2022年安全生产工作考评与奖惩制度

1、第PAGE19页共NUMPAGES19页2022年安全生产工作考评与奖惩制度(一)本单位每年、季度、月对各部门安全生产工作情况进行考评。(二)由单位相关部门具体执行考评工作。(三)考评结果上报至本单位安全生产责任人审批后，执行具体奖惩措施。(四)考评细则：1.考评共从以下几个方面进行：(1)安全生产教育、培训制度的落实情况；(2)防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；(3)其他有关制度、职责的落实情况。2.考评以当年单位内安全生产工作月汇总为准。3.对在安全生产工作中成绩突出的部门(班组)和个人、单位应当给予表扬；对未履行安全生产职责或者违反单位安全生产制度的行为，应当依照有关规定对责任

2、人员给予相应处理。2022年安全生产工作考评与奖惩制度（二）(一)本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。(二)由单位相关部门具体执行考评工作。(三)考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。(四)考评细则：1.考评共从以下几个方面进行：(1)消防安全教育、培训制度的落实情况；(2)防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；(3)其他有关制度、职责的落实情况。2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。3.对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人、单位应当给予表彰奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定

3、对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。4、违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。消防安全工作考评和奖惩制度一、消防安全工作考评制度(一)本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。(二)由后勤部联合人力资源部具体执行考评工作。(三)考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。(四)考评细则：1.考评共从以下几个方面进行：(1)消防安全教育、培训制度的落实情况；(2)防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；(3)其他有关制度、职责的落实情况。2.考评以当年每月消防安全工作月汇总表及后勤部和其他相关部门有关记录

4、为准。二、消防安全工作奖惩制度及程序(一)后勤部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以配合。(二)惩罚意见均由消防主管根据消防安全管理制度提出，经医院负责人批准。(三)惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。(四)具体惩罚事项后勤部消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报后勤部负责人批准后执行。(五)为加强中蒙医院消防安全的管理，确保中蒙医院财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：1.热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的，奖励：_元。2.及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使中蒙医院、个人生命、财产免受损失或

5、少受损失的，奖励：_元。3.经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：_元。4.敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：_元。5.对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出合理化建议的，奖励：_元。6.全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：_元。7.宣传防火知识，积极钻研消防业务，并为消防安全提出合理化建议和长远规划并得到中蒙医院消防安全负责人认可，奖励：_元。(六)为维护中蒙医院和员工的正当利益、加强员工的管理，从而更好的落实消防安全责任制使

6、之进一步规范化、制度化，现在就消防管理方面出现的违法、违纪(尚不够由司法部门处理)问题，除按有关规定予以处分(处理)外，特对当事人和责任人按以下细则处罚。违反消防安全管理处罚细则(一)有下列情况(或行为)之一者，处以_元罚款；1.故意损坏消防器材、设施、自动报警装置；应发现而未发现，应报告而未报告的。2.对消防器材不实行“定人、定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。3.不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。4.因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。5.发生火灾确定后，应立即报告“119”，因不报告而延误火灾的。_人为原因造成火灾的。7.违反消防规定、程序、职责而造成火

7、灾或延误火灾补救的。8.消防设施、器材发生故障或其他原因停用，应上报而未上报，造成重大损失的。(二)有下列情况(或行为)之一者，处以_元罚款；1.员工携带危险品或其他禁品进入中蒙医院的。2.禁烟区吸烟的。3.不听从或侮辱执法者的。4.违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。5.不按医院规定的地点存放易燃、_物品的。6.检查中，发现明火或明火作业(电焊、氧焊)无审批手续的，而不制止的。7.发生火灾未及时疏散人员，抢救物资，扑救火灾，人为原因造成疏散通道，应急出口不畅的。8.对本部门、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报(含事故发生后第二天不报)的。9.因整改火灾隐患不及时、不彻底而造成火灾事

8、故但损失不大的。10.违反用火、用电安全制度和安全操作规程玩忽职守造成火灾引起事故，尚未造成严重后果的。11.非专业人员，私自乱拉施工电源线、照明线、_电器设备或因此而造成事故引起火灾，但损失不大的。12.在吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。因人为原因造成损失的须按价赔偿，并进行处理；违反消防法规定，造成严重后果的，移交司法机关处理。乌拉特前旗中蒙医院2022年安全生产工作考评与奖惩制度（三）(一)本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。(二)由单位相关部门具体执行考评工作。(三)考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。(四)考评细则

9、：1.考评共从以下几个方面进行：(1)消防安全教育、培训制度的落实情况；(2)防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；(3)其他有关制度、职责的落实情况。2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。3.对在消防安全工作中成绩突出的部门(班组)和个人、单位应当给予表彰奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。(具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定)4、违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。单位可参考如下形式：消防安全工作考评和奖惩制度一、消

