优质建筑岗位基本职责

1、岗位职责目录一、总经理岗位职责二、副总经理岗位职责三、生产副经理岗位职责四、总工程师岗位职责五、办公室岗位职责范畴六、办公室主任岗位职责七、秘书岗位职责八、档案员岗位职责九、财务科部岗位职责十、会计岗位职责十、出纳员岗位职责十二、财务工作制度十三、财务部部长岗位职责十四、工程部职责范畴十五、工程部部长岗位职责十六、生产、技术部岗位职责十七、质量、安所有岗位职责十八、预算员岗位职责十九、预算部岗位职责二十、预算部部长岗位职责二、保卫员岗位职责二十二、材料、设备部岗位职责二十三、项目经理岗位职责二十四、项目技术负责人岗位职责二十五、质检员岗位职责二十六、安全员岗位职责二十七、技术员岗位职责二十八、

2、施工员岗位职责二十九、资料员岗位职责 三十、材料员岗位职责三十一、保管员岗位职责 三十二、公司卫生员岗位职责三十三、司机岗位职责岗位职责总经理岗位职责一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决策及公司 的各项规章制度。二、全面负责公司经营管理工作，组织检查、贯彻本单位各类人 员岗位责任制和各项规章制度。三、根据公司章程，负责公司员工的录取，劳动合同的签订、 解除，岗位的聘任换岗及解雇，制定岗位责任制。四、制定和完善管理制度方案、业务操作流程，建立、健全公司 统一、高效的组织体系和工作体系，并以此调动员工积极性以及 发挥公司经营效益的最大化。五、及时理解和研究市场，制定公司经营发展规划、业

3、务筹划。六、根据有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪。七、对经营过程中经营人员如严重失职、营私舞弊、损害公司利 益和形象的行为要及时按有关制度进行解决。八、审查批准年度筹划内的经营、投资、改造、建筑项目和流动 资金贷款、使用。健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好 增收节支和开源节流工作，保证既有资金的保值和增值。九、组织召开总经理办公例会，解决平常工作。组织召开公司负 责人会议，布置工作。十、主管财务工作，审批公司平常多种用款。十一、建立健全质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原 则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全 过程监督管理工作。十二、做好公司的施工成

4、本管理工作，主持公司经济活动分析会 议，对存在的问题及时分析研究，提出改善措施，努力减少施工 成本。十三、加强对项目部材料筹划、采购、供应、物资消耗、仓库管 理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督。十四、公司采用切实措施，履行现代化管理，开展优质服务，提 高经济效益。十五、掌握市场信息，不失时机地增长经营项目，扩大业务范畴， 增强公司的应变和竞争能力。十六、督促抓好职工培训工作，不断提高职工队伍的业务和技术 素质。十七、关怀职工生活，积极改善职工的劳动条件，发明良好工作 环境。副总经理岗位职责一、在总经理的安排下工作，负责公司平常工作，使公司管理逐 渐实现科学化、规范化、制度化。二、组

5、织职工进行业务学习，检查、考核贯彻公司各项规章制度 的执行。三、负责公司多种会议、多种活动的筹办、组织、安排工作。四、负责公司的对外联系、接待工作，安排好活动日程和生活。五、负责公司经理办公会议决定的事项监督贯彻。六、参与公司重大投资决策，拟定公司有关筹划、制度等。七、严格执行公司规章制度，对分管业务范畴内工作人员进行管 理，督促工作人员办理事务，对自己不能解决或不能及时解决的 事项及时向总经理报告。八、执行分管业务，办理公司总经理交办事情，并且及时报告事 情办理的成果和执行状况。生产副经理岗位职责一、参与领导本单位的经营、生产活动，对公司重大经营决策提 出建设性意见，并协助实行。二、组织制定

6、公司各类人员岗位责任制和各项规章制度，加强检 查施工筹划、生产、技术、质量、环境、安全、材料、机械、劳 动力等管理措施的执行状况。三、负责分管业务有关的其她工作，对公司质量、安全目的、指 标的完毕负相应领导责任。总工程师岗位职责一、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制：1、监督、检查施工技术操作规程的执行。2、监督、检查设备维护使用规程的执行。3、监督、检查安全技术操作规程的执行。4、监督、检查其他有关的生产管理制度的执行。二、积极开展合理化建议工作，大力倡导采用新技术、新材料应 用。三、负责对工程项目施工组织设计的审批。四、负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。五、负责对

