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文档简介

1、 精选公文范文银行考试情况通报篇一:培训情况通报新系统第一期培训情况通报各机关部室、支行:根据省联社新一代核心业务系统上 线工作会议精神, 农商行积极动员,认 真部署,严格落实会议精神和相关要求。 在行党委高度重视下,科技科、办公室 等机关部室和基层网点的积极配合下,7 月日至日,竹溪农商行组织所辖机构 网点柜员、会计、客户经理等人员,集 中开展了为期7天的第一期“农信社新 一代业务系统”培训,现将有关情况通报 如下:一、培训人员结构第一期培训学员共30人,从年龄、 岗位、学历、性别上分析如下:(1)从年龄上分析为,学员中最小 年龄为24岁,最大的年龄为49岁,平精选公文范文精选公文范文均年龄

2、为岁(2)从岗位分析为,学员中综合柜 员有14名,占培训总人数的47%;会计 12名,占培训总人数的40%;客户经理 3名,占培训总人数的10%;事后监督 员1名,占培训总人数的3%。(3)从学历上分析,大专学历为26名,占培训总人数的7%;中专学历为3名,占培训总人数的10%;高中学历 为1名,占培训总人数的3%。(4)从性别上分析,女性为25名,占培训总人数的3%,男性5名,占培训总人数的17%。(5)从工作年限分析,近五年所招大学生有15名,占培训总人数的50%,工作年限较长的有15 名,占培训总人数的50%。二、授课情况:根据培训中心制定的课程表,培训 讲师分别就新系统基础知识、公共管

3、理、存款业务、银行卡业务、贷款业务、支 付结算业务、电子渠道进行全面授课, 精选公文范文精选公文范文通过理论与上机操作结合的学习,确保 每名员工按要求掌握各项业务知识。由于省联社规定的上机时间为 9:0014: 00,培训讲师利用下午、晚上 理论知识,9: 009:30讲师亲自上机操 作并讲解注意事项等内容,学员通过屏 幕共享可以认真学习到操作的流程。9: 3012: 00学员上机体验,四名培训讲 师到场指导。为了充分调动参训人员的 积极性,学以致用,每章课程后讲师布 谿了相关上机操作作业,培训人员在规 定时间内依据培训的内容和要求独立完 成了作业,巩固和检验了培训成果;之 后,讲师进行现场点

4、评,并和参训人员 进行探讨,解决了实际操作的重点和难 点问题,突破瓶颈,切实使培训内容入 心入脑,融会贯通。进行理论授课,早上00-9: 00 复习三、听课出勤情况:此次培训是我行举办各类培训班中 最大规模的一次,主题鲜明,内容丰富; 重点突出,要求明确;从教学内容、活精选公文范文 精选公文范文 动安排、组织管理到后勤保障,都做出 了精心的部署和安排;培训的全体学员 自觉抓紧学习,严格要求自己,遵守培 训纪律,圆满完成了学习任务。培训期 间各位学员均能按时参加学习,部分学 员因为要参加进修考试而不能正常参加 培训。也有许多学员值得大家学习的方 面,如 等学员,午餐后牺牲了休息时 间,抓紧时间进

5、行上机操作,学习积极性较高。四、考试情况7月 日上午,培训中心组织了第一 期培训学员考试,考试分为理论考试和 上机操作两大。理论考试是从新系统考 试题库中随机抽取的题目,每位学员考 试的试题和试题顺序都不一样,保证了 考试的成绩的真实性。上机操作是规定 时间两小时内进行操作,成绩以传票打 印内容进行评分。理论考试成绩最高分7分,最低分为54分,理论平均成绩为分。上机成绩最高分为98分,最低 分为34分,上机平均成绩为分。综合成精选公文范文 精选公文范文 绩最高分为91分,最低分为46分,综 合平均成绩为分。本次培训以综合成绩70分以上者为合格,合格人数为26名,不合格人数为4人,合格率为7%。

6、五、下一步培训要求:通过这次学习培训,全体培训人员 提高了思想认识,形成了共识;全面、 系统地掌握了新系统基础知识和实际操 作,改变了以往的操作习惯,把握了操 作的重点和关键,为新系统上线奠定了 坚实的基础。(一)统一思想,提高认识各部室、支行要高度重视培训工作, 充分认识到新系统培训是上线前的一项 艰巨的任务,充分消化吸收此次培训的 内容,培训中心为各学员发放了学习教 材,请各位学员结束培训后认真学习, 研读新会计准则、制度、实际操作知识, 在日后的工作实践中勤加练习,不断思 考,逐步提高新系统运用能力。这次培 训过程中,有些学员对培训工作重视程 度不够,缺乏吃苦耐劳的精神,常把培精选公文范

