2022年常规教学工作检查制度

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年常规教学工作检查制度为了进一步促进我校的教风、学风建设，加强教学质量宏观控制，维护我校良好的教学秩序，保证教学任务的顺利完成及人才培养质量目标的实现，特制定本常规教学工作检查制度。一、定期检查任课教师应认真执行教学计划和教学大纲。任课教师在每学期开学前，必须将教学大纲、授课计划、教案等准备齐全以便备查。1、备课检查每学期分别在期初、期中、期末教务处_教学督导或相关人员，检查或抽查教师备课情况。老师备课内容要有教材分析，目的任务，具体要求，教学策略，教学过程，教后反思，作业，提高教学质量的措施等等，同类课程尽可能做到_备课，集思广义，做到教学目标、要

2、求、重点、难点、深度、广度力求统一。2、作业批改检查作业批改必须及时，一般情况下作业应在作业布置后完成批改或进行面批。教师应严格要求学生认真、按时、独立地完成作业，教师对无故缺作业、抄袭和作业马虎的学生要及时批评教育，教师在作业批改时应留有记录，将学生作业中重要错误随时摘记，发还作业本时要对全班学生进行作业情况的讲评(作业批改讲评记录)。3、定期听课为优化课堂结构，提高课堂授课水平，教学督导对新教师、和年轻教师进行定期听课。教师有事应事先履行请假手续，不能无故旷课。4、试卷抽查每学期开学初教务处_教学督导或系部相关人员对上学期期末试卷进行抽查，对试卷严重不符合要求的出题人提出批评，并在两年内不

3、得出题；对试卷批阅不认真出现多处阅卷错误、累分有较大差错且影响学生及格的累分人作教学事故论处。二、日常工作具体要求：1、任课教师要按时上课，保证规定的教学时间。做到不迟到、不早退。2、教师不得随意调课，因故不能上课者，必须提前请假并履行请假手续。3、任课教师不得随意串岗或离岗，否则以教学事故论处。4、任课教师穿着应整齐得体，不得穿拖鞋、背心、低胸衣服等奇妆异服进出教学场所。教学工作常规检查是一项工作量大，涉及面广的工作，是建立教学质量检查和反馈机制的重要措施。2022年常规教学工作检查制度（二）为了进一步促进教风、学风建设，加强教学质量宏观控制，维护良好的教学秩序，保证教学任务的顺利完成及人才

4、培养质量目标的实现，特制定本常规教学工作检查制度。一、定期检查任课教师应认真执行教学计划和教学大纲。任课教师在每学期开课前两周内，必须将教学大纲、授课计划、教案等七大件准备齐全以便备查。1.备课检查每学期分别在期中、期末教务处_教学督导或各院(系)、部相关人员，检查或抽查教师备课情况。老师备课内容要有教材分析，目的任务，具体要求，改进教学，提高教学质量的措施等等，同类课程尽可能做到_备课，集思广义，做到教学目标、要求、重点、难点、深度、广度力求统一。2.作业批改检查作业批改必须及时，一般情况下作业应在作业布置后一个星期内完成批改或进行面批。教师应严格要求学生认真、按时、独立地完成作业，教师对无

5、故缺作业、抄袭和作业马虎的学生要及时批评教育，教师在作业批改时应留有记录，将学生作业中重要错误随时摘记，发还作业本时要对全班学生进行作业情况的讲评。3.定期听课为优化课堂结构，提高课堂授课水平，教学督导对新教师、外骋教师及有教学事故前科教师进行定期听课。教师有事应事先履行调停课手续，无故旷课教师学校查实后作为教学事故记入教师档案。4.试卷抽查每学期开学初教务处_教学督导或院(系)、部相关人员对上学期期末试卷进行抽查，对试卷严重不符合要求的出题人提出批评，并在两年内不得出题；对试卷批阅不认真出现多处阅卷错误、累分有较大差错且影响学生及格的累分人作教学事故论处。5.毕业设计(论文)抽查毕业设计(论文)应按学院规定要求完成，选题不得太大或偏离专业，指导教师是否进行认真指导，论文质量是否符合学生实际所学情况。二、日常检查各院(系)、部须安排教学值班检查，并做好检查记录。有教学异常情况，须及时向相关部门反映。教学值班检查主要检查以下内容：1.任课教师出勤及精神风貌情况。2.任课教师授课情况。3.学生学习情况。