2022年公司干部参加集体劳动制度

1、第PAGE13页共NUMPAGES13页2022年公司干部参加集体劳动制度l总则1.1根据_加强党同人民群众联系_决定和公司党委贯彻_加强党同人民群众联系_决定的具体措施，特制定本制度。1_本制度规定了干部参加_劳动(下称劳动)管理部门的职能分工与职责，劳动的基本形式及内容、劳动时间、具体要求、检查与考核等。1_本制度适用于_公司所有科室干部。文秘资源网2职能分工与职责2l党委_科是干部参加_劳动的归口管理部门，负责干部参加劳动制度的制定、修订、贯彻落实与考核。22劳动人事科是干部参加劳动的协管部门，根据_科的安排。负责一般干部参加_劳动的_考核工作。23各科室科长主任负责本单位于部参加劳动的

2、安排、检查、统计、考核工作。2_分场党支部书记、主任根据本分场实际、安排分场干部参加劳动或深入班组、检修现场、并负责检查、统计、考核工作。3劳功形式32积极参加公司统一_的到分场、班组等与生产有关的突击性，临时性的劳动以及社会公益劳动。33机关干部一律参加公司统一_的到生产一线的劳动。4劳动天数在劳动时间的安排上，如无突击性劳动，一般为每月两天，由各部门自行安排时间，有突击性劳动由公司统一_。42厂级干部一年内劳动不少于_天.其它干部一年劳动不少于_天。_具体要求5l全公司干部特别是各级领导干部一定要身先士卒。带头参加劳动，在思想上牢固地树立紧密联系群众，向群众学习的观点。52要深入基层班组、

3、深入现场、深入群众、认真调查研究、既要参加劳动，又要注意协助基层做好思想政治工作，帮助基层排忧解难。s3从全局出发。各部门要树立一盘棋的思想，既要尽职尽责地搞好本职工作，又要服从整体，参加统一安排的劳动，保证干部参加劳动制度的正常执行。54严格遵守劳动纪律。干部参加劳动，必须放下架子，要坚决服从所在单位负责人的指挥自觉地接受分配的劳动任务。严格执行所在部门的规章制度，注意安全，做到有事请假，不串岗位，不干扰他人的正常工作。55安排参加劳动的干部的年龄，原则规定为男_岁，女_岁以下.年老体弱者可不安排，并按干部管理权限，分别报_科和劳人科。6检查与考核6l干部参加劳动的天数。到分场劳动由分场或班

4、组签字，填写劳动手册。公司统一组织劳动由各部门负责入填写劳动手册。.62_科和劳人科结合方针目标管理检查，每半年对所管干部参加劳动的情况考核一次，年底全面检查。3各部门要把干部参加劳动的表现情况结合半年和年终工作进行评比考核，并作为干部评选先进的考核条件之一。2022年公司干部参加集体劳动制度（二）1目的为规范公司各级领导干部带班值班制度，保证节假日及夜间都有领导干部值班，切实落实生产作业全过程安全监督检查，确保安全生产，结合公司实际，制定本制度。2适用范围本制度适用于公司各级领导干部带班值班安全管理。3值班安排3.1领导带班分为夜间领导值班和节假日公司及各部门的领导值班。公司领导及各部门领导

5、应按照相关规定执行夜间和节假日领导带班。3.2值班安排(一)值班时间：夏季值班，白班早7：30晚18：00；夜班晚18：00早7：30。冬季值班，白班早7：30晚17：00；夜班晚17：00早7：30。(二)值班地点。公司及部门领导白天值班在各自办公室；夜间值班在干部值班室。(三)公司领导干部夜间值班由综合部于上月底将下月值班日期列表发送至值班者。(四)公司领导干部夜间值班如出差或其他特殊原因不能值班，由个人找人替班。(五)夜间20。00带班领导仍未到岗，调度室负责告知综合部，综合部查明原因。4带班领导职责4.1掌握公司安全生产现状。带班领导要通过检查、抽查、巡查等形式，全面掌握公司生产期间安

6、全生产现状，做到心中有数，严格按要求_各项生产经营活动，确保公司生产安全。4.2落实规章制度。带班领导在带班期间要_部门、岗位各项规章制度、操作规程的执行情况，及时制止违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为的发生，使各项安全生产规章制度、操作规程得到严格执行。4.3_消除事故隐患。带班领导在检查、抽查中发现事故隐患的，要严格落实监控、整改措施，消除事故隐患。发现危及员工生命安全的重大隐患时，要果断决策，立即_停产或撤离。4.4强化对重点部位、环节的管理。带班领导要加强对公司重点岗位、关键生产环节和重要设备设施的检查，每班不少于_次。特别要加强对重大危险源等重点岗位巡查，认真查看重点岗位人员值班状