7、文 精选公文范文训时间与上班工作的时间进行对比,不 愿牺牲私人时间上晚自习。(二)加强组 织领导,做好学习培训计划各部室、支行要提示参训人员珍惜 本次学习机会,增强学习的责任感和主 动性,进一步重申纪律、提出要求,督 促培训人员提高对培训工作的重视程 度。参加培训的学员归属地领导要做好 协调领导工作,争取不要给参训学员安 排其它工作,不要让学员经常原单位与 培训中心两头跑,让学员能专心参加培 训I。(三)巩固学习成效,实现新系统 上线零差错”各部室、支行要确保将培训效果落 到实处,做到真学、真懂、真用。各部 门要在所辖范围内评选出培训精英,请 精英利用 传、帮、带”方式,与本部门 其他同事交流

8、学习。上线工作中做好 五 个落实”,即:贯彻会议精神要落到实处、 上线准备要落到实处、责任目标要落到精选公文范文 精选公文范文实处、安全检查要落到实处、宣传工作 要落到实处,实现新一代核心业务系统 上线零差错”。附:竹溪农商银行新系统第一期培 训成绩篇二:关于第二届综合业务技能比 赛情况的通报1关于第二届综合业务技能比赛情况 的通报辖内各支行、市行机关各部门:遵照省行关于开展第二届综合业 务技能练功比赛的 通知(辽邮银发 2011215号)要求,市分行各业务条 线于11月-12月分别开展全行综合业务 技能练功比赛,本次比赛涵盖五个业务 条线,均分为理论与操作两部分进行, 共有10家支行参加。通

9、过比赛,考察了 窗口人员理论联系实际运用能力,为更 好地开展对外服务起到了促进作用。现 将本次比赛成绩通报如下:一、单项奖(一)专业奖精选公文范文 精选公文范文1.个金:名次单位姓名奖金第一名石油大街支行王嘉2000元第二名石油大街支行张文文1500 元第三名盘山县支行孙萌萌 1000 元2理财:名次单位姓名奖金第一名石油大街支行宋晓娇2000 元第二名开发区支行熊欣1500元第三名盘山县支行崔鹿 1000元.公司名次单位姓名奖金第一名石油大街支行李微2000元第二名石油大街支行张月1500元第三名石油大街支行张爱玲1000 元.小额名次单位姓名精选公文范文精选公文范文第一名 中旺支行田海滨第

10、二名 惠宾支行王勇1500第三名前进支行李刚1000.商贷名次单位姓名第一名石油大街支行马帅2000第二名开发区支行张铁第三名世纪支行杨磊10006房贷名次单位姓名第一名钻井支行高飞2000第二名石油大街支行刘洋1500第三名开发区支行李静10007.现金名次姓名奖金奖金元元元奖金元元元奖金元元元20001500第一名王景山 2000元第二名 佟立志 1500元第三名袁明忠 1000元.服务名次单位姓名奖金精选公文范文精选公文范文第一名惠宾支行彭宇2000元第二名石油大街支行宋程程1500 元第三名石油大街支行 王嘉1000 元(二)操作能手奖:奖项单位姓名奖金点钞石油大街支行王嘉500元 打

11、字石油大街支行王嘉500元 小额前进支行刘文博500元商贷开发区支行张凡500元 房贷石油大街支行刘洋500元 二、团体奖名次单位奖金第一名石油大街支行5000元第二名惠宾支行3000元第三名盘山县支行 2000元希望受到表彰的团体和个人再接再 厉,充分发挥先进示范效应和带头作用, 通过业务练功,造就一大批业务熟练、 理念超前、职业素质优秀的邮储银行员工,提精选公文范文10精选公文范文高全辖服务质量和服务效率,提升邮储 银行职业形象,促进经营与发展,为加 速银行转型做出应有贡献。渠道管理部二。一二年一月五日篇三:事后监督业务监督情况通报 事后监督业务监督情况通报各支行、各分理处、分行营业部:

12、为进一步强化内控管理措施及内控环节,化解深层次原因以明显改善 屡犯 屡查、屡查屡犯”现象,省分行在全辖范 围内开展 屡查屡犯”问题的专项治理工 作,要求全行上下坚持标本兼治、重在 治本的原则,多策并举深化治理屡查屡 犯”问题,事后监督作为内控二道防线, 治理屡查屡犯”问题将成为其工作重 点。现将本月业务监督情况通报如下:、基本情况本月会计业务量共计有196210笔,较上月减少56580笔。事后监督中心共发出业务查询23笔,比上月减少1笔, 其中被确认为差错的查询22笔,差错确精选公文范文 精选公文范文 认数与发出查询的比率为,汇总差错 率系数为,比上月增加点。按照 XX桧2009220号文件规

