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文档简介
1、 的活动计划模板集合6篇有用的活动方案模板集合6篇 时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候开头写方案了。信任大家又在为写方案犯愁了?下面是我收集整理的活动方案6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 活动方案 篇1 一、指导思想 以新课程理念为指导,以“学科课堂教学与讨论” 为切入口、以促进同学进展,提高课堂实效为目标、以片区为实体组建片区内教研团体,规范有效的教研活动。同时,加大对青年老师的指导和培育力度,乐观为广阔老师供应展现和沟通的平台,进一步提高学区学校英语老师的整体素养。 二、主要工作 1、老师专业基本功:学区学校英语老师语音培训会 2、老师教学
2、基本功:为促进学习、互助的教研团体建设、进一步培育老师教学基本功,本学期连续开展关于“设计课、上课、观课、评课,提高课堂教学实践水平”的教研活动。工作设想为:东、西、中各片,各以学校为单位,组建“设计课+上课”团队与“观课+评课”团队,在本片试教后,推举到学区进行汇报展现。 组团要求: 英语老师四人以上学校可以为一个组合,自组申请组队性质。如:申报“设计课+上课”团队、“观课+评课”团队。 英语老师少于四人的学校可以与其他学校组合。 本学期的“设计课+上课”的团队为上学期的“观课+评课”的团队;上学期的“观课+评课”的团队,为本学期的“设计课+上课”的团队。 申请“设计课+上课”的团队:应确定
3、上课老师、说课老师、团体成员;申请“观课+评课”的团队:应确定主评老师、团体成员。 开课一周内上交网络材料 a“设计课+上课”的团队:上课老师的教案一份(包括:教学设计理念)、教后反思一份;说课老师说课稿一份;教研活动日志一篇。(详细:由团体组长安排。) b“观课+评课”的团队:主评老师评课稿一份;教研活动日志一篇。(详细:由团体组长安排。) 模式:每次教研活动“设计课+上课”团队负责说课(1人)、上课(1人)与共享设计理念(集体)、“观课+评课”团队负责与其他观课老师互动评课(集体)与主评(1人)。 3、教研常规将活动连续上学期的,如:实体教研、网络教研。 4、本学期将连续邀请上海专家王珏老
4、师指导学区英语教学。 (因本学期活动较多,筹办“老师论坛”系列活动取消。) 活动方案 篇2 一、活动背景 据资料统计中国有500万孩子沉迷网络,孩子自己苦于不能自拔,学习成果日益下降,家长苦痛不堪.再连续下去,将毁了每一个沉迷于网络孩子的前途.毁了每一个家庭父母育子成才的初衷.从而影响到培育下一代,影响到承前启后与继往开来推动精神文明和物质文明建设. 二、活动目的 1、关心青少年健康上网、拒绝网络沉迷。 2、同时在活动过程中乐观吸纳新的成员(只包括成年人),调动群众的乐观性。 三、活动预备 1、统一服装,每人着一件印有先锋汉沽美丽标志的T恤。 2、不能迟到早退 四、活动过程 1、活动时间:某周
5、六或周日中午11:00-14:00下午16:00-18:00 2、活动地点:学校门口,社区.详细地址待定。 3、活动内容:关心未成年人戒除网瘾。 4、活动口号:关心未成年人戒除网瘾大行动 五、活动方法 围围着“五要五不”开展宣扬,即:要擅长网上学习,不扫瞄不良信息;要诚恳友好沟通,不污辱欺诈他人;要增加爱护意识,不随便约见 网友;要维护网络安全,不破坏网络秩序;要有益身心健康,不沉溺虚拟空间。努力制造洁净、健康、文明、有序的网络环境。 六、活动后续 总结活动不足,为下一次的活动作预备。 活动方案 篇3 一、活动主题: 消逝的青春 二、活动目的: 通过心理电影赏析活动,在全校同学中营造一种关注心