7、况、设备、设施的运行情况，确保重要设备设施正常运行。要加强对关键生产环节的检查，尤其是对动火、进入受限空间等危险作业的安全管理，要严格执行安全作业证管理审批程序，认真落实危险作业现场管理措施，确保生产作业安全。4.5科学处臵紧急情况。发生事故或险情时，带班领导要立即按照公司应急救援预案_应急救援，采取应急处臵措施，将事故损失降到最低限度，并在规定时限内将事故情况上报公司主要负责人及有关人员。5值班要求5.1带班领导应熟悉、了解公司生产和作业，掌握安全管理和应急救援知识。_公司重大检维修作业必须由公司领导及所属部门的负责人带班，雷雨天气、风力达到7级或以上时，由公司领导带班，白天所属部门的负责人

8、落实带班。5.3建立健全带班制度基础台帐。带班领导要将本班次公司安全生产情况和巡查的时间、地点、发现的问题及处理情况等及时记录于值班记录本上。参加生产交班会，及时告知因特殊原因未处理的问题和隐患。综合部建立值班领导考勤档案，安技部负责存档公司领导值班记录。5.4严格带班工作纪律。带班领导要坚守工作岗位，保持通讯工具_小时畅通。5.5未按规定进行领导带班或安全值班，导致公司安全措施未落实发生事故、险情或延误救援等，对带班领导处以_元罚款，情节严重的将酌情加大处罚。6本制度自发布之日起执行，由公司安委会负责制定、解释。领导干部安全生产轮流带班值班制度(暂行)1、目的为强化企业生产过程管理的领导责任

9、，进一步改进和加强安全基础工作与现场管理水平，根据安全生产法、_省企业安全生产主体责任规定(省政府第339_)和_加强企业安全生产工作_(国发_号)特制定本制度。2、适用范围本制度适用于_锅炉集团有限公司。3、术语、定义3.1领导。是指企业主要负责人和其他领导班子成员。3.2领导带班值班。是指值班领导对本班内所有作业生产现场的安全生产工作进行全过程的监督和管理、统筹、协调和处理安全生产的有关问题。4、职责4.1集团公司主管安全生产的领导负责_评审、批准下发武锅集团领导干部安全生产轮流带班值班制度4.2集团公司综合管理部负责本制度的制订；安全生产委员会负责本制度的具体开展情况的监督落实，负责对违

10、反制度规定人员的考核。4.3各子公司负责本单位领导带班值班表的编制；本单位主要负责人负责带班值班工作的安排和监督落实。5、管理内容5.1各子公司安全生产的副经理负责每月底前编制完成下月的领导带班值班表，经总经理批准后执行，并上报集团公司综合管理部。5.2值班表必须明确规定每个工作日的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。5.3安全生产值班领导的通讯方式要在生产作业场所公布张贴，以便及时报告生产安全情况。5.4当班领导必须严格履行工作职责和内容，认真做好当班中的各项安全生产工作。5.5实行带班值班交接班制度。带班值班领导巡查现场，执行现场向下一班带班值班领导交接班制度，并认真填写交接班记录。交接班主

11、要内容：现场安全管理状况、存在问题、处理措施。5.6建立带班值班档案制度。记录带班值班的时间、地点、查出隐患、问题及采取的措施。5.7各子公司每月_日前，将上月的带班值班检查情况汇总上报集团公司安全生产委员会。5.8严禁领导值班空岗。确有特殊原因无法当班，由本单位进行计划调整，确保每班至少_名领导带班值班。5.9当班值班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未到位时，不得离开工作岗位。5.10领导带班的工作范围包括本单位所有作业现场和人员。5.11带班值班领导是安全生产现场管理和事故处理的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解企业2安全生产状况，协

12、调_好当班的安全生产工作。6、带班值班规定_公司主要负责安全生产的领导、综合管理部安全管理人员每月应定期深入现场监督检查领导安全生产轮流带班值班制度的执行情况。_公司综合管理部统一提供领导干部安全生产带班值班记录本，由各单位负责领取，带班值班领导及时填写齐全。6.3各子公司主要负责人必须对带班值班中发现的本单位问题的整改处理予以落实，公司对检查中发现的问题整改落实情况进行监督检查。7、考核_公司安全生产委员会对领导干部安全生产轮流带班值班制_度的执行，实施统一检查与考核，考核周期每季度考核一次。7.2领导干部安全生产轮流带班值班制度的执行由各单位提供检查考核依据，其依据为领导干部安全生产带班值

13、班记录，无检查记录，无实质性工作内容的，视为未执行领导干部安全生产轮流带班值班制度7.3领导干部安全生产轮流带班值班制度执行情况纳入安全环保综合量化评估及安全生产问题追究考核的重要内容。7.4建立奖惩制度8、实施时间本制度自_年_月_日起执行。2022年公司干部参加集体劳动制度（三）为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，结合我校实际，特制定本制度。一、制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。二、值班时间：00：00-24：_夏季：白班：10：_至20：30夜班：20：_至次日10：_冬季：白班：10：_至20：00夜班：20：_

