2022年企业安全生产责任制度

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年企业安全生产责任制度第一章总则第一条为明确领导及各职能部门安全生产责任，结合本公司实际，制定本规定。第二条各单位和部门的负责人是本单位和部门安全管理第一责任人，应对本单位和部门的安全生产负责。第二章公司领导安全职责第三条总经理安全职责(一)全面领导企业安全生产工作，为企业安全生产第一责任人。将安全生产经营工作列入领导工作的重要议程，在安排布置全年工作时，同时布置安全工作。(二)亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议，定期听取安保部门的工作汇报。(三)督促检查安全生产经营工作，督促有关部门对重大事故隐患进行整改。(四)在对各部门负责人考核时，同时

2、考核其安全生产经营工作的状况。(五)发生重、特大人身伤亡，或一次性造成重大经济损失时，应亲临事故现场，负责组织、指导抢救和处理善后工作。(六)负责建立健全安全生产的保证体系，审定本单位安全机构的设置、人员编制、安保设施和通讯工具。第四条分管安全副总经理安全职责(一)具体负责安全管理工作，承担单位安全生产直接领导责任。(二)指导、督促安保部门开展工作，定期主持召开安全例会，研究和布置安全生产工作。(三)定期组织安全生产检查，督促各单位和部门做好安全生产工作，督促重大事故隐患的整改工作。(四)发生重大人身伤亡事故或重大安全事故时，应亲临现场，负责组织抢救和指导调查事故处理工作，拟定并落实整改措施。

3、(五)对新建、扩建、改建项目，要按照三同时的要求参与实施和检查落实。(六)督促检查安全资金的使用和安全设备的配备情况。第五条其他副总经理安全职责(一)负责督促分管部门的安全生产工作，承担分管部门中相应的安全生产领导责任。(二)督促分管的部门落实安全职责，研究解决分管部门中的安全问题。2022年企业安全生产责任制度（二）一、主题内容与适用范围本责任制规定了各级领导干部、职能部门和职工的安全生产职责。本责任制适用全厂安全生产管理。二、术语“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。“四不放过”是指在处理事故过程中，事故原因没有查清不放过;事故责

4、任者没有严肃处理不放过;广大职工末受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。三、各级行政领导安全生产职责1.厂长、副厂长安全生产职责(1)厂长的职责安全生产第一责任者，对企业全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定负责，对本单位安全生产工作负全面领导责任。审批企业安全生产规章制度和标准、规划和计划以及生产中的重大安全技术措施，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划她解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。定期主持召开重要的安全生产工作会议，及时研究解决安全生产方面的重大问题。检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作，对重大事故的责任者及时作出处理决定，审定安全生产奖惩

5、事项。(2)生产副厂长的职责协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产工作负具体领导责任。生产中认真贯彻“五同时”并及时研究解决生产中的不安全向题。定期组织全厂性安全生产大检查，定期检查分厂厂长的安全生产工作情况和安全环保处的工作，定期组织安全生产奖惩会议。组织制订(审定)安全技术规程、制度和厂内标准，对规程、制度的完善情况负责。组织调查分析、处理伤亡事故和重大险情事故，拟定整改措施，组织落实。(3)设备副厂长的职责对全厂设备、建(构)筑物良好状况和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任。对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。定期组织设备安全大检查和仪表的标定，及时处理设备方面的重大安全隐患。负责分管业务范围的安全生产工作。(4)基建副厂长的职责保证从更新改造资金申安排安全技术措施项目的经费，不得挪用，组织安排安全措施项目的实施。在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全卫生设施，不留隐患，认真贯彻“四同时”的原则。负责分管部门的安全生产工作。(5)人事副厂长的职责负责审批全厂治安保卫、职工教育培训、医疗卫