不同专业通用版毕业实习周记

1、（一）实习岗位车间助理毕业实习周记蕤习蒯十月13粒廨加制日喃制有限公司走出校园，走进社会，向自己最终的人生目标迈出了一大步。 初到公司上班就像两年前 到大学报到时那么新鲜、迷茫、无助。这公司是一个刚搬迁的公司，老公司在苏州市区，刚搬迁不到两个月，所以公司里的制 度和管理都不是很完善。我的职位是做样品的样品员，由于公司的订单还不是很多，做样品 的器械和工具还没有到位，我暂时被分配去做了车间主任的助理。因为公司刚搬迁车间还有许多地方不完善，员工都是生手，还有一大部分是中老年人, 比较难管理，总经理就分配我协助车间主任一起管理。 更重要的原因是，做样品的要熟悉每 一个产品的制作过程，所以熟悉车间的工

2、作与运作对做样品有一定的帮助。上班第一天，主任让我去熟悉一下当天在做的产品（晾衣架），这是出国的晾衣架，很 大想雨伞，主要是在室外插在地上用的。主要有五个步骤：敲绳扣、敲臂管、总装、穿线、 包装，每个步骤看上去都十分的简单。第一步是上塑料件，第二三步是敲钾钉，第四步是穿 绳子，第五步装箱。第一个星期就在车间里逛，熟悉那个超大衣架。检查情况校内指导教师签字：年月日毕业实习周记（二）实习单位杭州永润日用品有限公司第2周2费寻岗物至2型、确理时间过的好快，一转眼一周又过去了。第一周在简单、空闲中轻松的了解完了当前在做的产品，为什么说“当前”，那是因为据我询问了解该公司生产26种不同型号大小，不同样子

3、的晾衣架。过完上一周的清闲换来的是这一周的忙碌。这周因为是刚来说让我单休，也就是在6天出勤的日子里，主任毫不客气的让我连续加了 4个班，真把我累的够呛。在这几天时间里，我干过5道工序的每一个岗位，幸好都不难学。在这之前，我都询问过每个岗位上要注意的地方和操作方法，所以在操作时容易上手。在刚开始的时候，我还真给废品堆面子，给它嘴里送了不少材料，在后来就远离了它。从中我还发现了几个至关重要的问题，如由于铝管上的洞眼过大，导致了敲上去的绳扣 脱落，另外铝管在运输与操作过程中刮花严重，导致了铝管的报废严重。最重要的是， 两个 星期下来，不管车间员工还是上级领导对我的评价还是不错的，我想我会再接再厉。毕

4、业实习周记（二）第3周2月27日至3月4日检查情况校内指导教师签字：年月日实习单位 杭州永润日用品有限公司实习岗位车间助理不知不觉，到这个公司已经是第三周，一切都还好， 都满习惯的，在我看来每一天都是 新的一天，每天都有新的工作都在等我，虽然前些天在公司忙来忙去的，其实实质上没有做 什么，只是教会了我许多进入社会做人的道理。渐渐的一周比一周开始忙碌了，现在想回到 轻松的日子也难了，我虽然是样品员的岗位，但因为机械还没有，所以我目前还只是协助车 间主任工作。比如帮忙把报废产品上的绳扣给拆下来，因为这些不能用的铝管和塑料件还是 可以退回去给厂家的，厂家也会根据退回去废品的数量在补回来这些数量给我们

5、， 不然就会 存在着铝管和塑料件短缺的现象。到时归根究底还是我的责任，毕竟是我负责统计的。这几次实习下来有苦、有甜、有累，但还是很快乐，时间充足了，不空闲还是有点满足 感的。不像之前空闲的就只是逛逛看看熟悉产品那么单调。毕业实习周记（三）第4周2月27日至3月4日检查情况校内指导教师签字：年月日毕业实习周记（四）第5周3月5日至3月11日实习单位杭州永润日用品有限公司实习岗位 车间助理时间真是过得很快，原来已经出来工作一个月了，也习惯了早上上班下午下班的生活, 偶尔忙得时候也是要加班的，其实跟在学校上午上学下午放学的日子也是差不多。只是现在 是要工作，比上课累的多。从学生到社会工作人士，身份的

6、转变似乎还是很不习惯，但总是 要学会习惯的，时间习惯一切嘛。在实习的过程中，自己学到了许多原先在课本上学不到的东西， 而且可以使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，如果说在象牙塔是看市场，还是比较感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与管理的话，就理性得多。虽然说我每天做的工作都 不统一，但可以一样一样学过来也是很难得的机会，也趁这个机会多对车间的生产技术多做 理解，从中发现还有哪些不足之处。毕业实习周记（五）第6周3月12日至3月18日检查情况校内指导教师签字：年月日实习单位杭州永润日用品有限公司实习岗位 车间助理回顾刚出校园的情形，仿佛就在昨天。但现在的我们和当时真的变了

7、很多， 不同的环境 潜移默化的改变了我们，我们少了一份幼稚，少了一份幻想，我们不再是家人和老师庇护下 的小孩，而是一个有理想有责任性的一代青年。从学校到社会环境的转变，身边接触的人也 完全换了角色。兄弟变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。现在我是暂时协助车间 主任执行公司及公司各项管理制度，督查本车间岗位严格按照岗位操作规程进行工作，组织 本车间岗位做好完整的记录，负责统计汇总生产日报等有关数据，审核各种原始生产记录， 收集整理统计台账，编制生产报表，负责车间的生产安全工作，以及安全规程的制定、落实、 检查，协助主任做好本车间的人员安排及绩效考核工作。现在是在充实的安排下过日子，没有想到