14、至次日10：00三、值班形式：采用白班夜班轮流值班，按时交接班。白班、夜班提前_分钟交接班，接班人员到岗后、当次值班人员方可离岗(可通过学校工作群或者直接打电话提醒接班人员)。四、值班纪律：值班人员严格按照值班人员表分配进行值班(因公事办公室调班、因私事办公室不做调班。值班老师如需调班，必须提前一天向值班领导汇报并征得同意方可调换，要出差的老师必须提前自行安排调换，不得空岗)；不得随意脱岗、睡岗；值班人员统一着装、穿防刺服、戴头盔、手持大头棒或者盾牌等防恐工具；值班人员不准玩手机、打牌、喝酒、吃零食等。五、值班职责：带班人员检查本班人员是否到岗，安排专人看监控、安排专人做好各类登记本、安排专人

15、随手关好防撞门和铁网玻璃门、安排专人巡逻并将巡逻情况报告给带班人员(加强校内校外巡逻)。备注。白班巡逻不得少于_次、夜班巡逻不得少于_次。带值班人员负责当天值班室及周边卫生卫生(床铺整洁、地清扫干净、桌椅摆放整齐、衣帽叠放整齐)不得乱扔烟头、垃圾。带值班人员在值班时负责各项讯息畅通，如有上级来访、遇重大_等须及时报告书记或办公室。带值班人员及时填写各类值班登记表。带班人员在交接班时检查自己当天值班各类登记表是否填写完整并及时处理，接班人员认真检查当天值班人员是否填写完毕。备注：填写的登记表；白班：1、_职业技术学校备勤交接登记本，2、_职业技术学校外来人员出入登记本，3、_职业技术学校值班巡逻

16、检查登记表，4、_职业技术学校白天值班人员分工登记表；夜班：_职业技术学校备勤交接登记本，2、_职业技术学校外来人员出入登记本，3、_职业技术学校值班巡逻检查登记表，4、_职业技术学校夜班人员分配表)白班夜班各四类。六、本制度从发文公布之日起执行。值班考核制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，结合我校实际，特制定本制度。一、考核制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。二、考核方式带班、值班人员未按要求到岗、不能按时交接班、迟到、早退、中途外出扣分_分。带班、值班人员随意脱岗、睡岗扣_分；带班人员未检查本班人员是否全员到岗，未

17、安排专人看监控、未安排专人做好各类登记本、未安排专人随手关好防撞门和铁网玻璃门、未安排专人巡逻扣带班人员_分。若带班老师安排了，但值班人员不履行一次扣责任人_分。带班、值班人员未严格按照值班人员表分配进行值班的(因公事办公室调班、因私事办公室不做调班。值班老师如需调班，必须提前一天向值班领导汇报并征得同意方可调换，要出差的老师必须提前自行安排调换，不得空岗)扣_分；带班、值班人员未按要求统一着装、穿防刺服、戴头盔、手持大头棒或者盾牌等防恐工具等扣_分；带班、值班人员玩手机、打牌、喝酒、吃零食等扣_分。带班、值班人员在值班时负责各项讯息畅通，如有上级来访、遇重大_等未及时报告书记或办公室扣带班、

18、值班老师各_分。带班、值班人员未及时填写各类值班登记表。扣带班、值班老师各_分。带班、值班人员未负责当天值班室及周边卫生卫生。如床铺不整洁、地清扫不干净、桌椅摆放不整齐、衣帽叠放不整齐、地上有烟头、垃圾、值班室桌子桌框不整洁扣所有值班人员_分。带班、值班人员值班期间敷衍了事、一闪而过，在岗时间_分钟以内的按缺岗处理。当天缺岗三次(包涵三次)以上者按旷岗处理，次日值班一次，若百般狡辩罚值班一周。带值、班人员要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的，学校将追究相关人员的责任。值班期间要保持通讯畅通，以便工作联系。三、考核兑

19、现：每周公布，每月兑现。(校领导、办公室、督导组进行考核)四、本制度从发文公布之日起执行。领导带班及教师值班制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据中心校的要求，结合我单位实际，特制定本制度。一、学校实行“领导带班，教师值班”制度。实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。二、领导带班和教师值班实行责任追究制。三、带班领导职责：1、带班领导要对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记载。发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。2、带班领导要求早晚自习清查学生人数一次，填写好值班记录

20、的，对值班过程中发生的_，做好必要的调整和处理。3、带班领导要在学生下自习后巡视各教室及办公室，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。4、带班领导要对学校各方面进行监查，值班期间一旦发生_或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。四、值班人员职责1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。2、值班期间值班人员应根据值班职责要求，维持好学生纪律，及时制止学生疯跑、打闹现象。维持好学生中午自习纪律，做到勤巡视，勤检查。3、下自习后，值班教师要巡视各班，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。4、值班教师自己所负责的班级，在教师下班后，如有学生请假，要要求学生填写好请假条，相关人员签字后方可允许学生离校。5、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情。6、早晨，值班教师要召集学生到教室上早自习，