版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年工程进度协议书范文甲方(总包方):中煤建设集团工程有限公司大羊坊项目部乙方(分包方):金坛市唐王建筑工程有限公司工程名称:A号住宅楼等8项工程劳务分包工程工程地点:大羊坊甲四号院为进一步贯彻落实集团公司“精细化”管理的方针。依据劳务分包合同、中煤建设集团工程有限公司的相关规定和文件、中煤建设集团工程有限公司的施工进度管理细则等。为规范施工现场管理,全面履行甲方与业主的合同条款,全面履行劳务分包合同条款,达到并完成本工程所制定的进度目标,就本工程施工进度事项,经双方协商达成以下协议:第一条 总则一、甲方的项目管理班子是工程进度管理机构,并有明确的工程
2、进度目标和管理制度,任何人都必须按照劳务分包合同、工程进度目标和管理制度、本协议进行管理。二、乙方必须确定工程进度目标(时间应当比分包合同约定工期和甲方进度目标要短),建立和完善本工程的进度管理制度和控制办法,编制施工现场劳动力计划,配合甲方共同抓好工程进度,确保工程进度目标的实现。三、乙方的进度目标、进度管理制度和办法必须服从甲方的目标、制度和办法,如有冲突,以甲方的目标、管理制度和办法为准;乙方的劳动力计划必须满足工程进度需要。四、乙方在施工现场必须设有工程进度管理机构,并明确项目经理和工地现场施工进度负责人。五、乙方总体进度和分阶段的进度计划必须服从甲方总体进度和分阶段的进度计划。六、乙
3、方在组织施工前,必须向甲方交纳_万元的施工进度保证金,以使乙方在施工过程中能够更好的进行进度控制和管理,达到并完成合同约定,否则不得承包本工程;在工程完工、分包合同终止后,乙方按照分包合同和本协议履行了全部责任和义务,则返还施工进度保证金,反之,则视责任的大小,按照分包合同、本协议及相关规定扣除施工进度保证金;如因乙方原因造成进度滞后,给甲方带来的经济损失超过了施工进度保证金,则甲方除扣除全部进度保证金外,还有权从应付乙方款项中直接扣除超出部分作为赔偿。七、甲方权利、责任一、甲方负责对工程进度的全面管理。向乙方公布本工程的进度目标、本工程的进度管理制度及奖罚办法。并严格按工程进度目标、本工程的
4、进度管理制度及奖罚办法实施。二、负责对乙方工程进度目标、进度理制度和控制办法、劳动力计划的审批,审批合格后甲方归档备案。三、负责对照乙方劳动力配置计划对乙方过程中劳动力动态进行监控,当乙方施工现场劳动力不满足进度需要时,甲方有权要求乙方补充劳动力,如经甲方多次催促,乙方现场劳动力仍不满足进度需要时,甲方有权对乙方进行处罚,并由此造成的一切损失由乙方承担。四、由于乙方原因造成工作进度滞后_%时,甲方有权撤换乙方项目经理和乙方任何一级不称职的项目管理人员;当乙方的工作进度滞后_%时,甲方有权切除乙方合同内规定的任何一部分工作内容单独组织施工,并有权终止合同,且由此造成的一切损失由乙方承担。五、甲方
5、对周进度、月进度进行评价,对乙方没有按周进度、月进度等阶段性进度完成的,有对乙方进行处罚的权利。六、甲乙双方就本分包工程结算时,甲方施工管理部门应出具工程进度评价书,无工程进度评价书者不能结算。第二条 乙方权利、责任一、乙方必须无条件按分包合同约定的工期完成所承揽的施工任务,响应甲方所制定的进度目标。二、乙方必须服从甲方的指挥和监督,遵守甲方各项进度管理制度和奖罚办法,遵守甲方上级主管部门、业主、政府部门的各项管理。三、乙方入场后组织施工前,向甲方以书面形式报乙方所制定的工程进度目标、进度管理制度和控制办法、劳动力配置计划,甲方审批,审批合格后甲方归档备案。四、乙方入场后组织施工前,向甲方报总
6、进度计划和详细分项工程进度计划,以上计划应满足甲方总进度计划和合同工期的要求,甲方留档备查。五、乙方在履行合同及本协议期间,向甲方提交周进度计划和月进度计划,甲方审批,审批合格后甲方留档备查,作为比较工程实际进度和进度评价的依据。六、乙方有责任根据甲方要求,无条件地立即撤换任何一级行为不端或不称职的项目经理部成员和雇员,并尽快代之以称职且经甲方批准的人员,由此所发生的费用由乙方承担。七、乙方必须按劳动力配置计划保证有足够的人力,以满足甲方对计划进度的要求,如果进度滞后,有责任按甲方的要求增加人力或加班以保证工程按合同规定的期完工。否则,甲方有权将部分或全部工作及费用从乙方合同工作范围及合同款中
7、扣除,并指定他方完成。八、在甲方的指挥和监督管理下,负责组织劳动力进行具体工作的实施,确保各项进度计划的实现。九、接受因乙方原因而不能实现周进度计划、月进度计划、合同工期等情况的各项处罚。第三条 工程进度管理细则一、乙方所报的总进度计划的总工期必须符合分包合同所约定的工期,计划一经甲方批准后,应严格执行,未经甲方书面批准不得作任何更改。二、乙方所报劳动力配置计划必须符合工期要求,劳动力配置计划应包括施工阶段、工种、人数、进出场时间,计划一经甲方批准,应严格执行,未经甲方书面批准不得作任何更改;如确因工程实际情况发生变化,需要对现场劳动力进行调整(增加、减少或撤场),由乙方书面报告甲方,经甲方书