6、理健康、懂得心理健康、重视心理健康的氛围,在宣扬普及心理健康学问的同时为同学搭建熬炼心理品质、提高心理素养的平台,全方位地加强对我校同学的心理健康教育。 三、活动前期预备 由社团宣扬部负责本次活动的宣扬工作。 四、活动时间: 20420 五、活动地点: 贵州高校心理健康 六、活动内容 组织观看心理电影,探讨心理健康问题,引导同学深化思索。 七、活动开展 活动预备阶段 1、主要依靠海报对此次活动进行宣扬。 2、派2名工作人员买所需的礼品。 3、确定主持人及会场的布置支配。 活动举办阶段 1、主持人开场白。 2、开头电影赏析。 3、在观看的过程中让同学们谈自己的感受。 活动后续阶段 对会场的卫生进
7、行清理及对本次活动进行总结。 八、活动经费预算 瓜子:20元 礼品:20元 共计:40元 活动方案 篇4 20 xx年,检封团总支乐观响应厂团委 “青工技能振兴方案”活动,始终以“服务车间,服务青年”为宗旨,以青工技能振兴为主要工作之一,通过开展具有创新型且形式多样的活动,为青工进行技能培训和提升技能制造条件,也为促进车间各项工作的可持续进展供应了牢靠的人才基础和组织保障。 检封车间现有青工255人,占全车间人数的70%以上。青工是检封工作生产的主力军,因此,提升青工的技能是必要地、迫切地、具有现实意义的。 一、搞好教育培训工作是前提。 为深化开展青工技能振兴方案,充分调动全厂广阔青工学技术、
8、学业务、练技能的乐观性,检封团总支做到教育培训工作有方案、有支配、有制度,使广阔团员青年都能乐观参加其中。 这些活动的组织开展,让更多的青年人增加了相互沟通、沟通、学习和提高自我的机会,增加了青年团队的向心力,为年青人供应了更多、更好、更广的展现舞台,从而营造了一种健康向上的企业氛围。 1、教育培训工作要从新进厂青年人入手。 近两年新进厂的人员比较多,对于刚刚步入企业的团员青年而言,正处在长学问、打基础的阶段。团总支从思想教育到技能培训一步一个脚印热心地服务青年: (1)团总支以开展“六个一”主题活动为契机,加强思想教育,使团员青年的观念从“要我学”变成“我要学”、从“要我做”变成“我要做”。
9、 (2)定期召开高校生座谈会。邀请车间领导与刚进厂高校生座谈,通过沟通、沟通、提建议等多种方式,使新人能更快融入到检封这个大集体中来,更快地适应新的岗位,也为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。 (3)组织新进厂高校生参观检封车间工艺流程,使新进厂高校生熟识车间状况,让这些新奇的“血液”快速“流淌”起来,乐观地投入工作。 通过参观大家分别了解了大张检查、裁切、小张联动生产线、清分机以及塑封装箱生产线等工艺流程,对检封车间的生产工艺特点有了进一步的熟悉,明白了每个流程之间的紧密关系,进一步树立了大局意识和精品意识。 (4)新进厂职工技能培训。培训重点讲解了手工数钞操作技能。针对数
10、数过程中应当留意的事项,过数的操作要领、技巧等方面进行了具体解答和规范操作演示。举办培训活动,增加了新进人员的数管意识和数字安全意识,提高职工实际操作力量。 2、提升在岗青工的技能水平。面对车间生产时间紧、任务重的生产形势,检封团总支围绕车间中心,乐观开展各项活动,大力提升员工的制造力、学习力: (1)组织举办“日问日答日提高”活动,从而增加团员青年对机器的工作原理及主要部件作用与性能的了解。 就拿近几年引进的清分机等设备来说,自动化水平在不断提高,对青工的要求也在提高。小张清分机检验是一项新技术,是团总支培训方案的重点之一。在车间领导的关心下,我们邀请工程师利用现场的机器给大家介绍了清分机的
11、各主要模块和传感器的构造和作用,依据大家平常生产操作中的难点作了具体的讲解,确保生产过程中产品和人身安全。 (2)大张检验工序培训。团总支多次组织举办学问沟通共享会,支配技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、阅历传授等。 针对大张班组,有目的的进行了技能培训,对生产中易消失的漏废及薄弱环节,用废品实物样边操作边讲解,加强相互之间的技术沟通,阅历传授,信息共享。同时,加强对青工“一对一”导师带徒活动的深化开展,激发青工学习技能的热忱,实现员工整体应变力量的提升。达到验证操作人员判废力量和生产效率的目的。 (3)转变培训思路,培育多面手。为了更快更好地适应生产需要,组织数扎人员学习产品公差