13、定对差错通过 ICCS系统分解落实差错责任人后作扣 分处罚。全辖本月会计核算差错率为万分 之,较上月会计核算差错率约有增加, 低于省行的万分之二容忍度。全车S 16个 营业网点中有11个网点业务差错率低于 平均水平,按本月会计核算差错率的考 核结果排名,前三名的分别是xx分理处、 XXX分理处、00#理处, 具体排名详见事后监督中心 XX群2 月份业务查询查复统计表二、主要差错情况本月累计发生一般差错3笔,较大 差错15笔,重大差错4笔。其中对公业 务类差错5笔,较上月增加了 1笔,零 售业务类差错17笔,较上月减少了 1笔。 具体差错笔数及差错占比情况详见 xxx年2月行各类差错占比情况表精

14、选公文范文12 精选公文范文(一)风险警示本月无风险警示差错。(二)重大差错本月共计发生重大差错4笔,与上 月相同。重大差错系数为12,占汇总加 权差错系数的,较上月减少个百分点。 其中三笔分别是x分理处、XX分理处、 xxx分理处挂失超限额未查保。再有一笔 是xx6理处对公网银电汇未收费,应收 费项目未收费必然造成银行收益减少。以上4笔重大差错说明柜员在办理 挂失类高风险业务时未提高警惕,未能 认真按照制度要求严格办理。(三)较大差错本月共计发生较大差错15笔,占汇 总加权差错系数的。其中对私占,对 公较大差错2笔,占汇总加权差错系数 的。1、对公业务类本月存在的主要问题是:营业部特 种转帐

15、传票无有权人签字、南溪支行营 业部一般缴款书大小写金额错误,说明 精选公文范文精选公文范文柜员和事中监督在审核时粗心大意,未 认真屡职及时发现问题,不能有效防范 风险。2、个人金融业务类本月较大差错主要是:(1)营业部 超限额结汇未附身份证复印件。(2)营 业部个人因私结汇单未填写金额。(3) 营业部使用特殊汇率无审批表。(4)营 业部零售大额汇款收费金额有误。(5) xxx支行大额转帐未摘抄有效证件。(6) x衣:行营业部待销毁卡入帐错误,柜员录入表外科目部门号输错。(7) X岐行 款申请书大小写填写有误。(9) x分理挂失换卡未收费XX分理处境内汇处现金电汇未按最低收费标准执行x份理处办理

16、外币不同户名帐户之间划转未提供直系亲属关系证明x分理处开立活期帐户柜员录入 客户身份证号有误(12) x分理处活期 大额存款未做联网核查。从本月的差错 中反映出前台柜员在办理外汇业务时未 能完整掌握个人外汇结售汇相关规定, 精选公文范文 精选公文范文未严格执行境内个人结售汇业务必须按 国家外汇管理局对个人年度总额结汇控 制的规定,以及不同名帐户间划转应由 本人办理或委托其直系亲属代为办理, 除提供委托人身份证明外还需提供代办 人的身份证明、直系亲属关系证明,以 及委托人的授权书等规定,反映出网点 人员对一些特殊业务知识掌握不熟练、 制度执行不严密。本月共发生一般差错3笔,占汇总 差错加权系数的

17、,主要是:营业部凭 证要素表填写不全(日期未填),借贷方 凭证使用错误,xx双行出库凭证填写有 误。三、XX群12月-XX群2月屡查屡 犯差错统计与分析四、建议:从本月事后监督审核发现,网点经 办柜员在办理业务过程中,自我风险防 范意识薄弱,在处理业务时不能及时充 分有效的保障每笔业务的合规操作,对 凭证的审核,柜台操作规定未能做到 认一、1精选公又范又 精选公文范文真二字,思想上放松自己,缺乏对风险 性差错的敏感性,在风险控制上依赖事 中监督,而事中监督存在履职不到位的 情况,不能及时发现问题、纠正问题。 因此,各网点应严格按规操作,事中监 督及时核实,确保业务发生的时效性、 真实性和合规性,做到既防范风险又保 障业务发展。五、整改措施及要求1、从本月的差错数据反映出,一些 风险类差错有所回升,这个月主要是大 额挂失超限额未查保,办理个人因私结 售汇的业务知识学习不全面,零售类汇 划应收费项目收费金额有误,请各网点 业务经理高度重视,举一反三。2、从xxx年9月我

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