版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年餐饮合资合同协议范本甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:丙方:身份证号码:风险提示:合伙人资格审查合伙人的资格,是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性,所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任,还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营餐饮事宜自愿达成如下协议:一、合伙期限为_年,自_年_月
2、_日起,至_年_月_日止。二、合伙出资额风险提示:合伙人出资一定要理清楚合伙人的出资。每种不相同的种类都必须折价为相应的股份,在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中,明确各个合伙人的权利和义务,不会因为比例不明确闹纠纷。另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者,办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足,都将增加企业法律风险。甲方以现金方式出资,计人民币_元。乙方以现金方式出资,计人民币_元。丙方以现金方式出资,计人民币_元。各合伙人的出资,于_年_月_日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和核查
3、权。三、本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。四、利润分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。风险提示:利益分配和债务承担合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任,但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定,从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷,给企业造成不必要的损害。五、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由
4、合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。六、入伙、退伙风险提示:退出机制合作要想好不合作,当一方退出,什么时候退出,退出时的投入比与退出比的比例,以及怎样补偿,是谁承担?这些要提前书面明晰,签到合同里,项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛,不要义气用事,以为大家是朋友不必计较的心态,合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。1、新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意。2、如有中途退伙的需经全体合伙人书面同意退伙。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失。七、经全体合伙人决定,委托甲方为合伙负责人,其权限为:对外开展业务,订立合同;对合伙经营项目
5、进行全面日常管理;订立经营价格、购进常用货物;支付合伙债务。其它合伙人有权监督权。每个人都有表决权,重大事项应由占出资比例三分之二以上的合伙人同意方可执行,八、合伙人享有合伙利益的分配权。合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有。九、合伙期限届满;全体合伙人同意终止合伙关系的,可以进行合伙的清算。清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意,自合伙企业解散后_日内指定一名合伙人作为清算人。十、其它:(1)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。(2)本协议一式_份,合伙人各执_
6、份。(3)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。甲方:签订地点:签约时间:_年_月_日乙方:签订地点:签约时间:_年_月_日丙方:签订地点:签约时间:_年_月_日2022年餐饮合资合同协议范本(二)承包厨房者(受聘人):(以下简称乙方)根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。一、甲方将座落于的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为,有效期为止;(大写元整)。每月日为支付上月工资发放日。甲方不得无故拖欠工资,如甲方拖欠工资,自每月的工资发放日起_日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工
7、资)。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决;三、乙方需支付甲方厨房信用保证金人民币元(大写),合同到期无息退回;四、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间、烧烤、面点等相关技术岗位工作,并负担工资。厨房配备人,最少不少于人,最多超过人,厨房人事归乙方所有。厨房内洗涤、卫生、杂工由甲方负责安排人员并负担工资;五、在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必须的工作条件和约定的生活待遇(包括免费提供乙方工作人员食宿)。甲方如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火,菜肴品质稳步提升,应相应
8、增加乙方工作人员工资,月工资按每人元计算(大写,否则乙方有权减员操作;六、甲乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早_日向另一方提出,以便安排工作。否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失;七、本协议未尽事宜,甲乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议进行;八、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_日内向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效;九、乙方员工应遵守公司各项规章制度,如发现有偷盗公司财物、指定使用某品牌原材料拿回扣等相关行为,甲方将对相关人员做辞退处理,并处以损失十
