2022年公司职业健康体检制度

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年公司职业健康体检制度根据职业病防治法的相关规定，保护从业人员的身体健康，结合公司的实际情况制定本制度。一、公司的职业病危害因素公司涉及的职业病危害因素主要有：1、炭黑尘2、电焊烟尘3、切割烟尘4、硫化氢5、二氧化硫6、高温二、职工体检程序1、公司炼胶工序、焊接工序及直接接触硫化氢、粉尘等有害气体的工序，员工上岗前应提供身体健康证明。2、员工上岗后满一年，由公司职业病管理部门组织进行体检。3、体检单位：区疾病预防控制中心。4、在岗期间检查出因所在工序职业病危害因素导致的身体疾病，应立即安排合理调换。5、公司职业健康管理部门建立员工职业健康监护档案。1

2、)员工的职业病史；2)职业病危害因素接触史；3)职业病检查结果；6、检查结果如实告知员工本人。7、员工有权查阅本人的检查结果。8、检查结果存入职工监护档案。2022年公司职业健康体检制度（二）为了搞好职业健康安全宣传教育，增强职工职业健康安全意识。普级职工职业健康安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业职业健康安全教育的有关规定，制订职业健康安全教育制度如下：一、新工人入场职业健康安全三级教育制度：、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级职业健康安全教育，项目经理部进行二级职业健康安全教育，现场施工员及班组长(或劳务、外包单位代表)进行三级职业健康安全

3、教育，教育内容为：公司教育：、讲党和国家的劳动保护职业健康安全生产的方针，政策。、讲公司职业健康安全管理规章制度、劳动、职业健康安全纪律，危险源辨识。、讲“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。、讲公司内、外工伤事故血的教训。项目经理部教育：、讲职业健康安全、安全防火等规章制度与奖惩制度。、讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项及存在的危险源，防范措施与方法。、讲安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。班组教育：、讲各工程的职业健康安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。、讲施工现场应注意的危险源，预防

4、事故发生的措施。、讲使用生产工具(设备的性能，用途和构造，使用的基本方法)。、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具(设备)和施工现场各种防护设施，职业健康安全标志。公司及项目经理部两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。、配合施工的外包队工人进场，由项目经理、安全员进行入场职业健康安全教育，保卫人员进行治保消防教育，并填好职业健康安全教育登记卡(表(四)-2)，教育者与接受职业健康安全教育的包工队长或大班长，必须签名备查。二、变更工种工人的职业健康安全教育制度：凡有变更工种工作的工人项目部必须及时通知现场安全员进行变更工种工作的职业健康安全技术教育，责任划

5、分：由公司变更的，由公司安全部门进行教育。由工地变更的，由现场安全员进行职业健康安全教育。变更工种职业健康安全教育，由教育人员填写职业健康安全教育卡(表(四)-2)，教育者与受教育者都要签字备查。三、特殊工种工人的职业健康安全教育制度：、国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种，由器材部配合人力资源部申报市劳动保护教育中心进行培训取证。、凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、起重工、塔吊司机、架工、司发证的机操工、及其它特殊工种，人员在本单位的，器材部必须造册证件号码，取证日期都必须登记清楚备查。凡特殊工种人员在工地的，机电工长将本工地的特殊人员名单登记造册，并送安全员备案。四、公司生产管理人员的上岗培训教育：凡是与施工生产有关