12、样张,培育多面手,提高联动线班组的应变力和战斗力。在人员紧缺时,也可以随时顶上拆包或清分机岗位,从而保持联动线的高效畅通。 二、开展竞赛比技能 检封团总支围绕车间以培育技术技能型、复合技能型和学问技能型人才为重点,乐观开展劳动竞赛活动,营造青工学习技能热忱,通过竞赛把造就高技能人才与提高职工技能水平相结合,调动青年员工劳动热忱,提升操作技能。 (1)组织裁切工技术比武。裁切工序是检封车间生产的重要环节之一。裁切工技能水平的凹凸影响着车间生产效率和产品质量。比武内容包括理论答题和实践操作环节两个方面,竞赛不仅能查找存在的不足,也提升了裁切队伍的整体素养。 (2)进行小张清分机操作技能竞赛。竞赛项
13、目包括清分机基本操作、查看平衡报告、读懂英文故障提示信息并正确处理、开机前的设备检查等。 随着小张清分机和清分中班的增加,清分机操作人员将增加60%。操作人员技能水平,对清分机日常工作的正常高效起着至关重要的作用。此次竞赛有利于全面了解清分机人员专业技术学问的把握程度和操作技能水平,为车间清分机转岗人员的培训供应参考和借鉴。 清分机操作人员抽查技能赛是开展的系列比武大练兵活动之一。随着检封工艺改革的不断深化,清分机在检封成为重要环节,清分机操作人员的技能水平成为质量掌握关键点。为提高和检验清分机操作人员技能水平,鼓舞青工学习技能的热忱,为优质高效完成生产任务奠定基础。 (3) “检封车间技能比
14、武选拔赛”在大张、数扎岗位拉开序幕。技能比武选拔赛是协作总公司团委“20 xx年印制青工检封技能专场竞赛”活动而进行的,竞赛活动的目的是提升青工技能水平,推动青工振兴方案。 我厂在大张、数扎岗位组织了技能比武选拔赛,通过理论考试和实际操作竞赛,有四名青工脱颖而出。在总公司团委进行的活动中,我厂选手克服竞赛中存在大张工艺和我厂工艺不全都、数捆设备和我厂设备差别较大等困难,乐观调整,适应竞赛条件,取得了较好成果,刘春莉获数捆竞赛其次名,赖亚中进入大张竞赛前六名。 此外,团总支有步骤、有方案的开展“检封之星”评比、“精品机台”评比、“技能大比武”、“查大张竞赛”等活动。每周评出各工序的产质量优胜,每
15、月评出标准品优胜机台,提升青年人的干劲,嘉奖先进,鼓舞后进,帮助车间顺当完成阶段性生产任务。 总结过去一年,我们有许多不足需要改进。在将来的一年里,检封团总支将连续以“服务车间,服务青年”为宗旨,创新活动形式,推动青工振兴方案,进一步提高青年职工的岗位技能和业务力量,培育和造就一支素养优良、技能精湛的青年职工队伍。 活动方案 篇5 20 xx年寒假即将来临,我校少先队依据常州市第七次少代会精神,结合本校实际,围绕立德树人根本任务,以弘扬和践行社会主义核心价值观为主线,广泛深化开展形式多样的文体消遣、文化民俗、经典诵读、读书阅览、学礼行礼、社会公益、劳动实践、科技创新等活动,丰富广阔未成年人节假
16、日精神文化生活,引导他们在参加中传承文明、体验劳动、陶冶情操、强健体魄、提升素养,争做品德高尚、富有抱负、文明有礼、全面进展的新一代常州少先队员。 1、感受民俗,传承传统。队员乐观参与未成年人校外活动阵地,广泛参加在城乡社区广泛开展的民俗展现、歌舞表演、灯谜灯会、书法棋艺等生动好玩的节日民俗活动,乐观参加写送春联、剪纸、画年画、唱民谣及当地戏曲等民间传统文化艺术。 2、践礼修德,热心公益。鼓舞队员深化社区、博物馆、纪念馆、敬老院等,开展富有实效的志愿服务,使队员们在多样的志愿服务中受熬炼、长才能、做贡献。围绕家庭文明建设,鼓舞全校队员发觉诚信友善、勤俭持家等优秀家风,记载并宣扬优秀家风、家学小
