度、安全操作规程等。2、对新员工（含实习生）进行单位级、部门（车间）级和班组级三级安全教育，教育时间不应少于 4 24 学时，并经过考核合格后方可上岗作业. 3、从业人员每年至少进行 8 8 学时的安全再教育。4、对风险单元的风险等级进行定量评价，评价结果应分为“ 红、橙、黄、蓝”四个等级， 红色为风险等级最高。5、隐患分级应综合考虑隐患导致事故的严重性和整改难度，可分为 重大和 一般两个等级。6、消防工作贯彻 预防为主、防消结合的方针。三、问答题，（共 40 分）1、本岗位安全职责有哪些？ （20 分）答：2、什么是企业安全生产标准化？ （20 分）答：企业通过落实安全生产主体责任，全员全过程参与，