10、防安全工作考评制度(一)本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。(二)由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。(三)考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。(四)考评细则：1.考评共从以下几个方面进行：(1)消防安全教育、培训制度的落实情况；(2)防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；(3)其他有关制度、职责的落实情况。2.考评以当年每月消防安全工作月汇总表及保安部和其他相关部门有关记录为准。3.各部门起评分为_分，每项违反消防安全管理制度的行为，按评分标准加分，最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门，得分最低的两个部门为年度消防安全工作优

11、秀部门。二、消防安全工作奖惩制度及程序(一)保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以配合。(二)惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出，经保安部负责人批准。(三)惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。(四)具体惩罚事项保安部消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报保安部负责人批准后执行。(五)为加强友好百盛购物中心消防安全的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：1.热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的，奖励。_元。2.及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、财产

12、免受损失或少受损失的，奖励。_元。3.经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励。_元。4.敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励。_元。5.对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出合理化建议的，奖励。_元。6.全年无火灾事故的部门奖励_元；全年无火灾隐患的部门奖励_元；全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：_元。7.宣传防火知识，积极钻研消防业务，并为消防安全提出合理化建议和长远规划并得到公司消防安全负责人认可，奖励。_元。8.被评为年度消防

13、工作先进单位、部门、个人的，奖励：200元。被区级人民政府或公安消防机构评为先进的，奖励_元；被评为市级先进的奖励：_元。(六)为维护公司和员工的正当利益、加强员工的管理，从而更好的落实消防安全责任制使之进一步规范化、制度化，现在就消防管理方面出现的违法、违纪(尚不够由司法部门处理)问题，除按有关规定予以处分(处理)外，特对当事人和责任人按以下细则处罚。违反消防安全管理处罚细则(一)有下列情况(或行为)之一者，处以_元罚款；_分的扣分：1.故意损坏消防器材、设施、自动报警装置；应发现而未发现，应报告而未报告的。2.对消防器材不实行“定人、定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。3.不

14、按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。4.未经消防局批准而擅自进行扩建、改建的工程，不符合建审要求而被责令拆除的。5.因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。6.发生火灾确定后，应立即报告“119”，因不报告而延误火灾的。_人为原因造成火灾的。8.违反消防规定、程序、职责而造成火灾或延误火灾补救的。9.消防设施、器材发生故障或其他原因停用，应上报而未上报，造成重大损失的。(二)有下列情况(或行为)之一者，处以_元罚款；_分扣分：1.员工携带危险品或其他禁品进入公司的。2.禁烟区吸烟的。3.不听从或侮辱执法者的。4.违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。5.不按购物中心、保安

15、部规定的地点存放易燃、_物品的。6.检查中，发现明火或明火作业(电焊、氧焊)无审批手续的，而不制止的。7.发生火灾未及时疏散人员，抢救物资，扑救火灾，人为原因造成疏散通道，应急出口不畅的。8.对本部门、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报(含事故发生后第二天不报)的。9.因整改火灾隐患不及时、不彻底而造成火灾事故但损失不大的。10.违反用火、用电安全制度和安全操作规程玩忽职守造成火灾引起事故，尚未造成严重后果的。11.非专业人员，私自乱拉施工电源线、照明线、_电器设备或因此而造成事故引起火灾，但损失不大的。(三)有下列情况(或行为)之一者，处以_元的罚款；_分扣分：1.未向工程部申请、登记，私自使

16、用、_功率电炉等电器；未能及时按照保安部或消防部门提出的消防整改意见进行及时整改的。2.未按消防部门、保安部提出火灾隐患整改意见进行彻底整改的。3.装修、改建、扩建、明火、用电未经审批而动工的。4.不符合消防安全要求进行作业的。5.擅自拆卸感烟探测器、感温探测器或用物品包裹探头而影响探头正常工作的。6.未按制度、职责、程序办事，影响消防工作的。(四)有下列情况(或行为)之一者，处以_元的罚款；_分扣分：1.埋压、圈占消防设施、占用消防通道而影响和延误了消防工作的(未造成严重后果的)。2.私自挪用消防器材或造成损失而隐瞒不报的。3.本部门、本部位存在的火灾隐患，能解决不解决或超过整改日期的。4.