8、也是相当自然的。毕业实习周记（五）第7周3月12日至3月18日检查情况校内指导教师签字:年月日毕业实习周记（六）第8周3月19日至3月25日实习单位杭州永润日用品有限公司实习岗位 车间助理走入社会，人际关系得到提升，虽然在人际交往中，我显得比较年轻，但我正慢慢去努 力，去学习，去改变。我正学习着如何更好的与别人沟通，如何更好的去陈述自己的观点， 如何说服别人认同自己的观点。我自认为自己在交际能力这方面还是很擅长的， 在刚进入公 司一星期就已经和同事相处很融洽，关系也较好。实习这些日子下来，每天都过的很充实，最近还碰上赶货，除了自己要做的工作之外， 还要帮忙搞返修，有的产品在包装是有很多问题，大

9、多数的晾衣架在穿好线后，有较多的绳 扣都有掉落下来了的现象（较严重），我们就要加班把这些绳扣给修牢。记得连续加的两个 晚上的班才把这些不合格的产品给返修好。加班的都是坐办公室的，在一起加班的过程中在 他们的言辞里，对于我们这些刚走入社会的也是一个很好的学习机会。 大家在一起加班说说 笑笑，时间过的也是相当快的。毕业实习周记（七）第91周3月25日至4月1日检查情况校内指导教师签字：年月日实习单位杭州永润日用品有限公司实习岗位 车间助理休息日也没有固定的，天天上班下班有时候都把今天是星期几都忘了。这个星期公司从原来的公司搬过来了一些旧机器跟磨具， 还在外面买了几台新的。那好 像是星期二来对货，在

10、星期三那天，主任就要我跟他去熟悉哪些铁家伙。因为以后我要做样 品，所以车间里的所有机械材料我都要会使用跟修理。不用说，多学知识对自己只有百利而 无一害的。在机器旁，他耐心的跟我讲解机器的操作原理，那里是加油的， 怎么样调试做出 来的产品是合格的，在调试时不能带电调试等一系列安全问题。星期三一天的调试拆装在忙碌中度过， 因为有六台佛钉机。后面的几天都是在这几台钾 钉机身边打转了，到今天为止我 已经大概掌握了，对于一些常见问题我已经能解决了，在 刚才下班前我还解决了一个怫钉打偏问题。（七）毕业实习周记检查第甲周3月25日至4月1日情况校内指导教师签字:年月日毕业实习周记（八）塞刃罩位4月24再卜媪

11、眄蜘有限公司实习岗位 车间助理上星期学会了修理钾钉机，这星期的修理点钉机任务就不轻不重的压在了我的身上。六 台钾钉机只要不一起坏了，那样的话我一个人是可以搞定的，关键是新买的四台经常出机械 故障，两台老的反而没事。我这一个星期成了这四台钾钉机的贴身保护员，那几个钾钉转盘一卡，我就要把这个将近 40斤的转盘拆下来。一星期下来对于我这个平时不怎么锻炼的人 来说也真是一种挑战，差点没把我肌肉练出来。这个星期五一个员工把钢钉针弄断了，然后我去精工车间修理，进去时我问了精工车间的管理员，在他同意下我进去了。然后里面那个人一定要我出来， 不让我用里面的工具，让 我们车间自己去买。我直接向经理反映，在调查中

12、发现，原来我们车间的主任把赶我出精工 车间的那个人赶出了我们车间。因为我们车间是领导规定不让本车间外的人进入的。而那个 人把他对主任成见转嫁到了我的身上，后来在领导的调节下事情就解决了，只要有精工车间 的管理员同意就能进去了。毕业实习周记（十）第12周4月平日至4月1/日检查情况校内指导教师签字： 年月日 实习单位杭州永润日用品有限公司实习岗位 车间助理四月中旬了，上班时间充实了，感觉过的好快，终于可以轻松几天了， 马上可以回学校 了。这星期公司里出现一件不可思议的事。由于公司做好了一批订单，而下一批订单的产品 不是同一型号的晾衣架，所以对工人来说要重新熟悉。当然第一次做的产品在工价上也是有

13、相当争议的。第一次的一批货工价过高搞的第二批货的价格很难定，因为第二批货比第一批 货小。所以只好用老厂的价格定价，没有想到价格一出工人们都不愿意干，说干不出来的， 员工都消极怠工了。后来老总只好对做不出的给与补贴，其实不是做不出，是因为产品刚出， 他们对产品部熟悉，所以做不出来罢了。有几个员工还为了这事辞职了七个，没有尝试就知 道做不出。这是周一周二的事情，现在周末了，他们留下来的还不是一样做的好好的，还不是一样变熟练了。 一开始只能总装三四十个，现在就能做一百多了，所以只有尝试了才能知 道结果，只有尝试了才能知道所以。毕业实习周记（九）检查第9周4月13日至4月15日情况校内指导教师签字：年月日实习单位杭州永润日用品有限公司实习岗位车间助理明天就要回学校了，今天请好了假，晚上好好的能睡上一觉了。本来晚上还要加班的，主任知道我们要回校特批不要我们加班，还开玩笑的说了一句“不能 给你们送行，可以不要你们加班。”通过上星期的整顿，该换组的换组，该调动的调动。老总还亲自下车间给员工开了早会，使员工放心也向员工保证，工资可以商