7、工程项目基本、主体分部和单位工程的质量验收。六、领导投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术 文献的审核工作。七、负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施，并评审实行效果。八、参与各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。九、负责对顾客投诉进行解决并及时反馈各有关方。十、负责组织对重大质量事故的鉴定和解决；不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产技术处等有关部门负责人进行解决。十一、完毕上级领导安排的临时性、重要性工作。办公室岗位职责范畴：一、负责内部文献和外部文献的收发、编号、传送、催办、归档。二、负责公司的文献打印、复印、传真的收发工作。三、负责告知

8、以公司名义召开的会议，作好会议记录。四、负责公司的车辆使用管理。五、负责公司多种办公用品的采购和管理。六、负责公司的对外接待工作。七、负责维持公司正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好 的对外形象，负责安排贯彻领导值班和节假日值班。办公室主任岗位职责一、熟悉公司各项工作业务环节，做好经理的助手，及时完毕经 理交办的各项工作。二、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策，协助制定公 司的平常管理制度，协调各部门、各单位之间的关系。三、根据经理批示，参与行政办公会议、有关专业性会议的筹办。四、对会议形成的文献下发后，及时组织检查，理解每个文献的 实际执行状况，将执行中存在的问题向经理反映，及时协

9、调解决。五、定期对下发文献的执行状况进行总结，对于在平常业务方面 具有规律性的东西，通过总结列入有关规章制度中。六、负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，以及经理安 排起草的其她文献、文稿。七、根据档案法及档案管理实行细则作好行政管理类档案管理工 作，对平常档案工作做好检查，不断提高档案工作质量。八、按规定做好机关小车的管理、调度、使用，做到筹划用车， 统筹安排，合理使用。九、负责做好来宾接待的各项事务。十、负责对公司各部门的印章刻发、核算、补发以及缴毁工作。 十一、根据公司发展需要，拟定培训筹划，执行公司培训筹划， 协助组织员工培训。十二、负责项目管理人员申报、复印件管理。十三、负责项目

10、管理人员的继续教育和证件年检的联系。十四、负责项目经理资格培训办证及证件年审的申报。十五、负责收集各项目特种作业人员操作证件的复印件备案。 十六、负责建立培训台帐、证件复印件管理台帐、完善手续。 十七、配合其他岗位及有关部门的工作。档案员岗位职责一、贯彻执行国家和上级机关有关档案管理的规定及方针政策。二、负责做好档案工作，按档案的归档规定手续清晰、精确无误。三、建立档案进出台帐，对档案数量、收进、移出、保管、运用 等状况做出精确的记录。四、负责档案材料的收集、整顿、鉴定、保管、记录、档案编目 和检索工作、档案运用工作。五、保持档案室环境清洁卫生。六、加强档案室的多种保卫保密工作，保证档案的安全

11、。七、做好防火工作，建立严格的防火制度。八、注意档案搬动中的保护措施。九、定期和不定期地对档案进行安全检查，注意与否有霉烂、潮 湿、虫蛀及实有档案数量与记册数量不符状况等等，检查时附有 记录。财务部岗位职责 一、在总经理领导下，根据会计法、公司会计准则、公司 会计制度等有关法规，负责组织和实行公司的会计核算、会计 监督、财务管理。二、根据公司财务会计报告条例规定，按期编制财务会计报 表。三、建立健全公司内部财务管理的多种规章制度，并监督、检查 其执行状况。四、核算公司内部各单位的收入和成本，分析、反映其完毕状况， 同步完毕多种上交。五、积极配合有关部门的工作，增进公司获得较好的经济效益。六、负

12、责清理公司债权，督促各项目工程欠款的催收。与法律顾 问配合，积极采用措施避免公司债权超过法律诉讼时效。七、负责督促各工程项目及时办理竣工工程财务结算。八、完毕领导交办其她工作。会计岗位职责一、按照会计制度的规定记账、报账，做到手续完备、数字精确、 账目清晰。二、按照经济核算原则，定期检查、分析各单位财务状况；挖掘 增收节支潜力，考核资金使用效果。三、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其她会计资料。四、完毕领导交办的其她工作。出纳员岗位职责 一、负责办理钞票收付和内部银行结算业务。负责钞票、银行存 款收支，进出款项不出差错；填写支票符合规定规定；库存钞票 不超过定额，不得以“白条”充抵钞票；不得任意挪用钞票，做到 日清月结。二、负责登记钞票和银行存款日记账。根据已经办理完毕的收付 款凭证，逐笔、及时登记钞票和银行存款日记账，并结出余额。 钞票的账面余额要同实际库存钞票核对相符。内部银行存款的账 面余额要及时与银行对账单相核对。对未到账款要及时查询。三、负责保管库存钞票和多种有价证券。对钞票和多种有价证券， 要保证其安全和完整无缺。四、负责保管有关印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行 有关手续，方可生效。印章必须要妥善保管，严格按照规定用途 使用。对空白收据和空白支票，专设登记