17、不按程序操作，造成火灾危险的，未造成损失的。5.巡查中，发现有违反消防安全行为而不制止的。6.在吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。7.发现在禁烟区内吸烟而不制止的。(五)有下列情况(或行为)之一者，处以_元的罚款：1.各部门、重点部位不落实岗位自查、有关记录虚假的。2.防火巡查人员不落实巡查职责，有关记录虚假的。3.消防安全教育、培训考试、抽查不及格或_培训、学习无故不参加的。4.不按时参加消防例会的。5.按照火灾隐患整改制度规定，被保安部下发消防安全违章通知书的。员工在受到处罚后，应在_日内到保安部主动缴纳罚金，逾期不交者加倍处罚。惩罚均与部门考核兑现挂钩，并将此成

18、绩列入年终考核项目，个人则记入员工奖励与处分记录表，员工自第一次计分之日起，一年内累计计分_分以上，按如下规定处理：_分-_分一般警告_分-_分严重警告_分-_分辞退因人为原因造成损失的须按价赔偿，并进行处理；违反消防法规定，造成严重后果的，移交司法机关处理。对年度消防安全工作不合格部门，按本处罚细则第三项对部门消防安全责任人进行处罚，对年度消防安全工作优秀部门，按奖励规定第八项进行奖励。2022年安全生产工作考评与奖惩制度（四）(一)本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。(二)由单位相关部门具体执行考评工作。(三)考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。(

19、四)考评细则：1.考评共从以下几个方面进行：(1)消防安全教育、培训制度的落实情况；(2)防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；(3)其他有关制度、职责的落实情况。2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。3.对在消防安全工作中成绩突出的部门(班组)和个人、单位应当给予表彰奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。(具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定)4、违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。单位可参考如下形式：消防安全工作考评和奖

20、惩制度一、消防安全工作考评制度(一)本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。(二)由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。(三)考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。(四)考评细则：1.考评共从以下几个方面进行：(1)消防安全教育、培训制度的落实情况；(2)防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；(3)其他有关制度、职责的落实情况。2.考评以当年每月消防安全工作月汇总表及保安部和其他相关部门有关记录为准。3.各部门起评分为_分，每项违反消防安全管理制度的行为，按评分标准加分，最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门，得分最低的两个部门为年度消

21、防安全工作优秀部门。二、消防安全工作奖惩制度及程序(一)保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以配合。(二)惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出，经保安部负责人批准。(三)惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。(四)具体惩罚事项保安部消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报保安部负责人批准后执行。(五)为加强友好百盛购物中心消防安全的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：1.热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的，奖励。_元。2.及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个

22、人生命、财产免受损失或少受损失的，奖励。_元。3.经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励。_元。4.敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励。_元。5.对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出合理化建议的，奖励。_元。6.全年无火灾事故的部门奖励_元；全年无火灾隐患的部门奖励_元；全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：_元。4.不按程序操作，造成火灾危险的，未造成损失的。5.巡查中，发现有违反消防安全行为而不制止的。6.在吸烟区乱扔烟头、火柴

23、梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。7.发现在禁烟区内吸烟而不制止的。(五)有下列情况(或行为)之一者，处以_元的罚款：1.各部门、重点部位不落实岗位自查、有关记录虚假的。2.防火巡查人员不落实巡查职责，有关记录虚假的。3.消防安全教育、培训考试、抽查不及格或_培训、学习无故不参加的。4.不按时参加消防例会的。5.按照火灾隐患整改制度规定，被保安部下发消防安全违章通知书的。员工在受到处罚后，应在_日内到保安部主动缴纳罚金，逾期不交者加倍处罚。惩罚均与部门考核兑现挂钩，并将此成绩列入年终考核项目，个人则记入员工奖励与处分记录表，员工自第一次计分之日起，一年内累计计分_分以上，按如下规定处理：

24、_分-_分一般警告_分-_分严重警告_分-_分辞退因人为原因造成损失的须按价赔偿，并进行处理；违反消防法规定，造成严重后果的，移交司法机关处理。对年度消防安全工作不合格部门，按本处罚细则第三项对部门消防安全责任人进行处罚，对年度消防安全工作优秀部门，按奖励规定第八项进行奖励。2022年安全生产工作考评与奖惩制度（五）(一)本单位每年、季度、月对各部消防安全工作情况进行考评。(二)由单位相关部门具体执行考评工作。(三)考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。(四)考评细则：1.考评共从以下几个方面进行：(1)消防安全教育、培训制度的落实情况；(2)防火巡查、检查，火灾隐患整改

25、制度的落实情况；(3)其他有关制度、职责的落实情况。2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。3.对在消防安全工作中成绩突出的部门(班组)和个人、单位应当给予表彰奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。2022年安全生产工作考评与奖惩制度（六）一、总则1、为了加强安全生产工器具的管理，保证员工在生产活动中的人身安全，确保安全生产工器具的产品质量和安全使用，规范我公司安全生产工器具的购置、验收、试验、保管使用及报废等环节的管理，依据电力安全工作规程以及其它有关规定，特制定安全生产工器具管理制度。

