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1、 研发总监（地中海贫血项目）职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： 1. 协同市场、检验、销售等部门，参与制定公司技术、产品、市场等核心内容的发展战略；牵头技术转化和产品立项可行性研究，落地有明确应用场景、市场空间、 技术优势且符合企业发展方向的研发项目； 2. 领导并参与研发各产品线及项目单元的工作方案制定，明确各项目预算投入，并协同相关部门预估项目所需生产和市场营销资源投入； 3. 实时对接研发各产品线负责人，明确并解决方案执行过程中的技术和临床问题，控制各项目合理进度； 4. 主导研发各产品线实验数据分析，协调相关部门有序开展专利申报、经费申报、产品注册与不同时期的市场转化；

2、 5. 实时对接市场及营销部门信息反馈，主导优化公司在营产品和服务的技术要素； 6. 管理、优化研发团队，设计提升团队基础理论、应用设计、技术创新和方案推进能力； 7. 审核研发各产品线样本使用、试剂采购、数据采集与分析等各关键环节的原始记录，确保数据真实、完整、有效； 任职要求： 1. 品行端正，有良好的职业操守； 2. 遗传学或分子生物学专业博士毕业（博士毕业院校全球排名前150者可优先考虑）； 3. 丰富的实验数据分析、科学论文撰写、政府项目申报能力和经验； 4. 独立带领研发团队贯穿完成技术评价、项目立项、方案设计、实验优化、临床研究和注册申报等产品开发各个环节（对所完成的产品研发项目

3、有医学检验转化经验者可优先考虑）； 5. 了解IVD产业相关法规及产品开发的临床要求。 薪酬福利: 1、上班时间：五天八小时。 2、薪资：公司为员工提供行业市场有竞争力的薪酬，每年根据市场薪酬水平合理调整。结构：月薪+奖金+补贴（午餐补贴/交通补贴/通讯补贴/出差补贴/高温补贴等）+全勤奖+节假日礼金。 3、奖金：在公司完成年度经营业绩目标的前提下，根据员工工作业绩表现发放绩优奖和年终奖（全年合计约4-6个月）以激励员工。 4、五险一金：员工入职后，公司即按国家及地方法规为其购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。 5、有薪假期：员工按国家及地方法规享受法定节假日、年休假、病假（享受部分薪资）、婚假、产假、哺乳假等。 6、员工慰问：在元旦、春节、端午节、中秋节等中国传统节日为员工提供实物或现金福利；在员工生日、结婚、生育时发放礼金、患病时给予慰问金；每月给员工父母发放水果金。 7、年度体检：公司每年给员工安排免费体检一次。 8、员工活动：公司组织开展各类文体活动和举办年会，丰富员工的业余文化生活，并每季度给予员工活动经费。 9、学习成长：公司帮助员工进行职业发展规划，提供各种培训与学习机会，以提高员工能力。 10、工

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