8、面确认后方可调整。三、甲方按经审批的劳动力配置计划不定期的核查工地现场实际人数,如实际与计划不附,则甲方有权对乙方扣除_元/次的违约金,并敦促乙方按计划要求补齐施工现场所需用的劳动力。如通过扣除违约金、敦促等措施,乙方现场劳动力仍不满足工期要求,则甲方有权切除乙方合同内规定的任何一部分工作内容单独组织施工,并有权终止分包合同,且由此造成的一切损失由乙方承担。四、乙方所报的月进度计划应符合总进度计划的要求,计划一经甲方批准,应严格执行,未经甲方书面批准不得作任何更改。如因乙方原因,乙方不能实现月计划,每延误一天,扣除合同总价_%的违约金。五、乙方所报的周进度计划应符合月进度计划的要求,计划一经甲
9、方批准,应严格执行,未经甲方书面批准不得作任何更改。如因乙方原因,乙方不能实现周计划,每延误一天,扣除合同总价_%的违约金。六、乙方向甲方提交周进度计划的时间为每周一10:00时前,周计划应包括下周要完成的工作内容、人力的投入情况、需要甲方解决的问题;乙方向甲方提交月进度计划的时间为每月_日10:00时前,月计划应包括下月要完成的工作内容、人力的投入情况、需要甲方解决的问题。七、工作例会:每天下午15:30时,乙方所有管理人员必须参加甲方召开的碰头会;每周四下午15:30时,乙方所有管理人员必须参加甲方召开的一周总结会;每月_日下午15:30时,乙方所有管理人员必须参加甲方召开的月总结会。如乙
10、方参会人员无故不参加会议的,则甲方对乙方处以_元/人次的罚款。八、发生工程变更后,如果工程量发生变化,甲方的工程进度计划是否调整由甲方决定,乙方不得调整。如果工程量增大,甲方有权要求乙方增加人力投入来保证工程进度计划。九、如果乙方完成的工作不满足验收条件或质量要求,造成工程整体验收通不过,由此产生的工期延误由乙方负责。十、如因乙方原因,不能在分包合同所约定的工期或经甲方事先书面确认的延长工期内完成合同约定的全部工作内容,乙方应承担违约责任和违约金,甲方有权在向乙方的付款中按下述规定扣除违约金:从规定的总工期或经甲方事先书面确认的延长工期完工日次日起至实际完工之日止,每延误一天,扣除合同总价_%
11、的违约金。十一、工期违约金的总额以分包合同总价的_%为限。第六条 控制措施一、甲乙双方自签定本协议起,都要严肃对待、认真执行、共同遵守。二、如在本协议各项条款履行过程中,乙方无视条约,甲方有权对其停工整顿,并由此所造成的一切经济损失由乙方承担;情节特别严重的,甲方有权终止合同,清退出场,所造成的一切经济损失由乙方承担。三、如在本协议各项条款履行过程中,乙方对现场事实拒不承认、不服从管理,则甲方有权不出具工程进度评价书。2022年工程进度协议书范文(二)我公司与贵公司于_年_月_日签订了一项建设工程施工合同,合同约定由我公司承建贵公司的_工程。合同签订后,我公司积极组织力量施工,工程于_年_月_
12、日开工,_年_月_日主体封顶。按合同专用条款第26条工程款支付约定,贵公司应于_年_月_日前支付工程进度款约_万元,以及_年_月_日前累计支付工程进度款不低于_万元。截止目前,我公司共收到工程进度款_万元,拖欠的工程进度款经我公司多次催要,贵公司却迟迟不予支付。贵公司不履行自已付款义务的行为,导致我公司拖欠大量的劳务费、材料款、农民工工资不能按时支付,已严重影响了我公司的正常生产经营。因此,希望贵公司接到我公司的致函后,七日内将所欠工程款支付我公司。否则,我公司将按合同约定的违约、索赔等相关条款执行,并保留通过法律途径解决,请贵公司慎重考虑,尽快解决工程欠款事宜。特此函告。附:工程进度报表_有限公司_年_月_日2022年工程进度协议书范文(三)_有限公司:贵公司承建_汽车厂房联合车间工程施工,后将该工程分包给_个人。因_不具备相关资质和施工能力,_以贵公司_项目部的名义与我公司签订了建筑钢结构工程承包合同,将其承包工程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水声测量工班组安全测试考核试卷含答案
- 益虫饲养工道德强化考核试卷含答案
- 松香蒸馏工岗前技术规范考核试卷含答案
- 中药材生产技术员风险识别评优考核试卷含答案
- 盲文印刷员安全规程强化考核试卷含答案
- 电池测试工安全素养能力考核试卷含答案
- 县属国企招聘考试试题及答案
- 2026届云南省昌宁一中高三全真化学试题模拟试卷(13)含解析
- 2026年交通推广跨境物流服务协议
- 2026年安防采购房屋租赁协议
- JJF 2309-2025重点排放单位碳计量审查规范
- 仓储管理信息系统操作流程及规范
- 基于PLC的变电所智能型无功补偿控制系统设计
- 胸部肌肉拉伸课件
- 公司破产股东债务协议书
- IPC7525B2011(CN)Stencildesignguidelines模板设计指南(中文版)
- 2025年中学团课考试试题及答案
- 光伏项目管理指导手册 第二册(设计、勘察)共三册 2023
- 2025年四川省成都市初中学业水平考试中考(会考)地理试卷(真题+答案)
- 信用停车积分管理办法
- 日清日结培训
评论
0/150
提交评论