26、2、本制度对公司安全生产工器具的配备、保管及检查使用做了明确的规定。3、本制度仅适用于各科、室、站、所，送变电安装工程公司可参照本制度执行。二、安全生产工器具的配备标准(详见附表)标准中规定的安全生产工器具的配置数量，是指应配备的最低数量。三、安全生产工器具的购置、发放1、按照实际所需负责制定各供电所、变电站、线路管理所、变电管理所、用电管理所安全生产工器具购置计划，并报安监审核备案，经领导批准后，由公司统一购置、发放及到货后验收、试验等工作。所购产品必须经过国家检验部门认可，符合国家或专业标准，并有安全许可证和附有检验合格证、使用说明书、制造厂名、绝缘等级等资料。严禁购置不合格产品，若由此而

27、发生事故，后果由购置人承担。2、安全生产工器具损毁，需以旧换新的办理流程为：使用部门写出书面申请并盖章带申请并携带损毁的安全生产工器具至安监科签字盖章生产技术科签字盖章并出具计划单凭计划单到器材部领用。3、以旧换新的安全生产工器具必须有公司的合格证或标志，员工在使用过程中必须注意保护好合格证或标志。4、因工作需要需增配安全生产工器具的办理流程为：使用部门写出书面报告并盖章主管部门负责人签字分管领导签字主管生产副经理签字公司经理签字安监科存档、生产技术科出具计划到器材部领用。四、安全生产工器具的管理1、安全生产工器具的使用保管各部门负责人为第一责任人，安全生产工器具的保管人为第二责任人。2、部门

28、负责人或安全生产工器具的保管人人事调动时必须做好安全生产工器具的书面交接手续。3、安全生产工器具应存放在通风良好、清洁干燥的专用库房存放。4、安全生产工器具应做到分类放置，摆放整齐，并在工器具柜内标明工器具名称、数量，应一一对应。5、绝缘手套、绝缘靴应单独存放，不得和其它工器具混放。6、安全生产工器具应编号正确，绝缘杆、验电器以支为单位，绝缘手套以只为单位进行编号。7、安全生产工器具根据安监科的安排，按周期进行试验，每次试验后，应有试验部门出具的试验合格证。8、绝缘杆、验电器、绝缘手套等安全生产工器具使用电压等级、试验日期、使用有效期标签贴在工具上。9、绝缘杆、验电器应标明使用的最小有效使用绝

29、缘长度。10、接地线应放在专用架子上或柜内，均应统一编号，并应对号入座。11、安全生产工器具应设专人管理，按名称、数量、试验周期为主要内容建立台帐，并严格执行安全生产工器具管理制度做到帐、物、卡相符。12、安全生产工器具专用仓库的湿度超过规定时应及时进行烘干。13、应建立专用安全生产工器具文件夹，台帐、试验卡片、检查记录放入管理夹内。14、安全生产工器具严禁移做它用，未经部门负责人批准不得向外借用。15、不合格的工器具应及时检修报废，不得继续使用。16、绝缘工具受潮或表面损伤、脏污时，应及时处理并经试验合格后方可使用。17、安全帽公司按生产部门每人一个配置(送变电安装工程公司由自己配置)，由个

30、人保管，部门统一放置，人员调动时安全帽跟人走。五、安全生产工器具使用1、在使用过程中，带电绝缘工具应装在工具袋、工具箱或工具车内，以防受潮和损伤。2、未经试验或试验不合格的安全生产工器具严禁使用，并不得放入安全生产工器具仓库，以防误用，试验不合格的安全生产工器具试验卡片应注销。3、安全生产工器具使用前，使用人必须对外观进行详细检查，绝缘手套还应进行挤压试验，不合格者严禁使用。4、对安全生产工器具的绝缘可靠性有怀疑时，应认真检查或做必要的试验。5、接地线使用前，应检查无散股、接地线螺紧固，方可使用，无编号严禁使用。6、使用后应将安全生产工器具整理好后及时放回原位，禁止乱拿乱放。7、阴雨天使用过的绝缘手套应清洗干净，晾干后放入柜内，绝缘杆、验电器应进行烘干。8、安全员应每月对安全生产工器具进行定期外观检查，并做好记录。9、安全生产工器具损坏时应立即上报安监科，以旧换新，不得私自报废。六、安全生产工器具的检查1、安全生产工器具在发放使用