9、倍以上罚款;情节严重者,送交司法部门处理;十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准;十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签名盖章后生效。各附身份证复印件一张,同时产生法律效力。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日2022年餐饮合资合同协议范本(三)甲方:乙方:根据劳动部门的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。一、甲方食之尚餐饮管理有限公司,根据公司经营需要,现聘请乙方一路店厨师长,并做技术管理及厨房日常管理,有效期为年日至_年_月_日。二、甲方每月付给乙方工
10、资人民币元(大写:),每月_号支付上月工资,为便于管理,甲方付现金给乙方厨师长先生,由其统一发放厨部工资,厨师长应及时发放到厨部员工手中,如未按时发放,甲方不承担责任。乙方按条款第十二条 正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠、克扣工资。三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、切配、凉菜、蒸柜等技术岗位工作,包括洗碗在内的编制不得低于_人(其中厨师_人,蒸菜、凉菜各_人,切配、打荷、水案、洗碗_人),按目前营业情况,上述承包费用包含乙方所有人员的工资、福利等一切费用。四、在工作期间,乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家
11、法律法规,保证厨房内工作人员的储备,保证在少数人请假、休息时不影响餐厅正常运营,同时既要保证菜肴质量,又要不断推出新品种,新花样(每月至少推出新菜式6_10款),力求做到让客人满意,尽心尽力为甲方的发展创造财富。五、在合作期,甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇,如对乙方人员安排有异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。六、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事,否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出,下班后不得做出有违反任何法律、法规,损害甲方利益之事,否则需承担一切由此所产生的后果。七、厨部所有人员(含乙方签约人)涉及工伤、失业、劳动纠纷等劳动保障问题,一律由
12、乙方签约人负责,甲方不承担任何责任,但可视情况给予一定的人道主义援助。八、甲方的权力和义务:1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。2、如对乙方厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方员工作相应处罚。九、乙方的权力和义务:1、在保证餐厅正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。3、乙方有遵守和执行公司制定的各项指标和制度的义务。十、甲方承诺月营业收入达到人民币叁拾万元,奖励给乙方人民币伍佰圆,在此基础上营业收入每增加人民币壹万圆奖励人民币伍佰圆
13、。十一、厨部每个月拿出承包工资的10(_)参与门店业绩考核,门店销售计划每增减1厨部绩效工资同样增减1;另外乙方需保证厨部毛利率达到_%,_%以下每低_%扣罚乙方人民币贰佰圆,同时乙方必须保证菜品的分量及主辅料的合理搭配。十二、乙方必须保证菜品质量,如因出品变质、有异物,与平常口味、分量有明显出入而引起的退菜、投诉、折扣、免单及其他有损餐厅及公司利益的情况,必须由乙方承担由此产生的损失的相应赔偿责任;月内因厨部原因退菜总量超过40份,有效投诉超过20次,则除补偿损失外,另扣罚当月承包费用的_%。十三、甲、乙双方欲解除本协议,一方应至少提前壹个月向另一方提出,以便安排工作。如乙方先提出解除本协议
14、,需等甲方聘请到厨房人员并正常上岗后方可交接离店,如乙方未保证菜肴质量,未做到推陈出新及未做好成本控制,甲方对乙方提出,乙方未认真改进,甲方可随时提出解除本协议。十四、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神共同协商处理。十五、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签名盖章后生效,同时具有法律效力。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日2022年餐饮合资合同协议范本(四)聘用单位:(简称甲方)、身份证号:承包厨房者(受聘人):(简称乙方)、身份证号:根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好
15、协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。一、甲方将座落于市(县、区)地段的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为,有效期为_年_月_日止。二、甲方每月付给乙方承包工资:人民币元,(大写:万千百元整)。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起_日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。三、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。四、在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇(包刮免费提供乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业其间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。五、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早_日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。六、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。七、本合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 事业单位c类考试试题及答案
- 山东消防竞赛试题及答案
- 企业经济统计试题及答案
- 湖北省黄石市2025年元月初中毕业科目调研考试地理试卷(含答案)
- 能源专业介绍
- 2026年大学大二(康复治疗学)康复应用综合测试试题及答案
- 2026年大学大二(机械设计制造及其自动化)机械创新设计综合测试题及答案
- 幼儿游戏观察题库及答案
- 2026年人教版物理九年级上册期中质量检测卷(附答案解析)
- 2026年鲁教版生物八年级上册期中质量检测卷(附答案解析)
- 商业保理担保合同范本
- 重大版小学英语六年级上册期末试卷(含答案含听力原文无听力音频)
- 2025年碲化镉薄膜太阳能电池市场规模分析
- 2024-2025学年人教版小升初英语试卷及解答参考
- DL∕T 5210.2-2018 电力建设施工质量验收规程 第2部分:锅炉机组
- 物业管理整体设想
- 铁矿矿石资源开发成本控制分析
- 2024年精神科工作总结与计划
- 国内外医疗器械实用维修手册-CT篇
- GB/T 11345-2023焊缝无损检测超声检测技术、检测等级和评定
- 成都信息工程大学
评论
0/150
提交评论