17、故事。广泛开展道德模范、身边好人、美德少年学习宣扬和走访活动,引导队员做好事、献爱心。 3、加强熬炼,强健体魄。各队员乐观参与向未成年人开放的各类运动场馆、社会实践基地、乡村(城市)学校少年宫等举办的体育健身活动项目。 4、走近文艺,走进社会。各队员阅读璞石成玉的隐秘中学校生核心价值观读本等一批优秀书乐观参与各级各类校外活动阵地,通过参与诵读冬令营、诵读竞赛等活动,做有德之人。 (以上4项活动少先队会复印成两张反馈表,一人两张,开学时上交) 5、开展“绿色承诺”读书教育活动。 阅读与“绿色活动”相关读本,体会绿色承诺的内涵,围绕“绿色承诺”写一篇读书心得,制作一张关于“绿色承诺”的手抄报,拍一
18、张关于“绿色承诺”的照片。寒假结束后,三四班级每中队报送文章1篇,手抄报一张,照片一张。五六班级每中队报送文章2篇,手抄报1张,照片一张。并标明每篇作业的、学校、中队、指导老师姓名,将文章及照片以电子稿形式统一发送至;小报和照片原件交至德育办。 队员们!寒假就要开头了,我们盼望大家在学校是好队员,在家里做好孩子,在社会当好少年,过一个丰富多彩的、充实的、有意义的假期,让寒假生活在队员们的一生中留下永久美妙的回忆!当然在假期里安全是第一位的,所以盼望队员们做到以下几点: 1、从我做起,从现在做起,文明上网,遵守青少年网络文明公约。 2、加强自我爱护,预防意外损害。做到防火、防电、防煤气中毒、防盗
19、、防拐骗、防交通事故。不私自去河边玩耍。特殊是燃放烟花爆竹时要爱护好自己。 3、严禁到网吧、电子嬉戏室等不宜去的场所,平平安安过假期。 最终祝队员们假期欢乐,身体健康,学习进步,合家幸福! 活动方案 篇6 一、指导思想 以提高教学质量为目标,以“讨论、指导、管理、服务”为宗旨,着力加强教研管理和老师队伍建设,深化开展教学讨论和课堂教学改革,以创新求进展,向管理要质量,结合学校实际开展工作,使我校教学科研工作再创辉煌,再上台阶。 二、思路与目标 严格规范教研管理,着力强化老师培训,大力开展教学讨论,深化推动课堂改革,全力提升教学质量。 三、方法与措施 (一)强化老师管理和培训,提高老师整体素养。
20、 1、建立老师周集体学习制度。每周定时间定地点,组织老师学习教育法律、法规学问,学习教育教学理论、专业学问和现代教育教学技术,学校为老师们供应教育教学理论书籍,老师们利用课余时间阅读、争论,开阔老师的视野,指导他们的实践,不断提高老师的综合素养,为学校工作的创新供应了有力的理论支撑。 2、加强老师专业成长。一是根据学校制定的老师专业进展规划,促进老师专业成长。扎实落实优秀老师、教学能手和课堂教学优胜者培育规划,努力造就一支能支撑学校将来进展的名优老师群体,促进老师专业进展。二是加强老师专业培训,提高老师专业技能。以信息技术、课程标准、教材教法、教学模式的学习培训为重点,举办形式多样的校本研修和
21、检测活动,为老师进展供应展现的舞台,引导、督促、激励老师自主成长。12月份进行“说课标、说教材”展现活动。三是依据老师的学问结构和容量以及业务现状,充分利用网络培训资源,加强研修,提升老师的综合素养。 3、充分利用课程标准进行课堂教学培训,有方案制造条件选派更多老师走出去参与省内外各类培训学习、沟通研讨活动,组织推举老师乐观参与上级部门组织的各类评先选优活动。 (二)健全评价激励,增加教科研动力和意识。 1、教育科研的管理遵循“关注过程、促进进展”的原则,学校领导随时跟进教研组工作,定期对各学科组的教研活动进行跟踪检查,促进教研工作逐步规范化、制度化、普及化。各教研组长要组织好每次教研活动,真
22、正做到了教研活动有方案、有内容、定时间、定地点,使全组老师得到了很好的学习和熬炼的机会。对于每周教研活动的详细状况都要进行记录,做好每次教研记录,教研室加强对人员的点名,保证按时出勤。记录结果将作为评定“优秀教研组”和老师教学常规评价的重要依据之一。 2、教研活动的评价实行“过程评价与结果评价相结合”、“定量评价与定性评价相结合”的原则。“过程评价与结果评价相结合”是指既要关注老师参加教研的基本过程,看老师自主学习、业务培训、课题申报及其实施、教研活动的参加等教研常规的完成状况,又要看老师的教研成效与论文获奖和发表状况,对老师的教研工作进行全程关注和综合评价。评价的结果将直接与学年度评优评先挂
23、钩。 (三)严格执行集体备课制度,提高集体备课质量。 进一步明确备课组长工作职责,强化集体备课工作,各备课组要仔细制定备课方案,充分发挥备课组的集体才智,发扬团结协作精神,落实集体备课程序,提高集体备课实效,加强导学案的审核修改环节,设计切合实际、质量牢靠的导学案,为学案导学课堂教学模式的顺当推行打好基础。 进一步规范备课组集体备课活动,提高各备课组的教研质量。每周一次的集体备课,集思广益、取长补短,相互学习,相互促进。学校班子成员分工跟进各教研组指导,教研组长负责组织老师教研活动的开展。为提高集体备课质量,教研室在9月份进行集体备课活动研讨会。 (四)扎实实施学案导学模式,促进课堂教学改革。
24、 本学期我校连续在七、八班级运用学案导学模式,导学案是课堂教学的载体,是用于指导同学自主学习、主动参加、合作探究的学习方案。 经过上一学期的导学案使用,各学科编制和使用导学案均积累了一些阅历。本学期还需要进一步完善和提升,需要遵循以下基本原则: (1)主体性(确立同学是学习的主体); (2)导学性(具有指导同学学习的作用); (3)探究性(尽可能设计可供同学在讨论中学习的内容); (4)层次性(关照不同层次同学的不同要求); (5)开放性(有可供师生完善教和学的“留白处”); (6)创新性(有利于培育同学的创新意识)。 也能熟识以下基本操作流程:老师个人备个案集体研讨制定“导学案”课堂组织实践
25、“导学案”课后反思补充“导学案”。 为使学案导学模式扎实实施,分别进行导学案的编写质量、课堂落实状况检查(9月份)和全校“学案导学”课堂教学模式示范观摩活动(11月上旬)及优秀导学案评比活动(12月份)。 (五)开展课堂教学观摩活动,“以教促研、以研促教”。 各教研组要组织开展教学观摩、试验、示范、达标等沟通听课活动和课堂教学评优活动,力争在全校范围内形成主悦耳课,主动诊断,主动请教,主动进展的良好学教氛围,促进教学阅历的沟通与融合,真正达到“以教促研、以研促教”的目的。规范公开课常规要求,即公开课(含示范课、观摩课、评优)上课老师有教学设计、说课稿,听课老师有听课记录、评议记录,准时听评,做
26、到“人人会说课,课课有人评”。 乐观开展课堂教学研讨活动,组织和支配好组、校等各级教学讨论活动,切实提高老师教育科研的力量和水平。一是做好以教研组为单位全校一线老师全员参加的组内观摩活动;二是做好全校“学案导学”课堂教学模式示范观摩活动;三是举办好10月份的首届微课大赛;四是开展常常性的听课学习活动。要求每位老师每学期听课不少于16节(每周一节以上,除学校公开课和观摩课)。教研室对听课记录准时检查,使学校教研工作不断改进、深化开展。 (六)强化老师课题讨论意识,深化学校办学。 老师只有参加教育科研,才能提高老师的教育教学水平和力量。我们将以课题为抓手,把骨干老师团结在一起,共同学习,共同讨论,
27、共同提高。本学期学校将整合以往科研成果和现有讨论课题,全方位推动全校的课题讨论工作,充分发挥教科研在教改中的中心作用,提高老师的课题讨论水平。 为了抓好学校各级课题组的开展工作,要加强对已有课题的督查、评估和指导工作。另外各课题组在学期初须召开课题组会议,制订出本学期的活动方案,确定本学期课题实施的目标。平常还要做好活动的记载工作、完善台帐资料。在期中和期末要对各课题落实状况进行督查,按期完成中期评估、结题等工作。要求课题组成员在日常教育教学工作中进行实践,进行探究。在实践中思考,在探究中反思,在反思中改进,在改进中进展,以此提高老师的课题讨论工作。 (七)进一步完善校本课程的开发与讨论工作。 规范校本课程管理,制定相应的制度,进一步完善校本课程的开发、实施和评价方案,挖掘校内外课程资源,充分调动全体老师的乐观性,发挥老师特长,努力开发、实施校本课程,在现有基础上,增加校本课程门类,编写餐前诵读等校本课程教材,开展形式多样的校本课程竞赛或展现活动,进一步拓展同学自主学习和自我进展的空间,增加校本课程的系统性和实效性,让同学在丰富多彩的活动中张扬
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